
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求:
1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
桥梁工程师,总工,施工班组现场负责人
1-2.5万元/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制,协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造技术建议
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计规范(如JTG D60)及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应工程项目现场工作环境
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工厂焊工包住包吃月结焊工证
合肥大龄电池托盘厂开招年龄:18-55岁[庆祝]大龄工免费工作餐[庆祝]独立岗位免费住宿[庆祝]非流水线可带手机[红包][红包]焊工:元/小时(必须有证)[红包][红包]焊工:元/小时(必须有证)生产电池托盘、汽车零部件等工作时间:8:00-7:00;两班倒;记薪11个小时,发薪日期:每月25号发工资)面试通过当天安排住宿。
活动布场1-4天日结
今天下午奥体中心有搭建工作,日结,工作时间为15:00至24:00,薪资160元,包吃。如有加班必须接受,不能接受加班者请勿报名。需提前30分钟集合。要求年龄在22至55岁之间,有公子病或打酱油者勿扰。报名需提供姓名、电话和身份证号码,身份证号码用于购买保险,请确保信息真实。
安徽合肥下午需要工下午13:00—18:00工资90不包吃,打包旧衣服地址:撮镇化工园电话
90元/天
临时工
下午需要工下午13:00—18:00工资90不包吃,打包旧衣服地址:撮镇化工园电话:
项目经理。
1-1.1万元/月
桥梁工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历大专
2. 具备桥梁工程相关工作经验,熟悉设计规范与施工流程,熟悉测量与放样工作。
3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路工程)证书者优先
路桥工程师
1-1.2万元/月
路桥工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1. 市政工程、公路或桥梁工程相关专业背景及任职资格,学历大专及以上
2. 具备市政类.、公路或桥梁类项目现场实操经验,从业经验10年及以上
3. 熟悉国家及地方市政工程,公路或桥梁工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
PACK结构设计助理工程师
5000-8000元/月
结构设计师1年以下本科钣金工艺
职位描述 PRO/ESolidworks
工作内容:
1、根据客户要求完成pack技术可行性评估;
2、承担系统方案制定、电池模组设计、BMS系统集成及pack结构开发;
3、掌握常用塑胶与五金材料特性,了解钣金加工及塑胶模具成型工艺;
4、主导项目进度管理,处理pack试产与量产阶段的结构与工艺问题,持续优化设计方案。
职位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备半年以上电池pack结构设计经验或1年以上机械钣金设计经历,精通Solidworks等三维设计软件;
3、可独立主导电池pack产品开发项目,熟悉研发流程并严格执行产品设计规范;
4、性格稳重,学习积极,具有较强的沟通协调能力与团队合作意识。
有行业背景者优先考虑,无经验者配备资深工程师指导培养,提供广阔的技术成长通道。
职位福利:餐补、加班补助、全勤奖、节日福利、单双休、五险
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责:
1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作,编制项目建议方案;
2. 承担光伏系统整体方案、电气部分及施工图的设计任务;
3. 确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸输出提供技术支持;
4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及相关设计配合工作;
5. 向施工方进行设计交底,并处理建设过程中出现的各项技术问题。
任职资格:
1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2. 具备光伏项目经验或设计院工作经验者优先考虑(条件优异的应届毕业生可酌情放宽);
3. 熟练掌握AUTOCAD绘图软件操作;
4. 能够独立开展电气工程项目设计,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力;
5. 身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的语言沟通技巧和团队合作意识。
注:特别优秀者条件可适度放宽,薪酬待遇面议!
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年本科
1.户用设计
2.工商业设计
3.地面电站设计
4.方案撰写
含基本支架设计和排布
电网工程电气方案设计
9000-13000元/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1、承担220kV及以上等级变电站的电气设计工作,涵盖变电电气设计与送电电气设计两大方向;
2、变电电气设计涉及高压设备布局与安装、交流站用电系统规划、变电站接地系统设计、继电保护配置方案制定、直流电源系统设计以及综合自动化系统设计等内容;
3、送电电气设计包括输电线路工程设计和电力电缆系统设计。
【应聘要求】
1、具有本科或以上学历;
2、电气工程及其自动化等相关专业背景;
3、拥有两年以上电气设计相关工作经验;
4、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维严密,能承受工作压力,态度严谨认真,重视工作细节。
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气新能源
岗位职责:
1. 负责项目前期现场勘查及技术协调,编制项目建议书;
2. 承担光伏系统方案设计、电气设计及施工图设计等工作;
3. 确定光伏电站电气方案,为后续图纸设计提供技术支持;
4. 协同销售团队完成项目设计支持与前期技术咨询;
5. 向施工单位进行设计交底,并解决施工中出现的技术问题。
任职资格:
1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2. 具备光伏发电项目经验或设计院工作经验者优先(优秀应届毕业生可酌情放宽);
3. 熟练掌握AUTOCAD制图软件;
4. 能独立完成电气项目设计,具备较强的分析与解决问题能力;
5. 身体健康,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
注:条件优异者可适当放宽要求,薪资待遇面议!
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金
电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障设计成果的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行的稳定性与安全性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2、拥有数据中心领域从业经历,曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力,适应高强度工作环境。
冷却塔设计工程师
1.5-2万元/月
暖通设计师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责高效机房配套冷却塔的系统选型计算,完成热力性能校核与结构强度设计。
2. 主导冷却塔图纸绘制工作,输出总装图、零部件图及材料清单(BOM)。
3. 协调生产与技术部门,解决制造过程中的技术难题,优化设计方案以降低成本。
4. 参与项目现场调试指导,分析运行数据并制定故障排查方案及整改建议。
【岗位要求】
1. 暖通空调、热能工程或机械类专业本科及以上学历,具备扎实的热力学基础。
2. 精通CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉冷却塔行业标准及国家规范。
3. 拥有5年以上冷却塔或换热设备设计经验,有完整项目落地案例者优先。
4. 具备良好的逻辑思维能力与沟通协调能力,能适应短期出差及现场工作。
5. 责任心强,工作严谨细致,对新技术敏感,具有持续学习与自我提升意识。
暖通设计师助理
6000-10000元/月
暖通设计师经验不限学历不限有暖通工程经验
【岗位职责】
1. 协助完成暖通系统方案设计及施工图纸绘制;
2. 参与暖通项目现场的技术支持与施工配合;
3. 配合团队完成项目投标相关技术支持工作;
4. 整理设计资料及项目技术文档;
5. 根据项目需求进行暖通设计的优化与调整。
【岗位要求】
1. 精通BIM三维软件;
2. 具备暖通相关领域的基础知识和设计理解能力;
3. 能够熟练使用暖通设计相关绘图及计算软件;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力;
6. 能够适应项目周期中的阶段性工作压力。
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