
机电工程师本科及以上
岗位职责:
1、勘察现场——进行测绘,开展技术交流及方案研讨。
2、制定方案——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。
3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。
4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。
5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。
任职要求:
1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。
2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经验者优先考虑。
3、具备一定机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化。
4、具有良好的团队合作意识,能主动与相关部门协作,推动项目顺利进行。
5、具备较强的沟通能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和。
6、公司提供食宿
机电工程师
9000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上
职位描述
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。
8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。
9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备良好的协调与团队管理能力;
5、能承受高强度工作压力;
机电安装技术员
6000-9000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限室内给排水消防系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水电气控制系统通风系统弱电工程师建筑给排水
岗位职责:
1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理,确保工程按图纸规范实施;
2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作,保障质量与进度达标;
3、监督施工现场安全作业流程,及时排查并解决安装过程中的技术难题;
4、保持与项目团队及供应商的有效对接,协调处理现场各类安装问题;
5、参与机电系统的调试与竣工验收,保证各系统运行稳定可靠。
任职要求:
1、掌握机电安装相关专业技术知识,了解行业施工标准与规范;
2、具有2年以上机电安装现场实操经验,能独立开展项目执行工作;
3、具备良好的沟通协作能力,可高效统筹现场多方资源配合;
4、重视施工安全与质量管理,确保作业过程符合安全技术要求;
5、能适应工地现场工作条件,拥有较强的团队意识与现场应变能力。
机电安装技术员
6000-9000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限室内给排水消防系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水电气控制系统通风系统弱电工程师建筑给排水
岗位职责:
1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理,确保工程按图纸要求实施;
2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作,保障质量与进度达标;
3、监督施工现场安全作业,及时排查并解决安装过程中的技术难题;
4、保持与项目团队及供应商的有效对接,协调处理现场各类安装问题;
5、参与机电系统的调试与竣工验收,保证系统运行稳定可靠。
任职要求:
1、掌握机电安装相关的专业技术知识,了解施工规范及相关标准要求;
2、具有2年以上机电安装现场实操经验,能独立开展项目执行工作;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效统筹现场多方协作资源;
4、重视安全生产,具备较强的质量把控意识,确保施工符合安全规定;
5、能适应工地现场工作条件,拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。
景观水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
必须要有室外水电施工经验,能看懂施工图纸,包含自来水、消防、强弱电管布置,景观照明,有景观水电施工经验优先,私人企业,工程为自营,没有班组分包,所以要求综合能力强,工程管理没有魄力,不能吃苦耐劳(加班强度高)的慎重考虑,试用期一个月,,不满一月工资按正常约定按天支付
机电设备安装工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上施工单位施工工程师负责驻场给排水电气暖通空调系统供暖系统通风系统电气控制系统二级建造师注册给排水工程师注册暖通工程师天正建筑AutoCAD
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,熟悉施工生产各环节流程;
2、具有5年特殊气体管道及化学品管道现场施工管理经历;
3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑;
4、熟练使用项目管理系统及CAD软件操作;
5、具备较强的现场管控与沟通协调能力,性格果敢、行事干练。
水利水电工程技术岗
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上设计工程师
岗位职责:
1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业,以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作,协助负责人推进团队任务实施;
2、依据项目具体需求,按期保质完成各项主要施工与设计环节;
3、执行上级安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域,或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业,具备本科及以上学历;
2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先,持有相关执业资格证书者优先;
3、逻辑思维清楚,富有创新精神,乐于持续学习并拓展专业知识边界;
4、工作态度端正,严谨务实,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
合肥包河区宿松路要一位干二次结构木工师傅跟一位钢筋工师傅,在家里干,一个月活干完结账,愿意
钢筋工二次结构木工
包河区宿松路要一位干二次结构木工师傅跟一位钢筋工师傅,在家里干,一个月活干完结账,愿意干的联系
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3000-4000元/月
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工作环境超赞:
• 还是五星标准哦~
• 室内恒温,舒服得很
• 不用洗切水果,也不用拖地,轻松无负担
• 上厕所都不用自带纸,细节拉满[偷笑]
工作时间:
早8点到晚7点,真正忙碌的时间不超过4小时。
任职要求:
,性格阳光、身体健康、外向开朗。有水果店工作经验的优先呀~
薪资待遇:
• 月薪3500-4000元
• 双休!法定节假日也正常休息,简直不要太爽
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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配电工程师
熟悉主要设备220KV线路1条,主变1台,35kv2段,400v两段,SVG、储电单元,光伏区箱变及逆变器。要求:1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警,故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通,妥善处理调度信息。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
电气设备维修工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1、负责集团下属各工厂现有产线的电气系统维护、改造及技术升级;
2、配合维修团队开展产线故障排查,分析设备问题根源并提出有效解决措施;
3、承担公司新研发项目中的电气技术研发任务,主导电气部分的设计与现场调试;
4、具备良好沟通协作能力,有员工培训经验,协助助理工程师提升专业技能水平;
5、配合上级完成交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验;
2、能够熟练阅读CAD电气图纸;
3、熟悉常用电气元器件的选型、应用及调试流程;
4、具备一定的电气线路故障诊断与处理能力;
5、可独立完成电气控制柜的安装、制作与调试工作;
6、能适应无尘车间工作环境及occasional倒班安排
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责:
1.负责项目前期现场勘查及技术对接工作,编制项目建议方案;
2.承担光伏系统整体方案、电气系统及施工图设计等相关设计任务;
3.确定光伏发电项目的电气技术方案,为后续图纸绘制提供技术支持;
4.协同销售团队完成项目前期技术咨询及方案支持工作;
5.向施工方进行设计交底,并处理工程建设中出现的各项技术问题。
任职资格:
1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2.有光伏项目经验或设计院工作经验者优先(条件优异的应届生可酌情放宽);
3.熟练掌握AUTOCAD等绘图软件操作;
4.具备独立开展电气项目设计的能力,逻辑思维清晰,具备较强的技术分析与问题解决能力;
5.身体健康,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达及团队合作意识。
注:表现突出者条件可适当放宽,薪资待遇面议!
光伏结构设计工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上
【全职岗位,兼职勿扰】
岗位职责:
1、实地勘察,获取光伏安装区域的结构条件及相关实测数据;
2、独立承担工商业分布式光伏项目中组件支架与钢结构的设计任务;
3、开展光伏电站结构荷载计算,编制荷载分析报告及结构设计技术方案;
4、具备土建、电气基础知识,能为光伏项目提供结构与土建方面的技术支持;
5、掌握材料选型要点及市场行情,依据不同安装形式合理优化材料成本;
6、配合项目经理推进土建与结构施工的进度控制及质量管理工作;
7、指导现场结构部分的安装与调试,确保施工过程符合相关标准与规范要求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、新能源等相关专业背景;
2、三年以上光伏电站土建与结构设计工作经验;
3、熟练操作CAD、PKPM等结构设计类软件;
4、熟悉国内外光伏建筑所用材料、建筑结构相关的标准与规范;
5、了解光伏系统设计流程、光伏电气配置及系统测试者优先考虑。
薪资情况:
1、试用期两个月,薪资按转正标准八折发放,每月15日准时支付;
2、所列薪资为转正后无责任底薪,具体薪酬结构可面议协商;
3、外勤工作享有差旅补贴、餐费补助等福利待遇。
作息休假:
1、工作时间早九晚六,每月休息5天(可根据实际情况灵活调整),法定节假日正常安排;
2、如因工作需要占用法定假日,将按照三倍工资标准执行补偿。
其他情况:
1、公司提供公务用车,需具备基本驾驶能力;
2、项目出差范围主要在本省及周边省市,不涉及偏远或边远地区。
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责:
1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求;
2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准;
3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用;
4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案;
5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认;
6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性;
7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施;
8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档;
9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境;
10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作;
11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控;
12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能;
13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成;
14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力;
15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责;
16.本岗位直接向装备部经理汇报。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先;
2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先;
3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力;
4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作;
5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出;
6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用;
7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
栏目概述
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