合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市包河区招水电、强电、开槽/切割、给排水

合肥市庐江县招彩钢板安装

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

合肥市瑶海区招不锈钢安装

乌鲁木齐市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

工程师工作地址:青浦区汇金路做四休二交五险一金一年一次旅游，节假日带薪假，经常发放礼品，交通补贴理工科专业，理工科毕业

乌兰察布市集宁区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划要求，完成新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全流程的风险管控； 4. 负责所承担项目的设计开发工作，编制相关输出文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等）； 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系标准要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。

岗位职责： 1、主持污水厂日常运营事务，落实经营计划实施及现场团队管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，拟定切实可行的节能降耗运行方案，优化生产成本控制； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，涵盖日常运行记录、周月年报表、采购规划、维保安排、技改方案及经营分析等； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标，发现异常监测数据及时上报并按规程处置； 5、建立并执行运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项运行管理工作流程； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管控； 7、组织物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保账目清晰、记录完整； 8、推进各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景； 2、具备环保或给排水类中级职称（必备条件）； 3、五年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺技术特点； 4、基础能力：具备良好的沟通、组织与协调能力； 5、业务能力：了解国家相关法规政策，精通污水处理流程、原理及突发情况应对措施； 6、管理能力：具有较强的分析判断力、组织协调力及问题解决能力； 7、计算机应用：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 8、能适应一线工作环境，持有驾照并可驾驶车辆。 工作地点： 安徽省合肥市庐江县

岗位职责 1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作，涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。 2、编制生产排程，落实生产任务安排，实时跟进生产进度与物料到货情况，保障生产目标按期达成。 3、优化生产流程，协调各工序之间的衔接配合，提升整体作业效率。 4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范，确保各项工作规范有序执行。 5、负责日常运营事务管理，包括安全生产监督、物资使用与保管等。 6、开展团队人员管理，组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。 2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验，能独立识读技术图纸，具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。 3、熟悉品质管理体系，具备较强的异常分析与改善能力。 4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。 5、注重团队协作，以结果为导向，具备较强的责任心与执行力。 6、根据工作需要可接受加班安排。 工作时间：长白班，每周六天，每天八小时。

工作职责 1. 负责公司计算机硬件设施（包括服务器、工作站及外设等）的日常检查、故障识别与修复处理。 2. 制定并落实硬件维护方案，开展周期性保养与系统升级，保障设备运行稳定高效。 3. 维护硬件资产清单与维修记录，完善标准化运维操作流程。 4. 协同技术部门完成硬件设备的安装配置、联调测试及交付验收任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子工程类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上计算机硬件运维工作经验，熟悉主流硬件产品的构造原理与技术特性。 3. 熟悉硬件问题诊断流程，具备独立处理常见硬件故障（如主板、硬盘、内存异常等）的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应并处理运维需求。

岗位职责： 1、承担ARM架构下嵌入式系统的软件开发、调试及性能调优工作。 2、参与系统需求分析与架构方案设计，完成以C语言为主的模块编码与实现。 3、在实时操作系统（RTOS）环境中开发多任务应用程序，优化资源使用与任务调度机制。 4、负责TCP/IP协议栈的移植，开展网络通信功能开发及协议兼容性适配。 5、利用示波器、逻辑分析仪、协议分析仪等工具进行软硬件协同调试与故障排查。 6、撰写相关技术文档、测试用例，并参与代码评审及技术方案评估。 7、协助完成产品集成测试、性能优化及量产阶段的技术问题处理。

岗位职责: 1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2. 监控生产部门的日常运行，保障生产效率与产品品质达标 3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求： 1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力 3. 熟悉金属制品生产领域，能适应高强度、快节奏工作模式

岗位内容： 1. 负责PCB的开发与设计工作，涵盖原理图绘制、元器件选型、PCB布板及后期调试等环节； 2. 制定并实施PCB相关的测试方案，完成实验操作与数据整理分析； 3. 解决产品生产过程中出现的技术难题，并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 熟悉常用PCB设计工具，如Altium Designer、PADS等软件； 2. 掌握高速数字电路与模拟电路设计原理，具备实际项目经验； 3. 熟知电子元器件性能特点及其实际应用场景，具有较丰富的电子产品研发经历； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

伺服驱动器硬件设计高级工程师 工作职责: 主导工业伺服驱动器的硬件研发工作，涵盖硬件规格制定、技术方案设计及元器件选型，确保满足产品性能指标。 完成硬件原理图设计与PCB布局布线，同步开展工艺与结构设计，保障设计成果符合质量标准及生产可行性。 承担伺服驱动器整机软硬件联调任务，参与系统级调试与可靠性验证测试，确保产品在各类工况下的稳定运行。 为生产制造及现场应用提供专业技术支持，协助排查并解决实际使用中出现的技术问题，保障产品长期可靠性与性能表现。 任职要求: 拥有4年以上工业伺服驱动器或变频器领域硬件开发及项目落地经验，熟悉相关产品技术特点与行业应用需求。 精通IGBT及其驱动电路设计，掌握开关电源相关技术，具备电力电子方向的实际项目实施能力。 具备模拟与数字电路、电力电子技术、处理器应用等方面的理论基础与实践能力，熟悉常用电子元器件的失效分析方法。 电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业本科及以上学历。 具备良好的自我驱动力和独立作业能力，能高效应对复杂任务与技术挑战。

ADX 车载硬件设计 岗位职责（复杂电路板/PCB相关） 1. 硬件设计与开发（核心） - 主导复杂PCB/电路板完整开发流程：涵盖原理图绘制、多层板Layout设计、SI/PI/EMC设计、DFM/DFA可制造性分析、Gerber文件输出及制板过程跟踪 - 依据VW80808等大众体系标准，完成电源管理、高速接口（CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C）、存储模块、MCU/SoC、射频单元、显示驱动等电路的方案设计 - 承担元器件选型评估工作，维护BOM清单，确保满足车规级可靠性要求并兼顾成本控制 - 开展硬件仿真分析，组织样机调试，定位并解决技术问题，支撑产品从原型验证到量产导入全过程 2. 硬件评审与质量保障（ADX主流职责） - 牵头对供应商提交的原理图与PCB设计方案进行技术评审，识别潜在风险，推动问题闭环整改 - 按照VW规范审查半导体器件选型及测试验证报告，确保硬件设计质量达标 - 评估供应商硬件技术能力，协调项目资源，推进跨团队沟通与协作 3. 硬件测试与验证实施 - 编制硬件测试用例，执行功能、性能、EMC、环境适应性及可靠性验证测试 - 使用示波器、直流电源、CANoe等仪器完成信号完整性、时序逻辑、电源特性及高速信号质量测量 - 记录测试异常，开展根因分析，输出验证报告，支持量产决策与失效问题追溯 4. 项目协同与文档交付 - 参与整车电气架构设计，配合域控制器、智能座舱、车身电子系统的联合开发，对接软件、系统、测试及外部供应商 - 编写硬件设计规范、测试报告、WCA等技术文档，符合大众体系流程与合规性要求 - 联动各职能部门，确保项目关键节点达成和产品顺利量产交付 任职要求（硬件/复杂电路板） 1. 专业技能（必备） - 精通模拟与数字电路原理，掌握汽车电子硬件设计与验证全流程 - 熟练操作Cadence/Altium/Zuken等EDA工具，具备4层及以上多层板、高速电路、EMC/EMI防护设计经验 - 熟悉车载常用总线协议如CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C的技术特性与应用场景 - 掌握电源系统设计方法，了解SI/PI、热管理、DFM/DFA原则及车规级元器件选型规范 - 能够准确阅读英文数据手册、行业标准及相关技术资料，具备良好的英语读写能力 2. 工作经验（优先考虑） - 具备3年以上汽车电子、ECU、域控、智能座舱或车身电子领域硬件开发或测试实战经验 - 有VW80808、AUTOSAR、ISO26262功能安全、车规级EMC设计与测试项目经历者优先 - 参与过复杂电路板、高速信号传输、电源管理、射频或显示类硬件项目的全流程开发者优先

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。