ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

薪资福利：保底6000，平均1W+。周日固定休息，法定正常休 岗位职责: 1. 负责物流运输相关事务，确保货物安全准时送达 2. 协调内部资源，优化配送流程，提升服务品质 3. 应对运输过程中的突发情况，保障物流运行顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理物流环节中的各类问题 2. 有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标 3. 具备较强的责任感和抗压能力，可在高强度工作环境中保持高效作业

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑

招聘：厂长助理 薪资：3500-4500元/月 安徽怡诚食品科技有限公司招聘厂长助理； 要求； 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，食品相关专业优先，有工厂生产助理、文员等相关工作经验者优先考虑。 2.了解食品生产基本流程，熟悉食品安全相关基础知识者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和执行力，能吃苦耐劳，适应工厂倒班制度。 4.熟练使用Office办公软件，有一定的数据整理和报表制作能力。 5.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队协作精神。 待遇：做六休一，工资在3500-4500，具体情况请咨询

1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先

合肥市瑶海区招叉车工

合肥市瑶海区招叉车工

合肥市肥西县招其他农机手

单面彩钢，镀锌风管

岗位职责： 1.负责施工现场的拆除作业，包括墙体、地面、设备等非承重结构的安全拆除 2.承担建筑垃圾、渣土的分类、装运、清运及现场归堆工作 3. 配合施工进度，及时清理作业面，保障现场整洁与通行安全 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程和文明施工要求 5.协助搬运建材、工具及其他辅助性体力劳动 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地力工、拆除或运渣相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能听从指挥、适应户外及阶段性加班作业 5.遵守工地管理规定，无违法犯罪记录

招聘：跟单员(1人)薪资：3.5-5K元/月一、岗位要求1.具备团队精神和服务客户意识，熟练使用办公软件2.良好的职业操守，具有保护公司商业机密的意识二、岗位职责1.对接业务，完成业务部下达的产品打样、批次生产的报价，及时反馈给业务部。2.核对各类产品的成本，控制订单产品的合理利润。三.有同行业者优先考虑

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

工作内容：跟单、发货、数据录入。 上班时间：8：00～12：00，13：00～18：00 能力要求：理解合同要求，生产跟进、数据处理、配送安排。具备极强的细心和耐心，有较强的理解能力，能对工作结果负责。有跟单、发货、合同管理工作经历优先。

岗位职责： 1.负责冷链订单全流程跟进，包括接单、排产、发货、在途监控及签收闭环管理 2.熟练使用Excel等办公软件完成订单数据录入、统计分析及报表制作 3.主动对接客户、仓库、物流等多方，及时协调解决配送异常问题 4.定期汇总跟单数据，反馈业务痛点并提出流程优化建议 5.严格遵守冷链温控要求，确保货物运输合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.有冷链、物流、快消行业跟单经验者优先 5. 具备基本的数据敏感度和问题响应能力

招市场部跟单员1名：1、要求：员工，本科，22-35周岁，熟办公软件，性格开朗、善于沟通、有C1驾证开车熟练，能适应平时加班，。2、根据客户的图纸处理报价/订单下发/订单跟踪交付；3、负责与顾客沟通，识别出产品信息要求的确定，并组织相关部门对生产订单（含样品单）进行评审，保持与顾客联络（合同签订、变更、执行），账目核对，处理开具发票；4、与内部其他部门沟通，协调。5、完成上级领导交待的其他工作联系电话：吴中区越溪街道旺山路599号

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

货物打包理货

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

岗位概述： 作为公司核心管理团队的重要成员，全面主导招商战略的规划与落地实施，统筹推进渠道开发、合作伙伴体系搭建及招商团队的整体运作。通过科学的招商策略与资源高效整合，推动实现公司业务扩张目标，为战略发展提供有力的市场支撑。 核心职责： 一、战略规划与制定： 深刻理解公司发展战略与经营目标，牵头制定并落实年度、季度招商策略、执行计划及预算方案。 研判行业发展方向、市场竞争态势及客户需求变化，持续迭代优化招商模式与实施路径。 负责招商政策、合作机制、激励政策的设计、完善及审批流程推进。 二、招商目标达成： 带领团队完成公司下达的招商数量、合作方资质标准、合同签约额及回款进度等关键绩效指标。 拓展并构建多元化招商通路（如行业展会、商协会、线上渠道、中介机构、政府平台、跨行业协作等）。 主导重点客户、战略性合作方的商务洽谈、协议签署及项目落地执行。 三、团队建设与管理： 负责招商团队的组建、培养、激励与日常管理，打造专业高效、富有战斗力的业务队伍。 设定明确的团队与个人绩效目标，实施考核评估与成长辅导，持续提升整体作战能力。 建立健全招商管理体系，完善工作流程、操作工具与执行标准（如CRM系统的应用规范）。 四、合作伙伴关系管理： 建立并维护与核心合作伙伴、渠道商、行业协会等长期稳定、互利共赢的合作关系。 协调内部相关部门（如市场、运营、技术、法务等），保障对合作方的服务支持质量，增强满意度与合作黏性。 及时响应并妥善处理合作方的咨询、投诉及相关争议事项。 五、市场洞察与反馈： 系统收集并分析市场信息、竞争动态及合作伙伴意见，为产品升级、服务改进和市场决策提供数据支持。 定期编制招商分析报告，总结成效、识别问题、提出优化建议。 任职要求： 教育背景： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先考虑。 工作经验： 2、具备8年以上销售、渠道管理或招商领域工作经验，其中至少5年团队管理实践。 3、拥有丰富的品牌商、渠道商、区域代理商、大客户等资源积累，并有成功的拓展案例。

负责中科智充新能源项目市场推广，依托公司提供的咨询客户资源 1、通过电话及微信与客户沟通，有效邀约客户到访 2、依据公司标准流程，完成客户接待与洽谈工作 3、具备招商或销售从业背景者优先考虑 4、综合素质特别突出者可安排岗位调整 任职要求： 1、统招本科及以上学历，学习能力强，思维逻辑清晰 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，执行力强 3、市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作态度积极主动 4、有营销相关经验者，党员身份者优先录用

线上超市

岗位职责: 1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2. 落实车辆保养及检修工作的执行与监督 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况 任职要求： 1. 持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受短期出差安排 2. 具备优秀的沟通协调能力，可高效指导团队完成任务 3. 适应高强度工作节奏，确保工作有序推进 4. 具备较强的组织规划能力，能同时处理多项事务并按时交付

双休/五险一金/一对一带教/写字楼办公/接受应届生/无夜班！！ 一、岗位职责： 发货计划执行——结合亚马逊店铺销售节奏，统筹FBA发货安排，综合评估时效、成本与运输渠道稳定性，择优制定物流方案。 报关资料制作——独立完成商业发票、报关单等全套出口文件的编制，确保申报信息准确一致，顺利推进出口报关，并做好文件归档管理。 产品合规审核——核定产品海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关监管要求，提前防范查验、扣货或退运风险。 异常跟进处理——针对货物运输或仓储交接过程中出现的问题（如丢件、报关受阻），及时协调资源处理，落实索赔或补救措施。 数据分析与优化——定期整理物流相关数据，识别运输环节中的共性问题，深入分析原因，推动流程改进，提升整体发货效率。 灵活应对变化——密切关注海外市场政策及海关规则变动，快速调整操作策略，主动探索优化路径，保障业务稳定运行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，CET4以上，具备良好的英语读写能力。 2. 工作认真踏实、积极主动，执行力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 有较强的数据分析能力、独立思考能力和问题解决能力者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，工作更安心。 2. 年度调薪：每年开放调薪机会，以绩效和能力为评估依据，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升机制，考核公开透明，支持职业长期成长。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，配套阶梯式培训体系，助力快速适应岗位需求。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，表彰优秀员工，提供专属奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年终发放双薪及年度奖金，共享公司发展成果。 8. 团队活动：设有专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队协作与凝聚力。 9. 节日关怀：每逢法定及特色节日均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样化文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 双休弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

1、性别：不限，年龄30-45岁，学历不限 2、工作内容：负责订单处理、进度跟进、催交及客户沟通协调；有玻璃厂、门窗厂或生产加工类企业从业经历者优先考虑，具备较强的沟通表达能力和抗压能力 3、薪资待遇：4000-6000元/月+社保（具体面议） 4、休息时间：面议 5、上班时间：上午8:00-下午18:00，中午休息1小时

工作职责： 1、承担模拟电路的设计与验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块，开展前后端协同分析与仿真验证； 2、协同版图工程师完成版图布局规划，与器件/工艺团队对接定制化器件需求，配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试，并支持客户相关问题的技术分析； 3、负责撰写设计报告及相关技术文档； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识； 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具； 5、有存储类产品开发背景者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，富有团队协作意识，具备优秀的中英文沟通能力。 快乐工作享受生活 1、优越的工作环境：配备5A标准的高端办公空间。 2、股权激励：依据公司经营成果，向表现优异的员工授予股票权益。 3、带薪年假：按社会工龄核算，每年不少于5天。 4、下午茶点：种类丰富，自由享用。 5、节日福利：端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。 6、五险一金：全额缴纳，保障全面。 7、工作时间：9:00-18:00，支持弹性工作，周末双休。 8、定期体检：关注每位员工的身体健康状况。

岗位职责 - 协助销售团队开展客户联络、订单跟踪及合同归档等相关工作。 - 汇总市场动态信息，整理维护客户档案，为销售决策提供数据支持。 - 协助整理销售数据，编制销售报表，跟进项目推进情况。 - 配合销售经理完成客户接待、商务沟通等事务性工作。 任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，专业不限。 - 经验要求：具备销售助理或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 - 能力要求：具备良好的表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件；抗压性强，执行力高，能适应高效工作节奏，了解合肥市物业专项维修资金相关流程者优先。 - 其他要求：拥有多年驾驶经历；形象端正，性格开朗，服务意识强，沟通协调能力佳。 - 待遇方面：设有年终奖金 - 工作时间：上午：8:30至12:00 下午：2:30至5:30，周一至周五及周六上午

岗位职责： 1、负责老客户关系的维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题； 2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，持续挖掘客户合作空间； 3、跟进客户对账工作及回款进度，确保账目清晰、款项及时到账； 4、通过电话与新客户进行高效沟通，准确把握客户需求，推动销售机会转化并达成业绩目标； 5、积极落实公司制定的各项制度与工作要求，确保执行到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，年龄23~34岁； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、反应迅速，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力； 5、热爱销售工作，做事认真细致，行动力强，具有强烈的进取心和责任感，有销售相关经验者优先

1. 协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是物流行业B2B模式企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象 3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段重点负责老客户维护 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6300元，实际多数人远超保底，月入2至3万较为常见 5. 晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监直至高监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公开公正，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不接收应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先考虑 8. 有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9. 工作地点：蚌埠璀璨明珠 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！