一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

合肥市长丰县招风电叶片维修 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电场或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证（或入职后6个月内考取）等必要特种作业资质 4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读电气图纸与技术手册 5.适应长期驻场工作，具备较强责任心、团队协作意识及抗压能力，能接受风电场偏远地区轮岗安排

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

满月＋车补200元 同厂吃住，可提供夫妻房，不面试，纹身，烟疤，案底，临时身份证通通搞定专业解决各种疑难杂症，专业户。活轻松简单，常规体检，，非常简单轻松，不要文化 超出折合算 员工工时工资 点对点算 合肥 垃圾桶塑料厂 员工 1⃣8⃣0⃣ 元/天 员工 1⃣8⃣0⃣ 元/天 员工 1⃣8⃣0⃣ 元/天 企业：生产小垃圾桶塑料件，冰箱抽屉塑料件，空调风机塑料件，工作内容修毛边，包装。 男女不限 18 _ 58岁 69年 工时充足 普通工装 常温车间 工作轻松 没体力活 带好原件 三餐免费，住宿免费，住宿人间，配套设施齐全，水电费平摊，，发薪日次月底 ♨ 温馨提示 ⚠ 。，无。、。。 月薪5500-6000元。

招聘住家保姆，照顾半自理老头，给打扫卫生，做饭，洗衣服，上厕所帮忙看着点，桂庄有意者联

宿松路需要推灰小工一名，一天200元，一个多月的活，干完结清！

整理车间、配合生产完成工作，服从主管安排，配合生产人员干活等

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作； 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症，现场安装指导，技改，调试及完成运行； 3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。

岗位职责：1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业，确保安装精度与安全规范；2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作；3. 执行安装过程中的质量自检与记录，及时反馈技术问题并配合工程师完成整改；4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程，落实现场HSE管理要求；5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理，保障项目按期交付。 任职要求：1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验，经验要求：不限；2. 学历要求：不限；3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先；4. 身体健康，

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检，运行维护及故障处理； 2、完成设备运行数据记录，分析及巡检报告填报； 3、参与风电机组的调试，试运行及定期检修工作； 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行； 5、监控现场设备运行状态，确保机组安全稳定运行。 任职要求： 1、具备电气，机械，自动化等相关领域基础知识； 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境； 3、持有相关特种作业操作证(低压，高压，高处)者优先； 4、身体健康，无恐高

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

1、负责客户报修故障的处理，并规范填写服务记录单； 2、负责日常故障处理事件的闭环管理； 3、根据项目经理要求，完成周工作汇报中客户已确认的下周计划内容； 4、负责各弱电系统相关资产的信息登记工作； 5、负责完善各类智能化弱电设备及线缆的标签标识； 6、及时更新项目图纸，确保图纸与现场实际情况保持一致； 7、对各智能化弱电系统的操作系统、应用软件、配置参数、账号密码及权限信息进行动态登记与维护； 8、实时登记并更新各智能化系统设备点位信息，确保与图纸数据同步； 9、定期巡检安防监控、高空抛物监测、人脸识别、门禁控制、公共广播、手动报警、应急救援报警（如残卫救助）、可视对讲、车辆出入口管理、人员通道管理、机房设施、智慧消防系统以及各子系统的后端交换机、服务器、存储设备和大屏系统等弱电智能化系统，形成巡检记录表，提交项目经理审核，经客户确认后交资料员归档； 10、严格遵守项目部考勤制度，按时上下班，不缺席项目部或客户组织的重要会议与活动，服从日常纪律管理； 11、按部门规定时间节点提交工作成果及月度绩效材料； 12、完成上级部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，智能化建筑、计算机等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、持有网络、数据库或存储相关认证者优先考虑。

岗位职责: 1. 编制并完善光伏电站的运维方案，保障设备保养、技术更新及故障处理等工作有序开展。 2. 提出节能减排优化措施，推进电站技术革新与系统改造，提升发电效能并控制运营成本。 3. 组织建立并落实电站安全管理体系，强化团队安全意识与标准化操作流程。 4. 统筹运维团队管理与技能培训，提升人员专业能力与作业效率，营造积极协作的工作环境。 5. 负责电站运行数据的采集与分析，撰写运维记录及分析报告，为运行优化和管理决策提供支撑。 6. 开展运维业务开发，维护现有客户关系，拓展新增服务项目，增强运维板块的盈利能力。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气、工程类相关专业优先； 2. 三年以上光伏电站运维管理经历，具备独立应对和处置现场问题的能力； 3. 具备扎实的数据分析功底，能精准解读电站运行数据，支持优化策略制定； 4. 拥有较强的团队组织与培训能力，可有效提升团队整体技术水平与执行效率； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内部成员与外部客户； 6. 有大型集中式光伏电站运维经验者优先录用。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，薪资范围8K-10K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，若安排值班，按三倍工资发放。 其他情况： 1、出差区域主要在本省范围内，偶涉及周边省市，不涉及偏远地区； 2、具备深厚光伏行业积累者，薪资可适当上浮。

岗位职责： 一、 客户端维护工作内容： 1、保障所辖区域内桌面系统安全、稳定运行，发现应用异常须及时向主管汇报，并于每周定期汇总桌面系统异常情况； 2、准确记录值班日志，完成桌面系统相关应用数据的统计整理工作。 二、服务器端工作内容： 1、负责系统软硬件运行状态的日常监控与详细数据记录； 2、协助相关人员开展系统升级、故障排查及测试等技术支持工作； 3、监控核心数据库设备及软件运行状况，确保数据库服务持续稳定；按时完成值班与工作记录，定期汇总并提交负责人审阅。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉机房设备运行环境与安全管理规范，具备一定的应急响应能力及沟通协调能力； 3、具备良好的服务意识； 4、擅长团队协作与配合； 福利: 五险一金，工作满一年享五天带薪年假，每年提供健康体检，定期组织团队建设活动。

岗位职责: 1、负责安防监控项目前期现场勘测、技术方案设计及项目实施过程管理； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与问题处理能力，能够接受阶段性出差安排； 2、熟悉主流品牌安防设备（如录像机、解码器、摄像机、矩阵、光端机、摄像头、交换机、服务器）的配置与调试操作； 3、大专及以上学历，具有2年以上安防监控领域相关工作经验； 4、持有电工证者在同等条件下优先录用。

职责描述： 1、按照会议需求，负责会前的场地布置、系统调试，以及会中支持和会后设备的整理与归位。 2、定期巡查会议室设备，及时掌握设备运行状况。 3、按时编制并更新各会议室音视频系统的运行方案，结合实际使用情况提出优化建议。 4、根据用户实际需要，搭建临时性视频会议系统，并完成设备调试及全程保障工作。 5、根据业务要求，参与24小时轮班值守工作。 工作地：滁州

岗位职责: 1. 组织并开展光伏运维相关的技术培训工作 2. 保证培训内容满足行业规范及企业内部标准 3. 跟进培训实施过程，确保技术要点准确传递 任职要求： 1. 拥有较强的协调组织能力和语言表达能力 2. 可独立完成培训方案的策划与授课执行 3. 熟悉光伏发电领域，具备扎实的技术支持能力

岗位要求： 1. 学历要求：公办全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 工作经验：具备1年以上相关运维实施工作经验 3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库的使用与维护 4. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；责任心强，积极主动，具有团队协作精神，能够与项目成员高效配合。具备一定的抗压能力，可适应项目期间的加班安排

岗位职责： 1、负责弱电系统（安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2、定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3、响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4、管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动，遵守日常工作纪律； 7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 8、执行部门下达的其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2、具有1年以上安防系统运维经验，熟悉安防行业相关法律法规和技术标准； 3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力； 4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作； 5、具备较强的抗压、团队协作能力，以及服务意识和责任心； 6、能够接受省内短期出差； 7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 8、具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 薪资福利：5K—8K，出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

岗位职责： 1、梳理客户现有资产及其网络架构与安全防护现状，制定定制化的安全防护建议方案、应急响应预案等，并推动落地实施。 2、负责数通及安全类产品的部署与调测，在实施过程中具备独立分析和解决技术问题的能力。 3、参与各类安全服务的交付工作，如攻防演练、安全保障、安全评估、钓鱼邮件测试等；具备独立开展威胁分析、攻击路径研判及溯源能力者更优。 任职要求： 1、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业全日制大专及以上学历，持有相关认证者优先；具备较强的自我管理能力和持续学习意愿。 2、熟悉行业相关的技术标准与规范，具备基础的漏洞扫描、渗透测试及系统基线核查经验。 3、掌握脚本语言（如Python、Shell）用于自动化测试或部署者优先，熟悉服务器运行环境。 4、熟练配置新华三、华为、锐捷、派网、安恒、绿盟等主流网络安全设备。 5、精通防火墙安全策略、NAT策略配置，能够快速排查常见网络安全故障；面对复杂网络场景和突发状况，具备较强的根因分析与问题解决能力。 6、具备良好的文档编写能力，可输出规范、详实的技术报告及培训材料。

岗位职责： 1、负责FTU、DTU、TTU终端设备的日常运维与调试，以及电网相关设备的安装工作。 2、承担10kV线路设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能够适应出差要求。 4、持有C1驾驶证并具备驾驶能力者优先考虑。 5、具备高低压操作证及登高作业证者优先录用。 6、工作性质为外勤办公模式。 7、具有相关工作经验者，薪资待遇可面议。 8、需具备认真负责的工作态度，积极主动，学习意愿强。 9、提供晋升机会+年终奖金+每年两次调薪，具体根据个人能力评定。

负责自动分拣机摆件