【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理； - 联动研发、市场及制造团队，推进产品方案实施与迭代优化； - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析； - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理，不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉产品开发基本流程，具备较强的逻辑分析与协作沟通能力； - 拥有良好的学习主动性与责任意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 工作地点：河南研发工厂

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1. 负责电力电网系统中输变电一次设备检验检测相关技术的研发工作； 2. 主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评审流程； 3. 指导检测技术人员完成现场交付任务并进行缺陷分析与判定； 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广与应用落地； 5. 更新和完善检测服务类产品技术文档，优化检测工艺流程。 任职资格： 1. 本科及以上学历，研究生优先，具有3年以上国家电网系统内技术监督或电气试验相关工作经验； 2. 熟悉电力系统一次设备检测技术的理论体系； 3. 了解变电站一次设备的结构组成及运行原理； 4. 熟练使用各类办公软件，具备撰写调研报告和运行分析报告的能力； 5. 具备专利交底书编写或期刊论文发表经验者优先。

【岗位职责】 1. 熟悉厂区生产全流程、工艺标准、产线运作模式，完成各岗位轮岗学习； 2. 协助拆解月度、周度、每日生产计划，统筹整体生产进度，跟进产能达成情况； 3. 汇总分析生产产能、损耗、良率、工时等核心数据，完成报表输出与月度复盘； 4. 协助优化生产流程、改善产线效率、降低生产成本，落地各项生产改善方案； 5. 对接品质、工程、仓储等相关部门，协调处理生产各类问题与异常； 6. 学习生产体系管理、制度落地、产能规划，逐步具备整体车间统筹管理能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工业工程、机械、机电、工商管理类优先； 2. 逻辑思维清晰，擅长数据整理分析，具备较强沟通协调与问题解决能力； 3. 熟练Office、Excel办公软件，能独立完成数据统计、报表制作； 4. 踏实稳重、执行力强，能适应车间环境，愿意从基层沉淀长期发展； 5. 有制造业管理意愿，学习能力强，接受系统化培养。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持方向） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

明天浚县工地需要木工师傅10人，薪资以现金结算。有意者可来电联系。

河南鹤壁招聘净化安装中工多名，有闲暇的人员可联系报名。

二保焊岗位，薪资为385元/天，年龄要求18-55岁。

招聘叉车工，工作时间为8点至7点半，长白班，计薪10小时，月工时约280小时，月休2至4天。次月5号一次性发薪，薪资为25元/小时，包含2元全勤奖；节假日薪资为40元/小时。每月绩效奖金约150元；留任奖金每3个月750元，每季度（3个月）后发放。另有差价1元/小时及奖励，支付6个月（利润含税3%）。要求年龄20至45岁（卡生日），持有叉车证，操作平叉和电车。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘项目工程师。性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，要求有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘岗位：项目工程师（EPC），工作地点：上海。 岗位要求：具备10年以上EPC项目经验，其中5年以上海上油气模块交付（FPSO、FLNG）领域经验，并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩，涵盖集成与调试阶段。 语言能力：英语母语水平，具备出色的商务英语书面与口头沟通能力，熟练掌握中文。 技能要求：具备较强的谈判能力，可妥善处理与承包商之间的纠纷，并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。 学历与证书：持有PMP证书，机械/土木工程或项目管理专业学士学位；离岸大型项目优先考虑硕士学历。

工程领班岗位，工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。 做二休二，工作时间07:00-19:00，19:00-07:00。 薪资5000-6000。 必须持有高低压证、特种设备A证。

在北京招聘油工、木工、水电工、瓦工，日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的工长。

招聘机械工程师，需熟练掌握Cad、Solidworks软件操作

岗位职责1. 管控质量、成本与效率，确保目标达成，处理生产异常。 2. 管理团队，推进设备维护与流程优化。 岗位要求 1. 3年以上生产管理经验，含2年同岗经验。 2. 沟通与抗压力强，有制造业背景优先。

【工作内容】 - 负责公司模具的日常管理与维护，确保模具的正常使用和使用寿命； - 协助制定模具使用计划，跟进模具的入库、出库及存放管理工作； - 定期检查模具状态，及时反馈问题并协调维修或更换； - 配合生产部门完成模具的调配与使用安排，提高生产效率。 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作 2. 工作认真细致，责任心强，能按时完成交办任务 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1、主导新产品的研发与设计工作，制定技术方案并推进实施，优化加工流程以降低成本，提升生产效能； 2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图与持续改进任务； 3、掌握机械传动原理，了解各类机械加工方法与工艺要求； 4、具备严谨的工作态度，责任心强，富有创新意识和团队协作能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业机械或自动化相关专业； 2、熟练操作办公软件及至少一种3D建模工具，如ProE、3DMax等；

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责： 1、依据项目需求，承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务，推进产品设计全流程，输出满足功能与性能指标的完整设计方案及技术报告； 2、负责外协零部件加工过程中的对接协调与质量管控，处理研发阶段的物料相关问题，并完成样机装配与功能验证； 3、主导项目进度管理，开展模具开发前的技术评估，组织试模分析、试产跟进及模具终验工作； 4、按照项目开发节点，策划并执行机械结构设计方案，编制配套技术文档、开发资料，输出产品检验用图纸及相关技术文件； 5、协同质量团队快速响应生产现场的质量异常，持续改进产品结构设计，提升零部件通用化水平，优化成本控制，提升产品良率与制造效率； 6、负责产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试实施、结果验证与最终确认； 7、参与新原理、新工艺、新功能方向的前期研究，支持新产品从设计转化到试制量产的全过程，协助解决量产阶段的技术、工艺及品质难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱开发或天线类产品结构设计经验者优先； 2、精通Pro/e、Solidworks、Auto CAD等主流三维设计及工程制图软件，能独立完成建模与出图工作； 3、工作作风认真细致，具备良好的职业习惯与系统性工作方法，拥有较强的自主分析与实践操作能力； 4、具备强烈的产品创新意识，主动推动产品迭代升级，助力公司技术竞争力提升； 5、具备优秀的沟通协作与资源统筹能力，可主导技术评审会议及外部技术对接交流； 6、积极进取，认同公司价值观，具备良好的团队协作精神，能够融入企业文化和工作氛围。

【岗位职责】 1. 负责食品厂车间日常管理工作，确保生产流程顺畅。 2. 监督车间生产人员，保证产品质量和生产效率。 3. 分配班组任务，跟进生产进度，解决物料、设备问题。 4. 把控产品质量，排查安全隐患，维护车间6S。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门工作。 2. 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作任务。 3. 具备学习能力，能够不断学习和改进工作方法。

岗位职责： 1、主导新产品的研发与设计工作，制定技术方案并推进实施，优化加工流程以降低成本，提升生产效能； 2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图任务，并持续进行优化改进； 3、掌握机械传动原理，了解各类机械加工方法与工艺要求； 4、具备严谨的工作态度，责任心强，富有创新意识和良好的团队协作能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及至少一种三维设计软件，如ProE、3DMax等；

1. 协助部门经理开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作； 2. 参与部门设备验收流程，负责设备资料归档及固定资产信息管理； 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进； 4. 协同其他工程师完成各类技术资料的编制与整理支持工作。 技能要求：熟练掌握Office办公软件及OA系统操作，具备文档编写能力，可独立完成会议纪要、工作总结、数据报表等材料的制作，具有设计基础者优先考虑； 工作经验：具备设备管理、固定资产台账维护、设备统计及备品备件管理经验者优先； 专业要求：化学工程、化工机械等相关专业； 沟通能力：语言表达清晰准确，具备良好的倾听与理解能力，书面沟通规范严谨，内容具备可执行性； 其 他：大专及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

【岗位职责】： 综合类管理岗位 1、入职后系统学习企业文化与产品知识，面向客户推广相关产品，并定期做好老客户维护工作； 2、配合经理开展新人带训，统筹团队日常事务，组织并主持常规工作会议； 3、负责组建团队，拓展新城市及新市场业务，独立运营分公司，承接新项目与新产品落地。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6），包含无责底薪3000元+补贴500元（含300全勤+100车补+100房补）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金，缴纳社保； 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有完善的人才培养机制，帮助0基础人员高效入门； 提供清晰的职业发展路径，鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，支持长期职业进阶。 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持跨越式发展）

【岗位职责】 1. 参与炼铁高炉耐火材料内衬施工流程的设计与优化，提升生产效率； 2. 编写技术方案，协助完成项目实施与技术支持； 3. 与客户进行技术交流，推动合作项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达技术方案； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握新技术和新工艺； 3. 具备团队协作精神，能与跨部门高效配合； 4. 熟悉炼铁工艺，了解炼铁耐材指标及使用。