工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 正式课时薪：70-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 上课可选择时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 老师提供的时间【需满足】以下【全部要求】： 1.每周固定上课时间（周一至周五+周六周日）累计不少于20h （欢迎老师提供更充裕的授课时段） 2.周一至周五至少保证3天可排课，3天总时长不低于8h；周末至少可提供6h用于课程安排 3.【每周授课时间需保持稳定且可循环执行】 待遇： 1.远程居家办公，线上灵活兼职 2.配备专业导师指导磨课与教学提升 职位职责： 1.承担3-香港/新加坡学生的一对一或一对二在线直播英语课程教学 2.认真完成备课与授课任务，确保教学质量 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学支持工作 4.性格开朗，授课风格生动有趣，能够激发学生学习积极性者优先考虑 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，具备流利英语口语能力，可全程英文授课 2.拥有英语教学或翻译实践经验，对教育行业有热情 3.形象良好，课堂表现力强，善于调动课堂氛围，具备良好的课堂管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 【同桌英语】 连续五年位居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年经验，构建高效教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证 助力教师快速掌握高质量教学能力 持续追求卓越，坚持产品升级与教学革新 致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入，共同成长壮大！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式授课，内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语，课中及时提供反馈与学习记录； 2.关注学生学习进展，持续跟进口语提升情况，有效帮助学生增强表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 雅思口语6.5+/托福口语23+/持有专八证书 1.英语听说能力出色，英语或教育相关专业，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言问题，并给予有效引导与纠正； 4.保证授课质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.拥有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活选择） 期待合作时长：六个月或以上

保证教学质量；课前准备教学用具，课后与家长交流，说明授课内容，反馈学员学习情况；完成教学记录，编写课程进度报告；引导学员提升学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；负责教室环境及教具的维护；按时参与教研活动；熟悉校区各类活动安排与教学特点；保持专业的工作状态，遵守仪容仪表规范12。

岗位职责：1.开展英文课程2.最好课后服务3.开展会员活动课任职要求：1.本科，英语及教育相关专业，四级以上，口语优秀2.喜欢孩子，阳光开朗3.热衷教育4.积极主动，勤奋好学

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 岗位职责:协助教学，负责单词辅导与练习指导 工作时间：每周六、周日全天+周中灵活安排2至3小时 工资：6k～10k 任职要求:大专及以上学历，在校大学生优先，英语相关专业者更佳； 表现优异者，实习期结束后可转为正式员工，纳入店长储备人才培养计划， 店长岗位年薪范围为10w-20w

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-06 具备鼎校单词速记教学经历者优先沟通 薪资水平高于行业同类单词速记岗位 诚邀有单词速记授课经验、综合能力突出的教师咨询 欢迎有试课经历的老师加入，试课阶段40元/节，通过后120元/节 英语单词与阅读课程致力于突破英语学习核心难点，专注提升中高考成绩；采用“人工+AI智能”双驱动教学模式，教师按标准流程开展一对一辅导，负责语音纠正、错误订正、情绪引导，并结合学生个性特点，激发学习主动性 岗位说明： 1、工作内容：担任小初高阶段英语单词及阅读辅导教练； 2、工作形式：线上教学； 3、工作时间：灵活自主，主要排课集中在晚间、周末、节假日及寒暑假，不影响日常事务，可按个人时间协调匹配学员； 4、教学经验要求： 4.1 阅读教练 - 具备1年以上英语教学背景，有阅读专项培训经验者优先； - 熟悉K12或成人英语阅读教学体系（能根据学员类型灵活调整）者优先 4.2 单词教练 发音清晰标准，具备责任感与耐心 5、岗位要求：仪态得体，富有亲和力，英语口语标准，词汇量达4500以上，英语相关专业背景优先； 6、薪酬待遇：45-55元/小时，线上授课无需坐班 7、月均收入约3000元，寒暑假期间可达7000～8000元 8、同步招聘全职教师，远程办公模式，全职月均收入5000以上，课程集中于晚间与周末，有意者欢迎投递

知名智能语音与人工智能领域上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通多个校区持续招聘全职英语教师 岗位职责： 1、负责7-年龄段少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，积极参与教研活动与课程打磨，落实各项教学安排； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习规划，激发学生学习动力并提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达清晰标准； 2、具有少儿英语教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的教师咨询加入，无论是否有经验均可报名，科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪岗前培训！ 合肥现有多家讯飞英语通教学点，机构正处于快速发展阶段，内部晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入我们，共同发展，共筑未来。 工作时间： 每周一周二休息，周三至周五下午1点至8:30； 周六周日9:00-20:30（中午安排2小时休息）； 享有小暑假带薪休假一周，年假长达15-20天，并享各类节日福利； 入职后根据居住地就近分配教学校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘岗位一： 数学教练（100-160元/h） 要求： 1.高考数学成绩需达110分以上，需提供成绩截图证明 2.有家教或托管辅导经验者优先 3.性格耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，能有效激发学生学习兴趣 4.每周需参与一次抗遗忘巩固复习 5.能够长期稳定兼职，确保持续服务 招聘岗位二： 拼音法（自然拼读） 工作内容：协助学生掌握英语元音辅音发音规则，进行单词自然拼读与拼写训练 1.需持有大学英语四级及以上证书 2.通过线上一对一方式进行教学 3.启蒙课程酬劳为47元/小时（初期仅可申请启蒙教练资格，表现优异可晋升进阶教练，进阶课程57元/小时） 4.每节正式课程需配套完成五次抗遗忘复习 5.需保证长期兼职，服务期不少于三个月 招聘岗位三： 单词带背教练（45元/h） 工作内容：引导学生记忆英语单词中文释义，每节正课包含十次抗遗忘复习 1.需具备大学英语四级证书 2.英语发音清晰标准 3.有单词记忆辅导经验者更佳 4.可长期稳定兼职，持续三个月以上

一、职位描述 兼职全职均可 - 承担雅思或托福课程的全科授课或单项教学任务，实施“一对一专属辅导”或“小班分层授课”模式，精准对接学员个性化学习需求； - 跟踪雅思托福考试动态，深入研究题型变化，定期开展学生成绩分析，制定针对性提分方案，全面提升教学质量与成效； 二、任职要求 1. 基本条件 - 本科及以上学历，具备英语专业八级证书或同等语言能力（如雅思7.0分以上/托福105分以上者优先）； - 有1至3年雅思/托福教学经验者优先，能胜任至少两个科目的专项授课，熟悉考试命题规律及提分技巧。 2. 核心能力 - 英语功底深厚，授课富有感染力； - 具备教学洞察力，能根据学生表现与成绩反馈调整教学策略，有实际提分成果者优先；工作认真负责，积极主动，具备快速响应并解决学生学习难题的能力。 3. 优先条件 - 掌握雅思/托福系统化教学方法，具备显著提分实践经验。五险一金/双休

负责规划一到六年级的学生的英语教学

薪资：.综合收入8k-12k，多劳多得，日结、周结、月结。根据住址就近安排工作岗位要求: 职位描述: 1.负责合肥市区的货物配送，主要以生鲜、百货、日用品为主。 2.车辆是新能源面包车自动挡，好开上手快。 3.公司有固定路线，再结合线上接单。 1.年龄22-60周岁，学历不限。 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 无经验可安排师傅司机带跑跟车一天，带您实际考察真实工作情况和收入流水。感兴趣的师傅可以投递简历联系我们哟! 面试时间:周一至周日早9:00-17:00携带本人驾驶证及身份证。 原标题：《直聘货车司机，长期稳定货源，收入上不封顶》

公司直招货车司机 公司提供车和货，日结工资，货源稳定，收入可观！ 岗位要求： C1驾驶证及以上； 近3年驾驶证没有一次性扣12分及以上违章； 无酒驾、暴力、吸毒等违法犯罪记录。 岗位内容： 合肥发车，跑长途会熟练看导航； 给公司送货，公司提供车和货； 能吃苦耐劳

合肥瑶海招其他幕墙人员

合肥市长丰县招工地小工/杂工

[岗位职责] 1、协助开展逾期账款回收工作，帮助维护客户个人信用记录 2、通过电话、短信、微信等方式与客户沟通，提醒并引导其按时还款 3、按照专业流程配合银行核实客户相关信息的准确性 4、达成 assigned 业绩指标，并完成上级交办的其他工作任务 [岗位要求] 1、高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，不限性别，年龄22-35岁 2、具备较强的抗压性与沟通能力，语言表达清晰流畅 3、有催收、客服或电话销售相关经验者优先考虑 [薪资福利] 1、薪酬待遇：保底5000元+绩效+奖金，综合收入实发8k-15k以上 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:00；每月休息6天，法定节假日正常休假 3、其他福利：社保缴纳、节日礼品、定期团队活动、晋升通道、技能培训 任职要求：踏实肯干，具备学习意识，心怀敬畏，态度积极！有强烈增收意愿！！！

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：基础薪资（4500-6600）+课时补贴90元/h+大班津贴（50-1000）+续班奖励+班务津贴150元/班+持证补贴200+全勤奖100+其他（考核激励800，分四个阶段发放） 3：工作时间：周二15:30-20:30，周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:30 4：婚假、产假、育儿假、加班调休、年休假等各项假期制度完善 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等丰富福利 6：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。依法缴纳五险一金，管理制度规范健全 7：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化入职培训，以及持续的专业能力与口语专项提升支持，助力掌握授课技巧，增强教学水平 8：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有“在吉的堡工作半年的成长，相当于同行三年”的说法 岗位职责： 1：开展全英文教学，负责小班授课（每班12-20人），面向3-13岁学生讲授吉的堡专属英语培训课程，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学员续班 4：按要求参与各类教学研讨与培训活动，不断提升教学专业度与课堂效果 任职要求： 1：具备少儿英语教学经验，热爱教育行业，擅长并与孩子建立良好互动 2：责任心强，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎无经验者及应届毕业生应聘，有经验者可优先保障带班安排

岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的个性化一对一教学辅导 2. 根据学生实际学习情况，制定专属学习方案并实施针对性授课 3. 参与定期组织的教学研究活动，不断改进和提升教学方式 4. 定期跟踪学生学习进展，对教学效果进行科学评估与反馈 岗位要求： 1. 相关专业背景，具有3年以上毕业班教学经验 2. 热爱教育工作，关心学生成长，具备高度的责任意识 3. 精通所授学科知识体系及教材内容，熟悉教学大纲要求 4. 拥有良好的沟通技巧，能与学生、家长及团队成员顺畅协作

岗位职责： 1.负责幼儿/小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，必须持有英语教师资格证 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先 老师不参与任何销售行为，只需要上课，做好教学相关服务

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

无销售压力！保证双休，工作时间自由不坐班，团队年轻有活力！ 工作内容： 1. 教授3-12岁课程，寓教于乐，全英文授课，激发孩子英语学习兴趣； 2. 定期参加教学教研培训，备课练课，完成教学目标； 3. 做好课后家校沟通服务，协助解决家长疑问，提高家长满意度； 4. 完成其他教学教研相关的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 英语专业或海外留学背景优先； 3. 热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力，有耐心，讲课有活力，性格开朗，沟通表达能力强； 4. 有原版教材教学经验者优先。

我们是一家专注于3-12岁少儿英语教育的领先机构。我们秉承“在快乐中学习，在应用中成长”的教育理念，通过沉浸式、互动式的教学方法，激发孩子的语言潜能，培养面向未来的世界小公民。我们正在寻找热爱孩子、充满活力的你加入我们温暖的大家庭！ 岗位职责： 1.负责3-12岁少儿的英语授课工作，根据教学大纲和教案，完成高质量的教学任务。 2.运用歌曲、游戏、故事、角色扮演等多种互动方式进行教学，营造活泼有趣的课堂氛围。 3.密切关注每位学生的学习进度和课堂表现，定期与家长进行有效沟通，反馈学习情况。 4.积极参与教研活动、教学培训，不断优化教学方法和内容。 5.协助完成班级管理、教学环境布置及校区举办的各类主题活动。 任职要求： 1.必需项： *英语发音标准，口语流利，具备全英文授课能力。 *热爱教育事业，真心喜欢孩子，有极强的耐心、责任心和亲和力。 *本科及以上学历，英语、教育相关专业优先。 *持有英语专业四级/八级、TEM-4/8、雅思6.5分以上、托福90分以上或教师资格证者优先。 2.加分项： ·具备1年以上少儿英语教学经验者优先。 ·‍具备TEFL/TESOL/CELTA等国际英语教学资格证书者优先。 ·具备唱歌、跳舞、绘画、手工、戏剧等特长者优先。 ·性格活泼开朗，富有创造力和表现力。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖，综合薪资[例如：8K-15K]。 ·完善的福利保障：五险、节假日福利。 ·系统的职业发展：完整的入职培训、定期的在职培训、清晰的晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→校区负责人）。 ·温馨的工作环境：友好互助的团队氛围、充满童趣的教学环境、与可爱孩子们共度的快乐时光。 ·丰富的员工活动：团队建设、节日派对、年度旅游等。

工作周期：2024-12-10~2025-12-10 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 岗位职责:（可开实习证明） 1、依据标准化操作流程完成英语课程的教学交付； 2、引导、陪伴并督促学生完成学习与复习的全过程，给予正向激励； 3、及时记录课程反馈及相关教学信息； 4、参与公司组织的统一培训，并接受课程交付考核管理。 任职要求： 1、在校大学生，英语发音准确，英语专业背景者优先考虑； 2、性格乐观，主动性强，具备良好的责任心； 3、周末有充足时间可投入工作。 线上居家办公，节省通勤成本！ 线上教育 1.初级助教主要承担英语词汇陪练任务，后续可逐步参与语法与阅读课程教学； 2.英语口语表达流畅，单词发音规范，普通话标准，无地方口音； 3.具备良好亲和力与沟通能力； 4.工作态度积极，富有责任感； 5.有教学相关经验者优先录用； 6.非传统授课模式，无需大量备课，英语水平达到四级左右即可胜任； 7.全程线上运作，不受地域限制

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

高中数学物理老师

【职位介绍】 长期招募大学科目视频讲解人员，工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频（无需出镜）。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们希望你】 1、毕业于985/211/双一流高校（在校或毕业三年内），或持有相关高校教师资格证/医学执业资格证； 2、配备电脑+手写板，或平板+手写笔等基本录课设备。 【岗位优势】 题目资源充足，可长期稳定接单； 不受地理位置限制，时间灵活自主安排； 薪资按日结算，高于行业普遍标准； 支持长期合作，可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学讲解的同学加入！

岗位职责: 1.指导和监督学生完成教学任务，确保教学质量。 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求和进步。 3.准备和布置作业，确保作业具有启发性和教育性。 4.参与教学研讨，提升教学方法和内容。 任职要求： 1.上班时间：周一到周五下午四点到八点左右。 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效管理学生。 2.对教育行业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 3.有责任心，能够按时完成教学任务。 4.具有团队合作精神，能够和同事共同进步。 校区地址： 1.华地翡翠蓝湾畅园（西园新村小学） 2.芮祠家园（肥西南门小学）

稳定兼职机会，线上完成面试、培训及授课，管理灵活。 欢迎全职及长期兼职加入，短期申请需至少能工作3个月，严格筛选，后期管理宽松！ 岗位职责： 1、依照标准操作流程开展英语课程教学（当前主要为单词课或拼读课，含抗遗忘复习），后续可根据个人能力与需求拓展至语法、阅读、听力、雅思等课程； 2、负责引导、陪伴、督促并鼓励学生完成学习与复习全过程； 3、及时做好课程反馈及相关记录工作； 4、参加公司统一组织的课程培训与考核，须在一周内通过全部考核要求； 5、遵守管理规定，遇事需提前报备。 招募要求： 1、英语发音准确，英语或教育相关专业优先，词汇量达4000以上，持有英语类证书（如CET、TEM、雅思、托福等）者优先； 2、性格积极开朗，工作认真踏实，责任心强，具备良好亲和力与抗压能力； 3、仅限未在本交付中心任职过的人员，曾在其他交付中心工作的不接受报名；有线下家教或助教经验者更佳； 4、日常时间较为充裕，需能长期稳定兼职，确保连续三个月及以上可带学生，短期兼职、仅寒暑假参与、时间不稳定者均不考虑。 设备要求： 面试可用手机、平板或电脑； 授课仅支持电脑（非苹果系统）。 薪资待遇：时薪45-55元，根据具体课程而定。 学管与组长态度友好，提供正规培训，全程不收取任何费用！严禁多开账号，禁止同时参与多个交付中心面试，一经发现列入黑名单。每月15日结算薪资，银行转账，多劳多得，无上限。 岗位福利：入职后推荐新人可获得内推奖励，具体细则入职后告知。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理

岗位职责： 1.能够独立承担班级幼儿的授课工作 2.根据幼儿年龄特征，制定相应年龄段的英文周教学计划 3.配合园区营造英文环境氛围，参与英语角的设计与建设 4.承担班级英文教学任务，营造积极的园区英语口语交流环境，做好教学记录，关爱幼儿，坚持正面引导教育 5.主动亲切地与每位幼儿互动问候，推动家园共育，及时向家长反馈幼儿英文学习进展 6.设计并制作英文活动所需的教具和玩具 福利待遇： 免费食宿、节日福利、员工旅游、学习进修、领航晋升计划等

知名智能语音与人工智能领域上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区现面向社会大量招聘全职英语教师 岗位职责： 1、运用讯飞英语通AI学习设备，开展针对7-儿童的英语教学工作； 2、认真完成课程准备，参与教研活动与教学打磨，确保教学任务高效落实； 3、提供优质的课后辅导服务及个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长保持沟通，反馈学员学习进展，促进家校协作，增强家长对AI精准学习模式的理解与认同； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音与普通话表达清晰标准； 2、具有两年以上少儿英语授课经验，须持有英语学科教师资格证； 科大讯飞总部教研团队将提供系统化带薪师资培训！ 合肥地区拥有多家讯飞英语通教学点，目前正处于快速发展阶段，校区持续扩增，职业晋升通道广阔，诚邀优秀人才加入，共同发展，共筑未来。 工作时间：周一至周二休息，周三至周五下午1点至8:30；周六周日9:00-20:30（中午含2小时休息），享受一周小暑假带薪假，年假长达15-20天，享有节日福利；