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政务区新地中心招聘勤杂工或小时工2名，要求做事麻利，工资面议，电话

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招聘勤杂工。薪资为72.00元/次。工作内容包括宰杀。要求应聘者持有健康证。

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招聘助理岗位，年龄要求为25至48周岁。薪资福利为国家单位基本待遇，包含意外险、医疗险和养老金。招工人数为6人。岗位福利包括提成、可转正、旅游或团建以及双休。工作地址位于河北省保定市唐县仁厚镇国防东路孟唐花园对面。

招聘院长助理一名。要求年龄在20岁到28岁之间，形象好气质佳，会说普通话，身高1.63米以上，文化程度高中以上，持有驾驶本者优先。薪资福利包括基本工资、提成以及交通补贴。每周双休，提供食宿。岗位福利包含节日福利和交通补贴。工作地址为保定市唐县北店头镇向阳南街。

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岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度与质量规范落实。 3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且易于使用的软件成果。 任职要求： 1. 了解常用软件测试方法与测试流程，具备专科或以上学历。 2. 熟悉至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 能适应高强度工作节奏，在压力环境下保持高效产出。 5. 具备较强的问题分析能力与自主学习意愿。

打包垃圾袋日结工。

岗位职责 1、依据相关法规及智能驾驶功能要求，编写测试用例并建立完整的用例库 2、负责仿真测试方案的规划、测试用例设计、测试场景搭建、批量仿真运行及测试报告编制与输出 3、构建感知与规控系统的仿真评估体系，制定评估标准并开发评估脚本，对系统安全性能、运行稳定性及边界场景表现进行量化分析 4、参与规控算法loqsim的研发工作 5、结合仿真数据、日志信息及实车测试数据，实施数据清洗、统计建模、异常检测、问题溯源及不同版本间的对比分析

1. 负责 Android 车载信息娱乐系统（IVI）的 CTS/VTS 兼容性测试，确保 API 符合规范及系统运行稳定 2. 搭建 Linux 与 ADB 联合测试环境，执行超过 2000 条自动化测试用例，发现并提交 35 项以上系统兼容性问题 3. 深入分析 CTS 测试失败日志，定位 Framework 层与 HAL 层接口异常，协同开发团队完成修复，测试通过率由 92% 提升至 99.5% 4. 编制完整的 CTS 测试报告与潜在风险清单，为版本发布提供关键决策支持

任职要求： 基本条件：计算机、电子工程、通信或相关专业，本科及以上学历。具备2年以上消费电子或物联网产品的系统测试经验，有智能穿戴设备（如智能眼镜、手表手环）测试经验者优先，并需提供过往测试案例或项目成果说明。 专业技能： 核心经验：掌握嵌入式系统测试方法与工具，理解硬件原理、传感器及无线通信（蓝牙/Wi-Fi）机制，具备整机产品测试思维。 AI能力测试：熟悉智能眼镜中AI功能（如语音识别、视觉交互、大模型联动）的测试方式与评估标准，了解其基础运行逻辑与技术链路。 测试管理：熟悉软硬件融合产品的全流程测试管理，能独立制定复杂项目的测试方案，识别关键风险与依赖项，保障测试高效推进并高质量交付。 工作职责： 测试策略与执行：主导智能眼镜等智能穿戴设备的端到端系统测试，覆盖嵌入式软件、硬件协同、AI功能（如语音唤醒、图像交互、大模型应用）以及无线连接性能。制定合理测试计划，组织实施测试活动，输出数据支撑产品性能优化与体验升级。 测试体系构建：牵头设计智能眼镜整机及嵌入式系统的测试架构，建立包含功能、性能、功耗、稳定性及用户体验在内的多维评估体系。持续完善面向穿戴类设备的专项测试技术框架与标准化流程。 专项测试开发：深入开展嵌入式层级测试工作，涵盖传感器数据整合、低功耗模式验证、OTA更新测试、硬件驱动健壮性以及与手机端App的联动互通测试。 项目协同：与算法、硬件、嵌入式开发、产品和质量团队密切配合，高效推进测试任务，及时发现、定位并跟进软硬件集成问题，推动缺陷闭环处理与系统稳定性提升。

招聘庭审记录岗人员15名。要求法学专业专科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下（出生日期在1991年7月31日之后）。需熟练使用办公软件，汉字速录速度不低于70字/分钟。工作内容包括负责庭审记录、案件退费报结等。试用期为1个月，试用期工资为2000元。转正后月综合到手收入为3600元，含基本工资、绩效工资、岗位补贴、综合考评奖等。按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，个人应缴纳部分由单位从工资中依法。工作时间为8:30-12:00，14:00-17:30。原则上实行双休，法定节假日正常休息，工作满1年享受带薪年休假。提供传统节日福利，免费配发工作制服。根据工作需要，月底或年底可能安排适当加班，并按规定支付加班费。工作地址位于合肥市内司法行业单位。报名截止时间为2026年6月1日12:00。应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题需注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。简历投递后10日内未收到通知视为筛选未通过。拟录用人员将与资源股份有限公司签订劳动合同，并派驻至合肥市区司法行业单位工作。B岗、C岗应聘者在笔试后须参加速录测试，要求速录速度不低于40字/分钟、准确率不低于60%，测试合格方可进入下一环节。

初级 中级 需求50+ 简历截止1/14 银行远程面试 预计1/20面试 1、具备2年以上测试领域相关工作经验，且必须参与过银行类项目； 2、持有大专或以上学历； 3、熟练掌握Linux操作系统，能灵活运用常用命令进行系统操作； 4、熟悉至少一种数据库，能够熟练编写和执行SQL语句； 5、了解Jira/TestLink等缺陷及测试用例管理工具的使用； 6、掌握JMeter、POSTMAN、FIDDLER等主流接口测试工具的操作与应用； 7、具备较强的学习意识、沟通协调能力、团队协作精神，以及规范的编码和文档整理能力； 8、能适应较高强度的工作节奏，接受项目关键阶段的加班安排。

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