招聘浇瓢工人1名。工作地址位于亚父沐桥。

早餐车招聘钟点工，工作时间4个小时，每小时18块钱。工作地点在省立医院附近，联系电话，

招聘高层次人才，共39人。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并具备岗位所需的其他条件。年龄要求：岗位表中“40周岁以下”指1986年1月1日及以后出生（其他年龄计算以此类推）。具有副高职称的博士年龄可放宽至45周岁，具有正高职称的博士年龄可放宽至50周岁。薪资福利：聘用人员纳入编制，享受寒暑假，待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用。报名截止时间为2026年12月31日，招满为止。应聘者需将报名表（附件2）同时发送至学校人事处招聘邮箱和二级学院邮箱，邮件主题注明“毕业学校+学历学位职称+应聘学院+专业方向+姓名”。专业测试包括试讲和学术成果评价。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按规定将材料报送省人力资源和社会保障厅办理聘用备案手续，入编时间以省人力资源和社会保障厅批复时间为准。

明天8点到，50×3起，客户要求年轻一点，干事利索一点的，联系电话

招聘工人，薪资为2000元以上/月。招聘小时工。

博士后研究人员1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和学术素养;2.获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄一般不超过38岁;3.具有较强的科学研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务;4.能够全脱产从事博士后研究工作。博士后研究工作薪资福利:每月享受1000元租房补贴和3000元生活补贴，年薪25万—40万元，同时享受健康体检、工会福利、社保及公积金等相关待遇招工人数:4名电子邮箱：工作地址:安徽省合肥市巢湖经济开发区半汤路1号巢湖学院人事处

招聘收货员5名。要求细心负责，熟悉商品验收流程，能够核对单据与货物。薪资为3000-5000元/月。福利包括五险一金、带薪休假、节日福利以及广阔的发展空间。工作地址位于周瑜大道与五里路交叉口安德利恒太城负一楼安德利超市。

招聘：二周末五六日3天，合家福港汇店，工资140元/天，需有健康证，电话

合肥蜀山有二个人可以做三个月零时工。

招聘科研助理1名。要求硕士研究生及以上学历，考古学、文物与博物馆专业。具有良好的综合素质和奉献精神，工作踏实，耐心细致，服务意识强，富有敬业、务实、创新精神。具备良好的语言、文字表达能力和组织协调能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件系统。身心健康，年龄30周岁以下（1996年1月1日以后出生）。主要负责完成课题组/平台安排的科研工作，如协助申报科研项目、整理收集科研成果等。薪资福利：依据本公告招录的科研助理属于编外辅助类岗位临时聘用，学校按上级政策精神与录用人员签订服务协议，根据个人能力与业绩等协商确定薪酬待遇。报名材料需打包压缩发至指定邮箱，邮件标题为“科研助理应聘+姓名+毕业院校”，压缩文件名与邮件标题相同。提交报名材料截止时间为2026年7月17日。

合肥附近的砖工师傅有空的可以联系叶师:，急需砖工

夜市大排档招聘厨师一名，工资9000，月休两天，5点半到5点半。瑶海区蓝光时代红街高总（白天休息，上班时间可打）

肥西杭埠路找油工批腻子刷漆，电话号码

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

合肥市天然气管道需要一位PE焊工干点活，请联系我

招扫码人员一名，要长期的，不要临时的，上班时间上午7点半到下午5点，具体事宜打电话咨询，非诚勿扰

临时日结工30名晚班～7点上班35一小时白班～9点上班30一个小时包两餐工作内容～电商辅助，不用自己会，工作时间：【8～12小时下班就结]号q工作地址～永康市:大坟山要求.18-50岁男女不限

上班的五个马上联系我。

招聘暑假假期自习室管理员地点：吉林一中附近时间：早8点至晚17:30工资：每天80元一个半月，从左右到止。工作轻松一点不累，老板事少电话：

朝阳区商场店招小时工，干两天，22号23号，一小时25元，上班8点到2点，6个小时.联系电话

【测试】 岗位职责： 1、依据项目开发进度，制定相应的测试方案与计划 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、负责台架样件测试规划，搭建集成测试环境并执行集成测试 4、编写功能测试用例，实施整车功能测试，涵盖车身域、座舱域、智驾域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、熟悉CAN\LIN\UDS通信协议，掌握AUTOSAR网络管理规范 4、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python、CAPL、C、C++等语言测试实践经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作沟通能力 【软件管理】 工作职责： 1、承担整车及零部件软件版本的管理与发布工作 2、制定、推进并维护整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐 4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及各阶段样车目标 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本信息 6、主导整车各开发阶段样车的软件刷写与版本核验工作 7、把控软件开发各阶段质量，推动软件缺陷问题闭环处理 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库 任职要求： 1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向 2、熟悉整车开发全周期流程，至少主导或深度参与过一个完整项目 3、掌握软件开发各类模式，包括ASPICE、敏捷开发及瀑布模型 4、了解汽车项目管理机制，持有PMP证书者优先 5、具备良好的沟通协调能力，能高效跨部门协作 6、具备较强的英文读写能力

工作职责 1. 负责整车级HiL测试台架的整体规划，主导硬件集成与软件部署，实现仿真自动化及测试执行的全流程管控。 2. 承担实验室DuTs（被测设备）的升级、校准及全周期运维，确保测试平台与试验车辆的持续稳定运行。 3. 组织推进测试自动化与仿真实施，优化工具链组合配置，提升测试效率与覆盖范围。 4. 统筹管理测试台架相关的软硬件资源调度，保障测试资产的高效流转与合理使用。 5. 开展HiL环境下的各项测试任务，严格执行测试规范，确保测试过程合规、数据准确且可追溯。 任职要求 1. 具备5年以上汽车电子HiL测试台架设计与实施经验，掌握从需求分析到项目交付的完整测试流程。 2. 拥有3年以上Simulink仿真或自动化测试经验，能够独立完成仿真建模、测试脚本编写与调试工作。 3. 熟练掌握Matlab/Simulink实时仿真技术，理解底层机制并具备工程化应用能力。 4. 有完整参与HiL测试台架项目交付经历者优先考虑。 5. 熟悉DSPACE或NI工具链操作，可独立完成系统配置、调试及故障排查。 6. 熟知车载总线架构（LIN、CAN、FlexRay、Ethernet），具备实际总线测试操作经验。 7. 具备软硬件结合的测试知识体系，能够应对多维度测试场景需求。 8. 具备中英文双语沟通能力，掌握德语者优先。

瑶海区新路与临泉路交口天猫养车轻工商城点招聘大露台一名。工资10000元，月休三天。有意者可联系，电话。

岗位职责： 1、根据 ETAS AUTOSAR 协议栈，完成基础软件（BSW）中通信、诊断与存储模块的配置； 2、参与通信、诊断及存储功能需求规格的评审工作； 3、承担软件开发与集成任务，涵盖代码编写、调试及单元测试环节； 4、定位并解决项目实施过程中涉及通信、诊断和存储方面的技术问题。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学、软件工程、车辆工程、电气工程等相关专业学信网可查本科及以上学位； 2、具有5年以上智能座舱硬件测试领域工作经验； 3、熟练掌握至少一种编程语言：CAPL、Python；熟悉 CAN、LIN、以太网测试工具（如 CANoe、ZLG、TSMaster 等）；具备 CAPL 脚本开发能力； 拥有通信或诊断相关的软件测试实践经验； 4、能够搭建车载 ECU（如信息娱乐系统/域控制器/BCM 等）嵌入式软件测试环境； 5、具备测试台架（Bench）自动化测试执行经历；熟练运用 Shell、Groovy 等脚本语言；了解汽车软件开发与测试流程； 【加分项】有基础软件层面测试经验者优先，例如 14229/11898/15765 等协议的相关测试能力。

招聘粉料员。要求年龄40-50岁，识字，有无经验均可。工作时间早八点到晚八点。薪资5000-6000元。工作地址在巢湖市旗麓路16号中科智城。

岗位要求: 1、通信、计算机、电子信息工程等相关专业，具备大专或以上学位； 2、具有1年以上通信行业软件测试或技术支持工作经历，熟悉TCP/IP协议，对数据通信、网络安全有较深理解者优先考虑； 3、熟练运用测试流程与常用测试工具，能够独立编写测试计划和测试用例，具备自动化测试实践经验者更佳； 4、了解中国移动智能网关、路由器、FTTR、摄像头等产品者优先录用；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

职位介绍 岗位职责： 1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方式； 2、参与测试规范与流程的制定，主导测试方案及测试用例的设计与编写； 3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，确保项目测试节点按期达成； 4、组织测试代码的评审工作，保障测试脚本的可维护性与可靠性； 5、负责测试环境的搭建与集成测试工作，确保环境稳定，并能高效准确地定位缺陷； 6、参与软件需求评审，完成测试用例设计，并依据用例开展测试执行、报告输出及问题反馈； 7、全面执行测试任务，覆盖产品功能、性能表现及用户体验等方面，确保测试目标按时交付并形成完整报告； 8、及时提交测试中发现的问题，开展问题分析、跟踪处理进展，推动问题闭环，对未解决项进行质量风险评估； 9、定期总结测试实践成果，整理输出案例材料、培训资料并组织团队内分享； 岗位要求： 1、本科毕业且具备3年及以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具备1年及以上测试相关经验；学信网可查，学信网可查，学信网可查 2、掌握汽车常用通信协议，如KWP\CAN\ISO、UDS诊断协议等； 3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe/CANape； 4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范； 5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试CI/CT经验者优先，具有MIL/SIL/HIL多环境或台架测试经验者更佳； 6、具备良好的质量意识，能够快速识别并定位问题，具备较强的故障解决能力； 7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，善于总结与持续学习；

岗位职责: 1. 制定并执行面向电池管理系统（BMS）的测试方案，保障软硬件功能满足既定规范。 2. 识别测试中暴露的技术问题，并提出切实可行的优化建议。 3. 撰写测试总结及技术资料，确保信息记录完整且更新及时。 4. 持续改进测试流程与工具应用，提升测试工作的效率与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与应对能力，能独立开展测试环节的问题排查与优化。 2. 具有良好的表达能力和协作意识，可与团队成员顺畅配合推进任务。 3. 主动关注行业新技术发展，具备快速学习并落地实践的能力。 4. 具备清晰的工作规划与时间管理能力，能有序安排各项测试工作。

华为od 1. 计算机、软件、通信、自动化、电子、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握C++/C/Java/Python/JS/R等编程语言中的一种或多种，具备清晰的编程逻辑和良好的代码规范习惯； 3. 具备数字通信网络基础知识，了解TCP、IP协议及常见路由协议，有通信网络产品测试或开发经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 【薪资待遇】 1、薪酬结构为底薪（10k-35k）+绩效奖金（2-6k）+年终奖（2-6个月） 2、周末双休，每月最后一个周六加班按双倍工资结算 3、团队建设、内部购会、弹性上下班、班车接送、夜间餐食、半年期导师指导等多项福利……