要求熟练使用CAD改图，不用设计图纸！ 需要根据项目地点长期出差！ 岗位职责： 1、负责项目技术资料（施工方案、技术交底、检验批、竣工资料等）的收集、整理、归档与分发 2、及时更新图纸版本，确保现场施工人员使用的是最新有效版本 3、负责项目材料的计划提报、采购跟进、到货验收、出入库登记及现场材料的合理堆放与管理 4、组织或参与项目例会、技术交底会、协调会等，做好会议记录并跟踪落实会议决议 5、负责项目团队（包括现场施工人员）的考勤管理；项目办公用品的申领、发放与管理 6、处理项目日常费用报销，审核报销单据的真实性、合规性，并按流程提交 7、完成项目经理交办的其他临时性工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，熟练使用CAD等绘图软件 2、熟练使用Office办公软件（Word, Excel） 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理项目各方关系 4、具备较强的责任心和执行力，工作细致、有条理 5、接受长期在驻场项目

日常工作内容 • 工程部人员考勤、日志统计 • 现场照片、资料整理归档 • 仓库出入库登记、台账更新 • 工程车辆保险、到期提醒 • 新员工入职资料、体检报告整理 • 意外险购买、人员信息登记 • 项目开工资料、简单流程办理 • 采购单据、成本登记、数据统计 岗位职责 1. 负责工程部人员日常考勤、工作日志收集与统计。 2. 负责项目现场照片、资料收集、整理、归档留存。 3. 负责仓库物资出入库登记、台账更新，确保数据准确。 4. 负责工程车辆保险到期提醒、资料更新。 5. 负责新员工入职资料收集、体检报告整理归档。 6. 负责员工意外险购买、信息登记与续保跟进。 7. 负责项目开工简单资料整理、流程协助。 8. 负责采购单据登记、项目成本数据整理与统计。 9. 完成部门安排的其他内勤、行政支持工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有工程内勤、行政、文员经验优先。 2. 熟练使用 Excel、Word，会做表格、台账、统计数据。 3. 细心、负责、有耐心，做事有条理。 4. 能稳定长期做，不浮躁，对数字和资料敏感。 5. 有工程行业、建筑、机电、现场项目经验优先，没有也可培养。 6.上班时间：周一至周六 8:30–12:00 13:00–17:30

电气或机电大专以上学历，二级机电专业建造师，从事光伏、风电、储能项目的管理。

会开车，会简单办公软件

作为项目经理的“左膀右臂”，负责输电线路检修项目的现场带队 岗位职责： 1. 负责现场组织，带领登高作业人员及临时工开展输电线路检修工作，把控施工进度与质量，监督作业全过程符合安全规范要求； 2. 对接协调，与业主单位（供电公司）保持沟通，落实作业计划安排，协助项目经理汇报现场进展，及时处置突发状况； 3. 管理项目物资，包括机械设备、材料和工具的领取、核对与保管，项目完工后配合完成物资清点及退回入库； 4. 协助项目经理整理现场资料，完成施工日志等基础文档的填写（熟练使用常用办公软件即可）； 任职资格： 1. 具备带队实操经验，有较强的现场组织与协调能力； 2. 持有手动挡驾驶证，驾驶技术熟练，具备山区道路行驶经验； 3. 可接受在安徽省内短期出差作业； 4. 掌握基本办公软件操作技能 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

协助现场负责人管理施工现场相关的事务 适应能力强，能吃苦耐劳。

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招聘： 项目助理2名。 要求：本科汉语言文学专业或社会学专业。 工作地点：长丰县下塘镇（驻点） 工作时间：做六休一，日平均工作8小时。 待遇：3K/6K元/月。 联系电话：（微信同号）

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

福利待遇： 1、月薪5000元---10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2、缴纳五险、提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅10分钟）； 3、享有丰富的活动激励机制，增加额外收入（含日奖、周奖、月奖等）； 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入）； 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等），法定节假日按规定正常休息； 6、办公环境轻松舒适（可阅读书籍、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上。 岗位职责： 一、市场运营 1、参与拟定科学的营销规划与实施方案； 2、负责线下产品的宣传推广、商务策划及流程执行，提出可行性建议； 3、维护客户资源，优化售后服务体系； 4、负责线下营销团队运作，并配合上级推进指定区域的业务拓展与运营管理。 二、公司运营 1、熟悉企业基本业务流程，协助主管开展培训工作； 2、具备基础招聘能力及一定的财务、管理相关知识； 3、参与二线市场的开发与日常管理，注：全程提供专项培训； 4、协助部门负责人制定运营策略，推动考核任务落地； 5、结合品牌传播理念，策划并设计创新性推广方案； 6、统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作安排。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学位； 2、具备良好人际交往能力，表达清晰流畅； 3、抗压能力强，工作认真负责； 4、有志于在运营管理领域长期发展； 5、学生干部及退伍军人优先录用

合肥市长丰县招弱电/安防，小工，220一天，月，月结，，活轻松，年龄，再55岁以下，包吃包住，，， 能去外地辽宁大连的，可以联系，，可以干到年，

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖300，岗位津贴200-300，工龄奖300，综合薪资:7500-8500，每个月15号发工资，不拖不压，年底13薪，年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件，临时身份证也可以，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1.项目新员工安排。员工入职/离职辅助登记、入职须知宣导、房租租赁、住宿登记等。 2.填写文档资料、表格。每日工作安排表填写、资料统计等。 3.现场工具管控。项目现场使用电工具的保管。 4.补卡审核。审核员工提交的补卡申请是否真实。 5.申请。项目费用提交付款申请，通过后提交报销。 6.项目经理临时交待的其它事项。空时可以学习非标设备电气和机构装配。 此岗位工作地点为深圳龙岗。

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化，确保符合规范及客户需求 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计，解决现场技术问题 4. 编制设计说明、计算书及相关报审资料，协助完成规划与消防等专项审查 5. 跟踪施工过程，提供设计变更支持与现场技术服务 任职要求： 1. 建筑学、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉建筑设计规范及行业标准，掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件 3. 具备良好的方案表达能力与空间思维能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有甲级设计院或大型项目经验者优先

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

岗位职责: 1. 协助工程项目经理整理项目资料和进度信息，维护项目文档； 2. 跟进项目执行过程中的基础事务，协调内外部沟通事项； 3. 汇总并整理项目相关数据和报表，支持项目管理工作； 4. 配合完成项目流程中的审批、归档及其他辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他项目支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的工作任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应多任务处理； 4. 具备基础的沟通协调能力，能够配合团队开展工作； 5. 有项目管理相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

岗位职责： 1、协助总经理开展项目分析，拟定相应实施方案； 2、统筹项目内部协调事务，涵盖资源配置与调度、进度管理、质量把控及人员协作等； 3、推进项目团队与公司其他职能部门间的协同，落实资源支持与人力调配； 4、对接政府机构、客户及第三方单位，维护良好的合作关系； 5、组织制定项目管理流程，并跟进执行情况； 6、统筹安排项目各类会议的组织与实施； 7、协调处理项目运行过程中出现的各类问题。 任职资格： 1、专科及以上学历，电力工程类专业优先考虑； 2、了解项目建设全流程，具备两年以上项目管理工作经验者优先； 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力； 4、工作积极主动，有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 持有二级建造师（机电工程）证书、高压电工操作证，或综合能力突出者，薪资可面议

岗位职责： 1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控，维护客户关系，协助项目经理推进项目终验工作； 2、 负责项目自制设备的验收、问题整改跟进及接收等相关工作； 3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理； 4、 负责预集成和项目实施期间的安全监督与管理工作； 5、 负责编制项目包装与发货的技术方案； 6、 负责对现场分包单位进行监督与管理，跟踪其工作质量与进度，并组织验收； 7、 负责与甲方现场人员对接，沟通并处理项目在执行过程中的各类问题； 8、 负责制定现场巡检计划，定期开展现场检查，汇总并推动问题闭环解决； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 大专及以上学历，机械制造、电气等工程类相关专业背景； 2、 具备良好的组织协调与人际沟通能力； 3、 具有较强的成本控制意识和质量管控意识； 4、 能够识读机械与电气图纸； 5、 具备良好的抗压能力和高效执行力。

岗位职责： 1. 客户开发与关系维护：利用主流网络渠道，包括社交平台、行业社区、电商网站等，精准识别潜在客户，通过私信、微信、微信群、公众号、邮件、电话等多种方式主动联络，持续拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 2. 产品宣传推广：全面掌握公司产品或服务的核心卖点、功能优势及适用场景，能够使用清晰、具吸引力的语言撰写推广内容，提升品牌曝光与转化效果。 3. 销售流程管理：全程负责线上销售各环节，从客户咨询答疑、产品展示、报价说明、合同签署、订单跟进到售后支持，保障流程高效运转，积极推动个人与团队销售目标达成，助力业绩持续增长。 4. 市场信息收集：持续关注行业趋势、竞品动态及客户需求变化，定期汇总并分析相关市场数据，为产品升级和营销策略优化提供有力支持，帮助公司在市场竞争中保持优势地位。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、热爱销售工作，欢迎零经验但沟通能力强的社牛型人才或实习生加入； 3、具备较强的心理韧性，能适应快节奏工作环境，拥有良好的应变与抗压能力； 4、表现突出者，任职条件可适当放宽。 薪资：底薪+高额提成，收入无上限，或可选择年薪制，具体待遇面议。 职位福利：岗位专属培训、弹性工作时间、节日福利、年终奖金、通讯补贴、五险、免费工作餐。 职位亮点：完善的晋升通道，销售专员—销售主管—销售总监

岗位职责： 1. 根据行业开放业务开展资源引入，承接项目需求，评估运营资源与成本的可行性； 2. 制定项目整体解决方案，输出全流程规划，组建项目团队并编制项目推进计划表； 3. 全程跟进项目进度，协调各方资源，推动方案落地执行及上线推广； 4. 按时提交《项目管理月报》； 5. 负责项目运营情况的月度复盘与优化改进； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备冷链、医药、服饰、快消、汽配、制造等物流供应链相关背景者优先； 2. 具备2年以上物流管理或项目运营相关工作经验； 3. 具备良好的抗压能力、执行力，以及出色的沟通协调与全局统筹能力； 4. 熟练操作办公软件（如word、excel、PPT等）； 5. 英语可作为工作交流语言。

社区文化活动项目助理岗位职责 核心目标：协助推进社区文化活动全流程落地，贴合居民需求，提升参与度与满意度，营造社区文化氛围。 具体职责：开展居民需求调研，参与活动方案策划与物料筹备，负责宣传推广及报名统计；对接合作方与志愿者，保障活动现场布置、秩序维护及特殊群体关怀，处理突发问题；活动后整理资料归档、复盘优化，跟进居民反馈；维护活动资源库，协助志愿者培训与数据总结。 岗位要求：热心公益，沟通协调能力强，熟练使用办公软件，会简单音视频剪辑者优先；时间灵活，能配合周末节假日，有社区服务经验或了解当地文化者更佳。

工作内容：对商家提交的内容进行审核 薪资：4500+绩效 上班时间：8.00-17.00,9.00-18.00，月休6天 福利待遇：带薪培训，五险一金，提供住宿，五险，绩效提成，加班补贴

【岗位职责】 1、负责智能客服机器人（包括但不限于文本机器人、语音机器人）的整体交付与运营，确保机器人能够准确识别用户需求，并提供优质的应答体验，持续改善机器人的服务能力。 2、负责智能服务知识体系建设，设计并编写机器人的应答方案，包括问答、对话、图谱和文档类知识库问答策略，实现基于不同服务场景的解决方案管理； 3、熟悉行业智能客服相关产品的发展趋势和应用水平，通过竞品分析、用户调研等，提供内部产品运营的优化方向； 4、对智能服务的整体指标负责，通过运营数据分析，发现对应渠道的改进机会点，并提出包括内容、运营和系统等方面的改进方案，并确保方案执行的闭环，提升智能服务能力。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，1年以上互联网＋相关行业的智能客服运营、知识库运营、产品运营等实习经验； 2、熟悉智能客服相关技术和行业发展趋势，了解AIGC、NLPINLU、大模型等技术应用场景以及原理，有较高的热情和好奇心，关注用户体验； 3、具备较强的学习能力、自驱力，对数据敏感，具备较好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具和方法； 4、具备优秀的跨团队沟通和协调能力；

华住、亚朵等酒店经验者优先

岗位职责： 1、 负责公司自主研发的CAD、PLM等软件系统的部署，包括安装、调试、用户培训及项目验收等相关工作； 2、 承担售后维护与技术答疑支持工作。 任职要求： 1、 机械相关或信息管理类专业，本科及以上学历； 2、 品行良好，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 3、 能够接受省内短期出差安排。

岗位职责： 负责公司关键业务项目（如新品上市、系统实施、门店拓展计划、营销战役、流程优化等）的全生命周期管理，确保项目在预算、时间、质量及范围约束下成功交付，实现预定业务目标，并推动跨部门高效协作。 1.项目规划与启动：深入理解项目业务目标、范围及成功标准，制定详细的项目计划（WBS）、进度表、预算、资源计划及风险管理计划。组建项目团队，明确角色职责，组织召开项目启动会，确保各方对目标、计划及职责达成共识。 2.项目执行与监控： ①领导跨职能团队（如产品、研发、供应链、市场、销售、IT、运营等）按计划推进项目任务。 ②建立有效的沟通机制（例会、报告），定期监控项目进度、成本、质量、风险及范围变更，及时识别偏差。 ③主动识别、评估、跟踪和应对项目风险与问题，制定缓解措施并推动解决。 ④管理项目变更请求，评估影响，协调相关方批准，并更新项目计划。 3.跨部门协调与沟通:作为项目核心枢纽，确保信息在项目团队、业务部门、管理层及相关外部合作伙伴间准确、及时地流通。同时高效协调资源，解决跨部门冲突与障碍，促进团队协作，营造积极的项目氛围。 4.质量管理与交付：确保项目交付物符合既定的质量标准和业务需求，组织项目关键里程碑评审及最终交付验收，获取相关方签字确认。 5.项目收尾与复盘：负责项目收尾工作，包括文档归档、资源释放、经验教训总结（LessonsLearned）及知识转移。进行项目绩效评估，量化项目成果（ROI/KPI达成情况），编写项目总结报告。 6.流程改进与赋能:参与或推动项目管理方法、工具及流程的持续优化与标准化，为项目团队成员提供项目管理实践指导与支持。 任职要求： （二）任职要求 1.教育背景：全日制统招本科及上学历，985、211院校毕业生优先，项目管理、工商管理、工程管理、信息技术或相关专业优先。 2.工作经验：3年以上工作经验，具备成功的创业经历或丰富的创业孵化/加速器运营管理经验或大型企业大学/高管培训项目负责人经验。有独立负责中大型复杂项目（项目团队>10人，周期>6个月，预算>50万）经验优先。对零售、连锁加盟行业有深刻理解者优先。 3.核心技能： 扎实的项目管理方法论：精通项目全生命周期管理流程（启动、规划、执行、监控、收尾），熟练掌握项目管理工具（如MSProject,Jira,Asana,Trello等）及技术（WBS,甘特图,风险管理,变更管理等）。 卓越的平台构建能力：强大的项目策划、资源整合（讲师、合作伙伴）及平台运营能力。 内容与交付能力：优秀的课程设计/知识萃取能力及大型活动组织执行能力。 领导力与感召力：出色的沟通表达、公众演讲、团队领导及激励能力，能凝聚多方资源。 风险管理能力：前瞻性地识别风险，制定预案并有效管控。 基础财务知识：理解项目预算编制、成本控制及财务指标（如ROI） 4.职业素养：激情、创新、务实，极强的自驱力、责任感和使命感，乐于赋能他人成功。