
监理包住11-20人月结全职
招聘简章
岗位:现场旁站监工(监督岗,不需要有证)
工作地点:合肥
工作内容:无尘室现场全程旁站监督,做好现场监工巡查,落实现场监管工作,能长时间站立在岗
上班时间:8小时/加班另算
工资6000-8000,工资月结,每月十号之前发上个月工资。
食宿:管住,自理吃饭
招聘要求
年龄50周岁以下,男女不限
学历初中及以上
可以长时间站立,身体健康,服从现场管理,责任心强,做事踏实认真
备注:岗位需要长期站立,能接受旁站在岗再应聘
其他监理3-5人
合肥市肥西县招L1监护
岗位职责:
1.负责施工现场质量、安全、进度的日常监督与检查,及时发现并反馈问题
2. 核查施工图纸、技术规范及合同要求执行情况,确保工程合规性
3. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.编制监理日志、周报、月报等过程资料,确保记录真实完整
5.协调施工单位、建设单位及相关方沟通,推动问题闭环处理
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先
2. 熟悉建筑工程相关法律法规、标准规范及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 能熟练使用办公软件及工程管理相关工具
5.无不良从业记录,遵纪守法,恪守职业操守
6.在合肥长鑫里面做过L1监护的优先。
滁州全椒县我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
1000-2000元/月
安全工程师经验不限大专
我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
安全运维工程师
9000-12000元/月
安全工程师1-3年本科WEB安全网站安全
岗位职责:
1、负责网络安全告警7X24H分析与闭环处理,涵盖流量、主机、终端、蜜罐等多源告警数据。
2、牵头安全事件应急响应工作,独立完成入侵排查及取证溯源分析,编制事件报告并记录相关指标。
任职要求:
1、平台能力:掌握NIDS、HIDS、EDR、SOC、蜜罐、威胁情报等安全系统的防御机制。
2、研判能力:具备独立开展告警分析的能力,可准确区分误报与真实攻击行为,识别攻击路径,有红蓝对抗经历者优先。
3、应急能力:熟悉典型入侵场景的调查与处置流程,如挖矿程序、Web漏洞利用、内网横向渗透等。
4、开发能力:具备基础脚本开发技能,能独立编写自动化运维脚本,例如使用python、bash等语言。
5、沟通能力:具备良好的跨团队协作与沟通能力,能够主导推动安全事件的响应与处置进程。
6、软能力:具备较强的抗压性与责任意识。
矿山注册安全工程师
1.4-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施
3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力
4.参与事故调查分析并提出整改建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验
3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先
4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出
联系人邵经理,直接电话联系电话
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
信息安全工程师(行业领先/包三餐/班车)
1.3-1.8万元/月
安全工程师经验不限本科WEB安全APP安全应用安全
岗位职责:
1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进,推动网络安全意识在组织内的普及;
2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别,形成内部审计文档并提出优化方向;
3、根据审计结果制定改进措施,监督并协助各部门推进整改措施的有效落地;
4、研究国家相关安全法规政策,结合实际业务制定合规性安全策略,保障运营符合监管标准;
任职要求:
1、2026届本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景;
2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑;
3、了解常见网络安全技术及工具,包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等;
4、对技术有热情,具备较强的学习能力和沟通技巧,责任心强,工作主动积极。
项目安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility:
a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。
b) 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工,并监督各方履职情况。
c) 参与项目相关设计评审、文件审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等)及现场验证(如FAT、SAT等),汇总EHS部门意见与建议,提出EHS相关要求。
d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况,及时上报施工过程中的安全隐患,并跟踪项目组完成整改。
e) 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况,发现与设计不符的问题及时反馈。
f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。
g) 完成主管交办的其他临时工作任务。
任职资格 Qualification:
a) 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。
b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验,其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。
安全主管工程师
8000-11000元/月
安全工程师3-5年大专
有中级注册安全工程师证书者优先
工作职责
负责构建并持续优化企业物流安全管理体系,制定涵盖运输、仓储等环节的全流程安全管理制度与标准操作规程。
组织开展日常安全巡查及隐患排查治理,对车辆、仓库、作业流程等重点部位进行风险辨识与评估,并推进整改措施落实。
牵头实施安全教育培训与突发事件应急演练,强化基层员工安全意识与现场应急响应能力。
负责物流安全事故的跟进处理,完成事故原因分析、责任划分及整改方案执行,有效防范类似事件再次发生。
任职要求
大专及以上学历,安全工程、物流管理等相关专业者优先考虑。
具备2年以上物流领域安全管理实际工作经验,掌握物流运营中运输环节及危险化学品相关的安全规范与关键风险点。
具有较强的风险预判能力和突发事件应对能力,可独立编制安全应急预案并推动落地实施。
熟悉国家安全生产相关法律法规,持有安全类职业资格证书者优先。
弱电工3-5人包工二把刀勿扰专业师傅
园区宿舍三网系统,三网机房和室分系统工程,安装施工。要有施工及验收经验工资待遇1.2w,有资源和经验可详细沟通合作
焊接15-30天1-2人
下塘工地招聘焊工兄弟2名,负责焊接汽车坡道雨棚。管吃住,工期近1个月。要求能够长期工作,短期工作者请勿联系。
水电工1-2人电工证
合肥市庐阳区招水电
岗位职责:
1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作
2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修任务,保障设施安全稳定运行
3.按图纸及施工规范完成水电管线敷设、设备安装与接线作业
4. 配合项目进度协调施工,做好隐蔽工程验收与资料归档
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电及高空作业防护措施
任职要求:
1. 具备水电安装相关工作经验,熟悉国家施工验收规范
2.能独立完成强弱电布线、管道焊接、阀门安装等实操任务
3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与沟通协调能力
5. 无学历限制,身体健康,适应合肥本地项目驻场作业
其他监理社保月结
招聘修井监督,工作地点在山西,工作模式为巡井。薪资为520元/日,另有路费补助10元/日、工龄工资15元/日,工资月结,缴纳社保。要求掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理,熟悉使用办公软件,年龄52岁以下,持有有效的中石油或中石化监督证,大专及以上学历,且学历需在学信网可查。
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责产品结构设计及三维建模,完成图纸绘制与技术文档编制
2. 参与项目方案设计与可行性分析,配合生产部门完成工艺对接
3. 对现有产品进行优化改进,提升结构合理性与制造可实施性
4. 协助解决生产过程中的技术问题,提供现场技术支持
5. 配合项目进度要求,按时保质完成各阶段设计交付任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、土木或相关工科专业优先
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等三维制图软件
3. 具备基本工程识图与结构设计能力,有制造业或建筑类项目经验者优先
4. 持有二级建造师证书者优先考虑
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专ISO9001经验ISO9000经验需要出差
岗位职责:
1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测,确保产品满足技术规范与品质标准;
2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别异常情况,并提出针对性改进措施与优化建议;
3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测反馈持续完善装配流程;
4. 负责三坐标测量仪器的日常运维,执行基础保养与定期维护,具备快速排查设备故障的能力;
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业背景,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑;
2. 热爱检测工作,态度积极主动,服从管理安排,性格谦逊,诚实守信,品行端正;
3. 综合素质要求:具备良好的学习能力与抗压能力,能吃苦耐劳,行动迅速,执行高效,沟通顺畅,善于协调协作并及时解决现场问题。
市政景观园林工程师
8000-10000元/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责市政、雨污、园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,协调解决现场技术问题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,确保符合设计及规范要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作
5.协调施工单位、监理单位及甲方相关方,保障项目顺利推进
任职要求:
1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景,学历不限
2.具备园建工程现场实操经验,熟悉园林施工工艺及验收标准
3. 能熟练识读施工图纸,具备基础CAD操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 有市政或地产类园林项目经验者优先
地产项目工程负责人
1.5-1.9万元/月
监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,确保项目按既定计划、高品质、安全有序实施。
2、编制项目工程管理整体方案,审核施工组织设计及关键节点进度安排。
3、统一协调项目全周期各阶段(包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期保修)的工程技术事务。
4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程推进计划,跟踪实际执行情况,识别偏差并分析成因,调配资源突破瓶颈,保障核心节点如期完成。
5、参与对总包单位、重点专业分包及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作;负责对总包、监理及各分包单位的管理、协同与监督,确保其依约履职,并牵头处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备8年以上房地产行业工程管理经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。
3、完整主导过不少于2个大型项目(通常指建筑面积超15万平方米,或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。
4、具有多类型业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专接受无质量管理经验需要出差ISO9000经验ISO9001经验
岗位职责:
1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测,确保产品满足技术规范与质量标准;
2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别潜在问题,并提出有效的改进措施与优化建议;
3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测反馈持续完善装配流程;
4. 负责三坐标测量仪器的日常运维,执行基础保养与定期维护,具备快速排查设备异常的能力;
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业背景,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑;
2. 热爱检测岗位,工作态度积极主动,遵守管理安排,性格踏实稳重,具备良好的职业操守;
3. 综合素质要求:具备较强的学习适应能力与抗压能力,能吃苦耐劳,行动迅速,执行高效,沟通顺畅,善于协调处理现场问题。
主观评估测试工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师3-5年本科主观评价越野评价乘用车
1. 负责整车VTS性能指标的主观评估
2. 编制主观评价方案,并完成审批及组织实施
3. 牵头开展主观评价问题的识别与闭环推进
4. 推动主观评价体系搭建及越野性能评估能力提升
栏目概述
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