水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
安徽合肥招聘束流物理工程师，要求核物理或核科学与技术专业。薪资为12000元以上每月。
工长工程师月结
招聘束流物理工程师，要求核物理或核科学与技术专业。薪资为12000元以上每月。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
会认字看机器贴标签320/天 不看经验 工作轻松 人走账清
9000-10000元/月
操作工车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住，外地过来
320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。
招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求：
1、不限经验，16岁—52岁
2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训
包吃包住：
1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！
3、保险：公司缴纳保险
4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来
薪资模式具体详情介绍：一-
小时工、实习生待遇
三：工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四：车间环境
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）
3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。
4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
五：招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。
工作地址：江苏省苏州
六：免费食宿（包吃包住）
1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班
本厂长期招聘，有问题直接来电咨询
酱油岗位230一天仓库保安，可以玩手机
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助3-5人月结全职兼职假期工
不压工资，氛围好
需要保安看仓库230/天包吃住，
工作地址，安徽芜湖
合肥长丰县工作地点罗塘镇，招一位电焊工，活简单焊上就行，工作计件制多劳多得，免费吃住
1-1.5万元/月
电焊长期1-2人月结
工作地点长丰县罗塘镇，招一位电焊工，活简单焊上就行，工作计件制多劳多得，免费吃住
工长
招聘负责北京昌平，安徽家装工长2名，会开车熟悉路线。沟通能力强，有责任心。长期稳定合作。包吃包住。名额有限。欢迎来电咨询。[握手]
新疆克孜勒苏招聘工程师1名，要求大专及以上学历，工程类专业。薪资福利面议，缴纳五险一金，冬
工长工程师月结
招聘工程师1名，要求大专及以上学历，工程类专业。薪资福利面议，缴纳五险一金，冬天有40天带薪冬休。
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
天津河北区岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标2.组织班组人员开展施
8000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标
2.组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与工序指导
3.核对施工图纸与现场实际，及时发现并反馈设计或施工问题
4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作
5. 监督落实安全生产规范，组织班前安全教育与隐患排查
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，经验要求不限
2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范，能独立处理现场常见问题
3. 具备基本识图能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高
4.最低学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 适应工地环境，能长期驻守项目现场
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求：
一、岗位职责：
结构设计：
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作；
2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）；
3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用；
4、负责技术文档编制与流程规范化管理；
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件；
6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。
跨部门协作：
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发；
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案；
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新：
1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略；
2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。
硬性条件：
学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先；
经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程；
技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。
核心能力：
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用；
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）；
3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质：
1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排；
2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容；参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并承担产品开发各阶段的技术文档编制，包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格：
1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历
3、电气自动化专业：本科或硕士学历
合肥比亚迪直聘现场工程师（现场管理方向）
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、负责车间生产效率的监控与管理，及时处理生产异常问题，推动效率优化措施落地，保障生产效能符合工厂标准；
2、统筹车间人力资源安排，协调人力需求，妥善解决人员冲突，保障生产运作平稳有序；
3、落实车间安全生产监管职责，执行安全防范措施及突发事件应对，确保实现零安全事故目标；
4、推进车间数字化与自动化项目的实施与应用，保障项目按计划达成预期成效；
5、主导现场改善工作，针对生产浪费、作业难点及产线布局等问题进行优化，持续提升生产效率；
6、参与产品质量问题的分析与追踪，推动质量改进措施执行，保障产品品质达标；
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
本科学历，管理科学与工程类相关专业优先考虑
1.了解制造企业生产流程；
2.具备精益生产、质量管理体系等相关基础知识；
3.能熟练使用计算机，精通excel、word、ppt等常用办公软件操作
液冷研发/仿真工程师（应届生计划）
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容：
1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作；
2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发；
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性；
4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础；
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用；
3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；
项目总工（房建与市政工程）
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理生产管理质量管理技术管理安全管理
1、具备5年以上工程项目（项目规模不低于1亿元）技术负责人工作经验；
2、持有建筑工程或市政工程一级建造师资格，具备高级职称；
3、可独立牵头编制施工组织设计，熟练使用PKPM、品茗等专业软件；
4、曾主导或参与省级或市级优质工程创建项目；
5、所参与工程有工法成果或QC活动主持经验；
6、个人信用记录良好，无不良征信情况；
7、获得过省级及以上工法奖项或具备EPC项目实施经验者优先考虑。
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科工程机械制图机械装配调试非标机械
岗位职责：
1. 项目装配前制定并更新预验收标准与计划，编制及维护项目齐套性管理手册；
2. 组织项目组车间物料会议，快速响应并贯通装配需求，推动各模块协同配合，保障项目按节点顺利实施；
3. 根据项目进展梳理车间工作负荷，依据装配计划合理配置人力，有效管控人工成本；
4. 负责车间施工风险管控，编制施工风险应对方案，确保进度可控，防范施工过程风险；
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、24届/25届毕业生，机械制造/机电类相关专业，英语四级；
2、熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用；
3、具备较强的沟通协调能力，能适应长期出差。
变速器噪声振动开发岗
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定技术目标并开展风险识别与评估；
2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析；
3、组织实施台架与整车NVH试验，完成数据采集与深度分析；
4、制定EOL下线检测标准，保障产品NVH性能的一致性控制；
5、定期组织技术交流与内部培训，推动团队专业能力持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业；
2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验；
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术（达到masteruser水平）；
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程；
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础；
6、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识；
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
变电项目经理（智能巡检）
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责：
1、负责变电站智能巡视、消防维保、CAFS系统（压缩空气泡沫灭火系统）、门禁/火灾报警系统等辅助控制项目的现场实施工作
2、带领施工团队开展现场作业，具备持票作业能力及良好的协调沟通能力
3、统筹现场管理，把控项目进度、施工质量与安全规范，对接业主单位（供电公司），合理安排人员作业，监督质量与安全检查
4、配合现场辅控技术工作，对技术员提出的问题能够理解并协助解决
任职资格：
1、参与过变电辅助控制系统项目，熟悉智能巡视、消防维保、CAFS系统、门禁/火灾报警等相关模块的施工流程
2、有变电领域工作经验，具备电网内部项目经历
3、持有驾照，能适应安徽省内短期出差安排
4、具备高压电工证、登高作业证者优先，有电力施工现场管理经验者优先
福利待遇：
双休法休、社保、工龄工资、餐补、节日福利、出差补贴、年度体检
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
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