岗位职责： 1.负责风电场设备的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及风机厂家认证资质者更佳 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外轮班作业 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

罗经理: 福利待遇： 六险一金、带薪休假、差旅费报销，工作地点全国就近安排，入职薪资7000～15000，具体面议定薪，需自备电脑，每月提供80元补助，每年休假2～3次，每次10～12天（含往返时间） 岗位职责： 1、承担风力发电机组在工程项目现场的调试及运行维护工作； 2、对现场风机运行中出现的问题进行处理，并做好故障记录与消缺管理； 3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及相关维护任务； 招聘要求： 1、年龄不超过30岁 2、具备七个月以上风电运维工作经验，专业为机械工程、电气工程、自动化、控制工程等相关方向； 3、能接受区域调配安排 4、体检须符合职业健康标准：无恐高症、高血压、心脏病、色盲等影响现场作业的疾病； 证件要求：持有高压电工证、高空作业证、低压电工证

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招空气能太阳能安装师傅两位，须熟悉空气能，太阳能热水设备安装，不会的请勿打扰，工资350一天，一天工作8-9个小时，包住不包吃！

合肥市肥东县招会干岩板粘结的师傅

安徽合肥工地，招聘普工10人，主要从事管道安装工作，要求身体健康进场需要做入职体检，年龄55周岁以下，会熟练使用角磨机，室内最高登高2-3米，室内活下雨也能干活，联系电话褚经理

合肥市肥东县招会干岩板粘结的师傅

合肥市蜀山区招打胶

工作地点：全国各风电场 招聘人数：80人 岗位性质：全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施，严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守，按计划完成定期任务，做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准，参与现场安全检查与隐患整改，确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；年龄 40 周岁以内。 2.证书要求：高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全，证件在有效期内。 3.经验要求：有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先；熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病；能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求：具备良好的动手操作能力和故障分析能力，能独立完成常规运维任务；服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资：转正后综合月收入12000 元以上，根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障：享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴：额外发放司机津贴、带队津贴等，具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利：定期组织技能培训与安全培训，助力职业发展；表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备风电行业运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

工作职责 1. 负责公司生物信息分析软件、实验室管理系统等核心业务系统的日常维护与问题处理，确保系统高效稳定运行。 2. 响应研发、生产等部门的技术支持需求，提供软件操作指导、数据处理协助及个性化技术方案支持。 3. 编写和完善软件使用文档与常见问题汇总，定期组织内部培训，提升团队对数字化工具的掌握与应用水平。 4. 关注行业技术发展趋势，汇总用户反馈意见，配合产品团队推进软件功能改进与交互体验优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物信息学、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 具有1年以上软件技术支持或系统运维工作经验，熟悉Windows/Linux操作系统，掌握SQL基础查询操作。 3. 熟悉生物制药领域常用工具（如测序数据分析软件、实验室LIMS系统）者优先，具备良好的跨部门协作能力。 4. 具备较强的技术问题排查能力和服务意识，能独立应对用户技术难题并输出标准化解决流程。

招聘装箱清理岗位。工作地址位于安徽省合肥市高新区大别山路966号。

岗位职责： 1. 负责石油化工管道系统的规划与布局设计 2. 依据专业输入条件，独立运用SP3D软件完成管道建模与设计工作 3. 积极与项目团队协作沟通，确保设计方案满足工程规范与实际需求 岗位要求： 1. 具有石化工程项目相关工作经验 2. 精通SP3D软件在配管设计中的应用 3. 能够结合工程实际需求，独立开展管道布置与优化设计

提前半小时到，稍微熟悉环境分配岗位，进店直接说兼职，黑色裤子黑色鞋子（防滑），实在找不到地方打电话下班拍考勤/或者今日水印相机在门口合照打卡，每天记得发一下

职位信息 1、负责工厂设备的维护工作，具备独立开展机电一体化设备检修的能力； 2、依据客户需求，制定设备采购方案及材料选型计划，组织机械零部件与电气元器件的选型及申购流程； 3、全面主导设备的安装、维修、技术改造及验收工作； 4、根据项目实际需求，编制技术实施方案，绘制机械零件图纸，并制定零部件采购计划； 【职位要求】 1、具有五年以上工厂设备管理与维修工作经验；学历要求本科及以上，年龄40岁以下，能力突出者可适当放宽条件。 2、熟悉机电设备制造与加工工艺，掌握机械零部件、材料及元器件的选型应用； 3、了解客户现场施工管理流程，具备良好的现场协调能力。

今明天包河/瑶海区社会淘宝电商发作品日结工【工资】210【要求】18-50岁【时间】10.00-17：00之间任意时间来半小时即可不看逾期，有逾期记录也可以都可以，主要帮淘宝商家发作品卖货！【地址1】包河区万振城市广场【地址2】瑶海区拓基广场。

职位描述 岗位职责要求: 1、负责债务管理类软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、学习主动性高，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具备较强的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、有财政或财务领域相关经验者优先。

磨土或洗瓶子8.30-5.30（午休12-14两个小时）7个小时班90包吃磨土或洗瓶子，室内坐着，很轻松简单40以下的年轻人

岗位职责： 1. 负责项目现场进度管理，统筹人员分工与执行监督，对接处理客户提出的相关问题。 2. 承担安徽合肥集控系统功能的调试、部署、缺陷排查及版本升级等专项测试任务。 3. 解决集控系统在实际运行中出现的各类技术难题，保障系统稳定运行。 任职要求： 岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备4年以上电力监控系统工作经验，熟悉 【SCADA\PAS \AVC\AGC\DTS】等应用模块的调试流程。 3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库，了解软件测试基本理论与常用方法。 4. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，工作认真细致，责任心强，积极主动；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与项目成员高效配合。具备一定抗压能力，可适应项目期间的加班需求。 5. 有电网调控类相关产品工作经验者优先考虑。

招聘新质优才，薪资为4.5千至5.5千每月。要求学历为本科，年龄在25岁至55岁之间。需具有所在地户籍或在当地有2年以上长期稳定居住证明。过往年收入需达到20万元以上。要求个人素质与客户资源优势突出，学习能力强，执行能力强，具备管理意识、服务意识和组织能力。需认同保险行业。