1、具备良好的口语表达能力，发音标准清晰，声音富有感染力 2、具有亲和力，喜爱儿童，形象端正，气质良好 3、性格积极向上，乐观自信，乐于表现自我，富有爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与机遇的平台，集团发展前景广阔，晋升通道完善，期待有理想、有能力的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！ 工作内容 负责带领儿童进行课程教学，与家长保持日常沟通，参与课程培训及教研活动。公司提供丰富的员工福利，包括带薪寒暑假、海南精英游等多样化的团队活动等你来体验！ 如果你心动，就立即行动吧！我们在这里期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3250元/月＋课时费＋奖金 社保类型：五险一金｜年终奖，绩效奖金，丰厚奖励，年终激励 职位详情 全职 工作培训机构 线下教育 服务对象：学前儿童/小学生/中学生 岗位职责： 1、为学员提供专业的教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展； 3、完成备课、练课及相关培训任务； 4、处理与教学相关的其他工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验； 3、具备良好的亲和力及沟通表达能力； 4、积极主动，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先水平的薪资结构＋奖金，收入上不封顶 2、福利体系：双休＋保险＋带薪年假＋带薪暑假＋法定节假日＋国内外旅游＋团建活动＋节日礼品＋子女免费课程 3、培训体系：入职培训＋岗位进阶培训＋专项能力提升＋资深主管指导 4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：阅历增长＋人脉拓展＋管理技能＋快速成长

该岗位主要承担托业及PETS5考试相关线上课程的教学工作。 主要职责： 1、依据考试时间节点完成课件设计与制作，并开展直播或录播授课； 2、配合完成项目内的其他相关任务。 任职要求： 1、英语专业背景，持有高中英语教师资格证，通过英语专业八级； 2、具备高中或成人英语教学经验者优先，普通话标准，口语表达清晰流畅； 3、形象端正，气质佳，富有亲和力，能按时高质量完成各项工作任务； 4、对待学员耐心细致，热爱教育事业。 薪资待遇： 本科：试用期5000元/月（试用期3个月），转正后6000元/月+项目绩效+年终奖 硕士：试用期6000元/月（试用期3个月），转正后7000元/月+项目绩效+年终奖 √行政班制：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，年假6天与春节假期合并安排，带薪休假不少于13天。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等依法享有，应休尽休； √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，环境舒适； √五险一金：入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担； √结婚礼金：入职满一年可申领1000元结婚礼金； √节日福利：春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品。 公司品牌：【未来教育】，已持续运营十余年，产品可在京东、当当、天猫等主流电商平台查询。 工作地址：合肥市蜀山区电商产业园一期（临近地铁2号线振兴路站）

岗位职责：全职兼职均招（全职需坐班，兼职可线上） 1. 提供优质的线上英语教学服务，保障学生拥有良好的学习体验； 2. 运用专业教学软件与工具，开展一对一授课，有效提升学生的语言水平； 3. 当前课程以背单词为主，覆盖各学龄段学生；同时包含阅读、语法及作文课程，具体安排依据学生实际需求而定； 4. 全职人员需到公司现场办公，工作地点位于合肥高新区；兼职教师可居家线上授课，按课时计酬（单节课时长为一小时，体验课无课时费，新入职教师初期课酬40元/小时，后续根据表现上调）；课后无需承担抗遗忘任务。请务必看清要求！符合条件者再投递！不符者勿扰！ 5. 制定个性化教学方案，持续跟踪学生学习进展，并适时优化教学方法； 6. 参与教学研讨活动，积极分享教学心得，共同提升整体教学水平。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音准确，有教学经验者优先考虑； 2. 基本条件：通过大学英语四六级，或四级成绩达480分以上，或高考英语成绩在120分及以上； 3. 具备责任心，热爱教育事业，能激发学生学习动力，拥有良好的沟通能力； 4. 配备电脑或平板设备，能够长期稳定地参与线上教学工作； 5. 熟悉常用教学软件及在线教学平台操作，具备独立处理常见技术问题的能力。

工作职责: 1.负责班级的英语教学工作，配合外教完成日常授课，并具备独立为幼儿授课的能力； 2.根据幼儿不同年龄阶段的特点，制定相应的英语教学方案； 3.主动营造良好的英语口语环境，策划并开展各类英语教学活动； 4.注重家园协作，及时与家长沟通孩子在园内的英语学习进展。 任职要求: 1.本科及以上学历，通过大学英语四级/六级/八级考试； 2.具备一年以上教学经验，语音语调标准清晰； 3.喜爱儿童，秉持积极正向的教育理念。 上班时间： 8:00-17:30，每周双休，享受法定节假日

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：基础薪资（4500-6600）+课时补贴90元/h+大班津贴（50-1000）+续班奖励+班务津贴150元/班+持证补贴200+全勤奖100+其他（考核激励800，分四个阶段发放） 3：工作时间：周二15:30-20:30，周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:30 4：婚假、产假、育儿假、加班调休、年休假等各项假期制度完善 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等丰富福利 6：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。依法缴纳五险一金，管理制度规范健全 7：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化入职培训，以及持续的专业能力与口语专项提升支持，助力掌握授课技巧，增强教学水平 8：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有“在吉的堡工作半年的成长，相当于同行三年”的说法 岗位职责： 1：开展全英文教学，负责小班授课（每班12-20人），面向3-13岁学生讲授吉的堡专属英语培训课程，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学员续班 4：按要求参与各类教学研讨与培训活动，不断提升教学专业度与课堂效果 任职要求： 1：具备少儿英语教学经验，热爱教育行业，擅长并与孩子建立良好互动 2：责任心强，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎无经验者及应届毕业生应聘，有经验者可优先保障带班安排

岗位职责: 1.负责4-9岁儿童的英语教学，运用互动式授课方式，提升孩子学习英语的积极性； 2.关注学生学习表现，根据实际掌握情况优化教学策略； 3.参与教学测评及学生反馈收集，持续改进授课质量； 4.保障课堂纪律，营造安全、积极的学习氛围。 任职要求： 1.英语表达流利，语音准确，具备扎实的教学能力； 2.工作认真负责，能严格执行教学安排并达成教学目标； 3.善于与学生、家长及团队成员交流，准确把握学生学习需求； 4.具备协作意识，愿意与同事共同提升教学水平； 5.热爱少儿教育事业，能够策划生动有趣的课程内容； 6.英语相关专业背景，持有英语教师资格证者优先考虑； 7.全职或兼职均可，具体工作时间通过私聊或面试协商确定。

LilyStudio英语练习督导员招聘 想找时间灵活、能成长的工作？还能朝着英语老师方向进阶？我们等你来！ 岗位亮点 时间自由：周中+周末灵活排班，适配不同作息 成长通道：表现优异可转全职，中后期直聘为英语老师 无学历门槛：能力为王，口语过硬就够格！ 岗位职责 1.课堂纪律管理，引导孩子专注完成作业，培养独立学习习惯； 2.提供英语知识点辅导，协助孩子攻克学习难点； 3.规范单词、句子发音，用标准口语为孩子做好示范。 任职要求 1.英语口语自信流利，发音标准者优先，敢于开口引导孩子； 2.有责任心、有耐心，能和孩子友好沟通，擅长纪律管理； 3.有意向长期发展，中后期计划转型英语老师，能保证周中+周末稳定排班。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 【同桌英语】 连续五年稳居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年教学经验，构建高效教师成长体系 教学方法历经数十万学员实践验证 快速掌握高质量教师培养路径 始终追求卓越，持续优化与突破 致力于树立行业顶尖教学标准 诚邀有志之士加入，携手共进成长！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生口语学习进展，助力其口语表达能力提升； 3.提供完善课件支持与系统培训，帮助教师充分发挥授课水平。 【工作要求】 雅思口语6.5+/托福口语23+/持有专八证书 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.拥有海外留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中3小时需在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

一、职位描述 兼/全都可 - 承担雅思或托福课程的全科或单项授课任务，采用“一对一”或“小班”教学形式，根据学生实际情况灵活调整教学方案； - 跟踪雅思托福考试动态，深入研究题型变化，定期开展学生成绩分析，制定针对性提分策略，全面提升教学质量； 二、任职要求 1. 基本条件 - 本科及以上学历，具备英语专业八级或同等语言水平（如雅思7.0分以上或托福105分以上者优先）； - 有1-3年雅思/托福教学经验者优先，能胜任至少两个科目的专项授课，掌握考试规律与有效提分方法。 2. 核心能力 - 英语功底深厚，授课富有感染力； - 具备教学洞察力，能结合学员成绩反馈优化教学计划，有实际提分成果者优先；工作认真负责，积极主动，具备快速应对学生学习问题的能力。 3. 优先条件 - 掌握雅思/托福教学体系，具备相应提分实践经验。五险一金/双休

岗位职责： 1.3-12岁全英文授课，及时回复学员学习问题； 2.与学管师对接工作，更好的沟通家长、服务家长与学员； 3.根据课程标准编制教学计划，备课、练课、授课等日常教学工作； 4.承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先考虑，优秀应届生考虑; 2.有教师资格证、六级及以上证书，有教育从业经验者或口语优异者可放宽条件； 3.流利的口语水平，发音清晰标准； 4.热爱教育行业，喜欢孩子，与时俱进； 5.良好的团队合作及沟通协调能力。 薪资构成： 无责底薪3500-4500+房补+课时费+教龄+续费奖金+成交提成+奖金+社保，综合薪资（7-20k） 【福利待遇】 1.丰厚奖金：不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红 2.法定福利：社会保险、意外险、节假日福利、生日福利 3.人性福利：享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游 4.丰富培训：入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等 晋升发展： 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

招下白脏熟手1名。

工作地址:高新长区宁大道 8:00-19:30（前一个月可安排长白班），半月 / 每周轮班，班次稳定 工时单价：18 元 / 小时，日均收入：180-220 元，计时薪长：每天按 10 小时计算，夜班补贴：40 元 / 天 设备操作、成品质检、线圈绕制 18-50男女不限

34井号 肥乡车，随时上车，招聘双驾A2司机一名， 肥乡高速口附近的接车，车 跑安徽合肥， 江北江南一带，一趟工资1000生活费每天70元（可大包 江南1300江北1200），趟结工资下车点钱，熟悉路线的司机优先考虑有意者联系我吧？。

合肥蜀山区招熟练信号工多人，男55女50以下，本人本证官网可查，加班多，能吃苦爰加班优先，工资5000/20元小时月发，需提供本人办的交通银行一类卡，今年的体检报告（血压，心电图，血常规），有意者联系同步，谢谢平台。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责面向企业员工或技术团队的英语培训课程设计与授课，侧重工业自动化、设备操作类专业英语能力提升 2.结合三胜自动化设备业务场景（如点胶机、焊锡机、非标设备等），开发实用型英语教学材料与案例 3.组织日常听说读写训练，强化技术文档阅读、跨语言沟通及国际客户交流能力 4.协助开展双语技术资料翻译与校对工作，支持公司国际化业务拓展 5.定期评估学员学习成效，优化教学方案并提交培训反馈报告 任职要求： 1. 英语相关专业背景，具备扎实的语言功底和标准发音，持有英语专业八级或同等水平证书 2. 有企业内训、职业教育或技术类英语教学经验者优先 3. 对自动化设备、机械制造或工业领域有一定了解，能快速掌握行业术语 4. 具备良好的课堂组织能力、亲和力及跨部门协作意识 5.普通话标准，责任心强，适应灵活授课安排

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

岗位职责: 1.负责单词拼读教学，每位学生30节课，课程内容固定，可同时指导多名学员 2.单课收益47元=正课一节+五次复习辅导 3.教学过程轻松，侧重引导学生开口朗读，教师主要任务为纠正与判断发音准确性 任职要求： 居家在线授课，无需外出通勤，支持开具实习证明 专业不限，英语相关专业优先，其他专业符合条件者也可申请 无教学经验亦可，但需具备标准清晰的发音能力，综合择优录用

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞）旗下讯飞英语通校区现面向社会大量招聘全职英语教师 岗位职责： 1、负责7-年龄段儿童的英语课程讲授； 2、认真完成课前准备，积极参与教研活动与课程打磨，高效落实教学计划； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习方案指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，建立良好的家校沟通机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达标准清晰； 2、具有少儿英语教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关证书者更佳； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者学历条件可适当放宽； 4、欢迎有意向投身教育行业的教师前来咨询，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪岗前培训！ 合肥设有多个讯飞英语通教学点，当前正处于快速发展阶段，内部晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们，共同发展，共筑未来。 工作时间：周一至周二休息，周三至周五下午1:00-8:30；周六周日9:00-20:30（中午安排2小时休息），享有小暑假带薪假一周，年假长达15-20天，享受节日福利； 工作校区根据居住地就近分配

岗位职责: 1. 负责初中阶段全科学科辅导，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 引导学生建立科学的学习方法，培养良好的学习行为习惯 3. 及时解答学生在学习中遇到的各类问题，提供针对性的学业指导与建议 4. 运用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备调动课堂氛围和持续激发学生求知欲的能力 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，能准确、清晰地讲解知识内容 3. 具备较强的责任意识，能适应多样化的教学场景，并根据学生个体差异灵活调整教学策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 要求英语发音标准，具备较强的责任心！ 工作安排灵活，可依据个人时间自主接单。如遇特殊情况无法继续授课，提前一个月告知即可。 课程包含两个项目： 鼎英语：涵盖单词、语法、阅读（含完形填空）、听力 鼎拼读：采用拼音教学法（类似自然拼读） 课程薪酬： 单词课45元=一节正课（60分钟）+10次抗遗忘巩固复习 语法（60分钟）、听力（60分钟）、阅读（60分钟）无复习环节，每节课40-45元 拼音法课程47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习 工资于次月15日统一发放 抗遗忘复习指每日正课结束后，系统会推送当日需巩固的内容，通常耗时5~10分钟，带领学生回顾所学知识点，该部分与正课费用合并结算，每次复习可能涵盖多节课程内容 绩效激励政策： 1.超额复习奖励：鼎英语单词复习量超过300词，额外奖励5元/次 2.超时授课补贴：正课在8:00前开始或23:00后结束，每节课补贴10元；复习任务若在此时段完成，每次补贴3元 3.教授雅思词汇课程，每节课额外补贴10元 4.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课，奖励15元

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理

数学老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证。 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新用户激励！

【岗位职责】 1、教研、学习力报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷；专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、课后群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系： 浮动底薪（根据能力定岗定薪）+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训（专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训） 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相关，有教师资格证书或教学经验，优先考虑。 2、有亲和力，有责任心，喜欢学生； 3、熟悉初高中课程；准确把握中高考规律 ； 4、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整； 5、有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 岗位职责： 1.指导学生进行单词拼读教学，每位学生共30节课程，内容统一，可同步辅导多名学员 2.单课收益为47元，包含一节正课及五次复习辅导 3.教学过程轻松，以引导学生开口朗读为主，教师主要负责纠正与确认发音准确性 任职要求： 居家办公，无需外出通勤，支持开具实习证明；英语专业优先，是否具备教学经验不限，但需具备标准的发音能力；欢迎其他专业背景人员申请，综合择优录用

主要协助公司主播完成日常舞蹈直播的伴舞工作，零基础亦可，薪资6k起，每周单休或双休