岗位职责： 1、负责组织工人进场培训，开展安全知识宣导，资料的编制与归档； 2、对专项施工安全及直接作业环节实施现场监督与管理； 3、针对违反安全操作规范的班组或个人，进行安全教育、提出处理意见，并督促限期整改； 4、负责安全应急预案和方案的优化与编写，组织安全培训及应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查处理，推进安全管理改进工作； 5、准确填写施工现场安全检查记录及相关安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及改进建议； 6、组织开展各类安全检查、宣传教育活动、安全专项活动以及特种作业人员的培训与考核工作； 7、具备较强的现场应变能力及熟练的计算机操作技能（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能适应高强度作业，具有较强的责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内的工作调配

岗位职责： 1、组织工人进场培训，开展安全培训及相关资料的编制与归档； 2、对专项安全工作及直接作业环节实施现场安全监督与管理； 3、针对违反安全规范施工的班组或个人进行安全宣导、处理，并督促立即整改； 4、负责安全预案和方案的优化与编写，组织安全培训与应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查，推进安全管理的监督与提升； 5、准确填写施工现场安全措施检查记录及安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及建议； 6、组织开展安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训与考核； 7、具备较强的现场问题应对能力和良好的计算机操作水平（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能承受工作压力，具有责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内工作调配

安徽环保电厂检修作业电气安全监护人（持电工证）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

合肥市招安全员/安全负责人

，专科及以上，年龄20-40周岁之间，能适应短期出差 岗位职责：熟悉安全相关专业知识，相关资料；需要对现场劳务人员登记，办理入场前教育，持证者优先！

工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

合肥市长丰县招安全员/安全负责人

工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

1、 负责协助项目负责人及生产经理对施工现场做全方位管理、预判、规避现场生产安全事宜； 2、负责安全文件的编写、落实与监督（要求熟练操作电脑，会使用办公软件）。 职位要求： 3、年龄在48岁以内，高中及以上学历，能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作积极认证，为人正直。 4、具有5年以上施工项目现场安全管理经验，需持有安全员证。 工资待遇：6500-7500

下午这个地方要一个小时45x3起步，搞地面，运垃圾，联系

一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作，服从公司工作安排，适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一：底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月，薪资结构透明，底薪保障基础收入，提成上不封顶，多劳多得，工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二：高比例提成 提成占比50%，综合薪资范围8000-30000元/月，高提成激励，收入潜力大，只要踏实肯干，薪资无上限，努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适，办公室坐班，无需外出跑业务，工作氛围轻松融洽； 2. 入职缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障； 3. 公司定期组织团建活动，提供专业岗前培训，无经验也能快速上手； 4. 晋升通道透明，工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位，发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30，月休4天（可根据公司实际情况调整），法定节假日正常休息，不强制加班，工作生活平衡。

一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作，服从公司工作安排，适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一：底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月，薪资结构透明，底薪保障基础收入，提成上不封顶，多劳多得，工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二：高比例提成 提成占比50%，综合薪资范围8000-30000元/月，高提成激励，收入潜力大，只要踏实肯干，薪资无上限，努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适，办公室坐班，无需外出跑业务，工作氛围轻松融洽； 2. 入职缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障； 3. 公司定期组织团建活动，提供专业岗前培训，无经验也能快速上手； 4. 晋升通道透明，工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位，发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30，月休4天（可根据公司实际情况调整），法定节假日正常休息，不强制加班，工作生活平衡。

红旗中学对面招凉菜师傅工资6000电话

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

一、岗位职责 1.对燃气管道施工现场进行日常巡查，监督施工单位落实管道保护措施； 2.参与开工前现场交底会商，督促建设、施工单位与燃气企业签订保护协议； 3.对深基坑、定向钻等高危作业进行旁站监督； 4.发现违规施工或安全隐患，及时制止并上报； 5.填写监管记录，出具检查报告，跟踪隐患整改。 二、任职要求 1.①燃气相关专业中级及以上职称；②注册安全工程师（燃气方向）；③燃气相关专业大专以上学历 + 燃气从业人员资格证 2.3年以上燃气工程现场管理、监理或安全监管经验 3.熟悉燃气管道保护范围规定及第三方施工安全管理流程；能识别燃气管道位置；具备燃气泄漏等突发情况的现场应急处置能力 4.大专及以上，城市燃气、油气储运、安全工程等相关专业 5.身体健康，能适应户外现场工作 6.无违法犯罪记录，作风正派，廉洁自律 7.会开车

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

岗位职责： 安全体系与合规：搭建 / 维护安全生产标准化、双重预防机制；对接应急管理局、消防、环保，完成许可、验收与检查整改。 现场风险与作业管控：日常巡查、隐患排查整改；动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批与监护；重大危险源（储罐、反应釜）监控。 工艺与设备安全：审核硝化、氯化、加氢等工艺 SOP；监督压力容器、管道、特种设备检测；HAZOP/JSA 风险分析。 培训与应急：三级安全教育、特种作业持证管理；编制泄漏 / 火灾 / 爆炸预案、组织演练；事故调查（RCA）与预防措施跟踪。 职业健康与台账：危害因素检测、员工体检、劳保管理；安全台账、隐患档案、培训记录、特种设备档案维护。 任职要求： 学历：本科及以上，安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书：中级注册安全工程师（化工安全）； 3–5 年精细化工、新材料、危化工作经验； 工作责任心强，有敬业精神；

要求： 1、年龄40岁以下 2、持注册安全工程师证/安全员C证 3、无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康 福利待遇： 1、缴纳五险 2、包住 3、每月餐补500 4、项目长期稳定

岗位职责： 1.负责涂布液的配制、涂布试验的实施及相关数据的分析工作； 2.负责高分子材料的合成与加工实验，并进行数据分析； 3.负责高分子样品的制备及各类表征测试操作； 4.负责实验平台的建设以及相关设备的日常维护； 5.负责生产线样品的检测工作及检测数据的汇总整理。 任职要求： 1.具备有机化学、高分子材料或化工类相关专业基础，本科及以上学历； 2.熟悉高分子材料加工工艺及表征技术的相关流程与方法； 3.动手能力突出，能适应实验工作强度，有高分子材料或有机化学相关实验或实践经验者优先； 4.诚实守信、作风踏实、态度积极，具备良好的理解力、沟通表达能力和团队合作意识，具备较强的自主学习能力。

工作内容 1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行； 2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍； 3.提供项目全周期法规支持，包含前期市场法规清单输出，牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题答疑职责； 4.开展认证可行性评估，制定认证策略与技术路径；编制认证实施计划及具体执行方案； 5.编制认证样车需求计划，并对样车实际状态进行核实确认； 6.组织编写认证所需产品技术文件，统筹推进平台级认证落地，实施认证风险管控与问题闭环管理； 7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求，研究等效认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景； 2.具备5年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，熟悉汽车行业运作模式； 3.认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力； 4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域； 5.具备良好的组织协调与沟通管理能力，能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。

1、按照审核计划，前往各企业开展体系现场审核工作； 2、编写审核报告，跟进审核整改，完成审核全流程工作； 3、配合公司安排，完成审核相关辅助工作。

一、岗位职责1. 负责烟机、灶具、烤箱类产品研发平台的规划工作，承担整体设计及结构开发任务，需根据产品需求与外观设计方案，完成结构构思、三维建模及工程图输出，确保结构设计科学、稳定可靠。 2. 协同供应商与工业设计团队开展协作，参与项目各阶段评审，提供专业的结构设计建议与技术支持。 3. 主导结构样机的试制与测试验证工作，对测试结果进行数据分析，持续优化结构方案以提升产品性能。 4. 跟进产品制造全过程，与生产部门及供应商保持密切沟通，协助解决量产过程中涉及的结构与工艺问题，保障生产顺畅推进。 5. 负责构建并维护结构设计相关技术资料体系，包括整理设计图纸、BOM清单、测试报告等文件，保证技术资料完整且可追溯。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上家电行业产品结构设计工作经验，熟悉注塑、冲压、压铸等常见制造工艺，能独立承担结构设计全流程工作。 3. 掌握机械原理、材料力学等基础理论知识，熟练操作SolidWorks、Pro/E等主流设计软件，具备出色的三维建模与工程图绘制能力。 4. 具有较强的问题分析与解决能力；具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；工作细致负责，抗压性强。

核心岗位职责 1. 质量检验执行 - 按公司质量标准、图纸及工艺文件，对半成品（钢结构框架、型材加工件等）和成品（箱式云仓设备整机）进行入库/出厂检验。 - 执行外观、尺寸、装配精度、焊接质量、涂装/喷塑外观、门窗密封性等项目的检验与记录。 2. 过程质量监控 - 巡检生产现场，对半成品加工、焊接、喷涂、装配等工序进行过程质量监督，及时发现并上报质量问题。 - 对不合格品进行标识、隔离，跟进返工/返修处理，并验证整改效果。 3. 检验文档管理 - 如实填写《半成品检验记录》《成品出厂检验报告》《不合格品处理单》等质量表单，确保数据真实、完整、可追溯。 - 整理归档检验资料，配合内审、外审及客户质量追溯需求。 4. 质量改进参与 - 收集质量问题数据，参与质量分析会，提出改进建议，协助优化工艺、降低不良率。 - 配合客户/第三方验货，提供检验资料与现场支持。 5. 设备与环境维护 - 正确使用卡尺、卷尺、水平仪、测厚仪等检验工具，做好日常维护与校准。 - 保持检验区域整洁，遵守车间安全生产规范。 任职要求 （一）基本要求 - 学历：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。 - 经验：1年以上机械加工/钣金/钢结构/设备装配行业质检经验，有箱式设备、仓储设备质检经验者优先。 - 技能： 1. 能看懂机械图纸、工艺文件，掌握基本测量工具（卡尺、卷尺、角尺、水平仪等）的使用。 2. 了解焊接质量、涂装外观、装配精度等检验标准，具备问题识别与判断能力。 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word），能规范填写检验记录与报表。 - 其他： - 责任心强，原则性强，能坚持质量标准，不徇私舞弊。 - 能适应车间现场工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排。 - 良好的沟通能力，能与生产、技术、采购等部门高效协作。 （二）优先条件 - 持有质检员职业资格证/ISO9001内审员证者优先。 - 有钢结构、钣金、喷涂、设备装配全流程质检经验者优先。 - 熟悉云仓设备、箱式方舱类产品结构与检验要求者优先。

1.参与新产品开发阶段的供应商质量策划，开展新项目及供应商现场审核，确保产品制程处于有效管控状态； 2.跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督供应商落实各项质量要求，保障来料质量稳定并满足规定标准； 3.参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训与能力考核； 4.整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定有效的改善措施； 5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改进展并推动闭环；协助构建并执行过程统计分析机制，通过MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控，持续提升原材料与产品品质； 6.汇总各供应商绩效表现，参与评价其产品质量水平与过程控制能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2.具有三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，具备座椅领域经验者优先； 3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，具备较强的组织协调与规划能力； 4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深入的理解。

长期工，长期工 上班时间7:30~7:30 半个月倒一次班 招聘岗位: 质检 工作内容:检查产品 年龄要求：40以内（识字） 薪资待遇: 200/天 包吃包住，水电费平摊

熟悉钣金制造行业，熟悉各种量具，责任心强，

质检员1名

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。

一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作，服从公司工作安排，适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一：底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月，薪资结构透明，底薪保障基础收入，提成上不封顶，多劳多得，工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二：高比例提成 提成占比50%，综合薪资范围8000-30000元/月，高提成激励，收入潜力大，只要踏实肯干，薪资无上限，努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适，办公室坐班，无需外出跑业务，工作氛围轻松融洽； 2. 入职缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障； 3. 公司定期组织团建活动，提供专业岗前培训，无经验也能快速上手； 4. 晋升通道透明，工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位，发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30，月休4天（可根据公司实际情况调整），法定节假日正常休息，不强制加班，工作生活平衡。