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游戏技能：需精通主流端游（如三角洲，打瓦，英雄联盟、绝地求生、永劫无间等）或手游（如王者荣耀、金铲铲等）

居家手游托管｜长期招人｜线上居家办公 无需自主接单，平台统一稳定派单 王者｜原神｜鸣潮｜三角洲｜绝区零 洛克王国，崩铁，落日方舟，王者世界。全品类可做 时间自由，全职/兼职均可 零基础零门槛，新人全程免费带教 单量稳定充足，薪资准时结算、从不拖欠 喜欢游戏、想稳定增收，直接私信咨询

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岗位职责： 1. 、负责《三角洲行动》游戏代练/代肝业务，完 成客户订单需求； 2、 纯手工操作，严格遵守游戏规则，严禁使用 外挂/脚本等违规手段，保障客户账号安全； 任职要求： 1、年满18周岁，男女不限； 2、 有代练经验、游戏熟练度高者优先录用。 岗位福利：包住宿

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年龄要求：16-30周岁，日入150-200元 招募王者、洛克、逆战、和平、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、云顶、明日方舟、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 三、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 承担整车车载网络（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet）通信测试、诊断功能验证及问题排查工作，涵盖网络管理、信号交互、报文时序、总线负载等关键内容的测试与分析。 2. 依据UDS（ISO14229）、ISO15765、DoIP、SOME/IP等车载通信协议，制定网络诊断测试策略，设计并执行测试用例，输出完整的测试报告及相关文档。 3. 负责VCU/BMS/MCU/ABS/ESP/域控制器等核心ECU的网络通信与诊断功能测试，包括DTC读取、数据流监控、IO控制、编程标定等功能验证。 4. 利用CANoe、CANalyzer及VN系列硬件搭建测试平台，开发自动化测试脚本，提升测试执行效率和覆盖范围。 5. 分析定位网络通信异常、诊断功能故障等问题，协同研发、软硬件及系统集成团队推进问题修复，并持续跟踪直至闭环完成。 6. 参与车型项目各阶段的网络与诊断需求评审、架构设计评审，识别潜在测试风险，提出优化建议，保障整车SOT/ESOT/SOP节点顺利交付。 7. 维护与验证ODX/CDD诊断数据库、诊断设备及网络测试工具，协助售后团队处理与网络诊断相关的技术支持需求。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、自动化、通信工程、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车车载网络或诊断系统测试经验，了解整车电子电气架构及车载通信体系结构。 3. 精通CAN/CAN FD/LIN/Ethernet等车载网络技术规范，掌握UDS、ISO15765、DoIP、网络管理（Nm）、OSEK/VDX等诊断与网络协议标准。 4. 熟练操作CANoe、CANalyzer等主流测试工具，具备独立搭建测试环境、编写自动化脚本、进行报文解析及根因分析的能力。 5. 熟悉整车ECU诊断逻辑与网络通信机制，有实车测试、台架测试或整车集成测试实践经验者优先考虑。 6. 具备较强的文档编写能力、逻辑思维能力、跨团队沟通协调能力，工作认真负责，能适应项目周期节奏要求。 7. 拥有新能源汽车、域控制器、车载以太网相关测试背景者优先录用。

细心，认真负责，善于沟通解决问题

岗位职责： 1、参与产品需求分析与评审，明确系统测试方向及测试范围； 2、承担产品IPD开发流程中的测试实施工作（依据需求编制详尽的测试计划，涵盖测试策略、资源调配、进度控制等内容）； 3、依照测试计划完成测试环境的部署与日常维护； 4、基于测试计划制定具体测试方案，设计测试用例，开展功能、性能、压力、兼容性、安全等多维度测试，准确记录测试过程与结果，并对发现的问题进行识别与缺陷提交； 5、编制测试总结文档，内容包含测试进展、实施方案、测试结论及优化建议，为项目管理提供有效数据支撑； 6、探索并引入测试工具/系统的应用，持续优化测试手段，挖掘新型测试技术，沉淀测试经验，并推动团队内部知识共享； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上研发测试相关经验，从事过工业自动化、新能源、机器人领域者优先，具有大型机械设备如挖掘机、叉车、吊车等测试背景者更佳； 2、掌握整机功能与可靠性测试方法；熟练操作各类测试设备；熟悉软硬件及结构相关基础知识； 3、专业能力涵盖：业务流程理解、测试管理体系、行业相关标准；测试平台构建、产品工作原理、电路图识读；业务流程规范、行业规定要求；设备操作技能、设备工作原理；测试平台应用、电路知识、设备使用及二维/三维图纸绘制； 4、具备独立分析与解决问题的能力，精通数据分析、失效模式分析及过程诊断，逻辑思维清晰； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，坚持原则，工作细致严谨，坚守质量红线，能接受短期出差； 6、熟练使用PPT、Excel、Word等办公或数字化工具。

【岗位职责】： 1、进行新产品研发阶段的测试工作 2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测 试、安全测试等技术工作 3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数 据，编制测试报告 4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品 联合测试工作

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本科以及以上学历，有集成测试经验，小鹏经验优先。 5年以上测试和测试管理相关经验。 【岗位职责】 1. 基于方案书设计集成测试用例（核心技术能力） 上游输入：产品/项目集成方案、整车/模块对接接口方案、功能交互方案。 工作产出：端到端集成场景用例，覆盖多模块联动、接口交互、软硬件联调、整车场景（小鹏背景大概率智能座舱/自动驾驶/三电集成）。 能力要求：看得懂专业技术方案，能拆分复杂集成场景，区分单元测试、系统测试、集成测试边界，覆盖正向、异常、边界、联动故障场景。 2. 现有测试用例库维护（体系化管理能力） 负责企业标准化用例资产：分类、版本迭代、冗余清理、场景复用、更新归档。 配套工作：新增需求同步更新用例、下线废弃场景、统一用例编写规范、沉淀复用用例集，减少重复造轮子。 岗位属性：偏向测试资产管控，要求有标准化、规范化思维，适合带团队、做流程优化的资深测试。 3. 跨角色沟通澄清用例（协调能力） 对接两类人群：开发（前后端/硬件/底层）、其他测试工程师（单元/系统测试）。 解决痛点：需求理解歧义、接口定义不统一、场景边界模糊、开发实现和测试预期不一致。 核心要求：强沟通、需求拆解能力，能对齐上下游认知，避免后期测试返工。 4. 测试结果预分析（质量预判能力） 每轮测试跑完后，先做一轮前置数据分析：筛选阻塞性BUG、高频复现问题、模块兼容性缺陷。 初步判定问题根因归属（开发逻辑/方案设计/设备环境/用例缺陷）。 输出预分析结论，提前同步风险，给项目排期、版本上线提供质量依据。 区别于普通测试只提bug，该岗位要具备质量风险判断能力。 5. 根据测试计划、测试设备分配每轮测试用例（资源&排期管理，管理岗核心） 依据版本迭代测试计划，拆分每一轮迭代测试范围。 盘点硬件测试台架、测试设备、测试工位资源余量。 按设备负载、人力工时、版本优先级拆分、分发测试用例包。 平衡资源冲突，规划测试执行顺序，把控每轮测试进度。

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【岗位职责】 1. 负责车载智能座舱语音及大模型产品的测试方案设计。结合产品需求、技术架构和用户场景识别质量风险，明确测试范围、测试重点、分层策略、准入准出条件及验收标准。 2. 负责测试用例体系设计。运用等价类、边界值、状态迁移、决策表、组合覆盖、异常注入等方法，将需求和风险转化为可执行、可追溯的测试用例，保证核心功能和关键链路的覆盖质量。 3. 针对车载语音及大模型产品特点设计场景化测试矩阵，覆盖不同车辆状态、驾乘角色、噪声环境、网络条件、多轮交互、打断恢复、模糊表达及异常输入等场景，重点验证复杂场景下的交互效果和用户体验。 4. 设计功能、性能、稳定性及体验类指标的测试与评测方法，包括样本选择、数据集构建、评价维度、评分规则、基准线和结果判定标准，确保测试结论客观、可复现。 5. 牵头测试方案和测试用例评审，检查需求覆盖、场景完整性、测试深度及验收口径。结合缺陷、量产问题和用户反馈持续优化测试思路，将有效方法沉淀为测试模型、用例库和设计规范。 6. 推动测试设计落地，指导测试执行和结果分析，识别测试遗漏及设计薄弱点，并与产品、研发共同完成质量风险闭环。 7. 牵头各大区交付及量产问题的归集、复现和根因分析，识别共性问题与区域差异，制定从产研改进、测试验证到交付实施的解决方案；并推动方案在相关大区和项目横展落地，跟踪完成情况与实际效果，并将结论反哺测试方案、用例库和验收标准。 【岗位要求】 1. 计算机科学、软件工程或相关专业985、211本科及以上学历，至少3年以上汽车设计测试经验，熟悉大模型测试者优先。 2. 牵头完成至少1个多款产品的测试全量设计工作。 3. 熟悉座舱电子电气架构，熟悉汽车用车工况，善于结合工况和产品需求做测试设计。 4. 深入理解软件测试理论和方法，熟悉软件开发生命周期、敏捷或瀑布开发流程。 5. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 6. 良好的沟通技巧和团队管理能力，能够与跨职能团队有效合作。 7. 对新技术有强烈的求知欲，能够快速学习和适应新工具和环境。 8. 具有高度的责任心、较好沟通能力（特别与客户沟通）、时间管理意识，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、协同设计团队制定测试方案（Testmode），涵盖I/O配置、测试项目、测试位置、应力施加方式、修复策略及多DUT并行测试，输出Testmode技术文档。 2、开发设计验证阶段的测试程序，构建完整测试环境（含测试基板、探针卡、探针台等）。 3、设计并实现修复算法，优化读取/编程/擦除操作的工作参数。 4、编制晶圆级测试程序，建立晶圆测试所需的环境与条件设置。 5、开展性能评估与可靠性验证，利用电性测试手段定位NAND工艺与设计中的潜在问题。 任职资格： 1、电子工程、微电子或相关领域本科以上学历，具备10年以上半导体行业工作经验。 2、掌握存储器制造与封装流程，精通半导体器件测试及晶圆测试技术。 3、熟练使用Advantest T5系列存储器ATE平台，擅长APG/ALPG模式的开发与调试。 4、具有C/C++/Java编程基础，了解NAND闪存产品特性、可靠性参数及相关运行机制。 5、具备良好的数据分析与统计挖掘能力，能够高效协同跨部门团队完成任务。

【岗位要求】 1. 3年以上测试经验，熟悉软件测试流程和测试用例设计方法。 2. 掌握数据库操作，可以编写SQL对数据库进行查询、修改数据等操作。 3. 熟悉并使用JMeter、Postman、Apifox等测试工具。 4. 掌握Python、Java等至少一门编程语言。 5. 熟悉自动化测试Selenium、pytest及UI自动化测试框架，能编写自动化测试代码者优先；有自动化测试使用经验，曾参与过相关项目。 6. 具有敏捷项目测试经验，能够独立完成从用例编写到执行完成、上线发布跟踪的整个流程。