1、负责公司各项重大策划的组织、实施与管理，按照公司领导和市场需求，完成制定有效、适用的策划方案；2、负责活动策划的前期准备工作，包括活动主题、活动时间、活动内容、活动玩法、活动组织架构、活动方案等；3、负责活动策划的执行管理，协调组织对活动各项内容的推动与执行；4、负责活动的效果评估，实施活动后的总结分析，及时发现和解决策划过程中遇到的问题；5、负责公司精神文化活动计划的策划、组织与执行，包括内部活动、对外活动等。

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岗位职责：1、活动策划执行：策划并组织行业交流、项目路演、科创大赛、主题培训等各类活动，搭建互动性强、资源共享的高效交流平台，提升企业竞争力和技术创新能力。2、企业服务：熟悉区域主导产业生态，走访了解企业需求，开展企业知识产权辅导、政企平台运营、高企培育等工作。3、完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1、教育背景：普通高等院校本科及以上学历，专业背景以企业管理、市场营销、公共关系、经济学等相关专业。2、工作经验：3-5年活动策划或企业服务经验，了解企业发展难点，有大型活动策划或执行经验者优先。3、技能要求：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、企业、服务机构等多方有效沟通；活动策划与执行力强，拥有服务机构、院校、企业等资源者优先；具备报告撰写能力。4、素质能力：服务意识强，主动为企业排忧解难;具备敏锐洞察力、沟通协调与团队协作能力；抗塔、应变、学习能力强。5、年龄：40岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）。

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