英语入门课程，低年级英语自然拼读

【岗位薪资】月均收入12-18K/月。 优秀人才引进计划“星耀计划”——月保底1W，保年薪 【工作职责】简言之：教学教研+续班（季度） 1、实施全英文教学，讲授剑桥体系及国际素养相关课程； 2、依据学生实际需求制定教学方案，按时完成授课任务，持续提升教学水平，开展教学质量评估与教学反思； 3、落实课前准备，包括教材、讲义及课件的更新，做好课后辅导、作业布置与批改； 4、积极参与教学研讨，完成学习总结、经验分享与复盘，产出教学论文等学术性成果； 5、主动与家长交流学生学习情况，激发学习动力，帮助养成良好学习习惯，完成答疑、课后反馈及课程续费等工作； 6、配合市场活动，承担体验课教学任务。 【任职资格】全英文授课 1．本科及以上学历，专业不限，具备教学研究经验者优先； 2．通过大学英语四级550分/六级500分/专四良好/专八合格/雅思6分/托福80分（满足其一即可），口语发音清晰标准，具备全英文授课能力； 3．普通话流利，表达流畅，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活且逻辑清晰； 【工作地点】合肥市区内多校区按岗位空缺就近安排【当前各校区均有招聘需求】 【工作时间】周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课；周六日跨校区授课（不早于8:00，不晚于20:30）；

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 5.学历不限，经验不限，有K12或语言培训机构教学经验者优先

工作职责 1. 采用剑桥系列等海外原版教材，承担学员学习能力提升及相关教研任务； 2. 按要求完成教学研究、教案准备、课程打磨等教学前期工作； 3. 根据部门安排参与公开课、专题讲座等市场推广活动； 4. 与学生及家长保持日常交流，落实课程答疑、课后反馈及课程续报等相关事宜。 任职资格 1．具备本科或以上学历，专业不限，有相关教研经验者优先考虑； 2．英语水平达到四级550分/六级500分/专四良好/专八合格/雅思6分/托福80分（满足其一即可），发音准确清晰，具备全英文授课能力； 3．普通话标准，语言表达流畅，性格亲切，耐心细致，善于沟通，思维灵活且条理清晰； 4．身心健康状况良好，须如实申报身体及心理健康情况，不得隐瞒癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的疾病情况。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课；周六日需在约2个校区授课（最早不早于8:30，最晚不晚于20:30）；具体以上课排表为准 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同后即缴）、年度健康体检、餐补&总部员工食堂、带薪年休假 √ 礼品礼金类福利—贺金、节日奖金、节日礼品、生日礼物 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程折扣、团队建设活动、异业合作优惠、专业能力培训

工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、采用全英文教学模式，讲授Global You等相关课程； 2、依据学生实际学习情况制定个性化教学方案，按时高效完成教学任务，持续提升授课质量，并开展教学质量评估与教学反思； 3、认真完成课前备课工作，包括教材、讲义及课件的更新优化，落实课后辅导、作业布置与批改等环节； 4、积极参与各类教学研讨活动，完成规定的学习交流与复盘总结，撰写教学研究类成果性文档； 5、主动与家长保持沟通，反馈学员学习进展，激发学生学习动力，帮助养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续费支持等工作； 6、配合市场推广需求，承担公开课或体验课的教学支持任务。 任职资格 1、本科及以上学历，或QS排名前200院校毕业的本科/硕士毕业生，专业不限； 2、持有有效期内实考雅思7分或托福100分以上成绩（满足其一即可），英语口语发音标准，具备全英文授课能力； 3、普通话表达清晰流畅，沟通能力强，性格亲和，有耐心，善于互动，思维清晰且逻辑性强； 4、具备良好的身心素质，如实申报健康状况，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课；周六日跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30）；具体以上课排表为准 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同后即缴纳）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程优惠、部门团建、异业合作优惠、专业能力培训

1. 负责激发学生英语学习兴趣，提升语言综合能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，增加学生口语应用机会。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学材料的研发与优化。 6. 协同团队协作，共同促进教学质量提升。 7. 遵守工作安排，保持积极态度，确保长期稳定任职。 8. 热爱英语教育行业，熟悉英语新概念及剑桥课程体系者优先，有原版教材教学经验者更佳。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

我们正在寻找一位英语老师，负责教授中小学英语课程和启蒙绘本英语。该职位需要有丰富的英语教学经验和深厚的英语语言能力，能够为学生提供高质量的英语学习体验，中小学同步提分。 职位描述： 一、岗位职责： 1、教授英语中小学课程和启蒙英语，熟悉牛津树教材和剑桥体系优先； 2、具备教师资格证； 3、有教学经验者或公立学校教学经验者优先； 4、评估学生的学习成果，及时反馈并提供建议； 5、与学管师沟通，增进了解学生的学习情况，并提供必要的职位帮助。 二、任职要求： 1、本科及以上学历、⼤学英语四级以上；英语教育、教育学、文学等学历优先； 2、有⼤型机构授课经验优先，具有相关培训机构教学经验优先，熟悉中小学教材体系优先，优秀应届生可培养； 3、英语口语能力强，能够丰富流利地阅读和口语表达； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、热爱教育事业，有责任心和耐心。

工作职责 1．负责在合肥新东方国际教育培训中心讲授雅思相关课程内容； 2．系统解析各类题型，分享应试策略与学习方法； 3．定期与学习管理师对接，反馈学生学习进展并协同解决学习问题； 4．配合完成学校及部门安排的其他教学相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备海外留学背景者优先；有托福/雅思教学经验者优先； 2. 雅思成绩在有效期内且总分不低于7分，所授科目需满足听力8分、口语7分、阅读8分或写作7分中的至少一项； 3. 精通雅思考试内容与考查重点，具备扎实的专业功底、表达能力与逻辑分析能力；掌握基本教学技巧和课堂组织能力； 4. 可授课时间段为7月初至8月下旬； 5. 身心健康状况良好，须如实申报身体及心理健康情况，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的病症。

岗位职责： 1、承担雅思单项课程的教学工作； 2、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等教学相关事务； 3、根据学员学习进展，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学经历或相关行业从业经验者优先考虑； 2、雅思总成绩达到7分或以上，托福成绩不低于100分； 3、熟练掌握雅思考试教材内容，具备较强的语言表达能力和课堂呈现能力； 4、普通话标准，性格亲和，具有较强的教师责任感与客户服务意识； 可授课时间：7月初至8月下旬（至少持续到8月5日），每日授课时长不少于6小时

岗位职责: 1.教授初高中课程，确保学生能够理解和掌握英语相关学科知识。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂规划 3.评估学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 4.维护课堂秩序，创造积极的学习氛围。 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.家住北城阿奎利亚附近 2.英语专业或有相关教学经验，师范类相关专业优先。 3.具有良好的班级管理能力和组织能力。 4.能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同进步。

蜀山区石牛路和含珠路交叉口城改玉湖云境中建二局明天找一个替班电梯司机带一天辛苦费140电话

工作地点:浅水湾小区工作时间:每天8:00-14:00（与学校学生上课时间一致，即学生上课，员工上班）工作内容:烹饪大约20人的饭菜（六菜一汤）、厨房及餐具的清洁薪资:2500-3000联系电话:

合肥市肥西县招装修木工 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等 2. 按照设计图纸和施工规范进行精准测量、下料、安装及修整 3.配合项目经理及其他工种协同作业，确保工期与质量达标 4. 对所用木材及辅材进行合理使用与现场管理，减少损耗 5.做好施工现场安全防护与卫生清理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.有装修木工相关工作经验，能独立完成各类木作项目 2.熟练掌握木工工具及设备的操作与维护 3.具备基本识图能力，能理解简单装修施工图 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识 5. 无学历限制，持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

合肥市蜀山区招幕墙安装

合肥招水电工，主要室内地面接管至室外雨污水检查井6人，每天9小时最底350，好的400，明天就上岗，孙

周末兼职英语老师 招聘要求 1.学历:本科及以上学历 2.证书:持有英语四六级证书 3.资质:持有英语教师证资格证 4.经验:有英语授课相关教学经验优先 5.地点:顺德大良 6.待遇:面聊

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准，具备扎实的语言基础和跨文化沟通能力 3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 5.持有教师资格证或英语六级专业四级专业八级 福利：提供住宿/无责任底薪3000

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

打扫卫生 整理画材 收拿快递 协助主理人日常工作

福利： 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

不限专业和教资 工作职责: 1、承担数学学科教学任务（配备助教支持）； 2、协同助教完成课后反馈与学习跟踪； 3、参与部门组织的教研活动及课程打磨。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、有实际教学经历者优先考虑； 3、持有数学类教师资格证者优先录用。 福利待遇： 入职即购买五险一金（应届生需毕业取得双证后办理） 带薪年假（在法定年假基础上，按司龄额外增加5-10天） 降温补贴（每年发放2个月高温补贴及防暑礼包） 年度旅游（提供国内国外多条线路选择，旅游补贴随司龄递增） 年度体检（每年享受一次免费三甲医院全面体检） 节日礼品&礼金（春节、端午、中秋发放，金额随司龄增长） 生日/关怀（提供定制化礼品或礼金） 员工食堂 员工互助关爱基金 配备工作用手机 内部员工社团活动

招聘专技主体岗，要求专业为高等教育学、学生发展与教育、心理学、艺术学，年龄40周岁以下，学历要求研究生/博士。招聘人数为1人。报名截止时间为2026年12月31日，招满为止。工作地址为安徽省合肥市安徽巢湖经济开发区半汤路1号巢湖学院人事处。

距离远不用担心，下班免费打车！！ 需要全日制专及以上学历哈 多职场地点可选！！ 【工作内容】 正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，全是小学基础知识点，课程到期促进转化~~ 【薪资待遇】 无责保底5950(这部分上班就有，没有要求)，含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+培训三天补贴450+提成(基础4000奖 可更多，多劳多得，上不封顶，均薪8-1.5k) 每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付) 入职缴纳七险一金 带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等 入职免费体检和三天带薪培训，七险一金(入职就交)+餐补+交通补65元/天，试用期和转正薪资待遇一样，带班综合薪资10-15K，欢迎投递简历~~ 【岗位要求】 1、普通话标准，性格开朗，为人热情大方 2、接受无教资 3、愿意在教育行业长期发展 【我们的优势】 1、大公司，公司员工近2W，各项权益都有保障 2、试用期和转正薪资待遇一样，保证不拖欠工资！！！ 3、临近地铁口，上下班非常方便! 4、入职有专门培训，带薪培训3天(每天补贴150元) 5、节假日正常放假，加班三倍工资！！！ 【福利待遇】 1、入职就有七险一金 2、法定节假日正常放假，且有礼品 3、空调、冰箱、微波炉、咖啡机应有尽有 4、入职提供基本工作设备，电脑、手机 5、偶尔团建，有下午茶 6、65元/天打车福利

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

月薪13000 饭补房补 可日结月结不压工资 日结次日结清 主要工作内容提前情绪价值

【副班主任/助教】长期 负责初中晚自习人员数学、物理、英语作业讲解答疑， 学业规划，班级管理、形象气质好 【岗位薪资】试用期1个月3000元/月，转正4000元/月 周一到周四：18：30-23：00 周六日：08：00-12：00/02：00-18：30

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，汉语言文学、儿童文学、教育技术学或相关专业；具备青少年阅读推广、整本书阅读实践、阅读课程开发等相关经验者优先。 2. 阅读领域认知 深入理解青少年阅读发展特点，掌握各年龄段儿童阅读能力的成长规律；个人保持长期阅读习惯，阅读面广泛，能结合自身阅读经验对青少年阅读方向提出独立见解，不局限于常规行业模式。 3. 产品与技术意识 熟悉互联网及人工智能技术在阅读教育中的应用潜力，对AI驱动的阅读类产品具备探索兴趣；有教育类互联网产品设计或运营经验者优先考虑。 4. 执行与协作 具备强烈的责任意识，真心认同并投身于青少年阅读事业；沟通表达清晰，能有效传递工作思路，协调多方资源推进项目落地；可适应一定频率的跨省出差安排。 岗位职责： 1. 阅读市场洞察 跟踪青少年阅读领域的政策变化与行业发展动态，独立开展市场调研与竞品研究，分析不同年龄层青少年的阅读需求、典型场景及行为特征，提炼具有指导意义的市场判断，并准确输出观点与结论。 2. 阅读体系规划 主导K12阶段青少年阅读体系的系统化构建，涵盖阅读兴趣激发、能力分级设定、习惯养成机制、深度阅读引导及整本书阅读策略等模块的阶梯式布局。能够形成结构化的阅读方法论，具备对“优质青少年阅读产品”的自主定义能力，而非照搬现有市场方案。 3. 阅读内容产品化 将阅读体系转化为可执行的产品方案，包括内容架构搭建、阅读路径设计、用户体验优化等环节。能够精准传达阅读价值，提升孩子参与度，并依据用户反馈持续完善产品内容。 4. 软硬件结合的阅读产品打造 积极参与阅读本等软硬件融合产品的使用场景设计，将阅读规划逻辑、内容体系和服务流程有机嵌入产品中，深入实际使用环境，为面向青少年用户的最终阅读产品形态提供实质性支持与保障。

教初高中数、物、化学、英语和语文教师。认真负责、有亲和力。