
检测员
新桥机场项目工地试验室招聘检测师1名。工作内容为工地试验室检测,需熟悉土工及混凝土类试验。岗位要求持有中级职称及检师证书,并具备C1驾驶证。符合条件者请联系。
质量员/检测员/检验员
招聘启事:安徽高速项目,需要检测师3名(含工地室主任),月薪8000-13000元;检测员4名名,月薪6000-7500元,五险,人证合一;月休4天;包吃包住母体机构地点:安徽合肥,要求尽快到岗;联系人:王经理()或简历发送至;中介勿扰!
质量员/检测员/检验员月结
招聘启事:安徽某高速公路工地试验室,需要招聘检测员4名,月薪6000-7500元,五险,人证合一;月休4天;包吃包住母体机构地点:安徽合肥,要求尽快到岗;联系人:王经理()或简历发送至;中介勿扰!
质量员/检测员/检验员
招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元,检测员薪资为6000-7500元,提供五险。招聘人数:检测师3名(含工地室主任),检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。
生产副总经理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作;
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况;
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行;
6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支;
8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则;
9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力;
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
技术部长(辊压电池壳)
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责钢制辊压PACK壳体产品的技术管理工作,主导新品工艺开发、图纸审核、工艺方案编制,落地辊压成型、折弯、焊接、精加工等核心工艺优化。
2. 负责生产技术支持,解决量产过程中的辊压变形、尺寸偏差、焊缝缺陷、装配适配等技术问题,提升生产良率与生产效率,降低制造成本。
3. 统筹产品标准化、工艺文件、检验标准编制与落地,主导工装夹具、辊压模具优化迭代,配合品质部门完成异常分析、整改验证与...
车间主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专
一、工作内容:
1、负责环保车间的日常运行管理,确保场区环保系统稳定运转
2、监管环保设施的运行与保养(如水处理装置、除臭系统等)
3、执行环保相关的制度与操作流程,保障运营符合规范要求
4、实施水处理、固粪处置、除臭系统投药等日常运维作业
5、参与试验田或示范田建设及场区绿化植物的养护工作
6、承担设备的常规检修与维护,确保其正常运转
7、参加公司组织的安全生产培训,并按标准进行安全作业
8、完成场区主管交办的其他工作任务
二、学历要求
大专及以上
三、工资
5000-6000
四、福利待遇
上市公司、五险一金、法定节假日
急招!!!!!招两个踏实的搬运工,包吃住!!!350/天
8千-1万/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补3-5人月结经验不限全职只上白班
工作内容:负责装卸
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅 3-6人间
薪资范围:8000-10000元/月
周薪资3000-5000
可长期 可预支 薪资 生活费
工作时间9小时
提供车住 没有押金
.私人情趣搬运400/天靠谱
8千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补20人以上月结全职
工作内容:负责骑二轮电车配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
周薪资3000-5000
可长期 可短期 可预支薪资 生活费
人走账清
工作时间9小时
提供车住 没有押金
理疗师线上接单时间地点自由高提成
1-1.2万/月
理疗师保险20人以上周结假期工全职兼职时间地点自由
居家接单 提成60%-80%
全国可做 线上接单线下服务
时间地点自由 周结
要求:中式推拿 精油spa 养生
熟手 年龄18-35 五官端正 身体健康即可
可兼职可全职 稳定月入1.2w 只要肯干 收入上不封顶
合肥包河区燃气公司招换表工人,15元一只,自备交通工具工资️结,工资月结
300-400元/天
水电工1-2人
燃气公司招换表工人,15元一只,自备交通工具工资️结,工资月结
质量员月结
检测人员有经验的检测人员,经验者优先。主要负责母体室内市政道路材料(土工,水稳,级配碎石及沥青集料等)薪资福利:待遇面议,薪资待遇高于市场平均水平,按时发放工资。福利:缴纳五险,法定节假日周末休息,过节发放礼品也可打电话,也可发简历至邮箱:工作地址:武汉市区检测公司本部
检测员月结
高速公路中心试验室现面向社会诚聘:一、招聘岗位中心试验室助理检测师、检测师若干名二、岗位要求:1、要求持交通部检测证书,能注册,专科及以上学历;2、以上各岗位人员均要求踏实耐劳、务实肯干。三、薪资待遇检测师8000-10000元,检测员7000-8000元,具体待遇根据个人能力、综合条件确定。四、工作地点贵州新开工高速公路项目五、联系方式张主任()
质量员月结
操作兼职质检5年以上经验,,活不多干点力所能及的杂活薪资福利:工资8000,试用期一个月,管吃住招工人数:一名工作地址:山东章丘
失效分析工程师经验不限本科
岗位内容:
1. 针对产品存在的缺陷开展失效分析,并提出有效的改进方案。
2. 承担产品可靠性试验工作,完成测试数据的整理与结果解读。
3. 依据实验数据评估产品可靠水平,为研发团队提供决策支持。
4. 编制失效分析报告,归纳问题成因,制定并推动持续优化措施。
5. 深度参与新产品研发过程,从可靠性角度提供技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、材料或相关专业背景。
2. 掌握电子元器件基本性能与特点,具备扎实的电路理论基础。
3. 精通失效分析的标准流程与常用方法,能熟练操作相关分析设备。
4. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力,可高效定位异常并输出解决方案。
座椅骨架负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计;
2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进,确保建模精度与设计质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历,熟悉整体骨架布局,有团队管理背景者优先考虑;
3、精通CATIA/UG等三维设计软件;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构构成与制造工艺,熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
技术负责人(一体化压铸)
1.7-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责
技术统筹管理:主导一体化压铸技术体系的构建,制定产品设计与工艺开发规范,全面负责团队日常运作及人才梯队建设,把握技术路线与质量控制核心。
项目攻坚落地:牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件(如车身结构件、电池包壳体等)从立项到量产的全流程开发,审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告,协调模具设计、工艺验证与生产实施,突破批量生产中的关键技术瓶颈。
资源协同优化:联动整车厂开展同步工程,组织跨部门协作机制,推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级,提升产品质量稳定性与交付响应速度。
技术创新升级:紧跟行业技术发展趋势,主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发,积累专利成果并构建企业技术知识体系。
任职要求
本科及以上学历,机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备5年以上汽车压铸领域工作经验,其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。
熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准,了解6000T以上压铸设备运行特性,熟悉IATF16949质量管理体系要求,能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。
具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平,有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。
烘焙生产厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验8年烘焙管理经验烘焙食品经验其他生产人员管理食品/饮料/烟酒经验
管理岗位
【岗位职责】
1. 主要负责烘焙工厂的生产人员管理,技术研发、品质等各岗位的人员监督管理工作。
2. 负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能。
3. 严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期。
4. 负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量。
5. 负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作。
6. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
7. 具有较强领导力,善于建设团队,对生产一线干部和员工进行有效培训和管理。
8. 负责人力资本流程在本部门的落实,做好人员的储备与培养。
9. 配合财务进行工厂独立核算,并实现工厂的年度利润目标。
10. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,工商管理、工业工程、食品工程类相关专业。
2. 五年以上食品烘焙生产行业工作经验,全面生产管理经验不少于3年。
3. 娴熟的生产排期、过程控制,设备维护、材料配比、品质控制技能基本了解。
4. 精通产品研发及产品线分布(产品结构调整)、生产流程标准化控制及产品上线培训、质量管控、产品成本核算与控制,具有理论和实际相结合的管理能力和实际操作能力。
5. 高度敬业,具备良好的团队合作精神。
6. 具备较强的综合协调能力和组织管理能力。
7. 责任心强,积极主动解决问题,独当一面。
模具生产储备人员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
供应商质量工程师 (MJ000259)
1.2-2万/月
供应商质量工程师5-10年本科
职位职责:
1、构建并持续优化供应商质量管理体系,制定体系与工艺审核规范,开展供应商过程审核、辅导及监造工作;
2、主导新产品开发阶段的样品验证与供应商评估,参与设计评审、设计验证、设计确认及工艺验证环节;
3、编制并落实来料检验计划与检验标准,确保执行有效性;
4、优化检验流程与现场管理,指导检验人员完成日常检验任务;
5、处理来料不合格异常问题,组织原因分析、闭环跟踪与反馈,推动重大质量问题的改进措施落地;
6、建立供应商质量绩效指标,实施监控、评估及整改提升。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备2年以上供应商质量管理经验,熟悉ISO9001等质量管理体系要求;
3、熟练运用SPC、PPAP、8D等质量工具,具有内审或二方审核能力;
4、具备良好的跨部门协作能力,沟通高效,能适应较高工作压力。
制造管理岗
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 编写项目预验收标准及计划,实时维护项目齐套性管理手册;
2. 响应并拉通装配需求,协调各模块资源,确保项目按节点推进;
3. 盘点工作量,严格按计划配置人力(含外包管理),有效控制人工成本;
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电或理工科相关专业,1年以上相关经验;大专学历,机械、机电或理工科相关专业,5年以上相关经验;
2. 具备 CAD/...
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1. 掌握各类管理与专业技能,落实并高效完成分配的各项工作任务。
2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。
3. 深入了解企业业务运作模式,参与公司战略规划的研讨与制定。
模具技术工艺主管
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专汽车车身底盘系统
主要岗位职责
1. 负责冲压模具的工艺方案策划、工艺评审、可制造性分析及工艺文档编制,制定模具加工、装配、研配、试模的标准流程,规范技术操作规程。
2. 主导新项目模具技术方案的设计与改进,审核模具结构设计、成形工艺及材料排样方案,提前识别并预防开裂、起皱、回弹、尺寸超差等工艺问题。
3. 提供生产全流程技术支撑,牵头处理模具加工、试模及批量生产中的各类技术异常,制定纠正措施,减少返修频次,提高成形过程稳定性。
4. 建立并持续完善模具工艺标准、技术规范和工艺数据体系,推进工艺标准化与模块化建设,不断提升工艺效率,控制制造成本。
5. 负责工艺技术团队的日常管理、人员培训、任务分配与绩效评估,协同生产、质量、业务等相关职能部门,推动项目高效执行,确保模具按时交付并满足质量要求。
任职要求:掌握汽车冲压模具结构原理、成形工艺及加工流程,精通冲压仿真分析与工艺优化技术;具备扎实的技术基础、现场问题解决能力及团队管理经验,了解汽车零部件领域的质量体系要求。
栏目概述
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