
桥梁工程师
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位优势:
1. 细分领域头部企业,业绩连续保持20年增长
2. 固定薪酬模式,收入不与短期业绩直接挂钩
3. 每3个月拥有一次评估调薪机会
4. 假期有保证,工作生活可平衡
5. 多赛道职业发展,提供研发、营销、设计、施工深耕路径
【岗位要求】
1. 大专及以上,土木工程及相关专业,持有C1驾照
2. 具有较强的主动拓交能力、目标导向、抗压能力
3. 能适应高频出差
【岗位职责】
1. 负责对接业务经理收集项目的资料、设计条件及要求
2. 熟练掌握公司的产品和技术,负责组织项目的技术研讨,制定技术方案
3. 为业务人员提供技术营销支持,协同把握客户需求和进行商务谈判,为客户提供技术支持、技术问题解答或解决方案
4. 负责施工图纸、计算书、施工方案的编制
5. 协助上级进行技术和行业调研分析,竞品调研,关注行业动态,为公司内部决策提供依据
侧围立柱工程师-J26310
1-1.5万/月
桥梁工程师5-10年大专内饰设计
负责T13J年型车侧围立柱零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 掌握门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
长白班操作工车间用品厂普工机加工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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亮点:月8000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
安全员月结
工作地点;安徽合肥新桥。
主要工作内容半导体二次配施工看护,负责作业票签核,视频记录仪拍摄。具体内容:掌握施工/作业内容、识别作业风险、作业安全规定并进行交底;
落实作业前/中/后检查,具有辨识现场风险的能力。
监督作业者遵守安全规定(劳保用品/人员资质);
与本单位安全员保持良好信息传递沟通
全程在岗,认真监护作业者与作业区域,不走神/串岗/闲聊等;
待遇月工资5000元,生活补助800元,加班每小时30元,每月调休2天,月发工资。
桥梁工程师
7-8千/月
桥梁工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动技术优化与创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
桥梁工程师
8千-1.2万/月
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术资料与验收文件
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺应用,持续优化设计方案与施工方法
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计规范(如JTG D60)及施工流程
3.熟练使用CAD、MIDAS或桥梁博士等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有一级建造师(公路工程)资格者优先
建筑设计
9千-1万/月
建筑设计师5-14天经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
电气设计工程师(出差美国)
1.7-2.8万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电气设计标准确定及电气采购单下发、图纸设计及技术支持;
2. 负责电气方案、图纸、采购单的内审、外审工作;
3. 负责电气设计标准化及能力提升工作;
4. 完成领导交办事项及其他工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化,机电一体化及其相关专业本科及以上学历;
2. 能够熟练应用电气设计
高级电气硬件研发工程师(base上海)
1.3-2万/月
电气设计工程师5-10年本科设计电路设计线路设计自动化设计控制柜电机配电柜西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的下达、图纸绘制及相关技术支撑工作
2、负责电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审查工作
3、推进电气设计标准化建设,提升团队设计能力与技术水平
4、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装产线项目硬件设计实际经验
3、了解各大主机厂硬件设计相关标准要求
4、具备制定硬件设计规范的能力
5、具备在项目标准框架下进行方案优化及品牌选型成本管控的能力
6、具有良好的英文读写水平
电气设计工程师
1-1.6万/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计PLC
1、电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的电路基础理论知识
2、熟练掌握PLC编程及其实际应用
3、熟悉触控屏编程与功能实现,具备高级语言编程能力者优先考虑
4、了解光电、光纤、压力、温度等传感器的实际应用
5、工作态度积极主动,具备较强的适应能力
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作、员工旅游
液压机电气设计-包吃住
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
电气系统设计:负责2000吨及以上大型液压机(油压机)的电气系统方案设计,包括电气原理图、接线图、控制柜布局图绘制。
控制系统开发:完成PLC程序编写与调试,负责伺服液压系统、比例阀、伺服阀的电气控制逻辑设计与参数整定。
元件选型:负责传感器(压力、位移、温度等)、伺服驱动器、变频器、断路器等电气元件选型,输出BOM清单。
系统联调与优化:参与设备出厂前调试及现场安装调试,解决快进转工进冲击、压力波动、位置精度不足等电气相关问题,配合机械、液压工程师完成机电液联调。
文档编制:编写操作手册、测试报告、技术说明书等文档,归档设计资料。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或自动化相关专业。
2. 工作经验:5年以上液压机电气设计经验。
3. 核心技能:
3.1 精通西门子PLC编程及HMI组态(如WinCC),熟悉伺服控制及电液比例控制技术。
3.2 熟悉电气设计规范、电气布线及控制柜设计,能独立完成设计方案和图纸。
3.3 了解液压机系统工作原理,能配合液压工程师进行系统集成设计。
4. 软性素质:动手能力强,能接受现场调试和出差,具备良好的团队协作与沟通能力。
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幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计师长期3-5年本科
任职资格:
1、土木工程、机械工程类专业毕业,本科及以上学历;
2、3年以上幕墙设计经历,掌握幕墙工程施工图的设计;
3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定;
4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。
5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。
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薪资福利:除月发外,产值奖另算;员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴(满足条件可申报)
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
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