岗位职责： 1. 带班管理：负责一个班级（约8-12人）的日常管理，包括签到、纪律、安全、午休看护等。 2. 作业辅导：辅导学生完成暑假作业，检查订正，讲解错题。 3. 课程教学：按照机构安排的课表，承担语文/数学/英语等课程的教学任务（低年级以预习为主，高年级以复习+预习为主）。 4. 家长沟通：每日或每周向家长反馈学生在校情况（学习进度、作业完成情况、行为表现）。 5. 活动组织：带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。 6. 班级管理：维护课堂纪律，处理学生矛盾，培养学生良好习惯。

招聘底盘线控系统装调与测试岗位人员1名。要求机械、车辆相关专业，本科及以上学历，具有硕士学位或有实践教学经验者优先。该岗位为校外兼职教师，课酬标准（含税）按课时计算，基础课酬根据专业技术职务确定：正高140元/课时，副高120元/课时，中级100元/课时，初级及以下80元/课时，特殊需要课程教师课酬一事一议。评价考核核增或核减课酬标准为：优秀20元/课时，良好10元/课时，合格0元/课时，不合格-20元/课时。工作单位为汽车与智能制造学院。

岗位亮点： 1.全程居家远程，不用坐班打卡，录课时间自主安排 2.收益依托课程销售提成，无固定基础薪资；课程可长期循环售卖，收入上不封顶 3.门槛宽松，师范应届生、中小学退休教师均可，不用线下带班，仅线上录课 4.公司提供课程大纲、录课规范，推广销售全由公司负责，只专注备课录课 5.复利长期收益，一次录课持续拿提成，多产出多增收 工作内容： 1.居家线上录制中小学全科教学视频，打磨课件并根据反馈迭代优化；2.配合运营调整授课风格，全程无需线下授课到校。 任职要求： 1.持对应学段教资，师范应届生、有教学经验退休教师优先 2.表达流畅、讲课逻辑清晰，镜头授课自然 3.自律，可按期完成录课任务 4.认可提成计薪模式，愿意产出优质课程赚取长期收益 5.有线下教学 / 线上录课经验优先

工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、 全英文授课，承担Global You等课程的教学任务； 2、 根据学员实际学习需求，制定个性化教学方案，按时高效完成教学任务，持续提升授课质量，开展教学质量评估与教学反思； 3、 认真完成课前备课，更新教材、讲义及教学课件，落实课后辅导、作业布置与批改等教学环节； 4、 积极参与教研培训活动，完成学习总结、经验分享与复盘，撰写教学研究类成果材料； 5、 主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及课程续报等相关工作； 6、 配合市场推广需要，参与体验课教学及相关教学支持工作。 任职资格 1． 211院校及以上学历本科或硕士/QS排名前200海外高校本科或硕士，专业不限； 2． 持有有效期内实考雅思7分或托福100分（满足其一即可），口语表达流利，发音标准，具备全英文授课能力； 3． 普通话标准，语言表达清晰流畅，亲和力强，耐心细致，善于沟通，思维灵活且逻辑严谨； 4． 身心健康，具备良好的职业素养，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、各类传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课；周六日跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30）；具体以上课排表为准 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同即缴纳）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程优惠、部门团建、异业合作优惠、专业能力培训

审计软件应用会计、审计等相关专业；本科及以上；中级及以上；三年以上企业工作经历薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1商务管理学院

岗位职责: 1.教授初高中课程，确保学生能够理解和掌握数学，英语，物理，化学相关学科知识。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂规划 3.评估学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 4.维护课堂秩序，创造积极的学习氛围。 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.家住北城阿奎利亚附近 2.数英物化某学科专业或有相关教学经验，师范类相关专业优先。 3.具有良好的班级管理能力和组织能力。 4.能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同进步。

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责： 1、承担指定学科的日常授课任务（语数英物化） 2、参与课程体系开发、教学策略优化及服务规范制定 3、根据项目要求，配合完成各类培训学习及岗位轮换安排 任职资格： 1、最低年保底13万，综合年薪20-30万 2、国内外知名高校毕业生优先考虑 3、具备良好的责任心与沟通表达能力 4、对教育事业有热情，认同教学育人价值

招聘专技主体岗，要求专业为高等教育学、学生发展与教育、心理学、艺术学，年龄40周岁以下，学历要求研究生/博士。招聘人数为1人。报名截止时间为2026年12月31日，招满为止。工作地址为安徽省合肥市安徽巢湖经济开发区半汤路1号巢湖学院人事处。

上半夜十点上班至凌晨四点左右下班

合肥奥体招切配打和，工资4500一个月。月休2天，节假日补一天，有工作经验优先。联系方式

主要工作是冷却塔的安装和维修前期有人带领，后期需要独立操作。需要有上进心，负责任，服从安排。

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商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

打扫卫生 整理画材 收拿快递 协助主理人日常工作

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际侧重） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3. 参与招生咨询、家长沟通及课堂反馈，提升学员续费率与口碑传播 4. 协助校区开展舞蹈考级、比赛、公益展演等活动的筹备与执行 5. 持续精进专业能力，参与教研培训与教学方法创新 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证/考级教师证者优先 3. 具备舞蹈表演或教学实践经验，能独立完成备课、授课与学员管理 4. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台经验或获奖经历者更受青睐 5. 认同机构教育理念，责任心强，具备团队协作意识

不限专业和教资 工作职责: 1、承担数学学科教学任务（配备助教支持）； 2、协同助教完成课后反馈与学习跟踪； 3、参与部门组织的教研活动及课程打磨。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、有实际教学经历者优先考虑； 3、持有数学类教师资格证者优先录用。 福利待遇： 入职即购买五险一金（应届生需毕业取得双证后办理） 带薪年假（在法定年假基础上，按司龄额外增加5-10天） 降温补贴（每年发放2个月高温补贴及防暑礼包） 年度旅游（提供国内国外多条线路选择，旅游补贴随司龄递增） 年度体检（每年享受一次免费三甲医院全面体检） 节日礼品&礼金（春节、端午、中秋发放，金额随司龄增长） 生日/关怀（提供定制化礼品或礼金） 员工食堂 员工互助关爱基金 配备工作用手机 内部员工社团活动

工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、采用全英文教学模式，讲授Global You等相关课程； 2、依据学生实际学习情况制定个性化教学方案，按时高效完成教学任务，持续提升授课质量，并开展教学质量评估与教学反思； 3、认真完成课前备课工作，包括教材、讲义及课件的更新优化，落实课后辅导、作业布置与批改等环节； 4、积极参与各类教学研讨活动，完成规定的学习交流与复盘总结，撰写教学研究类成果性文档； 5、主动与家长保持沟通，反馈学员学习进展，激发学生学习动力，帮助养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续费支持等工作； 6、配合市场推广需求，承担公开课或体验课的教学支持任务。 任职资格 1、本科及以上学历，或QS排名前200院校毕业的本科/硕士毕业生，专业不限； 2、持有有效期内实考雅思7分或托福100分以上成绩（满足其一即可），英语口语发音标准，具备全英文授课能力； 3、普通话表达清晰流畅，沟通能力强，性格亲和，有耐心，善于互动，思维清晰且逻辑性强； 4、具备良好的身心素质，如实申报健康状况，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课；周六日跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30）；具体以上课排表为准 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同后即缴纳）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程优惠、部门团建、异业合作优惠、专业能力培训

提供招生老师与教学老师两个岗位，可同时承担两项工作。 工作时间：6月10日起约20天进行招生工作；七月初进入教学阶段，授课周期22天，每日授课时长约六小时。 工作内容：招生期间配合教学点负责人开展线下宣传推广及家长沟通工作；教学期间依据课程安排授课，无课时段可休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好沟通能力，有责任心，积极进取，服从公司统一调配，能适应较强工作强度。 工作地点：肥西县严店镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返车费，通常包含午餐

服从配合，擅长初中数学

教初高中数、物、化学、英语和语文教师。认真负责、有亲和力。

我们正在寻找一位英语老师，负责教授中小学英语课程和启蒙绘本英语。该职位需要有丰富的英语教学经验和深厚的英语语言能力，能够为学生提供高质量的英语学习体验，中小学同步提分。 职位描述： 一、岗位职责： 1、教授英语中小学课程和启蒙英语，熟悉牛津树教材和剑桥体系优先； 2、具备教师资格证； 3、有教学经验者或公立学校教学经验者优先； 4、评估学生的学习成果，及时反馈并提供建议； 5、与学管师沟通，增进了解学生的学习情况，并提供必要的职位帮助。 二、任职要求： 1、本科及以上学历、⼤学英语四级以上；英语教育、教育学、文学等学历优先； 2、有⼤型机构授课经验优先，具有相关培训机构教学经验优先，熟悉中小学教材体系优先，优秀应届生可培养； 3、英语口语能力强，能够丰富流利地阅读和口语表达； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、热爱教育事业，有责任心和耐心。

英语入门课程，低年级英语自然拼读