一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。公司核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，享有各类带薪培训、团建等多样化员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动农药产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识及抗压能力； 2. 有农药代表工作经验或销售相关背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识； 4. 拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 一、掌握公司产品的专业知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划推进省区内各项项目工作； 二、负责区域市场的规范管理，推动产品准入流程，传递产品核心信息，并及时解答和处理产品使用中的相关问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及执行情况，建立客户档案体系，开展学术推广活动，实施客户管理、培训与效果评估； 四、策划并落实各类学术会议与推广动作，持续推进月度、季度及年度学术计划的执行与落地； 五、负责区域内每月进、销、存数据台账的统计与维护，实施客户精细化运营策略； 六、依据公司整体部署，高效完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，全面完成本区域内的产品销售任务及其他交办事项。 任职资格: 一、医学、药学或相关专业背景，具备相应学历基础； 二、年龄要求22岁至35岁，具备2年以上行业工作经验，熟悉药品流通运作流程，拥有本地市场资源者优先，有社区或县域市场药品推广经验者优先，有驾驶能力者优先，年龄条件可适当放宽。 【招聘区域】：巢湖市 【操作产品】：3+N集采目录，属性优质无后缀，市场发展空间广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作环境，灵活弹性的工作时间，注重人性化的管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，表现优异者享有年度薪资上调机会，享受季度奖、增长奖及年度超额完成奖励，提成政策优厚

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售工作，主要服务对象为社区卫生服务中心及部分三甲医院的采购部门、临床医生。 一、掌握公司产品的核心知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划落实省区各项项目任务； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品进院准入，开展产品信息传递，及时解答临床使用相关问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展与执行情况，建立并更新客户档案，实施客户分类管理；组织学术推广活动，开展客户培训与效果评估； 四、策划并执行月度、季度及年度学术推广计划，确保各项学术动作有效落地与持续推进； 五、建立区域每月进货、销售、库存台账体系，实现对客户的精细化运营与管理； 六、依据公司整体战略部署，完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，高效执行区域内产品销售及相关交办事项。 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备一定销售实战经验； 二、年龄要求22岁至35岁，性格稳重踏实，积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力。 【招聘区域】合肥市社区中心、部分三甲医院 【操作产品】：3+N集采目录，属性优无后缀，市场前景广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期组织团建活动+优秀员工表彰奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作环境，灵活弹性的工作安排，注重人文关怀的管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，表现优异者每年享有调薪机会，叠加季度奖、增长奖及年度超额完成奖励，提成政策优厚

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，位于湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业，同时也是亚洲规模领先的麻醉药品研发生产企业。 因营销业务发展需要，现面向社会公开招聘销售五部精神、神经领域医药代表若干名。 一、招聘岗位： 销售五部医药代表（精神、神经领域） 二、应聘人员要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，市场营销、医学、药学等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，年龄在30周岁以下（条件特别优秀者可放宽至35周岁）； 3. 拥有精神、神经领域相关工作经验； 4. 具备较强的市场开拓能力，能够适应长期出差； 5. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录；所提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消录用资格。 三、招聘区域： 安徽 四、福利待遇 月薪：8-15K 年薪：15-30W 1. 薪酬结构为底薪+补贴+奖金+其他福利； 2. 依法享有“五险一金”；享受双休、法定节假日等休假权益；可享异地住房补贴、异地购房借款等多项企业福利； 3. 职业发展空间广阔，晋升机制完善。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，你将长期驻守市场前线，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品在区域市场的运营与拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定且深入的客户关系。 2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。 ②店销：赋能乡镇零售终端，提供线上线下一体化推广支持。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户信任。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验背景。基本要求如下： 1、品行良好，诚实可靠，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻点工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实战经历者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先录用条件（符合其中一项即可）： ①优秀毕业生：曾担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉、党员身份者。 ②优秀退役军人：服役满5年以上或获得过部队嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资行业从业背景或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与发展 1、稳健的起步保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享有高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用实报实销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高比例提成 + 丰厚年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 提供清晰的晋升路径与系统化培训机制。 依法缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖励、通讯补贴等综合待遇。

岗位内容： 1. 制定并落实学术推广方案； 2. 组织开展医院科室内部会议； 3. 负责学术讲座与行业会议的筹备及参与； 4. 策划并推进各类学术交流活动实施； 5. 整理销售数据，评估产品学术推广成效； 6. 推动医药市场的拓展与开发。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具有3年以上学术推广或相关领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 4. 熟悉学术研究工作，对行业动态具备敏锐洞察力； 5. 有团队管理经验者优先录用。

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有深厚底蕴的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区）。公司为国家指定的麻醉药品研发生产企业、国家重点高新技术企业，在麻醉药品制造领域处于行业领先地位。 因业务发展需要，现面向社会公开招聘外科推广方向（特医产品及外科镇痛产品）医药代表若干名，具体条件如下： 1、具备大专或以上学历，专业不限，有外科相关产品推广经验者优先考虑。 2、仪表端正，年龄不超过35周岁。热爱市场营销工作，身体状况良好，能适应长期外派，工作地点服从公司统一调配。具备较强的抗压能力，责任心强，善于沟通表达，具备良好的协调能力和团队合作意识。 3、应聘者需遵纪守法，无不良诚信记录，所提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消其应聘资格。 4、工作区域：安徽省合肥市、亳州市、安庆市

1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月4次以上的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位内容： 1. 负责医药领域的市场拓展与渠道开发，达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标 2. 根据市场变化及客户需求，设计定制化销售方案，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期合作关系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业经验，精通渠道营销模式与市场运作流程，有实际成功项目经历 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户导向思维 3. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作意识以及强烈的责任感和执行力

51岁大龄工 277元 短期工45天保底1万 水电费全免+免费加班餐 车间有空调+长短期任选 合肥卡迪洗衣机 模式一：长期工 员工工资277元/天 员工工资277元/天 月薪8000-10000元 模式二：短期工 45天保底 10000 元 45天保底 10000 元 长白班（早 8 晚 9）夜班点对点打卡45天保底 10000 元 主要做：洗衣机小家电组装、企业主要生产小型洗衣机，工作简单，不复杂，简单容易易上手 招聘要求：年龄24-51岁 ，个别工人提前报备（02年~75年全年）

合肥市庐江县招内架工

巢湖优质汽车头枕厂，当天安排住宿，岗位自由、非流水线 空调车间、可带手机，不穿无尘服、入职不体检 包吃2餐，包住宿（水电平摊）空调洗衣机热水器独立卫生间 男女不限，18～45周岁 薪资待遇 ：普工19元/小时，夜补18元/晚，月薪5800–6500/月

中国平安人寿是一家致力于提供全方位风险管理与财富规划解决方案的领先金融服务机构。我们不仅提供业内最具竞争力的保险产品，更专注于为客户提供终身制的专业财务顾问服务。在这里，我们相信，保险是一份传递爱与责任的事业。 如果您正在寻找： ·一份时间自主、收入无上限的职业； ·一个能将个人成长与帮助他人紧密结合的平台； ·一份能积累终身客户资源，建立个人品牌的事业； ·一个充满支持、培训与清晰晋升通道的团队。 那么，请继续往下看！ 职位职责： 1、客户开发与关系建立：通过多种渠道（如客户转介绍、社群经营、合作渠道等）开发潜在客户，建立信任关系。 2、需求分析与方案定制：深入了解客户的财务状况、家庭结构与保障需求，提供专业、中肯的风险诊断与财务分析。 3、专业方案呈现与规划：根据分析结果，为客户量身定制涵盖人寿、健康、意外、养老、财富传承等在内的综合保障与理财方案。 4、终身服务与客户经营：为客户提供保单维护、周年检视、理赔协助等终身服务，成为客户家庭可信赖的财务顾问。 5、个人品牌与团队建设：在公司的培训体系下持续学习，追求个人专业成长，未来有机会发展自己的团队。 我们期待您具备： ·大专及以上学历； ·诚信为本：品格正直，将客户利益置于首位； ·强烈企图心：对成功有渴望，对高收入有追求，自律且抗压能力强； ·优秀沟通力：善于倾听与表达，具备良好的人际连接能力； ·学习能力：对金融、保险知识有学习热情，愿意持续提升专业度； ·优先考虑：有销售、客服、教育、社工等相关经验者；本地生活资源丰富、社群活跃者。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬：“高额津贴 + 丰厚佣金 + 持续奖金 + 团队管理收入” 的多维收入结构，收入完全与努力成正比，上不封顶。 2、完善的培训体系：“线上线下入职培训 + 金牌导师一对一辅导 + 专业进修课程 + 外部大咖讲座”，从零开始，助您快速成为专家。 3、清晰的职业发展： 专业线：保险康养顾问 → 中高级康养顾问→资深康养顾问 ； 管理线：保险康养顾问 → 组经理→ 高级经理 → 区域总监。双通道，由您选择。 4、全面的福利保障：学历补贴（新人专属）、新人专属高额底薪，专属商业保险保障、年度旅游奖励、各类团队建设与文化活动。 上班时间： 时间自由安排，结果导向，越努力收入越高。 周末双休，节假日正常休息。 欢迎随时沟通联系，希望可以和您一起工作。

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【市场区域】广州 岗位职责: 1.负责辖区医院日常对接，维护，医药产品的信息传递与沟通; 2.关注了解辖区医院药事流程，并准确、合规按照流程递交新药资料，确保合同不错失每轮药事会机会； 3.负责销售数据整理归档录入、续约跟进，对接公司内勤完成供货、售后衔接工作； 4.收集并反馈院内采购动态、市场反馈信息，定期汇总复盘，持续合规维护院内合作关系，提升合作稳定性； 5.严格执行公司要求，合规开展药事沟通工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，医学、药学及相关专业; 2. 1-2年及以上相关工作经验，具有广州地区医疗客户资源者优先； 3.具备良好的表达能力和人际沟通技巧，能够与专业人士有效互动; 4.学习能力强，能快速掌握医学知识及产品相关信息; 5.工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识。 【薪资面议】 岗位福利: 五险一金、交通补助、员工旅行 工作时间：上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 周末双休，按国家法定节假日放假

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端的日常拜访与客情维护，传递产品信息并收集市场反馈 2. 制定并执行区域推广计划，协助开展学术会议、科室会等专业推广活动 3. 准确传达公司政策及产品知识，确保合规推广，严格遵守《医药代表备案管理办法》 4.定期提交销售报表与市场分析，协同销售团队达成业绩目标 5. 配合医学事务部门开展临床数据收集与合理用药支持工作 任职要求： 1.热爱医药行业，具备良好的沟通表达与学习能力 2.有医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景更佳 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应高频次出差 5. 熟悉当地医疗市场环境，具有独立开发和维护新客户的能力

学术沟通，面对面传递药品信息，讲解产品价值。

工作内容：(高提成 + 包住) 1.公司提供合作资源，主要是去到我们公司合作单位给客户免费体验公司产品，并给讲解，教客户使用，促进成交。 2.可以接触不同行业领导，锻炼口才，胆量，积累人脉。 3.可以学习中医健康知识。 4.可以学习积累经验带团队。 入职要求： 1.态度端正，学习能力强，有上进心，具有团队合作精神。 有无经验均可，一经录用提供免费住宿。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休

与各中小医院心内科联系，时间自由，每周开会！做过心内心外科产品者优先！

双休，双休，双休！ 招聘我们是认真的，我们期盼情怀满地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后加入我们！！！ 招聘岗位： 电话销售+双休 主要职责： 1、为需要办理资质证书（企业3A信用、ISO体系认证等）的客户提供咨询、代理服务。 2、公司提供精准资源，主要以电话为主，没有电话量和时长要求。 3、定期做好老客维护，挖掘客户深层需求，建立长期合作关系。 任职要求 1、18岁-40岁，初中及以上学历，性别不限。条件优秀者年纪、学历不限。欢迎应届实习生，不用担心专业知识入职都有专业培训。 2、具有较强的学习能力，认同销售工作，敢于挑战自我。 3、具有团队合作精神和高度的工作热情，口齿伶俐，人际交往能力强。 3、品行端正，无违法乱纪行为。 薪资福利 1、薪资结构为：底薪4000 +高额不封顶提成（10%-20%）+高额开单奖 （月均收入8000-2万） 2、福利： 职工社保； 节日福利； 公司团建； 下午茶，水果 ，开单奖金，年底假期长； 工作时间：周一到周五，周末双休 早上8：30-12:00，下午13.30-17：30 3、晋升培训：入职即享受专业培训，不用担心你的专业度不够，定期给予管理和技能提升训练。公司的主管层都是从公司内部提升。 销售专员—销售主管—销售经理—市场总监

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 ；。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！如果您已准备好迎接这份挑战，

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么? 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助? 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2. 分60期，每期还833.33元 贷款 总债务金额:108000元 优势: 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息减免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 三.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。

巢湖区域： 口腔顾问及市场推广，工资面议，年龄40以上。退休职工优先。 同时招巢湖区域经理。工资面议。

我们能给你： 薪资结构：无责底薪+提成+奖励 无责底薪3000--3500+提成+奖励 - 1~3月可转正 - 转正后无责底薪托底，提成奖金上不封顶 - 发薪日15号，次月结佣 - 调休自由掌控 月休6天调休制 - 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 - 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 - 项目多，可以就近安排 我们需要你： - 全日制专科学历 - 亲和力满分的「沟通达人」 - 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 - 相信好服务比话术更重要 - 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 特别彩蛋： - 成交王可解锁「神秘奖励」 - 定期「分享会」，助力能力提升

岗位职责： 1、全面负责店铺日常运营，结合市场趋势与行业数据开展产品规划、营销布局及推广策略的综合分析，制定可行性应对方案； 2、协调店铺与项目部、电商销售团队之间的协作关系，高效整合内外部资源，保障各类营销活动顺利落地执行； 3、基于销售表现、用户反馈等维度对运营项目进行跟踪监测与数据挖掘，定期完成系统性复盘分析，输出优化建议，指导后续推广策略与销售方案调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上天猫&京东店铺管理经验，主导过年销售额五千万级店铺运营，有大食品、快消品类目背景者优先； 2、了解电子商务发展动向，掌握直播带货、内容营销及社交传播运作模式，对品牌数字化转型具有深入理解； 3、熟练掌握天猫&京东平台的运营机制、促销活动规则以及店铺优化与维护相关技能； 4、具备优秀的市场数据解读能力与营销策划能力，能敏锐捕捉行业最新动态； 5、拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨认真，细致踏实； 6、具备出色的团队协作意识与丰富的团队管理实践经验。

安徽敢胜建材有限公司是建材销售贸易类公司，招工程建材销售顾问5名，针对中铁、中铁建及安徽建工等单位的各工地项目，一般对接项目部的物资部长或项目经理，建材销售范围不限，可以选择2-3种自己擅长的材料来销售； 单休，节假日，待遇有基本工资（根据能力面聊）+提成，工龄工资，缴纳社保，每月团建，每年体检等，年综合收入可达15-30万+ 安徽敢胜建材有限公司（办公地址:合肥市 千城大厦）主营 如:预埋加工件，防水套管，钢筋网片，各类护栏，梯笼，钢格栅盖板，各类JDG管等金属材料，市政管道管材等 工程建设所需各种材料。 任职要求： 1、有工程建筑材料销售行业经验优先，对建筑材料的常识有基本了解； 2、定期市场调查，收集并分析竞争对手信息、行业动态、客户需求变化； 3、制定详细的业绩目标，通过挖掘潜在客户，开拓新市场，确保顺利完成； 4、负责与目标客户的合同谈判、签订，采购、供应及结算回款； 5、具有较强的责任心和执行力； 6、较强的抗压和沟通协调能力； 7、薪资待遇按基本工资（5000-7000）+提成，公司缴纳保险。 备注：高收入的销售类型！欢迎优秀的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息与竞品动态 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有相关行业经验者优先，无经验者亦可培养

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，介绍公司产品或服务； 2、收集并整理客户反馈信息，协助团队优化销售策略； 3、完成每日销售目标，推动业务增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、普通话标准，表达清晰，有较强的语言组织能力； 3、工作态度积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 4、能熟练使用办公软件及电话系统工具。