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电子研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电路设计电子工艺工程师单片机开发
职位要求: 1.掌握电磁兼容、测试性与可靠性相关理论知识; 2.熟悉嵌入式系统软硬件开发流程; 3.精通PCB设计,具备电路仿真与容差分析实践经验; 4.具备创新思维与独立研发能力; 5.具有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发背景者优先考虑; 6.具备电源类、电子类、电气类产品开发经历者优先录用; 7.具备良好的组织协调与沟通交流能力。
电子研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电路设计电子工艺工程师单片机开发
职位要求: 1.掌握电磁兼容性、测试性以及可靠性相关理论知识; 2.熟悉嵌入式系统的软硬件开发流程; 3.精通PCB设计,具备电路仿真与容差分析实际经验; 4.具备创新思维和独立完成项目开发的能力; 5.有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发经历者优先考虑; 6.拥有电源类、电子类、电气类产品开发背景者优先录用; 7.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。 2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。 4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
电气工程师经验不限大专及以上应届毕业生配网全自动化
岗位职责: 1.参与电力工程项目的实施,配合开展设计、施工及运维相关工作; 2.汇总行业信息,开展市场分析与数据整理,为项目推进提供支持; 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务; 4.主动参与企业组织的培训,持续提升专业能力和知识储备。 任职要求: 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者; 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力; 3.熟悉Office办公软件操作,了解基础项目管理内容; 4.对电力领域有高度热情,乐于在实际工作中学习与发展。
电子工程师经验不限本科及以上电子工艺工程师
1、负责新产品开发过程中的结构设计、功能调试及样品制作;配合生产部门解决新老产品相关的技术难题。 2、承担现有产品结构的优化与升级工作。 3、跟踪并处理生产过程中的异常情况;对生产环节出现的问题进行分析,提出并落实改进措施; 4、编制产品所需物料的BOM清单。
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。 任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。 特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发故障,做好故障记录与汇报工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.可独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力 3.工作态度严谨细致,责任心强
光伏电气技术员
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上要求光伏设计经验无装机量要求光伏储能设计经验工商业光伏设计经验
光伏电气工程师岗位内容: 1. 负责光伏电力系统的设计、优化及日常维护,保障系统运行的安全与高效; 2. 开展电气系统故障诊断与处理,确保系统持续稳定运转; 3. 针对光伏系统性能问题进行分析并提出改进方案,提升整体运行效率; 4. 参与电气工程项目的前期规划,落实进度控制与成本管理,保障项目按期交付。 任职要求: 1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历; 2. 电气、机电一体化或土木工程等专业背景优先,了解光伏行业现状,掌握相关施工标准与规范; 3. 持有电工证(高压或低压均可); 4. 能够接受省内长期出差安排,具备驾驶能力。 薪资待遇: 1. 入职即办理五险,实行单休,享受法定节假日及节日福利; 2. 月薪6500元+项目补贴+年终奖金,综合收入8-12K
电器工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
①、CAD电器图纸能看懂,能根据CAD图纸接线; ②、电器线路接线有问题能查找问题,整改问题; ③、西门子PLC要会,能看懂程序,监控程序;
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
迎宾员保安
新区单 【派单编号】:Y020278 【客户地址】:高铁站附近 【工作内容】:接待 巡逻 1、井号岗位:礼宾员 工作时间:10小时 4000元/月,休4天,管吃。 【客户要求】: 年龄25-35周岁。 2、井号岗位:保安员 高铁站附近 60岁以下,管吃,2700元/月,没有公休。 (王老师) (周老师) 公司地址:市人民医院西门对面优康家政
鹤壁
3月1日 15:26拨打电话
鹤壁淇县招强电
强电工
鹤壁市淇县招强电
鹤壁 淇县
3月1日 15:22拨打电话
鹤壁淇滨区找家具跟车小工,技术在手,走遍天下都不怕,学徒一个月两千,管饭,上班时间7点到5点,学会工资
小工包吃
找家具跟车小工,技术在手,走遍天下都不怕,学徒一个月两千,管饭,上班时间7点到5点,学会工资面议,
鹤壁 淇滨区
3月1日 15:14拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
夫妻年入18万!日结!急招小时工320/天!入职奖金5000,一个月八九千包吃住!接受大龄!人走账清 急招小时工,日结!临时工320/天,一个月八九千,包吃住,16-55岁男女都可以! 岗位有组装,包装,打磨,铸造,贴标,装箱,质检,分拣,搬运工,接受大龄 异地招聘:工作地点安徽芜湖 做六休一,坐岗,长白班,人走账清,入职满月奖金5000!
电子工程师
1.5-2万元/月
电子工程师经验不限硕士及以上电路设计电机控制器
岗位职责: 1. 负责电机控制器的方案设计、开发及性能优化调试; 2. 制定并执行硬件测试方案,涵盖功率主回路、模拟信号采集电路及数字电路的设计; 3. 开展驱动器单板功能调试与整机系统联调测试; 4. 按项目节点交付满足功能需求和质量规范的硬件成果; 5. 编写新产品完整开发计划,推动研发流程高效执行; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业方向为电机与电器、自动化、微电子等相关领域; 2. 具备电机控制器相关的研发设计经历及实际应用经验; 3. 掌握电力电子器件的应用技术,精通数模电路设计与实现,熟练运用Orcad\PADS\PROTEL等工具开展产品开发; 4. 理解电机工作原理,掌握矢量控制与直接转矩控制方法,具备自动控制理论基础; 5. 熟悉基于单片机、ARM或DSP平台的软硬件开发流程; 6. 性格积极向上,具备优良的职业道德和个人素养,具备良好沟通能力;对技术研发有浓厚兴趣; 职位福利:五险一金、免费班车、餐补
电子工程师3-5年本科及以上
方向: 柔性互联智能穿戴 【岗位职责】 电路设计与Layout: 负责穿戴产品的原理图与PCB设计。 重点进行软硬结合板(Rigid-Flex PCB)的Layout,在受限的异形空间内合理布局传感器、射频及电源模块,解决散热与 堆香难题。 信号完整性与抗干扰处理: 解决模拟信号在FPC排线或长导线传输过程中的损耗与干扰问题。 负责EMC/EMI整改,设计有效的屏蔽与滤波电路,确保信号传输的稳定性。 电源与安全设计: 负责低功耗电源管理电路设计,优化电池充放电逻辑。 设计硬件保护电路(过流/过压/熔断保护),确保设备符合电气安全标准,防止短路或失效对人体造成伤害。 样机调试与底层配合: 负责PCBA的焊接、调试与故障排查(Bring-up) 配合嵌入式软件工程师验证底层驱动(如蓝牙、传感器驱动),协助解决软硬件联调中的问题。 【任职要求】 1.专业背景: 电子、自动化、通信等相关专业背景, 有智能穿戴(如蓝牙耳机、手环)、 便携式医疗电子或精密仪器开发经验者优先。 2.核心技能: PCB能力: 精通 Altium Designer 或 Cadence,**必须有软硬结合板(Rigid-Flex)**的设计或改板经验, 模拟电路:熟悉**模拟前端(AFE)**电路设计,了解微弱信号(如生理信号或音频)的采集与降噪处理。 平台经验: 熟悉主流低功耗SoC平台(如 Nordic nRF系列,Ambiq,恒玄等)的外围电路设计。 3.综合素质: 基础扎实: 能看懂基础的 C/C++ 代码,能配合软件读懂协议栈逻辑, 动手能力强: 熟练使用示波器、万用表、电烙铁等工具,能独立完成样机调试. 规范意识: 有良好的文档习惯,能输出清晰的BOM表、测试报告和生产指导文件。
电子工程师
1、了解工业PCB电路板卡,并熟悉电路工作原理; 2、维修过高低压变频器、逆变器、SVG、软启、高频电源等工控设备优先录用; 3、有高压电工证者优先!
电子维修工程师
5000-10000元/月
电子工程师学历不限
1、了解工业PCB电路板卡,并熟悉电路工作原理; 2、维修过高低压变频器、逆变器、SVG、软启、高频电源等工控设备优先录用; 3、有高压电工证者优先!
电子研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师3-5年大专及以上PCB设计下位机仪器仪表C语言Verilog HDLARM开发单片机开发电路设计
1. 负责电子产品原理图开发,熟练掌握运算放大器的应用设计 2. 熟练使用AD软件,具备6层及以上PCB设计经验 3. 具备DDR信号布线的实际项目经验 4. 实践能力突出,能够完成焊接、板级调试等工作 5. 参与样机装配与调试,协同软件工程师完成设备联调 6. 负责撰写项目相关技术文档 职位福利:项目奖金、股票期权、年底双薪、带薪年假、五险一金、绩效奖金、晋升机会多、出差补贴
系统集成3-5年本科及以上统集成设计产品调试、维护AutoCAD.PROE
岗位职责: 1、承担系统集成的改装设计工作; 2、对产品设计图纸及相关技术文档进行审核,确保内容准确无误; 3、负责编制项目技术方案及各类技术资料; 4、参与系统集成产品的生产、安装、调试与后续维护; 5、完成产品相关资料的整理与归档。 任职要求: 1、年龄******,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、精通C/C++编程语言,具备良好的编码规范与编程素养; 3、具备较强的客户沟通协调能力以及项目流程管控能力; 4、具有优良的职业道德,富有创新设计思维和审美能力。
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进; 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行; 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
系统集成3-5年大专及以上方舱车辆改装
(1)熟练操作各类设计软件,了解同类型企业的产品特点与设计需求。 (2)具备3年以上相关领域工作经验,能够高效运用设计工具开展工作。 岗位职责: 1、承担整车改装系统的集成化设计工作; 2、主导整车系统集成开发全过程,推动实现性能、质量与成本目标; 3、编制测试计划并组织实施系统级测试,确保各项指标满足标准规范; 4、负责项目技术文档及设计方案的编写与优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上相关岗位实际工作经验; 2、精通常用设计软件(如AutoCAD、PROE)的操作与应用; 3、具备良好的客户沟通技巧及项目流程管控能力; 4、心理素质良好,能适应高强度工作节奏和出差安排; 5、逻辑清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。
安装调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。 要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分:DCS、PLC、SIS、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长,以提升实操能力为核心,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径,推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人,最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科及以上管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
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