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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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招聘:零工男女不限,年龄18-45,长期工,管饭,可以住宿。有保险,工作地点:王什庄路口,电话:
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招临时工2名装花茶小包装110元/天45岁以下(年龄大的勿扰)手脚麻利,服从安排,磨工嘴能事多的勿扰工作时间:早8:00晚5联系电话:(鸽子勿扰)打电话不要地址:幸福桥附近(不接电话就是招够了)
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WEB云平台测试工程师
1.1-1.3万/月
测试工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责座舱域云平台相关测试,设计测试方案以及测试用例,执行测试并完成报告输出。
2. 负责Web云平台相关接口压测,保证大并发状态下的平台平稳运行。
3. 搭建座舱域端侧到云侧台架环境,并运营维护。
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10-20元/件
临时工1-2人完工结算兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
临时工1-2人
多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时(8:20-10:20)45元/小时要求:25-45岁2. 个人助理2名大专以上,24-45岁,男女不限待遇3000-6000元3. 储备管理干部2名专科以上,24-45岁,男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/欢迎自荐,欢迎推荐!
临时工月结
市场合伙人退休人员、宝妈、自由职业者—社群关系活跃、时间灵活、愿意把人脉资源转化为长期收益。薪资福利:3500-8000元/月招工人数:不限不打卡、不坐班、不排班。时间、地点自由安排,一部手机就能干。工作地址:佳德口腔合肥6院区+阜阳院区
底盘hil测试工程师
1.3-1.5万/月
测试工程师3-5年本科功能测试CANoeHIL底盘
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【主要职责】
1. HIL台架搭建与调试
- 参与基于dSPACE实时系统的底盘HIL台架建设、参数设定及调测任务,完成系统交付与自动化部署落地。
- 负责制动部件、传感器、线束等Wetbench硬件装置的切换安装、部署实施与复测调优,确保硬件运行稳定可靠。
- 协同团队开展台架共享执行单元、实时仿真系统的统筹管理与协调运作,保障整体项目顺利推进。
2. 测试开发与执行
- 基于IPG CarMaker整车动力学仿真模型,独立设计并开发底盘制动系统HIL测试用例,持续完善测试体系架构。
- 针对博世IPB、采埃孚制动控制器,实施ECU层级专项功能测试,覆盖关键硬件控制单元性能验证。
- 推进ABS、ESC、自动驻车、电子制动等底盘制动核心功能的仿真测试及有效性确认。
3. 自动化测试开发与维护
- 利用CANoe工具构建仿真测试环境,完成车载网络节点设置、CAN/CAN FD/以太网诊断通信调测。
- 运用CAPL语言编写自动化测试脚本,实现测试流程自动化运行,提升测试执行效率。
- 负责IAV、VCTC等主流自动化测试框架的日常运维、版本迭代优化及故障排查处理。
4. 测试问题分析与复盘
- 汇总整理测试数据与结果,准确识别ECU软件缺陷,输出规范完整的测试文档报告。
- 与ECU软件开发人员协作,协助问题复现与根因定位,推动缺陷闭环管理。
- 持续跟踪缺陷修复进展,对更新版本进行回归测试,验证修复效果。
5. 跨平台项目测试支持
- 支持公司多车型、多平台的底盘制动HIL测试任务,涵盖电动平台及燃油/混动平台,满足不同车型项目的测试需求。
【任职要求】
(一)必要条件
- 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、电子工程、自动化等相关理工科背景。
- 工作经验:具备3年及以上汽车底盘HIL仿真测试领域工作经验。
- 专业知识:掌握博世IPB、采埃孚(ZF)制动控制器的功能原理、控制策略及车载通信结构。
- HIL平台能力:熟练操作dSPACE实时仿真系统,精通ControlDesk、AutomationDesk等配套工具应用。
- 测试工具能力:熟练使用CANoe,能独立完成CAN/CAN FD/Ethernet车载网络测试、通信调试与数据解析。
- 编程能力:具备扎实的CAPL编程基础,可独立完成自动化测试脚本的编写、调试与优化。
- 仿真模型能力:了解IPG CarMaker整车动力学仿真模型的基本配置、参数调整与场景构建方法。
(二)加分项
- 拥有IAV TestBench、VCTC等主流汽车自动化测试框架实际操作经验者优先;
- 熟悉ISO 26262汽车功能安全标准,具备功能安全测试项目经历者优先;
- 有大众、奥迪、斯柯达等大众集团整车开发项目经验者优先;
- 能够熟练阅读英文技术资料,具备基本英文技术交流能力。
华庭不体检/全坐岗/月8K
8-9千/月
功能测试经验不限学历不限普工质检
小时工薪资待遇1. 小时工22-27元/时,可日结。
2. 月保底薪资6500-8000元/月。
3. 每月10号发薪,不压不扣。
4. 免费吃住,直接刷厂牌吃饭。
5. 非流水线,可站可坐。
6. 空调、热水器、独卫、网络一应俱全。
7. 离职前7天打报告,人走账清。
8. 年龄16-47周岁以内,身体健康。
正式工薪资待遇
1. 底薪:综合底薪2200-2800+加班费+各项津贴=月综合薪资保底6000-6500元/月。每月10号准时发工资,缴纳五险一金。
2. 办理离职手续简单,只需提前7天申请即可,不扣工资。
3. 加班按劳动法规定计算:工作日加班费1.5倍(19元/小时);周六日加班费2倍(26元/小时);法定节假加班费3倍(38元/小时)。
【福利待遇】
1. 全勤奖200元/月。
2. 绩效200-700元/月。
3. 岗位津贴100-800元/月。
4. 技术津贴100-400元/月。
5. 留任奖金100-1500元/月。
6. 产能奖金100-2000元/月。
7. 季度奖金2000-3000元/月。
8. 年终奖3000-5000元/月。
9. 年底带薪休假10-15天。
【岗位职责】
1. 根据生产安排完成普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、线外、测试等岗位的各项工作任务。
2. 遵守车间管理规定,穿着普通工衣坐班作业,服从岗位调配,不适应独立岗位者可申请调岗。
3. 按要求完成生产过程中的产品组装、质量检测、物料搬运、包装出货等相关工作。
4. 保持工作区域整洁,配合完成设备清洁与基础维护。
5. 工作时间:旺季加班较多,具体工作时长根据生产需求安排,自由加班,不限制强求加班。
因厂区招聘不稳定,具体情况需咨询招聘人员。
游戏测试专员
4-5千/月
游戏测试1-3年学历不限
负责公司梦幻西游游戏的测试及游戏内资源产出相关工作。
岗位福利:写字楼办公,环境整洁舒适,工作氛围轻松自在。
任职要求:熟悉端游操作,具备一定的游戏经验,能长期稳定在岗。
工作时间:每日上午9点至下午17点,任务完成即可下班!调休安排为每月休息四天。
游戏代练日结假期工全职兼职居家岗位远程副业线上接单日结结算热门任务
日收入100-300元,干得多赚得多,上不封顶。自有稳定单池,每日300-500单任选,不用担心没有任务。
工作说明:登录账号完成对应游戏任务,按要求截图反馈进度,遵守规则不违规。
要求:熟悉三角洲、原神、崩铁、鸣潮、绝区零、燕云十六声、无畏契约、明日方舟终末地、绿梦时空之声任意一款游戏;自备设备,诚信不使用科技。
时间:自己挑选接单时段,全天放单,不用打卡,居家、在校都能做,长期招募打手。
车载测试负责人
1-1.5万/月
测试经理5-10年本科
带领测试团队完成测试任务,确保车载项目交付质量
职责:
1、制定测试规划与实施方案,统筹安排团队成员日常任务,保障项目顺利交付
2、对接客户明确交付范围与验收要求,实现高质量、客户认可的成果交付
3、管控项目资源投入,识别并处理项目风险,跟进进度并完成阶段性汇报
4、维护团队人员稳定,提升团队协作效率与工作积极性
要求:
1、具有3年以上车载项目测试管理背景,具备带领约20人测试团队的实际经验
2、掌握车载测试工具链及常用测试方法,具备座舱域测试实操经历,技术功底扎实,拥有3年以上多模块车载系统测试实战经验
3、精通测试计划制定、策略设计、任务追踪、报告撰写及数据解读,具备较强的风险预判与应对能力
4、熟悉测试质量管理流程,能够规范输出测试文档,具备团队组织与管理经验
5、具备优秀的协调沟通能力、应变能力和抗压能力
其他要求:
1. 具备良好的语言表达与沟通技巧
2. 英语口语流利,具备较强的英文读写能力
3. 有责任感,注重团队协作
4. 抗压能力强,能积极应对工作挑战并有效解决问题
公司提供五险一金及完善的福利制度,拥有人性化的管理团队,欢迎对生活充满热爱的您加入我们这个大家庭
测试工程师
8-9千/月
测试工程师3-5年本科软件测试JavaPythonJIRA禅道
【岗位职责】
1. 负责组内研发系统(Web端)weekly发版的回归测试,理解被测系统原理,设计测试方案和测试用例,执行测试并撰写测试总结报告。
2. 负责组内研发系统的日常迭代测试,快速理解更新内容,制定测试方案并输出测试结论。
3. 不定期开展系统稳定性压力测试,通过设计测试方案识别系统的稳定性边界,暴露稳定性问题。
4. 负责测试问题闭环管理,准确识别问题根因,推动开发修复,并在修复后复测验证,直到问题闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2年以上通用软件测试经验(有研发数据分析系统、AI智能体相关测试经验者优先)。
2. 具备Web前端及后端测试经验和能力。
3. 学习与理解能力强,能独立理解测试需求,独立负责软件产品的测试交付和迭代闭环。
4. 能设计回归、迭代、系统稳定等多种用途的测试用例,熟练撰写测试报告。
5. 沟通能力强,善于团队协作。
栏目概述
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