职位要求： 1.掌握电磁兼容性、测试性以及可靠性相关理论知识； 2.熟悉嵌入式系统的软硬件开发流程； 3.精通PCB设计，具备电路仿真与容差分析实际经验； 4.具备创新思维和独立完成项目开发的能力； 5.有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发经历者优先考虑； 6.拥有电源类、电子类、电气类产品开发背景者优先录用； 7.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

职位要求： 1.掌握电磁兼容、测试性与可靠性相关理论知识； 2.熟悉嵌入式系统软硬件开发流程； 3.精通PCB设计，具备电路仿真与容差分析实践经验； 4.具备创新思维与独立研发能力； 5.具有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发背景者优先考虑； 6.具备电源类、电子类、电气类产品开发经历者优先录用； 7.具备良好的组织协调与沟通交流能力。

1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、掌握自动化设备的接线与调试，具备现场问题分析与解决能力 3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用 4、具备电气设备安装与调试的基础技能

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业，25*****。 2、3年以上系统外高低压开关柜设计经验，能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责： 1、负责系统外高低压产品的报价工作。 2、依据客户需求，开展技术交流，完成产品设计及相关技术文件输出。 3、协助样机试制过程，监督生产环节，确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并处理客户提出的技术问题。 5、持续推进产品技术改进，实现成本降低与效率提升。

【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司拥有CMA、CNAS资质，是独立的第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可，以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证； 多方位的业务范围：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务； 强劲的实力团队：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，系国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全员持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，获得专家团队持续支持。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作； 2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程； 3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定； 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广； 5. 维护和优化检测服务的技术文档，提升检测工艺水平。 【您需要具备】 任职资格： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验； 2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识，熟练使用CAD制图软件； 3. 掌握变电站一次设备结构原理，了解新产品研发全流程； 4. 熟练操作各类办公软件，具备撰写调研报告和运行分析报告的能力； 5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金... 2、培训学习：健全的新员工培训体系，覆盖所有岗位；设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》，为员工考证提供支持，并在取证后给予涨薪与补贴，助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升； 3、晋升成长：具备完善的晋升与内部竞聘机制，员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机，年度调薪覆盖率超80%； 4、员工福利：提供2-4人间公寓式住宿，实现便捷通勤；配备宽敞实惠的员工食堂，工作日三餐仅需2元/餐；差旅报销流程高效，单据日清日结，到账迅速； 5、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放，公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与专属福利； 6、超多假期：年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行； 7、更多福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-17:30，淡季实行单双轮休，支持灵活调休

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作 2、开展变压器的试验与系统调试 3、承担变压器设备的售后技术支持与服务 任职要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景 2、具有3年以上变压器调试工作经验

【岗位描述】 1、分析电子系统及客户需求，进行成本估算与预算编制，评估项目实施的可行性； 2、承担电子仪器硬件的开发工作，包含原理图设计、PCB布局布线、元器件选型等； 3、借助系统开发工具与实验平台完成电路测试与调试，配合搭建测试环境并优化测试方案； 4、依据公司技术规范编写相关文档，如工艺图纸、配线图、BOM清单和控制图等，确保文件准确反映实际状况； 5、负责电子板卡的调试与故障维修，确保各项技术指标满足性能要求； 【任职资格】 1、电子、自动化、半导体等相关专业，统招本科及以上学历，具备5年以上电子硬件设计工作经验； 2、熟练掌握数字与模拟电路设计，熟悉常用元器件特性及其应用，能熟练使用电路设计软件完成原理图绘制及PCB设计，具备独立完成硬件开发的能力，熟练操作常用电子测量仪器； 3、在微控制器应用领域具有扎实的编程能力，能够熟练使用AVR、ARM、DSP系列中至少一种芯片； 4、具备良好的项目组织与协调能力，有完整的产品研发经历，熟悉方案制定及新产品导入流程； 【福利待遇】 1、公司提供具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金，并提供清晰的职业发展路径； 2、五险齐全+综合员工福利（生日礼金+节日福利）； 3、办公环境舒适+持续的专业培训与能力提升机会。 工作地址：中原区西三环路国家大学科技园东区15号楼C座南栋3层

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位适配灵活。 要求：参与企业设备安装项目，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能承受一定体力劳动，服从安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表的认知与应用，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人发展的成长型创业舞台。

新能源汽车 两班倒 站班为主 员工统一25元/小时，工资内包含150元绩效考核，夜班津贴20元/天，综合6500-7500元，15号发薪 生产汽车整车，装配整车零部件，恒温车间，车间干净整洁，自动化程度高，工作简单 19-39周岁

动车保洁员 8:30-7.00根据工作量下班时间会有调整（8：30点名，9点正式上岗，早7点左右结束） 员工保底工资3800元/月，保底包含每天基本5节车厢，超过5节车厢一节20元，节假日另算加班费，综合工资6000-8000元，每月20号发薪 不住宿补贴200元 主要负责车厢内保洁，不用跟车。两人一组，一组一次两个车厢，扫地，拖地，擦窗户等，恒温车厢，工作环境干净整洁，工作简单 18-55岁

招聘 本公司招聘仓库文员一名 岗位职务： 1.负责仓库进出存数据的录入与统计 2.配合仓库盘点 3.系统做账 要求如下： 1.熟悉电脑操作，熟练使用表格，要求长期稳定工作 2:性格开朗，工作细致认真，勤快，踏实， 3:有相关工作经验者优先 4：三十五岁以下 上班时间：8：00-12:00 14:00-五六七点钟左右 电话（同步）薪资面谈， 地址在淇县新安路新安小区西北侧约150米

新区找一个配菜，手脚麻利，一月两天公休，工资4500到5000左右。联系电话

唐桥拉布开刀来一个，就一个小时50，

岗位名称：装配工；电子装配工程师。 岗位要求：1.电子技术基本知识掌握；2.电气相关专业，中专以上学历，有钳工基础；3.1年以上相关工作经验，能够熟练操作常用生产工具。 薪资待遇：面议。其他待遇：带薪年假，，吃住补贴，不定期发放员工福利及公司旅游。

方向: 柔性互联智能穿戴 【岗位职责】 电路设计与Layout: 负责穿戴产品的原理图与PCB设计。 重点进行软硬结合板(Rigid-Flex PCB)的Layout，在受限的异形空间内合理布局传感器、射频及电源模块，解决散热与 堆香难题。 信号完整性与抗干扰处理: 解决模拟信号在FPC排线或长导线传输过程中的损耗与干扰问题。 负责EMC/EMI整改，设计有效的屏蔽与滤波电路，确保信号传输的稳定性。 电源与安全设计: 负责低功耗电源管理电路设计，优化电池充放电逻辑。 设计硬件保护电路(过流/过压/熔断保护)，确保设备符合电气安全标准，防止短路或失效对人体造成伤害。 样机调试与底层配合: 负责PCBA的焊接、调试与故障排查(Bring-up) 配合嵌入式软件工程师验证底层驱动(如蓝牙、传感器驱动)，协助解决软硬件联调中的问题。 【任职要求】 1.专业背景: 电子、自动化、通信等相关专业背景， 有智能穿戴(如蓝牙耳机、手环)、 便携式医疗电子或精密仪器开发经验者优先。 2.核心技能: PCB能力: 精通 Altium Designer 或 Cadence，**必须有软硬结合板(Rigid-Flex)**的设计或改板经验, 模拟电路:熟悉**模拟前端(AFE)**电路设计，了解微弱信号(如生理信号或音频)的采集与降噪处理。 平台经验: 熟悉主流低功耗SoC平台(如 Nordic nRF系列,Ambiq,恒玄等)的外围电路设计。 3.综合素质: 基础扎实: 能看懂基础的 C/C++ 代码，能配合软件读懂协议栈逻辑, 动手能力强: 熟练使用示波器、万用表、电烙铁等工具，能独立完成样机调试. 规范意识: 有良好的文档习惯，能输出清晰的BOM表、测试报告和生产指导文件。

需要商显行业1年以上工作经验，负责广告机显示屏自助终端调试和测试

任职要求： 1、熟悉PCB软件；2、BOM制作，验证。ERP系统导入3、测试（积分球、光学、防水）4、熟悉LED驱动电源，了解LED光源特性；5，电子相关专业，1-3年以上硬件开发或灯具行业经验优先 。 ‌ 公司福利： 1，工作时间：24天制5.5天，上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 2，五险：公司购买社保，医疗保险+养老保险+生育险+工伤保险+失业保险 3，节日假期：员工享有法定节假日（基本与国家一致）带薪年假等 4，节日补贴：公司节假日为员工发放礼品或者礼金。 每个月20号发薪资（如遇到节假日薪资提前或顺延到工作日发放） 生活区： 1，生活区离公司位置只有3~5分钟的步行路程 2. 距离上屋地铁口5分钟距离， 3，处于石岩镇的最中心繁华的地段，周末不愁没地方逛街 4，正规工业园内，安全，环境好，24小时保安看管 5，公司提供住宿。 百度地图和高德地图导航：深圳市蓝赛明科技有限公司 可到达 地址位于上屋地铁口附近。

主要工作职责 1.负责新产品电子设计的电路原理图的设计和FPC图检查和审核 2.负责产品电子设计规范的制作和更新 3.负责新产品电子技术资料检查和审核 4.研发和生产测试软件输出 5.协助解决有关生产过程中出现的技术和质量问题 6.负责产品测试和试产过程中电子部分的优化 7.完成上级交办的 任职要求 1.大专以上学历，电子信息工程相关专业，2年以上LCM电子研发工作经验。 2.熟练Protel99SE（或PowerPCB）软件设计能力，熟练掌握C语言等LCM软件调试测试能力。 3.有良好的沟通能力以及书写表达能力。 4.有责任感，有能独立解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

岗位职责： 1、承担系统集成的改装设计工作； 2、负责产品设计图纸及技术文档的审查，确保内容准确无误； 3、参与项目方案制定及相关技术资料的编制； 4、负责系统集成产品的生产装配、调试运行及后期维护； 5、落实产品相关资料的归档管理。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、精通C/C++编程语言，具备规范的编程习惯与良好的代码结构； 3、具备较强的客户沟通技巧及项目执行管理能力； 4、具有优良的职业素养，富有创新设计思维和审美能力。

岗位职责： 1、负责整车改装系统的集成化设计工作； 2、主导整车系统集成开发，推动实现性能、质量与成本目标； 3、制定系统测试计划并组织实施，确保满足相关标准规范； 4、承担项目方案及技术文档的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PROE等设计类软件操作； 3、具备良好的客户沟通协调能力及项目流程管控能力； 4、抗压性强，具备快速应变能力，能适应出差安排； 5、逻辑思维清晰，具有较强的分析判断能力。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

岗位职责： 1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

（1）熟练操作各类设计软件，了解同类型企业的产品特点与设计需求。 （2）具备3年以上相关领域工作经验，能够高效运用设计工具开展工作。 岗位职责： 1、承担整车改装系统的集成化设计工作； 2、主导整车系统集成开发全过程，推动实现性能、质量与成本目标； 3、编制测试计划并组织实施系统级测试，确保各项指标满足标准规范； 4、负责项目技术文档及设计方案的编写与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关岗位实际工作经验； 2、精通常用设计软件（如AutoCAD、PROE）的操作与应用； 3、具备良好的客户沟通技巧及项目流程管控能力； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏和出差安排； 5、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。