
芜湖鸠江区招铆工/钢结构桥梁安装/其他钢结构人员,桥梁
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粘钢加固
安徽安庆地区招聘粘钢板修补人员,工期一个多月,近一两天出发。薪资面议,需要有经验的,工价电话谈,附近有干的电话联系
安徽六安金寨县,招一到两个做桥梁钢筋笼盖梁的工人,会滚笼机,有焊工证优先。
盖梁钢筋笼子桥梁
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长白班操作工车间用品厂普工机加工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
桥梁模板/钢结构设计工程师
5千-1万/月
桥梁设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责桥梁模板及钢结构的设计工作
2. 参与项目技术方案的制定与优化
3. 协助完成相关图纸绘制及技术资料整理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效配合团队完成任务
2. 拥有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 学习能力强,能够持续提升专业技能
设计师(管道设计、市政优先)
7千-1.9万/月
设计师经验不限学历不限
设计师主要是需要压力管道设计师,长输管道电气化,程控设计师,市政(桥梁,道路,隧道)设计师
高级设计师
8千-1.5万/月
桥梁设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责桥隧模板的方案设计、结构计算工作,输出可靠的技术方案。
2. 根据项目实际需求完成施工图绘制,开展现场技术交底,对接解决项目技术问题。
3. 结合过往桥隧相关设计经验,优化模板设计方案,保障设计落地性与安全性。
【岗位要求】
1. 具备桥隧模板相关设计工作经验。
2. 沟通协调能力良好,能够保质保量按时完成上级交办各项工作任务。
3. 拥有较强团队协作意识,可快速适配团队工作节奏。
桥梁模板设计师
8千-1.5万/月
设计师经验不限大专
岗位职责
1、出具初步改制方案:箱梁、T 梁、盖梁、墩柱、承台、异形模板等;
2、与施工单位或项目部工程部对接物资改制或新制方案,以及相关的技术对接,参与图纸会审、技术交底,优化模板结构与成本,提升复用率与施工效率;
3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸,计算书,报告等资料按时按照标准出具,并分类保管;
任职要求
本科及以上学历,土木工程、机械设计、道路桥梁、工程力学等相关专业。
2 年及以上桥梁钢模板独立设计经验,熟悉公路 / 铁路桥涵施工规范与模板工艺。
精通AutoCAD,熟练使用SolidWorks/Tekla,会迈达斯 / 理正等结构计算软件优先。
掌握结构力学、材料力学,能独立完成模板强度、刚度、稳定性计算。
严谨负责、沟通顺畅,能适应项目技术支持与现场出差。
钢模板设计主管
1-1.5万/月
设计师经验不限大专
针对公司主要产品为公路、铁路、桥梁隧道的钢模版翻新,及挂篮、台车、栈桥等
任职要求:
1. 学历:大专及以上,机械设计制造及其自动化、土木工程、钢结构等相关专业有限
2. 经验:3年以上模板行业技术工作经验,熟悉桥梁模版设计主导经验者优先;
3. 能力:精通CAD,solidworks等设计软件,具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力
电气硬件设计(巨一)
1.1-2万/月
电气设计工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责参与项目前期工艺交流、方案交流以及技术交流,根据工艺内容及客户技术标准进行电气硬件控制方案等设计文档的制作输出;
2. 负责与机械设计部门设计对接沟通,并支持其他部门的电气需求;
3. 负责项目设计过程中电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计以及电气装配技术指导;
4. 负责项目设计和验收阶段过程中技术文件的更新输出和资料维护;
5. 有效做到项目成本优化,工时节点管控,推进项目验收环节,保障项目交付;
6. 配合部门内部完成相关设计标准化建设、内部培训等;
7. 完成公司交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 电气、自动化等相关专业,2年及以上非标自动化设备电气设计工作经验;
2. 熟悉设备或产线设计开发流程、控制原理及电气自动化等知识;
3. 熟练使用电气设计工具软件,能够独立进行图纸设计、部件选型;
4. 熟悉主流PLC控制系统设计;
5. 熟悉伺服、变频器、机器人等设备的控制设计;
6. 有良好的沟通能力,较强的团队协作力,和坚决的执行力。
线路电气设计
1.1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责输电线路电气专业设计工作,包含可研、初设、施工图各阶段,开展线路路径方案比选、导线地线选型、绝缘配合、防雷接地、金具选型、电气计算等工作,输出说明书、计算书、图纸、设备材料清册等设计成品。
2. 配合线路勘测,对接勘测专业,落实路径、塔位、地质条件,协调电气与结构、总图、通信等专业接口,完成专业内部校审。
3. 参与项目外部对接,对接业主、电网公司评审,完成设计汇报、评审意见回复、图纸修改优化等工作。
建筑设计师
5-8千/月
建筑设计3-5年大专装饰装修
【岗位要求】
1. 建筑设计专业毕业。
2. 精通AutoCAD、Photoshop、Office等软件的使用。
【岗位职责】
1. 工作内容着重考察建筑设计专业的基本功,这也是我们招聘的初衷。
【发展方向】
科班出身、能力与责任心兼备的有志之士,是我们着重培养的对象。诚邀您的加入,共同成长,共铸辉煌!
电气设计工程师
1-1.6万/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计PLC
1、电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的电路基础理论知识
2、熟练掌握PLC编程及其实际应用
3、熟悉触控屏编程与功能实现,具备高级语言编程能力者优先考虑
4、了解光电、光纤、压力、温度等传感器的实际应用
5、工作态度积极主动,具备较强的适应能力
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作、员工旅游
高级电气硬件研发工程师
1.2-1.8万/月
电气设计工程师5-10年本科设计测试PLC设计自动化设计电路设计控制柜传感器西门子
岗位职责:
1、负责电气设计标准的制定、电气采购清单的下达、图纸绘制及相关技术支撑工作
2、承担电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审查任务
3、推动电气设计标准化建设,提升团队专业设计能力
4、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化或相关方向
2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装生产线项目的硬件设计实践经验
3、了解各大主机厂在硬件设计方面的规范与要求
4、具备制定和优化硬件设计标准的能力
5、能在项目标准框架下进行方案规划,并实现品牌选型与成本控制
6、具备较强的英语阅读与书面表达能力
电气设计工程师
1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障设计成果的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行的稳定性与安全性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2、拥有数据中心领域从业经历,曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力,适应高强度工作环境。
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)的电气系统整体方案策划,涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备行业竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量把控:
作为电气专业负责人或项目总控,牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作,全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术创新:
参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态(如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实践与转化。
4. 外部协调与客户对接:
与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute)开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通,精准把握客户需求,提供专业化的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与资质:
学历:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学位。
资质:持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先;具有高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:
年限:具备8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全流程设计工作。
拥有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业技能:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174, GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。
熟练使用AutoCAD进行绘图;具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,可清晰传递复杂技术方案。
团队协作:具有良好的跨专业协同意识,能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计师长期3-5年本科
任职资格:
1、土木工程、机械工程类专业毕业,本科及以上学历;
2、3年以上幕墙设计经历,掌握幕墙工程施工图的设计;
3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定;
4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。
5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。
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薪资福利:除月发外,产值奖另算;员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴(满足条件可申报)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥桥梁设计人员社会招聘在线招聘信息,主要招聘合肥桥梁设计师相关人才。作为桥梁设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。