负责辖区市场团队管理 岗位职责： 1.负责辖区内产品的医院，卫生院市场推广与学术宣传，组织科室会、患教会等专业活动 2.开发并维护医院，提升产品覆盖率与市场份额 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线需求，协助制定区域营销策略 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，定期提交市场分析与拜访报告。 任职要求： 1. 学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.具备医药代表工作经验者优先，熟悉临床用药流程及终端运作模式 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，能独立开展学术推广工作 4. 持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先 5.诚信正直，认同企业价值观，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，位于湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业，同时也是亚洲规模领先的麻醉药品研发生产企业。 因营销业务发展需要，现面向社会公开招聘销售五部精神、神经领域医药代表若干名。 一、招聘岗位： 销售五部医药代表（精神、神经领域） 二、应聘人员要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，市场营销、医学、药学等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，年龄在30周岁以下（条件特别优秀者可放宽至35周岁）； 3. 拥有精神、神经领域相关工作经验； 4. 具备较强的市场开拓能力，能够适应长期出差； 5. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录；所提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消录用资格。 三、招聘区域： 安徽 四、福利待遇 月薪：8-15K 年薪：15-30W 1. 薪酬结构为底薪+补贴+奖金+其他福利； 2. 依法享有“五险一金”；享受双休、法定节假日等休假权益；可享异地住房补贴、异地购房借款等多项企业福利； 3. 职业发展空间广阔，晋升机制完善。

1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月4次以上的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售，主要服务对象为各乡镇卫生院的采购人员、院长及临床医生 一、熟练掌握公司产品相关信息，确保向客户准确传递产品知识，并按计划推进省区各项工作的执行； 二、负责区域市场的日常维护与管理，推动产品进院准入，开展产品信息传递，及时解答并处理产品使用中的问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展与规划，建立并完善客户档案体系；组织并实施学术推广活动，开展客户培训与效果评估； 四、策划并落实月度、季度及年度学术推广计划，确保各项学术动作有效执行与持续推进； 五、负责区域内每月进货、销售、库存数据台账的建立，实施客户精细化运营管理； 六、根据公司整体部署，高效完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，落实本区域销售工作及上级交办的其他事项 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备药品销售相关从业经验 二、年龄要求22岁至35岁，性格踏实肯干，具备较强的学习意愿和抗压能力 【招聘区域】：长丰县乡镇卫生院 【操作产品】：3+N集采目录，属性好无后缀，市场潜力巨大 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期大小团建活动+优秀员工奖励等 【环境氛围】：愉快的工作氛围，弹性的工作时间，人性化的管理 【薪资待遇】：面谈，基本工资加补贴，优秀人员每年可浮动上涨工资，季度奖金、增长奖加年度超额完成奖等，提成丰厚

岗位内容： 1. 制定并落实学术推广方案； 2. 组织开展医院科室内部会议； 3. 负责学术讲座与行业会议的筹备及参与； 4. 策划并推进各类学术交流活动实施； 5. 整理销售数据，评估产品学术推广成效； 6. 推动医药市场的拓展与开发。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具有3年以上学术推广或相关领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 4. 熟悉学术研究工作，对行业动态具备敏锐洞察力； 5. 有团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 负责辖区内药品的推广与销售工作，主要服务对象为社区卫生服务中心及部分三甲医院的采购部门、临床医生。 一、掌握公司产品的核心知识，确保向客户传递的信息准确无误，并按计划落实省区各项项目任务； 二、做好区域市场的日常维护，推动产品进院准入，开展产品信息传递，及时解答临床使用相关问题； 三、定期向上级汇报所辖区域的销售进展与执行情况，建立并更新客户档案，实施客户分类管理；组织学术推广活动，开展客户培训与效果评估； 四、策划并执行月度、季度及年度学术推广计划，确保各项学术动作有效落地与持续推进； 五、建立区域每月进货、销售、库存台账体系，实现对客户的精细化运营与管理； 六、依据公司整体战略部署，完成下达的各项业务目标与工作任务； 七、严格遵守公司规章制度，高效执行区域内产品销售及相关交办事项。 任职资格: 一、不限学历与专业背景，需具备一定销售实战经验； 二、年龄要求22岁至35岁，性格稳重踏实，积极进取，具备较强的学习能力与抗压能力。 【招聘区域】合肥市社区中心、部分三甲医院 【操作产品】：3+N集采目录，属性优无后缀，市场前景广阔 【公司福利】：季度奖金+节日福利+年终激励+法定假期+定期组织团建活动+优秀员工表彰奖励等 【环境氛围】：轻松融洽的工作环境，灵活弹性的工作安排，注重人文关怀的管理模式 【薪资待遇】：面议，基本工资加补贴，表现优异者每年享有调薪机会，叠加季度奖、增长奖及年度超额完成奖励，提成政策优厚

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 组织或协助开展科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次客户拜访 4. 诚实守信，具备较强责任心和职业操守，认同医药行业合规文化 5.熟悉当地医疗市场环境，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位内容： 1. 负责医药领域的市场拓展与渠道开发，达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标 2. 根据市场变化及客户需求，设计定制化销售方案，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期合作关系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业经验，精通渠道营销模式与市场运作流程，有实际成功项目经历 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户导向思维 3. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作意识以及强烈的责任感和执行力

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，享有各类带薪培训、团建等多样化员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动农药产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识及抗压能力； 2. 有农药代表工作经验或销售相关背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识； 4. 拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

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【市场区域】广州 岗位职责: 1.负责辖区医院日常对接，维护，医药产品的信息传递与沟通; 2.关注了解辖区医院药事流程，并准确、合规按照流程递交新药资料，确保合同不错失每轮药事会机会； 3.负责销售数据整理归档录入、续约跟进，对接公司内勤完成供货、售后衔接工作； 4.收集并反馈院内采购动态、市场反馈信息，定期汇总复盘，持续合规维护院内合作关系，提升合作稳定性； 5.严格执行公司要求，合规开展药事沟通工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，医学、药学及相关专业; 2. 1-2年及以上相关工作经验，具有广州地区医疗客户资源者优先； 3.具备良好的表达能力和人际沟通技巧，能够与专业人士有效互动; 4.学习能力强，能快速掌握医学知识及产品相关信息; 5.工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识。 【薪资面议】 岗位福利: 五险一金、交通补助、员工旅行 工作时间：上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 周末双休，按国家法定节假日放假

岗位职责： 1.负责辖区内药店等终端的日常拜访与客情维护，传递产品信息并收集市场反馈 2. 制定并执行区域推广计划，协助开展学术会议、科室会等专业推广活动 3. 准确传达公司政策及产品知识，确保合规推广，严格遵守《医药代表备案管理办法》 4.定期提交销售报表与市场分析，协同销售团队达成业绩目标 5. 配合医学事务部门开展临床数据收集与合理用药支持工作 任职要求： 1.热爱医药行业，具备良好的沟通表达与学习能力 2.有医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景更佳 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应高频次出差 5. 熟悉当地医疗市场环境，具有独立开发和维护新客户的能力

学术沟通，面对面传递药品信息，讲解产品价值。

工作内容：(高提成 + 包住) 1.公司提供合作资源，主要是去到我们公司合作单位给客户免费体验公司产品，并给讲解，教客户使用，促进成交。 2.可以接触不同行业领导，锻炼口才，胆量，积累人脉。 3.可以学习中医健康知识。 4.可以学习积累经验带团队。 入职要求： 1.态度端正，学习能力强，有上进心，具有团队合作精神。 有无经验均可，一经录用提供免费住宿。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休

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合肥通富微电子有限公司诚邀您的加入！！！ 两班倒5500-7000+ 做电脑手机芯片，非流水线 部分岗位首月会突破6000-7000！ 工作轻松，食宿条件非常好！！！ 节假日过节费＋高温补贴＋十三薪＋带徒费 机组长奖励＋技能补贴等 全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间85%穿无尘服 看机器质检，老师傅一带一教学！ 在招岗位：封装测试/质检/键合/等等 年龄：18-38周岁，男女不限。 工作时间：7：00-19：00按12小时计薪（每工作几小时都会休息20分钟左右） 综合工资：5000-7000，部分突破8000以上 包吃住：包两餐，4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿！做六休一，调休制两班倒，半个月至一个月倒一次班公司提供各项福利，以及年终奖等等！ 合肥通富微电子有限公司紧邻合肥市出口加工区,地理位置优越,文化交通设施便利。 备注：具体招聘信息可直接沟通联系！

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合肥中创新航 优质新能源企业 ️有人提前报备 ️可以安排临时住宿 面试当天10点到招聘大厅门口（带好身份证） 招聘岗位：普工 综合薪资：6000-7800 工资架构：（底薪2100+岗位工资400）2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0～1300 ️招聘条件：18-36岁 接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒，认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇：吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi 合肥中航：

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

年龄18-88都可以，要求，会智能手机，工作自由，多劳多得。只要想挣钱，免费教你运作模式，工作时间自由，一次入行，终生受益，期待您的到来

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及其他工友完成流水线作业，保障生产进度 4. 对设备进行日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5. 做好工作区域的5S管理，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本学习能力 3. 能适应倒班或加班安排，稳定性强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.初中及以上学历，识字算数能力良好

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。公司核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。