一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与实施指导。 4、确保重大风险防控措施落实到位并有效执行。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。 7、指导现场应急体系建设及突发事件应对工作。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全培训教育活动的开展。 10、配合开展品质工程创建中的各项安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关规范要求。 4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

公路工程安全负责人，交安C证，能独立自主

要求有一定现场安全管理能力，熟练使用办公软件，会做安全资料，能识别施工现场安全隐患，熟悉相关法律法规和安全操作规程。能接受外派，用工业建筑经验的优先录用，有意者发简历至邮箱

白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，需要有安全员C证，50岁以下

具有大专及以上学历，具有电力生产安全管理经验，拥有注册安全工程师证书

安全员/安全负责人 岗位职责：1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装、临时用电等）全过程合规性，严控安全红线 4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案及事故报告，配合主管部门完成安全验收与检查 5.建立健全安全台账资料，确保符合住建、应急管理等部门监管要求及企业内控标准 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控3.具备良好的沟通协调与现场处置能力，责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏4.年龄35周岁以下，身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

淮北相山招安全员/安全负责人 带安全员C证的建筑工程施工员，干的是施工员的活，能看懂图纸会测标高会放线，待遇4000-6000

合肥市招安全员/安全负责人

1.50岁以下，会使用电脑，会开电子作业票。 2.工作时间10小时。 3.长输管道工程，工作地点安徽巢湖、芜湖。

黄山市屯溪区招安全员/安全负责人

各位老乡看过来！急招工地小工，一天300块，管吃管住，准时结账，放心干！ 咱们本地工程快结束了，优先要能跟着去外地干活的，那边活多不愁没事做。 我有时忙着接不了电话，大家麻烦留个言，我看到就马上回复！谢谢啦！

【华为耳机装盒】 300一天纯坐岗包吃住

找干汽车钻的工人一名，长期的，

合肥长丰招其他工程司机

打包，分类，杀甲鱼，杀牛蛙

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

座椅总装 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 8:00-20:00计薪10.5小时 21元/小时， 总装车间夜班补贴15元/天 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检 18-45周岁初中及以上学历

质检人员 中专及以上学历；3年及以上相关岗位工作经验 薪资福利:5 - 7k/月(税前)，工作时间：上六休一，每天八小时工作制，8:00 - 17:00，周日休息；入职交纳社保 工作地址:无锡市滨湖区紫荆路5号

职责要求： 1.负责SMT线相关设备的操作，会处理简单的机器报警； 2.负责SMT设备的日常清洁保养，在工作中发现设备及产品问题并准时上报解决； 3.3.协作做好生产预备工作，做好生产自检并协助其他操作人员进行自检提高生产质量； 4.服从上级管理，严格根据作业指导书的作业流程操作； 5.执行上级支配的其它临时工作任务。

点现1500元/人合肥（TCL） 政策一:总价24.5元/小时 政策二:打卡七天1500元/小时 白班：22 元×11小时+餐补17/天＝259天。 夜班：22元×11小时+餐补17/天+夜10元＝269/天. 。 ，男女不限，超龄提前报备确认，会写名字即可。 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。  工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机。 厂内免费住宿6人间，水电均摊。 ，，:抽血，胸片，血压。 不满月同工同酬，，！ 驻场对接：陈老师

岗位职责： 1. 根据体系规范，开展供应商资料的收集、整理及归档工作，组织新进供应商PPAP文件的审核与确认； 2. 组织并完成与供应商质保协议的签署工作； 3. 实施供应商质量管控，确保来料符合质量标准，开展供应商质量问题的突击检查，并跟进整改落实情况； 4. 组织实施供应商体系的月度及年度审核工作，参与供应商绩效评估与等级评定； 5. 跟踪处理供应商来料发生的品质异常，协调解决以保障生产流程顺畅； 6. 执行供应商质量表现考核，推动质量问题的索赔流程； 7. 推动部门内部质量管理体系的有效运行，统筹内审与外审相关工作； 8. 配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理基础知识，具备相关行业经验者优先； 2. 具备较强的分析判断能力，沟通协调良好，抗压性强，原则性强，富有责任心； 3. 能够接受出差安排。

2.24（初八）正常面试 【雅迪电机厂】 长白班 招聘  男女45以下 岗位    组装电机 计件工资 6000-10000/月 住宿50/月，水电平摊，吃饭每天补贴15/元。2.24（初八）正常面试 【雅迪售后】 长白班 招聘  男女45以下 岗位    备料/打包/普工 计件工资 6000-10000/月 住宿50/月，水电平摊，吃饭每天补贴15/元。2.22（初六）正常面试，大量要人 【雅迪总厂】要求:年龄18-45周岁，长白班，能接受加班 1.男女不限，普工组装流水线   2.备料员，发料员，拆包员 3.检验员 4.入库员，备货员 5.叉车工 6.男女，普工 薪资待遇：集体计件工资6000-12000 每月15号发上月整月工资。  吃饭住宿：  工作餐先吃后补两餐，加班免费宵夜 。宿舍4人间，设施齐全，独立卫生间，水电费自理   面试需知:面试不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 请自备一支黑色水笔2.22（初六）正常面试，大量要人 【雅迪分厂】要求:年龄18-45周岁，长白班，能接受加班 1.男女不限，普工组装流水线   2.备料员，发料员，拆包员 3.检验员 4.入库员，备货员 5.叉车工 6.男女，普工 薪资待遇：集体计件工资6000-12000 每月15号发上月整月工资。  吃饭住宿：  工作餐先吃后补两餐，加班免费宵夜 。宿舍4人间，设施齐全，独立卫生间，水电费自理   面试需知:面试不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 请自备一支黑色水笔，

年龄：16-45 男女不限 一天200，下班结工资 包吃住住宿4人间体检免费0元入职

叉车工 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 8:0020:00计薪11小时 23元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检

5⃣5⃣岁大龄 长白班/两班倒任意选择 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 【合肥TCL家电】初五面试 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤23元/时折算，工资中包含餐补17元！。 ，男女不限，超龄提前报备确认，会写名字即可！ ❇ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ❇工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ❇厂内免费住宿6人间，水电均摊 ❇，，:抽血，胸片，血压 ⚠温馨提示:并，，！ 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！。

成品质检 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 8:0020:00计薪10.5小时 21元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检