
项目经理(环保VOC治理)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专环保大气工程机电工程二级建造师环保治理项目的实施经验VOCS项目的实施经验除尘项目的实施经验
岗位职责:
1. 全面统筹大气治理类项目从设计交底到安装、调试、试运行、检测、验收及交付的全流程管理,严格执行公司工程管理制度与规范,保障项目按时、优质、合规推进;
2. 统筹项目材料供应、进度安排、成本控制、人员调配、安全管理、文明施工及环境影响管控,组织编制并落实项目预算方案;
3. 强化施工现场质量监督与安全监管,执行环保工程专项安全防护措施和应急预案,有效防控施工过程中的安全与环保隐患;
4. 负责项目全周期资料归集与管理,涵盖技术文件、施工日志、验收文档、环保监测数据等,确保资料齐全、有序、可追溯;
5. 主导项目竣工验收、结算办理及工程款项回款工作,协同完成项目审计与效果评估;
6. 对接业主单位、设计方、监理方、供应商及政府主管部门,推动施工图深化设计与工艺技术优化落地;
7. 组织项目团队现场管理与技术指导,参与施工人员技能培训与安全技术交底工作。
任职要求:
1. 机械、自动化、工程管理等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有2年以上环保大气治理或机电工程项目管理经验,熟悉环保设备安装、系统调试及验收流程;
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场应变能力,职业态度端正,责任心强;
4. 有独立主导实施1个以上完整环保治理项目(如VOCs治理、除尘、脱硫脱硝等)的实际经验;
5. 能够接受频繁出差及长期驻场作业,具备较强的现场组织协调与突发事件应对能力;
6. 熟练掌握CAD制图、项目管理工具、预算软件及Office办公软件者优先考虑;
7. 持有二级建造师(机电工程或环保相关专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(C类)者优先录用。
我们将提供:
有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 优秀员工奖
完善的保障:五险一金 + 补充商业保险
贴心的福利:交通补贴 + 通讯津贴 + 餐饮补助 + 节日礼品
成长的空间:岗位晋升机会 + 专业能力培训
团队氛围:扁平化管理模式,由博士、硕士组成的核心团队引领,携手共进、持续成长
土建劳务项目经理
1.3-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划顺利推进;
2. 开展工程管理工作,统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景;
2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历;
3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度;
6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目
环保项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科废气
岗位职责:
一、项目前期准备与技术对接
现场勘察与需求确认
深入客户生产区域(如焊接车间、打磨区、粉碎站等),识别粉尘产生点、风量参数及粉尘特性;
与业主方及工艺技术人员核实除尘系统设计指标、排放要求及接入条件。
技术方案审核与深化设计协调
审查除尘系统技术方案(包括管道布置、风机配置、过滤面积、清灰方式、防爆措施等);
协同技术团队推进施工图细化,确保与厂房结构、生产设备及电气系统的匹配性。
合规性与安全预评估
协助开展环评、安评相关流程,明确消防、防爆、泄爆、接地等安全规范要求。
二、项目执行与现场管理
施工组织与进度控制
制定详细施工计划,统筹钢结构支架加工、风管装配、除尘器主体吊装、风机电机安装、电气控制系统接线等工作环节;
协调设备停机时间(如产线停产窗口),尽可能降低对客户正常生产的影响。
质量与安全管理
监督焊接质量、密封效果、管道倾斜度、支架稳固性等关键质量节点,避免漏风、积尘、震动等问题;
严格执行高空作业、动火作业、受限空间作业的安全审批制度,配备防尘口罩、防爆工具等个人防护装备;
实施粉尘清理与现场5S管理,防止二次扬尘与交叉污染。
设备与材料管理
负责除尘主机、滤袋/滤筒等核心部件的到货验收与仓储防护;
确保所有材料满足防火、防腐、防静电等特殊工况要求。
三、调试、验收与交付
系统调试与性能测试
组织空载运行、联动调试及带负荷运行,检验风量均衡、压差稳定、清灰有效、卸灰通畅;
委托第三方检测机构进行出口粉尘浓度测试,确保排放达标(通常≤20–30 mg/m³,依行业标准而定)。
竣工验收与资料移交
汇总竣工图纸、设备合格证明、防爆认证文件、操作维护说明书、培训记录等文档;
配合客户完成环保验收、安全验收及内部审核工作。
四、运维支持与客户关系
操作培训与售后衔接
为客户操作人员提供系统启停、日常巡检、滤材更换、故障识别等方面的实操指导;
建立快速响应机制,协助解决初期运行异常,提升客户使用体验。
经验总结与技术优化
归集项目案例,梳理安装难点(如高处狭小空间施工、老旧厂房改造等)及应对策略;
将现场反馈问题传递至研发或设计部门,促进产品模块化、安装标准化改进。
任职要求:
本科及以上学历;
能识读工程图纸,具备现场问题分析与判断能力;
能适应制造类工厂环境,接受长期出差及阶段性驻场工作。
工程部副总经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中工程副总 工程管理
1、全面监管各工程项目施工全过程,科学规划工序安排;
2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通;
3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划,按时上报工作计划、资金计划和总结材料,及时完成编制、上报及跟进落实工作,统筹各项目排款计划;
4、牵头处理施工现场的重大技术难题;
5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核,向公司提出分管部门人员任免建议;
6、对接项目经理及相关外部单位,开展有效沟通与协调,建立并维护良好的对外公共关系,妥善处理各项事务;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
项目经理(输电线路维护)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电力工程
岗位职责:
1. 负责输电线路检修项目的全流程组织与实施管理;
2. 制定施工技术方案及进度安排,科学调配人员,保障工程按期执行;
3. 组织班组协同作业,及时应对现场突发状况,确保施工有序开展;
4. 严格落实电力安全操作规范,履行现场安全监督职责;
5. 对接项目相关方,定期进行进度沟通与工作汇报;
6. 优化任务分配,提升团队协作效率与工作积极性
任职资格:
1. 具备3年以上输电线路检修项目管理实际经验;
2. 熟悉铁塔登检、绝缘子更换、缺陷处理等现场作业流程;
3. 持有高压电工证、高处作业证者优先考虑;
4. 具备驾驶能力,可接受安徽省内各项目地出差安排
公司福利:
双休法定假、社保、餐费补贴、年度健康体检、工龄工资
项目经理(机电工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理PMP
岗位职责:
1、依据公司及部门下达的项目任命书,签订项目施工协议,组建项目团队,结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件,并按计划推进施工、调试、验收及交付工作,做到高效执行、合理取舍,严格遵循公司工程项目管理体系;
2、根据项目实际施工进展,及时组织召开项目会议,实现信息互通,确保团队协同一致;动态更新综合节点计划,按时提交周报,真实反映项目当前状态;
3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制,及时识别并管控安全质量风险点,落实预防措施;
4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理,保障项目资料完整、归档合规,及时完成相关费用报销流程;
5、负责项目现场客户沟通与服务,提升客户满意度;
6、对新增施工内容组织实施并做好记录,同步向商务端及时反馈相关信息;
7、在项目撤场前完成自检,并提请公司审计,确保甲方一次性通过验收,顺利完结项目交付;
8、统筹项目团队运作,合理调配人员,提升团队整体工作效率;
9、项目结束后及时组织总结复盘,梳理经验与不足,在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者,推动团队共同成长;
10、承担项目售后支持工作,确保客户问题一次性有效解决;
11、积极参与项目预制化施工推进,持续提高预制比例;
12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排,确保执行到位;
资质要求:
1、本科及以上学历,综合条件突出者可放宽至大专,专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域,具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验;
2、能熟练识读二维图纸,持有建造师证书及其他工程类相关资质证书;掌握CAD软件操作者优先考虑;
3、具备良好服务意识,抗压能力佳,沟通协调能力强,擅长团队管理,学习能力突出,拥有一定施工资源,熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装,具备房建项目中机电安装经验者优先;能适应长期出差作业;
福利待遇:
1、每日九小时工作制、长白班,享受国家法定节假日、周末双休,加班享有补贴,薪资当月发放,提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥,报销往返交通费用,节日享加餐福利;
2、入职即缴纳社会保险,转正后增配住房公积金,并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴,发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检;各阶段实行调休制度;
3、享受人文关怀类福利,包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴;
4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励;设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励;享受丰厚项目绩效奖金;
5、提供具有成长空间的职业发展通道。
展厅项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责:
1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理;
2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议;
3、牵头编制项目实施计划与执行方案;
4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成;
5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原;
6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。
任职资格:
1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验;
3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先;
4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作;
5、工作认真负责,关注细节;
6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
项目负责人
6000-7000元/月
项目经理
玻璃安装工是专业从事各类玻璃制品安装与维护的技术人员。主要承接室内玻璃装饰工程,涵盖酒店、写字楼等空间的内部装修项目。合作案例包括华为研发中心、同庆楼集团、铂尔曼酒店、希尔顿酒店、三只羊集团、屈臣氏、周大福、詹记、老乡鸡等知名品牌。
1.需持有C1驾驶证,熟练运用专业工具及规范工艺,将玻璃精准安装于建筑结构或其他指定位置,确保整体稳固、表面平整、符合安全标准。
2.入职初期综合薪资约6000元,经过1-3个月试用期后,转正综合月薪可达7000元左右,另享全勤奖、年终奖金、工龄补贴、高温津贴等多项福利待遇。
行业发展方面,伴随室内装饰市场的持续扩展,玻璃安装岗位需求稳定增长。同时,新技术应用如艺术玻璃、智能调光玻璃等也为从业者带来更广阔的发展空间。
3.职业提升路径:建议持续学习新型安装工艺与设备操作技能,不断提升施工效率与作业品质,增强个人竞争力。
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项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
暖通工程项目经理
6500-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程通风工程采暖工程新能源项目经验节能技术应用跨部门协调
工作职责
1. 负责新能源项目中暖通施工全过程的统筹管理,确保工程质量与进度目标达成。
2. 组织协调工程、运维、采购等多部门资源,保障项目按节点推进,及时处理现场技术问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业背景。
2. 具备3年以上暖通工程相关工作经验,有参与空气源热泵等新能源项目经历者优先考虑。
3. 熟悉暖通系统运行原理,能够熟练应用节能技术(如变频控制、热泵技术)于实际工程场景。
4. 具备良好的沟通协作能力及现场问题应对与解决能力
项目经理5-10年大专施工经验丰富 沟通能力强 肯吃苦
高速和国道 路面施工管理,
要求:年龄30-45岁,
有路面施工带队经验,可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。
懂计量,有良好的理解和上下游沟通能力。
会摊铺机,压路机,铣刨机,脚轮等机械的操作。
吃苦耐劳,可全国带队施工。
品检工无尘服
B5外包维修辅助岗位在安徽合肥平板基地18栋18楼招聘有经验的员工,主要进行产品检测、撕胶贴膜和拆解等工作,需接受春节期间留守岗位,工作时间为全天候,且工作简单易行,要求员工穿着无尘服,性别不限,年龄范围为16-40岁。
质量管理包吃日结
恒通智能30天坐岗
❤经开稳定性99%企业,长白班小时工,坐岗,恒温车间,包吃不包住
工作:插件、测试、AOI目检质检、烙铁,目检,,组装、包装、smt,目前主要分插件,测试
要求:16-50岁
时间:8.00-8.00两班倒
工资:16/小时不包住
计薪:计薪10.5小时,吃饭60分钟、下午30分钟
⚠工期1个月,。
环卫项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专乡镇
岗位内容:
1. 制定并落实环卫项目的整体实施方案,确保环境卫生指标达标;
2. 对环卫团队进行监督管理,保障作业质量与工作效率;
3. 与相关单位保持良好协作,及时处理项目执行中的各类问题;
4. 定期开展环卫设施巡检与维护工作,确保设备稳定运转。
任职要求:
专科及以上学历,环境工程或相近专业优先;
具备5-10年环卫项目管理相关工作经验;
持有C2驾驶证,可独立驾车操作;
具备良好的组织协调与沟通交流能力;
熟悉环卫项目运作流程及相关标准规范;
有农村环境整治工作经验,了解环卫作业全流程。
质量管理包吃
‼:2/h*常年
长白班➕纯坐班➕无需体检➕上班可以带手机
【森力电子厂】临湖社区附近
【内容】组装,测试,插件
【时间】08:30-20:00
【工资】18/h
【月薪】5000-6000左右
【发薪】每个月30号
【工期】1个月或以上
【要求】18−45周岁,男女不限
【食宿】包吃(不提供住宿)
【保险】
【体检】不需要体检
【地址】始信路紫石路交口
【备注】
。
京东方质检操作员
5000-8000元/月
质检员餐补6-10人月结全职接受无质检经验两班倒其他不需要出差
谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同
合肥京东方,工厂是生产屏幕的,主要生产手机/平板/笔记本/电视机的屏幕】
【工作内容】:屏幕检测,贴标、组装、维修、打包等(B3B5B9三个厂区可就近入职)
【上班时间】:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30;半月一倒班
休息安排:上6休2,月休4-6天;根据部门生产情况排班
【薪资结构】:【综合收入5000-8000】
底薪(2400-3600)+绩效(380-1140)+加班费(1500-3000左右)+夜班补贴35/天;15号发薪,入职当月就买五险一金,公积金比例12%比例
【餐食自由】:每月餐补900元左右(工资之外补贴,不和工资挂钩)。,厂区食堂、超市、奶茶店通用,吃得饱更吃得好。
【安居乐业保障】:
面试当天免费安排临时住宿,正式宿舍4人间,环境优。
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每天按11小时计薪,吃饭休息时间多
年龄要求,18-40周岁
包住宿吃饭餐补,
每月月底发上个月工资,
驻厂何源:
质量管理包住包吃3-5人
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❤经开稳定性99%企业,长白班小时工,坐岗,恒温车间,包吃包住,吃住在厂
工作:插件、测试、AOI目检质检、烙铁,目检,,组装、包装、smt,目前主要分插件,测试都是长白班
要求:16-50岁 男女不限
工资:16/小时,长白班
计薪:计薪10.5小时,吃饭60分钟、下午30分钟
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线长3人。
探伤检验员
5000-7000元/月
品检工包住包吃五险一金3-5人月结全职有质检经验
岗位职责:
1、严格按照图纸、标准规范、作业指导书等指导性文件作业,确保正确实施检测工作
2、负责对检测过程中出现的不良问题进行整理、汇总,报部门负责人进行分析、处理、最终执行跟踪验证检验数据管理
3、负责及时填写、记录相关检测作业表单数据,确保表单记录的真实性、有效性质量改善管理
4、协助做好与检测工作相关的计量仪器,检测设备的日常维护,校验检定等工作
跨部门协作
任职要求:
1、专科及以上学历
2、持无损检测证书(超声二级)
3、熟悉制造业生产流程、熟悉焊缝检测规范,熟练使用相关检测设备
4、具备熟悉焊缝检测规范,独立进行探伤检测工作
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区内装
三年以上的工作经验
要有自己的施工团队
薪资1-2万
普通话标准善于沟通
车间质检员包装厂贴标签
佳航短期包装厂大量要人
满7天可预支+空调车间+高工时+不体检
内容:质检,贴标签,坐岗为主,轻松不累
8.30-8.30,两班倒
209包吃2餐包住
住宿费3块钱/天
年龄:18-45男女不限
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9-14点面试,需带身份证
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