
宽带安装维护工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护
岗位职责:
负责运营商宽带的安装与维护工作;
提供客户售后服务及用户维系;
办理移动业务及相关随销推广任务。
任职要求:
高中及以上学历(大专学历或有相关工作经验者优先考虑)
福利待遇:
经培训并通过考核后正式上岗,薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成,月均收入约5500-8000元;
缴纳社会保险;公司提供持续的专业在岗培训;享受传统节假日福利
工作地点:
合肥市内及下辖三县,根据实际情况就近分配
弱电工程师-7K
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年本科
工作职责:
负责设备进场,安装调试等,会看图纸,有弱电系统集成工程实施经验。 对施工材料,设备进行妥善保管和合理使用,项目进度质量和成本有效管控,有综合布线系统,安全防范系统的线路现场施工安装及调试
对安防、监控、消防、485有过现场实操经验,有管理经验者更佳
任职要求:
1. 熟练掌握各种弱电产品的原理和参数,对现场施工、调试有一定的经验;
2. 熟悉弱电系统的规划、设计、施工及工程验收流程和标准;
3. 具备良好的沟通表达能力,能够有效解决项目中出现的突发问题;
4. 认真细致、责任心强、能够承受工作压力;
5.可接受省内高频次出差或者驻点,吃苦耐劳;
移动宽带安装维护工程师
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专通信设备装维无线通信
岗位职责:
负责运营商宽带的安装与维护工作;
提供客户服务及客户关系维护;
办理移动业务并开展随单营销等相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
通过培训及考核后正式上岗,薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成,月均收入约5500-8000元;
缴纳社会保险;公司提供持续的在岗专业培训支持。
工作地点:
合肥市瑶海区
华为视频监控会议工程师【持HCIP证书】
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专华为监控华为会议
1、专科及以上学历
2、熟悉华为交付或服务流程,具备相关实践经验
3、掌握华为视频会议与视频监控产品体系
4、工作态度端正,责任心强,无违规违纪记录
5、具备HCIP华为智能协作或智能视觉认证,方向为:HCIP-Collaboration、HCIP-Intelligent Vision
6、能适应安徽、江苏地区短期出差
1. 承担华为IVS1\2\3800、NVR、SDC摄像机、雷达、ITS800、SMC、MCU、SC、CloudRSE、BOX、idehub等视频会议及监控产品的项目实施、系统部署、调测及运维支持;
2. 负责全量级项目售后技术支持,通过远程或现场方式完成故障诊断与问题处理;
3. 与客户保持良好沟通,提供技术指导与操作培训,收集使用反馈并提出改进方案;
4. 精通音视频传输原理,熟练掌握SIP、H.323协议架构、信令交互及故障排查;了解GB28181、ONVIF、SDK等监控对接协议;能够配置端口镜像并运用抓包工具进行报文解析;
5. 具备SMC集群部署经验,熟悉MCU多层级联、50方以上大型会议组网、公私网穿越、监控/VDC/第三方设备融合组网场景;可独立解决呼叫异常、音视频丢包等问题,具备复杂网络环境下的方案设计与端到端故障定位能力
PLC控制工程师
8000-15000元/月
弱电工程师1-3年本科西门子欧姆龙三菱汇川KUKAFANUC西门子PLC1500
岗位职责:
1、 负责电控规范制定及离线程序开发
2、 负责PLC程序的内部与外部审核工作
3、 负责现场设备的调试与技术优化实施
4、 负责同行业先进技术标准的引入与学习
5、 推进软件设计规范化及团队能力提升
6、 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、 熟练掌握PLC设计工具,具备焊装产线项目软件设计与调试经验
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范
4、 具备软件设计标准规划能力,能在项目框架下制定初步设计规范
5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效执行力
6、 英语能力优秀者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴
滨湖移动宽带安装维护工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中C语言通信设备装维通信接口/总线移动通信无线通信
岗位职责:
负责运营商宽带的安装与维护工作;
提供客户服务及用户维系;
办理移动业务及相关随销任务。
任职要求:
高中及以上学历(大专学历或有相关工作经验者优先考虑)。
福利待遇:
培训考核合格后正式上岗,薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成,月均收入约5500-8000元;
缴纳社会保险;
公司提供在岗期间的专业技能培训;
享受传统节假日福利待遇。
工作地点:
合肥市内及下辖三县,根据情况就近分配。
电气工程师
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限强电工程师
1、编制强电系统年度维护方案,主导大型设备的年度检测任务,并全程监督实施过程;
2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作;
3、推动街区强电技术体系构建,为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持;
4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。
【教育背景】
1)电气类相关专业
2)具备电工技师资格,持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书
【工作经验】
1)长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历,具备供配电成套设备生产、安装实践经验。
2)类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。
【知识】掌握强电系统(含供配电)领域的国家法规、行业标准,以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。
【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力,有实际风险管理经验;擅长解决强电专业领域复杂问题;具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力,能适应高强度工作节奏,熟练操作计算机及常用办公软件。
弱电工程师3-5年大专商用车新能源车智能座舱设计座舱系统测试
工作内容:
1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。
2、协助FO制定接口规范与技术标准:明确并管理各子系统(如显示、感知、音响、网联)间的技术对接、数据交互协议与集成要求,保障多供应商协同开发高效推进。
3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关,参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。
要求:
1、本科及以上学历,电子/计算机/车辆工程等相关专业,具备3年以上汽车电子系统开发经验;
2、熟悉汽车智能座舱系统架构,具有3年以上测试开发相关经验;
3、至少掌握一种编程语言(如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等);
4、具备良好的团队协作与沟通能力,能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。
弱电系统工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电施工弱电运维
任职资格:
1、学历经验:统招本科及以上,3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。
2、熟练操作CAD及常用办公软件,掌握计算机操作系统安装与配置。
3、精通智能化系统软硬件架构,可独立完成故障诊断、维修与调试。
4、具备基础网络知识,能够处理接入层网络常见问题。
5、具备良好的沟通理解能力及团队协作精神。
6、能独立应对运维中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。
7、具备较强的分析判断与跨部门协调能力,可独立完成运维方案、制度、报告等文档编写。
岗位职责:
1、负责园区弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护,承担重大接待及重要活动期间的弱电系统专项保障、隐患排查与现场值守。
2、负责现场弱电软硬件故障的定位与应急修复,组织内部人员协同处置故障,跟踪问题闭环,并做好故障记录与过程留痕。
3、制定弱电技术培训计划,组织实施理论与实操培训,推动团队专业能力提升。根据设备状态及行业规范,编制年度、季度、月度维保计划,落实设备周期性保养工作。
4、优化弱电系统作业流程,制定系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。
5、承担外部弱电项目图纸设计、工程量核算与清单编制,配合新建、改造、升级项目的现场施工监管,参与阶段验收与竣工验收,核验设备参数、施工质量与功能实现。
6、负责弱电系统图纸、台账、维保记录、验收文件等技术资料的整理、更新与归档管理,统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。
7、对接外部维保单位,推进维保合同执行,监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程,审核其工作成果与交付内容。
自动挡小车司机当天上岗
8000-12000元/月
小车司机高温补贴包住社保餐补3-5人周结C1照驾龄3-5年
[岗位职责]
1,驾驶公司提供的合法营运车辆,完成平台派单任务2,全合肥不限行,24小时可接单,无需抢单[职位要求]
1,持有C1/C2驾照,1-2年驾龄
2,无酒驾醉驾及重大交通事故记录3,无一次性扣12分违章记录4,有出租车驾驶经验优先5,接受全职或兼职[薪资福利]
1,月薪8000-12000元(多跑多得)2,平台奖励+交通补助3,收入可日结或周结自选
身无分文的来!320一天,工资15天一发 人走账清包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9000到10000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:
18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
[月薪资]9000到10000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿]4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
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√接受暑假工·家门口企业318/天+普工
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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网络系统集成工程师
4000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限二级建造师楼宇自控系统商业综合体AutoCAD负责驻场医院安装施工停车管理系统住宅小区电工证安防系统日常运维酒店工程师职称天正建筑计算机网络系统广联达公共建筑综合布
聘:弱电工程师 售前售后
岗位描述:
1、协助客户经理开展项目售前技术支持,包括与客户进行技术沟通、编制技术方案、组织方案讲解与答疑;
2、负责项目现场实施工作,完成设备安装、系统调试、人员调配,保持与客户的顺畅对接,及时收集并反馈客户需求;
3、指导绘图人员完成施工图纸绘制,优化和完善项目技术方案,对项目执行过程进行监督与管理。
任职要求:
1、掌握弱电及智能化系统(如视频监控、门禁控制、停车场管理系统、综合布线等)中至少3个子系统的方案设计与施工流程;(具备该条件者优先)
2、具备2年以上IT系统集成或网络类项目售前、售后相关工作经验;
3、有参与大型项目整体解决方案规划、设计及落地实施的经历;
4、具备较强的沟通表达能力,能准确理解并归纳客户实际需求;
5、具备良好的团队合作意识和协作能力;
6、学习能力突出,自律性强,能够独立承担工作任务;
7、工作认真负责,富有职业操守、强烈的责任感与创新意识。持有专业资格认证、职称证书、建造师资格证、预算员证等相关资质者优先录用。
plc工程师助理(双休+包吃住)
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限五险一金绩效奖上升空间大双休包吃住
岗位职责:
1. 负责电气及弱电系统(含安防、消防、楼宇自控、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调,支持产线智能化升级
3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理,确保项目进度与质量达标
4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新
5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 学历不限,具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先
2. 熟悉PLC编程(如西门子、三菱)、CAD制图及弱电系统原理
3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先
4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力
5. 工作细致负责,能适应车间及现场作业环境,服从工作安排
plc工程师助理(五险一金+包吃住)
8000-12000元/月
弱电工程师经验不限学历不限上升空间大五险一金包吃住双休绩效奖
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施,协助工程师完成程序测试与联调
3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护,保障系统稳定运行
4. 配合项目进度开展现场施工管理,协调各方资源,确保交付质量与时效
5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料,支持客户使用与后期运维
任职要求:
1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先,接受应届生培养
3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑,能看懂电气原理图与CAD图纸
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及项目制工作节奏,具备良好沟通能力
5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教,助力职业成长
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
智能家居安装调试技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1年以下大专全屋智能安装经常外派安装施工住宅小区智能家居系统
岗位职责:
1. 负责全屋智能设备(含生态产品、开关插座等智能化配件)的安装与调试工作;
2. 独立完成智能系统的部署、参数配置、网络搭建及场景模式设定,及时处理现场技术问题;
3. 协同销售团队提供技术支持,开展客户使用培训及渠道端的技术维护,助力达成业务指标;
4. 掌握全屋智能体系,包括照明控制、安防系统、电动窗帘、智能开关等多设备联动逻辑。
任职要求:
1. 熟悉主流智能家居平台,具备照明布局设计经验者优先考虑;
2. 具备1-3年全屋智能、智能家居或电工相关工作经验,技术基础扎实;
3. 熟知美的、米家、华为等至少一种智能生态系统,可独立完成方案设计、设备调试与组网实施
调试技术员(全国各城市都有项目)
400-500元/天
弱电工程师1-3年中专/中技经常出差负责驻场经常外派安装施工验收评定电工证酒店综合布线系统智能家居系统
岗位职责:
1.需要出差到项目地,就近安排;
2.有独立调试智能家居/酒店设备经验;
3.熟悉无线蓝牙方案/有线485方案/PLC等客控方案;
4.可以独立到现场施工布线安装技术指导与培训;
5.良好的职业道德和敬业精神;
6.有较强的施工现场协调能力、技术问题解决能力、可以单独排查强弱电线路问题;
7.具备良好的语言表达能力、现场应变能力,认真细心、有责任感;
有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师等。
跨域系统工程师
1.5-2万元/月
系统工程师经验不限本科自动驾驶系统
包含3个方向:(车身车控交互)+(OBD)+(仪表显示),符合任意方向均可。
岗位职责:
- 制定仪表(Cluster)中动力、底盘、车身等跨域信息的显示逻辑与数据刷新机制(非UI/UE范畴)
- 联动HMI、软件、硬件及测试团队,保障功能实现与设计要求一致
- 编写系统级需求文档及接口控制文件(如FDS/FRS/SSTS)
- 参与相关功能的故障诊断(DTC)支持及功能安全概念开发
- 协助整车测试用例设计,确保功能验证的完整性与有效性
- 对跨域交互类屏幕显示功能开展测试数据分析、问题定位与闭环追踪
教育背景:
- 本科及以上学历,电子工程、车辆工程、计算机科学或相近专业
- 3年以上汽车电子系统开发经历,具备仪表或智能座舱开发经验者优先
- 拥有整车通信网络(如CAN/LIN)设计或实际应用经验
- 熟悉汽车电子电气架构,了解车身、动力等域控制器系统者优先
- 掌握CAN/LIN/Ethernet等车载网络协议及相关工具(如CANoe)
- 具备系统工程思维,可独立完成系统需求与设计文档撰写
- 具有良好的沟通协作能力与团队意识
- 具备优秀的逻辑推理与问题解决能力
运维工程师
6000-7000元/月
运维工程师1-3年大专实施交付运维IT技术支持系统运维电子/电气/自动化相关
1、大专及以上学历,具备三年以上智能交通领域(如电子警察、信号灯系统等)技术维护及项目验收交付相关经验;
2、具备较强的故障排查与处理能力;
3、熟练使用CAD、Office等办公软件,学习能力强,积极上进;
4、了解项目资料的常规组成,具备一定的文档编制能力;
5、具备良好的沟通与协调能力;
6、责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度。
隔振系统研发工程师
1-2万元/月
系统工程师3-5年硕士研发隔振
岗位职责:
1 气浮+QZS隔振系统方案设计:完成指标分解(含VC/PSD/传递率/稳定性/承载偏心等)
2 开展动力学建模与频率响应分析:实现共振峰识别与优化、支点布置规划、稳定边界评估
3 制定选型规范、开发计算工具、编制规格文件及验收标准(适用于桌面级平台/大尺寸台面/重载支撑场景)
岗位要求:
1 机械/结构/力学等相关专业背景,具备2–3年隔振或振动控制领域工作经验
2 掌握FRF与模态分析、PSD及1/3倍频程原理,熟悉隔振器与支座的参数化设计方法
3 熟练使用Matlab或Python,可独立完成系统建模与实验数据处理任务
项目实施运维工程师
5000-7000元/月
运维工程师1-3年大专通信相关专业Docker系统运维运维开发/DevOpsRedisPython/Shell计算机相关专业运维经验
岗位职责:
1.按照项目计划推进,完成系统功能模块的测试验证、接口联调以及系统上线等投运相关任务,具备独立完成系统部署的能力;
2.编写项目实施过程中的技术方案及相关文档资料;
3.负责整理客户在使用过程中提出的各类需求与改进建议,并形成规范文档;
4.维护客户沟通渠道,及时响应并处理客户反馈问题,保障系统运行效率,解决实际应用中的各类使用障碍。
任职要求:
1.通信、计算机等相关专业背景,大专及以上学历,具备1-3年软件实施工作经验,有电力行业项目实施经历者优先;
2.熟悉linux系统环境下的软件安装、配置、部署与调试流程;
3.熟练运用docker相关的运维操作命令;
4.具备基础网络故障排查与调试能力;
5.熟练掌握mysql等数据库及常用应用软件的部署与调优,具备软件调试与运维经验者更佳;
6.可接受短期出差安排,具备较强的学习意识、沟通技巧和团队协作精神,能够有效协调项目执行任务,要求具备良好的问题分析能力和客户交流能力。
临时工包吃1-2人日结
明天北城白班要2个临时工辅助老员工打杂,20~59岁,轻松简单!7:30~18点午休1小时,包吃180下班结工资!安徽合肥
临时工6-10人日结
今日日结10人白班06:00-18:00班次180-200夜班20:50-09:50班次200-220报名
设备主管
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限焊工证电工证特种设备作业人员证维修保养设备管理
设备组长
岗位职责
1. 全面负责牧场挤奶、制冷、饲喂、水电等关键生产设备的日常运行管理,编制设备检修计划,明确巡检周期、维护标准及维修流程,确保设备高效稳定运转。
2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备从采购、安装、运行到维修、报废的全生命周期数据,准确核算运维成本,提出降本增效方案,持续降低设备故障发生率。
3. 组织管理设备运维团队,科学安排日常作业任务,提升团队执行效率与专业能力。
4. 与设备供应商及维修服务单位对接,协调设备采购、配件更换和故障处理工作,严格控制采购预算与设备质量。
5. 执行安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,制定应急处置预案,组织应急演练,确保设备运维各环节安全可控。
6. 协同环保组长开展粪污处理、污水处理等相关配套设备的运维配合工作,落实各项设备管理要求,完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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