1、项目前期调研与需求梳理：负责实地勘测、现场量房及基础数据收集，全面掌握客户实际需求与现场制约因素，形成勘测记录与需求分析材料。 2、方案构思与设计深化：独立承担项目初期方案设计工作，涵盖概念创意、平面规划、初步设计等内容；使用SU（SketchUp）建立三维模型，清晰表达设计理念。 3、团队管理与成果交付：组织团队推进效果图深化与施工图纸绘制，监督设计品质与项目进度，确保输出成果满足标准及项目具体要求。 4、投标配合支持：参与招投标环节，协助准备技术标书资料，提供方案说明及技术答疑服务。 5、材料选型与现场实施：主导材料样板的挑选、搭配与最终确认，跟进施工现场进展，协调处理现场设计相关问题，保障设计方案完整落地。 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1. 高收入:底薪5500起＋高提成＋工资工龄＋超长带薪年假＋社保五险＋节日福利＋下午茶＋不定期团建 2. 试用期1-3个月，综合薪资:8k-1.5w元/月 3. 快速的成长:人才是我们的竞争优势,提供完善的晋升培训体系，带薪岗前入职培训 4. 工作环境：冷暖空调+轻音乐+文艺装修。

1. 在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作。 2. 跟踪施工过程，解决相关设计问题。 3. 主持施工现场技术交底。 4. 主持施工中的设计变更。 5. 现场测量待装修房屋场地。 6. 具备独立完成整个设计工作的能力。

岗位职责： 1、依据产品技术要求，完成结构方案设计，主导新产品首件制作，编制BOM清单及物料图纸（含样品）； 2、负责物料样品的测试评估与确认，审核产品技术规格的合理性； 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题； 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准； 5、开展产品成本优化工作（聚焦BOM成本），推动降本方案落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料学、电化学等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验； 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具； 4、熟悉电化学基本原理及相关知识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节； 6、良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神，责任心强，能有效推动跨部门协同作业； 7、工作踏实，抗压能力佳，责任心突出。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训； 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案； 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制； 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜。 任职资格： 1、室内环境设计/室内装潢设计专业，能够独立谈单、做预算； 2、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 3、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调。

室内设计，

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关团队，跟进施工进展，保障项目顺利实施 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握空间布局规划与材料选用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和创意设计能力，了解现代艺术动态与设计潮流

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

招聘杂活工人3名。每天工作9小时，不提供餐食。工资180元，日结。

招工，男女不限。每天工作9小时，管一顿饭，需自带碗筷。工资180元，日结。工作内容为视频中所示，寻找能胜任此工作的人员。

招聘氩弧焊工、二保焊工、全氩焊工，薪资为550元/8小时，要求二级片，必须会摇把氩弧焊。 招聘氩电焊工，薪资为580元/8小时，要求二级片，必须会摇把。 招聘二保焊工，薪资为500元/8小时，需通过3G和4G外观探伤考试。 招聘二保6G焊工，薪资为550元/8小时，需通过6G考试，考试内容为4寸碳钢管填充盖面，使用药芯焊丝。 焊工需参加入场考试及项目考试，探伤合格后可入职，提供住宿，可在食堂就餐。

招聘危险品副驾，要求干净利落。工作内容为拉化工，前往河南鹤壁。薪资为一天400元。明天在召口附近上车。

白寺会展办公室招聘底薪加提成4000-1000020-40岁会电脑打电话白寺移动公司对面李月

要求会看图，装修全方位懂

熟悉家装施工工艺及材料价格，有家装实操经验，能独立完成报价清单及管理工人作业岗位职责： 1.负责家装修缮维修改造全过程管理，包括进度把控、质量监督与现场协调， 2.熟悉主流装修工艺及常用材料性能、规格与市场价格，能独立编制精准报价清单 3. 组织并指导施工班组作业，确保工艺规范、安全文明施工及工期履约 4.处理施工中技术问题与客户反馈，及时优化方案并跟进闭环 5.配合设计师、项目经理完成图纸交底、材料选样及竣工验收工作 任职要求： 1. 具备家装施工现场实操经验，能独立统筹小型装修项目及房屋维修项目 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺节点 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.有预算编制、工料分析或班组管理经验者优先

装修工程师，负责酒店装修

1、负责现场施工管理工作（专业分包单位） 2、有机电项目施工经验者优先 3、需有装修、零星土建、钢结构经验

1.铝合金门窗厂厂长专职 2.工程办公室主任1名 3.工地施工管理人员多名 4.办公室文员1名 有意者面谈加微信 工厂直招急急急！

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

岗位职责： 统筹生产计划制定、排产安排及执行落地，保障订单按时交付 负责生产现场管理，涵盖质量控制、设备维护、安全生产及5S执行 推动精益生产改善，实现降本增效，提升设备综合效率与产品合格水平 贯彻实施IATF16949体系要求，强化制程质量管理与产品追溯机制 带领生产团队高效运作，协同各部门确保生产流程顺畅 任职要求： 本科及以上学历，机械或汽车相关专业，具备6年以上汽车零部件生产管理经验，有橡胶注塑件背景者优先 熟悉机加工、注塑、装配等制造工艺，掌握精益生产理念及五大工具应用 具备较强的执行力、现场管控能力以及跨部门沟通协调能力

岗位职责 1. 根据品牌/项目需求，完成创意构思与视觉设计，输出海报、画册、包装、界面、宣传物料等设计作品 ​ 2. 对接需求方，精准理解设计诉求，独立完成方案初稿、修改、定稿全流程 ​ 3. 把控视觉风格、色彩、版式规范，保持品牌视觉统一性 ​ 4. 配合运营、产品、市场等团队，完成日常设计支持与专题设计工作 ​ 5. 跟进设计落地（印刷、制作、开发还原等），确保成品效果符合设计标准 ​ 6. 收集行业设计趋势，优化设计思路，整理归档设计素材与源文件 任职要求 1. 视觉传达、美术、设计相关专业优先，有对应岗位实战经验更佳 ​ 2. 熟练掌握 PS、AI 等主流设计软件，细分岗位需掌握对应专业工具 ​ 3. 具备良好审美、创意能力，色彩与排版功底扎实 ​ 4. 能独立承接设计项目，高效出稿、接受合理修改 ​ 5. 沟通协作能力良好，理解需求逻辑，工作细致有责任心 ​ 6. 了解印刷工艺、产品规范或设计落地流程者优先

1、在公司分管副总的指导下，开展污水处理车间的日常运营管理工作； 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训，确保其规范操作并达标运行； 3、组织实施污水处理技术调整，持续优化技术方案与运行措施； 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作； 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控； 6、开展污水处理数据统计分析，及时处理异常情况，编制各类报表，完善台账及档案记录。

一、岗位职责： 1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作，确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。 2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征，能够独立开展常规性相关作业。 3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率与维修支出。 4. 掌握基本调试流程，能协同电气工程师完成系统调试任务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。 2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。 3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法，具备化工行业工作经验者优先考虑。 4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。 三、相关福利待遇： 1、提供免费员工宿舍，统一发放工作服装； 2、依法缴纳五险一金，并额外投保商业补充保险； 3、享受国家规定的法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴，以及节日慰问金或实物礼品； 5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。

1. 本科及以上学历，化工、材料等相关理工科专业优先；年龄30-45岁； 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验，其中至少3年为主管及以上岗位经历，熟悉汽车零部件行业，掌握硫化工艺及胶料特性； 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解产品结构与性能，具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历； 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。

岗位职责： 公司管理人才梯队培养岗位，通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与，全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后，定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位，负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化，服从工作安排，能按照公司培养规划，在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力，适应高效快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人