一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。公司核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

岗位内容： 1. 负责医药领域的市场拓展与渠道开发，达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标 2. 根据市场变化及客户需求，设计定制化销售方案，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期合作关系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业经验，精通渠道营销模式与市场运作流程，有实际成功项目经历 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户导向思维 3. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作意识以及强烈的责任感和执行力

岗位内容： 1. 制定并落实学术推广方案； 2. 组织开展医院科室内部会议； 3. 负责学术讲座与行业会议的筹备及参与； 4. 策划并推进各类学术交流活动实施； 5. 整理销售数据，评估产品学术推广成效； 6. 推动医药市场的拓展与开发。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具有3年以上学术推广或相关领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 4. 熟悉学术研究工作，对行业动态具备敏锐洞察力； 5. 有团队管理经验者优先录用。

负责辖区市场团队管理 岗位职责： 1.负责辖区内产品的医院，卫生院市场推广与学术宣传，组织科室会、患教会等专业活动 2.开发并维护医院，提升产品覆盖率与市场份额 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线需求，协助制定区域营销策略 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，定期提交市场分析与拜访报告。 任职要求： 1. 学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.具备医药代表工作经验者优先，熟悉临床用药流程及终端运作模式 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，能独立开展学术推广工作 4. 持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先 5.诚信正直，认同企业价值观，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 组织或协助开展科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次客户拜访 4. 诚实守信，具备较强责任心和职业操守，认同医药行业合规文化 5.熟悉当地医疗市场环境，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售工作，主要服务对象为社区卫生服务中心及部分三甲医院的采购部门、临床医生。 一、掌握公司产品的核心知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划落实省区各项项目任务； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品进院准入，开展产品信息传递，及时解答临床使用相关问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展与执行情况，建立并更新客户档案，实施客户分类管理；组织学术推广活动，开展客户培训与效果评估； 四、策划并执行月度、季度及年度学术推广计划，确保各项学术动作有效落地与持续推进； 五、建立区域每月进货、销售、库存台账体系，实现对客户的精细化运营与管理； 六、依据公司整体战略部署，完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，高效执行区域内产品销售及相关交办事项。 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备一定销售实战经验； 二、年龄要求22岁至35岁，性格稳重踏实，积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力。 【招聘区域】合肥市社区中心、部分三甲医院 【操作产品】：3+N集采目录，属性优无后缀，市场前景广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期组织团建活动+优秀员工表彰奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作环境，灵活弹性的工作安排，注重人文关怀的管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，表现优异者每年享有调薪机会，叠加季度奖、增长奖及年度超额完成奖励，提成政策优厚

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，位于湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业，同时也是亚洲规模领先的麻醉药品研发生产企业。 因营销业务发展需要，现面向社会公开招聘销售五部精神、神经领域医药代表若干名。 一、招聘岗位： 销售五部医药代表（精神、神经领域） 二、应聘人员要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，市场营销、医学、药学等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，年龄在30周岁以下（条件特别优秀者可放宽至35周岁）； 3. 拥有精神、神经领域相关工作经验； 4. 具备较强的市场开拓能力，能够适应长期出差； 5. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录；所提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消录用资格。 三、招聘区域： 安徽 四、福利待遇 月薪：8-15K 年薪：15-30W 1. 薪酬结构为底薪+补贴+奖金+其他福利； 2. 依法享有“五险一金”；享受双休、法定节假日等休假权益；可享异地住房补贴、异地购房借款等多项企业福利； 3. 职业发展空间广阔，晋升机制完善。

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售，主要服务对象为各乡镇卫生院的采购人员、院长及临床医生 一、熟练掌握公司产品相关信息，确保向客户准确传递产品知识，并按计划推进省区各项工作的执行； 二、负责区域市场的日常维护与管理，推动产品进院准入，开展产品信息传递，及时解答并处理产品使用中的问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展与规划，建立并完善客户档案体系；组织并实施学术推广活动，开展客户培训与效果评估； 四、策划并落实月度、季度及年度学术推广计划，确保各项学术动作有效执行与持续推进； 五、负责区域内每月进货、销售、库存数据台账的建立，实施客户精细化运营管理； 六、根据公司整体部署，高效完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，落实本区域销售工作及上级交办的其他事项 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备药品销售相关从业经验 二、年龄要求22岁至35岁，性格踏实肯干，具备较强的学习意愿和抗压能力 【招聘区域】：长丰县乡镇卫生院 【操作产品】：3+N集采目录，属性好无后缀，市场潜力巨大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：愉快的工作氛围，弹性的工作时间，人性化的管理 【薪资待遇】：面谈，基本工资加补贴，优秀人员每年可浮动上涨工资，季度奖金、增长奖加年度超额完成奖等，提成丰厚

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，你将长期驻守市场前线，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品在区域市场的运营与拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定且深入的客户关系。 2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。 ②店销：赋能乡镇零售终端，提供线上线下一体化推广支持。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户信任。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验背景。基本要求如下： 1、品行良好，诚实可靠，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻点工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实战经历者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先录用条件（符合其中一项即可）： ①优秀毕业生：曾担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉、党员身份者。 ②优秀退役军人：服役满5年以上或获得过部队嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资行业从业背景或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与发展 1、稳健的起步保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享有高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用实报实销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高比例提成 + 丰厚年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 提供清晰的晋升路径与系统化培训机制。 依法缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖励、通讯补贴等综合待遇。

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，享有各类带薪培训、团建等多样化员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动农药产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识及抗压能力； 2. 有农药代表工作经验或销售相关背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识； 4. 拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

合肥市蜀山区招护坡/边坡，泥工也能干，不需要班组打电话前看清楚，大工的价格为260，二把刀不要，倒江湖，不要骚扰，包吃住，现在大量要人。

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岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端的日常拜访与客情维护，传递产品信息并收集市场反馈 2. 制定并执行区域推广计划，协助开展学术会议、科室会等专业推广活动 3. 准确传达公司政策及产品知识，确保合规推广，严格遵守《医药代表备案管理办法》 4.定期提交销售报表与市场分析，协同销售团队达成业绩目标 5. 配合医学事务部门开展临床数据收集与合理用药支持工作 任职要求： 1.热爱医药行业，具备良好的沟通表达与学习能力 2.有医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景更佳 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应高频次出差 5. 熟悉当地医疗市场环境，具有独立开发和维护新客户的能力

学术沟通，面对面传递药品信息，讲解产品价值。

工作内容：(高提成 + 包住) 1.公司提供合作资源，主要是去到我们公司合作单位给客户免费体验公司产品，并给讲解，教客户使用，促进成交。 2.可以接触不同行业领导，锻炼口才，胆量，积累人脉。 3.可以学习中医健康知识。 4.可以学习积累经验带团队。 入职要求： 1.态度端正，学习能力强，有上进心，具有团队合作精神。 有无经验均可，一经录用提供免费住宿。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休

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保隆科技上市企业 10号发工资 上2小时休息10分钟 组装工/装配工（白班210，夜班250） 主要生产汽车悬架、减震组装 主要负责看机器 保持机器运转 薪资：20/时 18-40周岁 上班时间：8:00-8:00 两边倒 薪酬：20元/一个小时 白班210/天 夜班250/天 月综合6500左右 月休息4天 10号发工资 福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/夜，在职满三个月， 150/月工龄奖励，年终奖2025最高7500/元（以厂区发放为准)

招聘牙防专员4人。要求大专学历，专业不限（口腔专业优先）。薪资为4000-7000元/月。工作地址在合肥市庐阳区蒙城北路108号。

啤酒厂急聘包装工320一天/无需经验包吃住/新人入职奖3000/保底9000随走随清 不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 ，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 长期工、短期工均可报名，工作地点在 苏州 有意向直接联系我 工种：工厂普工-普工/操作工

招聘带班人员一名，需立即到岗，工作时间为至下午3点下班。工作地址位于安百苑（安徽合肥）。带班费用需自行与雇主协商。有意者请联系。

科圣传动招聘小时工1名，岗位为机床操作工，主要负责上活卸活，无需编程，加工小件，男女均可。有机加工经验者优先录用。工作时间及薪资待遇面议。单位地址位于北山路接官亭。联系人王总。

招聘管事员（外卖），薪资为146.00元/天。负责管事部工作安排和部署。要求无不良嗜好。

独立岗位+包吃两餐包住宿【常青机械】普工：20元/小时焊工：31元/小时年龄：20-52岁大龄工包吃两餐独立岗位包住宿工作内容：搬物料，机械辅助工，打磨工作时间：8:00-7:00；两班倒发薪日期：每月30号发工资食宿情况：包吃两餐，6人间宿舍面试地址：包河区延安路24号～～～～～～～～～～～。

岗位职责： 一、掌握公司产品的专业知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划推进省区内各项项目工作； 二、负责区域市场的规范管理，推动产品准入流程，传递产品核心信息，并及时解答和处理产品使用中的相关问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展及执行情况，建立客户档案体系，开展学术推广活动，实施客户管理、培训与效果评估； 四、策划并落实各类学术会议与推广动作，持续推进月度、季度及年度学术计划的执行与落地； 五、负责区域内每月进、销、存数据台账的统计与维护，实施客户精细化运营策略； 六、依据公司整体部署，高效完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，全面完成本区域内的产品销售任务及其他交办事项。 任职资格: 一、医学、药学或相关专业背景，具备相应学历基础； 二、年龄要求22岁至35岁，具备2年以上行业工作经验，熟悉药品流通运作流程，拥有本地市场资源者优先，有社区或县域市场药品推广经验者优先，有驾驶能力者优先，年龄条件可适当放宽。 【招聘区域】：巢湖市 【操作产品】：3+N集采目录，属性优质无后缀，市场发展空间广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作环境，灵活弹性的工作时间，注重人性化的管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，表现优异者享有年度薪资上调机会，享受季度奖、增长奖及年度超额完成奖励，提成政策优厚

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）