
楼面经理月结
招聘:楼层主管薪资:3500-5000元/月任职要求1.具备良好沟通协调与团队管理能力2.熟悉楼层管理流程,有相关经验者岗位职责1.负责楼层整体管理,确保运营秩序正常2.监督员工工作表现,及时给予指导反馈3.协调各部门关系,保障楼层工作顺畅推进工作时间8:00-17:00如果感兴趣请投递简历电话联系吧
楼面经理月结
招聘:楼层经理(长白班+包吃+五险)薪资:4000-5000元/月任职要求:具备良好沟通协调与团队管理能力,商场楼层管理经验岗位职责:1.负责楼层整体运营管理,确保高效运作2.协调各部门工作,保障楼层服务质量3.监督员工工作,处理楼层突发问题上班时间:早九晚九福利待遇:长白班+包吃+晋升空间如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧
阜阳太和县招工地小工/杂工,钢筋绑扎,其他焊工,振捣工/打大棒,工地学徒工
9千-1万/月
工地学徒工其他焊工钢筋绑扎小工振捣工长期1-2人月结吃苦耐劳
阜阳太和县招工地小工/杂工,钢筋绑扎,其他焊工,振捣工/打大棒,工地学徒工
合肥肥西县日结200,精打磨膩子用灯,已经用机器打磨一遍了,二个房间
200-300元/天
打磨1-4天日结
日结200,精打磨膩子用灯,已经用机器打磨一遍了,二个房间
门窗安装焊接1-2人
招一名有焊工证的门窗安装大师,装钢副框,接头的地方需要焊接,所以需要焊工证。工资400一天,9小时管住不管吃
楼面经理
6-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客满意度达标
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督服务质量与卫生标准,落实巡检制度并及时整改问题
4.处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与现场秩序
5. 协同厨房、采购等部门,优化运营成本与服务效率
任职要求:
1. 具备楼面管理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场事务
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5.学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先,
6.会基本办公软件,年龄45岁以内
楼面经理
6-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及现场服务质量监督,及时处理客户投诉与突发情况
3.协助制定并落实服务标准与培训计划,提升团队专业素养与执行力
4. 监控营业数据(如翻台率、客诉率、满意度),定期分析并提出优化建议
5.配合店长完成成本控制、物料盘点及跨部门协作任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 有客户服务意识,注重细节,具备问题快速响应与解决能力
4. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
5. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
楼面经理,部长
6-7千/月
楼面经理月结全职性格开朗的美女
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与专业能力
3.监督服务质量与卫生标准,及时处理客户投诉并优化服务细节
4. 协同厨房、采购等部门,保障运营协调高效,控制成本与损耗
5.定期分析经营数据,提出改进建议并落实提升措施
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理相关工作经验,经验要求:5年以上
45岁以下
3.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力
4.熟悉服务标准与顾客心理,有较强的现场应变与问题解决能力
5.具备基础财务与数据分析意识,能协助完成营收与成本管控
6.责任心强,注重细节,认同服务导向型企业文化
酒店前台接待
6-7千/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪
2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑
3、有团队合作精神,责任心,服务意识
4、月休四天,八小时工作制,可调休
5、团队氛围好
工作要求:1、细心热情
2、认真负责
3、积极主动
安徽合肥明天需要钢筋工,要求有相关工作经验,并持有门禁卡。薪资为现金280元。有意者请确认
280元/天
钢筋工1-4天
明天需要钢筋工,要求有相关工作经验,并持有门禁卡。薪资为现金280元。有意者请确认信息后再联系。
寻找爱笑的你|酒店前台,福利齐全,稳定长期
3-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作;
2、解答客户咨询,处理入住过程中的基础问题,维护良好的客诉体验;
3、做好前台卫生、台账登记、房态核对,配合客房、后勤团队完成日常运营;
4、维护前台区域形象,礼貌接待每一位到店及线上咨询客户;
5、完成领导交办的其他日常工作。
【任职要求】
1、年龄18–26岁,形象干净整洁,谈吐大方,性格开朗有耐心;
2、有无经验均可!零基础可学,专人一对一带教,上手快;
3、会基本电脑操作,打字熟练,工作认真负责、不拖沓;
4、服务意识好,能礼貌沟通,服从店内排班安排;
5、无不良记录,长期稳定求职者优先。
【薪资福利】
薪资稳定:底薪+全勤+提成+节日福利,每月准时发薪,不拖欠;
新手友好:无需经验,全程带教,轻松上手,无压力上岗;
工作轻松:环境干净优雅,室内恒温办公,不用风吹日晒;
生活保障:包吃包住,宿舍环境好,拎包入住,节省生活开支;
休息合理:月休可调,排班正规,不强制无偿加班;
晋升清晰:前台→前台经理→店助→店长,长期发展有空间;
额外福利:节日福利、工龄奖、带薪假期。
【工作时间】
轮班制(早班/晚班),排班轮换,作息规律,具体面议。
【工作地点】
合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店
【岗位优势】
工作简单轻松、办公环境干净舒适,团队年轻化、氛围好,没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴!
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