招聘全职、长期工年龄：18—45周岁，有责任心，服从管理，团队合作意识强工资:3000-4000元起，能接受夜班的优先/：

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

急招明天白班新安医院附近要临时打包叠布，活轻松，包吃现在-21：3015元/小时

18-45岁，男女不限，有责任心鸽子勿扰。配合活动现场签到、摆放桌椅等薪资福利:170/天+午餐招工人数:数名长期需要【时间】9点-下午6点工作地址:合肥市区酒店就近安排

招聘：收费专员【非大专以上学历勿扰】薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责老客户的维系与经营2.跟进保单收费情况，及时处理欠费问题3.与客户沟通事宜，解答疑问任职要求1.大专以上学历，财务等相关专业2.熟悉财务及办公软件操作3.具备良好沟通与抗压能力4.有金融保险经验者优先工作时间周一至周五8：30-11：00

在合肥市包河区休宁路与杏花村路交叉口的一家公司，小露台（类似表述可能有误）的薪资福利为每月休息两天，工资大约为7500元。

安徽合肥招聘植物保护专员，月薪范围3000-4000元。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

找一个做大肠的工人需要剪翻都会包吃包住工资八千时间短杀猪二三十头电话

【岗位职责】 1. 负责根据整车体验需求、法规和平台化要求，定义数字钥匙功能和性能需求； 2. 负责设计BLE/UWB/NFC数字钥匙系统功能方案并编写系统功能规范，定义系统功能接口； 3. 负责数字钥匙系统方案（车端、云端和手机端）评估和整体系统方案定义，天线位置和定位性能评估； 4. 负责数字钥匙（BLE/UWB/NFC等）研发过程的风险识别，关键问题定位和解决方案制定； 5. 负责数字钥匙（BLE/UWB/NFC等）验收标准和测试方案定义； 6. 负责数字钥匙（BLE/UWB/NFC等）功能标定、测试验证等工作； 7. 配合总线开发、造型设计、功能安全等进行相关专业设计。 【岗位要求】 1. 相关从业经验3年及以上； 2. 熟悉BLE基础知识以及协议栈； 3. 熟悉UWB通信原理和通信过程； 4. 熟悉NFC相关协议：NFC Forum协议； 5. 熟悉数字钥匙CCC、ICCE规范； 6. 熟悉数字钥匙相关零部件的硬件方案和主要器件选型； 7. 熟悉数字钥匙相关功能开发，包括认证、定位、PEPS功能等； 8. 熟悉数字钥匙手机端、云端及PKI密钥体系； 9. 熟悉CAN/Lin/Ethernet等车载网络通信，熟悉控制器标定、诊断等技术。

【岗位职责】 1. 端到端负责智能驾驶功能落地，含进行智能驾驶领域法规解读、需求串讲、新增需求导入、制定性能指标及功能规范编制等。 2. 负责组织标杆解析工作的开展。 3. 负责编制和维护智能驾驶领域功能增长表。 4. 负责开展智能驾驶功能设计预防工作。 5. 负责研发端及早期商用期间智能驾驶功能问题分析处理，输出问题分析处理报告。 6. 实车处理传感器标定、电检等影响智驾功能问题，完成试验样车智驾功能恢复。 7. 负责行车及主动安全功能用户手册编制。 【岗位要求】 1. 有至少5年的智能驾驶行业工作经验；能够带领团队，开展智能驾驶领域产品设计工作。 2. 出色的系统工程与解决问题能力：具备较强的技术理解力和学习能力，能快速深入技术细节，推动解决复杂技术问题。 3. 具备华为ADS系统产品设计工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责新能源产品（PHEV/EV/HEV/氢燃料等）的整车控制标定与测试验证，如：SOC保电、扭矩分配控制、四驱控制、能量管理、混动模式控制等。 2. 负责新能源产品各控制器交互控制标定与测试验证。 3. 负责整车动力性、经济性、驾驶性及排放达标的VCU侧标定开发。 4. 负责混动车型整车EMS标定全过程开发。 5. 负责系统梳理混动车型EMS软件需求及策略优化。 6. 负责整车EMS基础标定、扭矩控制、增压控制、排放控制及EGR等各模块标定开展。 7. 负责整车及EMS电控系统方案设计与功能开发。 8. 负责系统深入梳理国七/欧七排放法规并基于国七/欧七法规要求，开展排放及OBD标定开发。 9. 负责整车EMS国七/欧七排放控制软件/标定优化。 10. 负责整车排放升级对应电控系统新方案设计与新功能开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造，车辆工程，自动化控制，电机等相关专业。 2. 熟悉嵌入式系统开发，掌握C/C++等编程语言，了解硬件设计和电路原理。 3. 熟悉MATLAB Simulink建模仿真。 4. 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决工程问题；具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调合作完成工作任务。 5. 具有英语CRT-4或以上证书。 6. 熟悉EMS排放控制及标定开发流程。

岗位职责： 1.负责日常车辆租赁办单； 2.负责日常车辆租赁到期提醒，还车检查车辆 任职要求： 会骑电动车，会导航

世纪科技园招临时工3名手脚麻利的来，

明天需要两名小工，负责出辣菜工作。薪资为180元一天，提供车辆接送，并管饭。

熟食店，招聘小时工工一名东风镇，联系电话，意向电话详谈

明天一上午活，给120元工作也就三个小时有去的联系我

日结，20元/小时长电科技南门7.45左右5个临时工最好要自带劳保鞋8-17:00不扣工时，辅助斜货。联系

一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​ （一）工作地点​ 合肥市各商圈、社区（就近分配）​ （二）岗位职责​ 负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​ 向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​ 维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​ 记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​ 配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​ 二、任职要求​ 年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​ 熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​ 认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​ 自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​ 三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​ （一）薪资结构​ 底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​ 业绩提成：​ 基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​ 阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​ 长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​ 其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道) （二）福利保障​ 培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​ 晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​ 额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​ 工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。 四、工作时间​ 9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​ 五、岗位优势​ 项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​ 收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​ 行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​ 我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！! 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 欢迎学生 宝妈各类社会人士前来投递

岗位职责： 负责ToB外贸网站或平台站点的内容运营，包括： 产品资料编辑、网站文章、行业资讯、宣传文案等内容的撰写与发布； 负责外贸网站项目的优化与推广工作，包括： 竞品情况调研； 产品及服务核心优势挖掘； 关键词筛选与归类整理； Google广告的投放与数据跟踪； 网站搜索引擎优化（SEO）执行； 独立站或平台站点的社交媒体推广实施 任职要求： 具备大学英语六级水平者优先 有互联网相关从业经历者优先（如独立站或平台站运营经验等） 需具备一年及以上实际工作经验 工作态度端正，细致认真，积极主动 具备较强的抗压能力和吃苦耐劳品质 心怀感恩，追求进步，富有责任心 学习领悟力强，具备良好的表达与沟通技巧 期望寻找稳定发展平台，认同与企业共同成长者优先录用

招聘助理、管理、导师岗各3名年龄25-55岁，大专及以上，优秀可放宽至高中时间灵活，宝妈可做个体户可利用现有客户资源增收有人脉、相关经验优先免费培训手把手带，全职/副业都行有意私聊：

主要工作内容： 通过英文撰写文案，在海外网络平台推广公司仪器设备、化工原材料等产品 岗位职责： 1. 负责外贸SEO相关工作，提升公司在国际市场的搜索引擎自然排名 2. 持续分析并优化外贸网站的SEO方案，提升访问量及转化效果 3. 与项目团队协同推进外贸业务的搜索引擎推广目标达成 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，持有大学英语六级证书 2. 具备良好的沟通意识，能与团队成员保持顺畅协作 3. 能够按时保质完成上级安排的工作任务，保持稳定高效的工作节奏 4. 学习能力强，愿意持续学习并掌握最新的SEO技术与行业动态 无责底薪4000 里面含260/300全勤 正常出勤就是无责底薪4000 早9晚6：30左右 周末双休 法定节假日正常休息

【岗位职责】 1. 负责OTA基础功能需求设计和相关文档编制； 2. 负责OTA基础功能方案串讲及各零部件需求澄清交流； 3. 负责OTA开发过程中的各问题分析定位； 4. 负责整车OTA开发的所有控制器的开发进度的管理； 5. 设计云端业务逻辑与OTA协议，与整车OTA进行需求和方案对齐、系统联调； 6. 制定OTA云平台架构方案，与各数据系统、软件系统、信息安全系统的对接方案，并组织系统对接联调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆、计算机、软件工程、通讯、电子信息工程、自动化等相关专业，具备3年及以上OTA设计、开发工作经验，至少有1个完整的产品落地的开发经验； 2. 熟悉车载OTA系统相关法规，并对OTA开发流程体系建设有一定了解； 3. 熟悉车载ETH/CAN/LIN网络通信协议及诊断协议； 4. 熟悉OTA云端前端、车云交互、OTA相关云平台交互、各OTA架构、车端架构相关需求；有系统需求编制经验，有基于ASPICE开发产品落地的经验者优先； 5. 能够针对各OTA开发中的各问题进行分析和处理，熟练使用CANoe/CANalyzer/CANape/Wireshark等工具分析问题； 6. 熟悉整车的OTA开发流程，熟悉项目管理体系，并具备相关项目管理能力。

现在白班要人！工人2人时间:21.00下班，（吃两餐休息共1小时）日结15/小时（当天下班发工资）。地址:华南城联系:（）详情咨询，欢迎报名！

招个打包的，8点半到5点半，有需要

长期兼职招聘市场推广 地推销售精英 岗位职责： 1. 开展线下推广活动，负责实地市场宣传工作； 2. 挖掘潜在客户，推广碰一碰收款码及收银设备； 3. 按安装台数结算，每户200元，上不封顶，多劳多得 任职要求： 1. 有地推相关经验者优先考虑； 2. 能适应户外作业环境，积极主动开展工作； 3. 具备良好的表达能力和执行能力

岗位职责: 1. 负责地面防滑施工项目的市场推广 2. 与客户保持高效沟通，推介公司产品服务 3. 开拓新客户资源，持续维护现有客户关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力 2. 熟悉地面防滑类产品，能提供专业解决方案 3. 行业发展空间大，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长 行业经验： 1. 拥有一定销售实战经验 2. 具备较强的抗压能力和应变能力 岗位福利： 1、底薪+提成+开单奖励+绩效奖金 2、合伙人机制，享受每单30%收益分成 具体待遇面议

招市场岗位啦！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、1年以上市场销售相关经验，具备建材或家电行业背景及客户资源者优先 3、具备独立分析与解决实际问题的能力，沟通表达良好，组织协调能力强 4、能适应长期出差，抗压性强，工作积极主动，责任心强 岗位职责： 1、负责区域内分销商、经销商的开发与日常维护，开展商务沟通与合作洽谈 2、科学制定客户拜访计划，合理安排路线与拜访频率 3、对所辖区域分销商、代理商的拓展数量与质量承担直接责任 4、执行线下高效招商推广与落地执行 无责底薪4500+奖金！！！