中浣建设有限公司合肥市瑶海区老旧小区电梯改造前期工作开展，善于方言沟通，欢迎高薪挑战的加入。

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因业务发展需要现招销售专员5名一：工作内容：通过在线沟通有驾驶经验的司机来公司面谈二：工作时间：做六休一.早9晚5三：年龄要求：年龄20-45岁有能力者可以适当放宽四：学历要求：学历不限，工作经验不限，有能力及上进心最重要五：薪资福利:无责底薪3500+提成年终奖，平均8000-30000上不封顶，提供酒店式公寓，看个人能力。每年度豪华游

较强的沟通能力，学习能力，学历大专以上文化水平，能熟练操作办公软件，有从事3年附近的业务经验，年龄24-45之间，持有C1驾照

有一定的销售经验和表达能力。本科及以上学历（大专从优录取）综合薪资4000-8000元，半天班，双休。

包吃包住，长白班，综合工资7000至7500。

工作内容:查对账，合同管理，盯回款；工作要求:财会行政或市场营销专业，一年以上工作经验，25-35周岁；待遇:8小时双休交社保，底薪3000元。有意向请电话，站内信息不回！

招聘：生产计划文员薪资：4000元以上/月专业不限联系人：张老师

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合肥市内及合肥周边短途配送，送的有家具，五金和建材类，商户对商户配送，不用装卸，早8晚6

高刘机场有空车招聘，工作地点在安徽合肥。

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腾海汽车月薪1w高薪工作可接收年前短期工男18-55周岁，女工18-50岁不体检要能接受两班倒生产汽车零部件，岗位机器人焊接，负责摆件下件，打螺母，质检，坐焊早8:00-晚20:00，月休4天不需要体检，当天安排宿舍前7天保底200-300每天，上手熟练后转为计件制，平均每天300-400每天，干的越快越多工资越高，月工资9000-12000提供两餐住宿六人间，独立卫生间、空调

岗位职责：1.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。2.负责公司销售及其他营销文件资料的台账登记管理、归类、整理、建档和保管工作，确保资料的完整性和可追溯性。3.负责对公司业务和项目内容进行准确讲解，以支持销售团队和客户理解。4.负责跟进业务流程，及时对销售业务情况进行汇报以及记录并提供专业意见。5.协助处理部门日常事务及整理销售报表，包括会议组织、客户接待和外出拜访等，提升部门运作效率。任职要求：1.本科及以上学历，1-3年以上工作经验（有销售助理相关经验优先）。2.具有相关行业工作经验，有一定的销售基础知识。3.具有较强的组织能力、计划能力、沟通协调能力、学习能力，能够快速掌握新知识和技能，具备团队合作精神和良好的审美能力，能够清晰、有效的传达信息。4.具有良好的文字功底，能够撰写和编辑各类商务文档。5.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备数据分析和报告制作能力。6.形象气质佳，工作有计划性，有强烈的责任心和主动性，能够及时反馈工作进展并主动解决问题。福利待遇：1.薪资：岗位薪资具体面谈，根据个人能力和经验提供有竞争力的薪酬。2.工作时间：周末双休，工作时间为上午9:00至下午17:30，保证工作生活平衡。3.社保公积金：入职即缴纳社会保险和住房公积金，享受国家规定的相关福利。

4000元底薪+提成高！通过电话了解客户情况，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；1、不限学历，口齿清晰，普通话标准，工作认真负责、积极主动；福利待遇员工福利:五险一金，早九晚六，双休假期等;专业培训:完善的培训体系(新员工入职培训+产品培训+进阶培训)。

我们是一家从事家装业务的中小企业，现招有较好的沟通能力，能很好的完成和配合主管安排的工作，与公司共同进步发展。

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标；3、负责收集、整理、归纳市场行情；有冻品销售经验优先考虑；4、做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；任职资格：1、中职以上学历，25-40岁；2、从事过销售工作优先考虑；3、做事勤快、认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。工作时间：8-18点

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标；3、负责收集、整理、归纳市场行情；有冻品销售经验优先考虑；4、做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；任职资格：1、中职以上学历，25-40岁；2、从事过销售工作优先考虑；3、做事勤快、认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。工作时间：8-18点

懂焊接、折弯、剪板机的，会焊接、折弯、剪板的优先！！！1、负责安排及监督班组完成生产各项任务目标，并处理各线生产时发生的异常状况；2、负责生产日报表审核，包括日报表、时间段报表、达成率报表等；3、负责生产过程中品质问题及异常情况的处理；4、全面负责现场管理，包括产线规划、6S管理、看板管理、设备维护保养等；5、负责本组班前会、班后会组织召开；6、负责本班组员工的岗位安排及上岗前的教育培训安排；7、配合销售部门完成各项样品的生产工作；8、负责本组人员流失率的管控；9、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责:1.协助厂长等相关工作；2.工厂订单数据、单据、合同等文件的统计和归纳；4.其他文职工作；任职资格:1.熟练掌握各类办公软件的使用；2.工作细心、耐心、有责任感；3.良好的服务意识，有团队精神。工作地点：庐江同大。包吃包住

负责生产人员的工作安排，调动生产计划的制定及落实生产车间的安全管理负责生产机器的日常点检保养维修等

负责厂部接单下单发货配货等文员工作

高新区医疗厂长期工20人主要做医疗用品（假牙、牙套），空调车间，车间干净整洁，活轻松不累，都是手头活部分女生是文员，打印东西岗位18-45周岁，男女不限班次一：8.30-17.30（差2女，文员+打单）班次二：7.00-16.00（差4男）班次三：16.00-1.00（差5男）工资19/小时，不包吃住地址∶联创高新产业园

需要跟线员2名岗位职责：需要跟踪客户现场的生产情况，确保生产流程顺利进行。工作时间：白班夜班两班倒，12小时制，单休任职要求：有经验者优先

商务合同对接，软件后台维护，熟练使用办公软件，对户用光伏有一定的了解，零基础一对一带教。

岗位职责：1、负责的班组人员出勤报送及出勤稽查；2、现场异常处理；3、现场5s管理；4、新入职人员培训。任职资格：1、具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳；3、有制造业班组长经验。公司福利：1.发展路径：班长—主管—经理。2.优秀薪酬：试用期6000元/月；3个月通过培养，工资调整至底薪+餐补，特别优秀的两个月试用期可转正。3.保障体系：必备的五险4.住宿：免费提供4-6人/间宿舍备注：我司是美的第三方物流公司，此岗位是直招，非劳务派遣。

国企单位招聘设备管理员，大专以上学历，35周岁以下，购买社保，待遇优厚。

1、现场异常处理;2、现场6s管理;3、新入职人员培训。任职要求：1、学历高中及以上，具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳;3、有汽车行业班组长经验，优先考虑。4、能接受公司外派工厂直招，无中介。