岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

课前 课中 课后 辅导 教学 反馈

岗位职责: 职责概要：承担学科教学、课后辅导、试题研发及作业批改等工作，并协同其他教师开展本学科的教学研究与优化。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后学习辅导； 2、根据学员实际情况制定个性化的教学方案与发展计划，实施教学指导与心理关怀，协助学员掌握高效的学习方法，建立良好的学习习惯； 3、课后持续跟进学员学习进展，动态调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、与学生及家长保持积极沟通，及时收集并响应反馈，持续提升教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流院校或研究生学历者优先； 2、具有一至三年个性化教学或小班授课实际经验； 3、对所授课程内容有系统性理解，专业基础深厚，在学科教学方面具备一定优势； 4、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德素养和服务意识； 5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题解析能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，具备出色的表达与沟通能力。 薪资：无责底薪（无义务课时）+课时费+其他激励（根据面试结果定级定薪） 五险一金，双休

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学工作，保障教学质量与学生学习效果； 2. 结合学生个体差异和理解水平，优化教学方案与授课内容，满足多样化学习需求； 3. 积极参与校内教学研讨及教研交流，持续提升专业素养与教学能力； 4. 引导学生开展科学实践，提升实验动手能力与科学探究思维； 5. 保持与学生及家长的良性互动，及时掌握学习动态，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备系统的化学学科知识，能将理论灵活融入课堂教学； 2. 拥有良好的课堂组织能力和沟通表达技巧，善于构建和谐师生关系； 3. 具备较强的教学设计能力与创新思维，能够实施生动且高效的教学活动； 4. 热爱教育行业，主动学习并迭代教学理念与教学方法； 5. 能够配合学校的教学规划，积极参与各类教学相关活动。

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力每一位加入北辰之星的教师快速成长；同时，工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 此外，我们为教师提供多元晋升通道： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员 北辰集团亦致力于构建青年创业发展平台，只要你有创意、有能力，教学无界，创新无限，成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1: 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2: 协助学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3: 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4: 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5: 汇报对象：组长及教学校长； 6: 参与校区各类团队建设活动； 7: 提交有关产品与服务的创新建议报告。 任职资格： 1: 本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2: 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3: 积极进取，具备较强的抗压能力； 4: 具备优良的教师职业素养，热爱教育事业

数据分析师 薪资范围:25K - 45K 工作经验:2-10年 学历：统招本科985 职位描述 工作职责 1、基于用户行为日志、产品使用数据及调研结果，构建分析模型，监测核心指标，深度分析用户画像、功能使用、留存转化及流失原因。 2、支持用户定性研究（如访谈、可用性测试），负责定量问卷的设计、数据分析与报告撰写。融合多源数据，产出对用户需求、痛点及健康管理行为的深刻洞察。 3、针对产品埋点数据，进行趋势、关联性与有效性分析，探索其与用户健康状态、服务介入效果之间的关联，赋能健康功能优化。 4、设计并分析A/B测试或专项实验，科学评估产品新功能、运营策略及用户体验改版的效果，提供明确的迭代建议。 5、参与维护和优化用户研究及产品相关的数据看板与报告体系，将复杂数据转化为清晰、可视的洞察，推动数据在团队内的有效共享与应用。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机、心理学等相关专业，2年以上互联网或消费科技行业的数据分析经验。 2、精通SQL，熟练掌握Python或R进行数据处理与分析；熟悉常用统计分析方法和可视化工具（如Tableau）；有完整的通过数据分析解决业务问题的项目经验。 3、对用户研究、用户体验有浓厚兴趣和基本理解。有医疗、健康、智能硬件或穿戴设备领域数据分析经验者优先。 4、具备极强的逻辑思维、业务洞察力和沟通能力，能独立开展工作并与产品、研发、用研团队高效协作。责任心强，对数据严谨，对结果负责。 工作地址 合肥蜀山区科大讯飞人工智能产业基地A2栋4楼

1、带过初高中学生，有1--3年教学经验 2、认真负责 3、一对一授课

岗位职责： 1. 数据整合与指标体系构建： 明确业务考核的核心指标内容，整合并存储关键业务数据。制定业绩目标的考核规则，统一数据标准与统计口径，跟踪各项指标完成进度，开展结果分析与复盘。 2. 目标分解与落实： 基于业务流程中的关键环节，梳理核心衡量指标，将整体业绩目标自上而下逐级拆解，合理分配至各执行层面，并评估目标设定的科学性，配合策略团队推进落地执行。 3. 指标监控与风险预警： 建立业务指标的日常监控机制，响应业务端的数据使用需求。通过持续数据追踪，识别运营过程中的潜在问题，输出可视化分析报告，为管理者提供决策支持与优化建议。 4. 数据服务支持： 及时响应各类数据口径咨询，准确解答疑问，并满足运营、配送等业务团队在特殊场景下的临时性数据提取与分析需求。 任职要求： 1、22-28岁，统计学、数学、计算机、工商管理等相关专业背景，大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑。 2、具有较强的数据处理能力、逻辑思维能力和任务执行力。 3、掌握常用的数据分析理论与方法，熟练操作主流统计工具及办公软件，EXCEL应用精通，会使用SQL者更佳，能运用专业分析手段挖掘业务价值并推动实际应用

一、岗位职责: 1、熟悉国内外商品的市场行情，有完善的数据分析及研究策略，有相关研究经验; 2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作; 3、具备良好的统筹计划能力; 4、能够服从领导安排，具有良好的团队意识。 二、职位要求: 1、工作认真负责，人品端正，具有良好的团队合作精神; 2、善于总结分析，能在公司的带领下实现自我提升; 3、具备良好的职业道德，对公司商品、资产认真负责，具有较强的保密意识。 三、薪酬制度:薪酬=底薪+红利+奖金 四、上班时间:周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 三、薪资构成： 底薪6000-12000

辅导初高中学生化学提升

合肥，26元一小时，长白班 招缝纫计时工 做衣服、沙发套、安全气囊、箱包、等都可以过来做，不会做汽车坐垫套要培训。 48岁以下，男女不限，做过汽车坐垫套年龄可以放宽 缝纫工26元一小时，普工25元～23元一个小时 每个月15号发上个月工资，可预支，不做要提前讲，人走账清，到发工资时间有财务打银行卡。 要体检，自己有三个月体检单也可以，面试好当时安排住宿，吃住在厂里，先吃后补，水电平摊。 地址:合肥市肥东县 电话:

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合肥市包河区招通风安装/维修、管道安装/维修 岗位职责： 1.负责通风系统、管道系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与行业规范要求 2. 对既有通风及管道设施进行日常巡检、故障诊断、维修保养，及时排除安全隐患 3. 配合施工进度协调材料进场、工器具准备及现场安全文明作业管理 4.填写安装/维修记录、竣工资料及质量验收单，确保过程可追溯、资料完整合规 5.参与技术交底，协助解决现场技术问题，提出合理化安装优化建议 任职要求： 1. 具备通风空调、给排水或暖通相关实操经验，熟悉风管、水管、阀门、风机等设备安装工艺及验收标准 2. 能独立识读施工图纸，掌握常用测量工具及安装机具操作方法 3.持有登高作业证、低压电工证或压力管道作业证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应工地现场作业环境 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备同等实操能力者均可应聘

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大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1.3-12岁全英文授课，及时回复学员学习问题； 2.与学管师对接工作，更好的沟通家长、服务家长与学员； 3.根据课程标准编制教学计划，备课、练课、授课等日常教学工作； 4.承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先考虑，优秀应届生考虑; 2.有教师资格证、六级及以上证书，有教育从业经验者或口语优异者可放宽条件； 3.流利的口语水平，发音清晰标准； 4.热爱教育行业，喜欢孩子，与时俱进； 5.良好的团队合作及沟通协调能力。 薪资构成： 无责底薪3500-4500+房补+课时费+教龄+续费奖金+成交提成+奖金+社保，综合薪资（7-20k） 【福利待遇】 1.丰厚奖金：不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红 2.法定福利：社会保险、意外险、节假日福利、生日福利 3.人性福利：享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游 4.丰富培训：入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等 晋升发展： 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂质量 2、激发学生学习潜能，提升学习效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升专业能力 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先。 2、精通初高中课程内容，准确掌握中高考命题趋势与规律。 3、具备良好沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式； 4、性格亲切耐心，责任心强，具备团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少1次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、收入结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力水平定岗定薪 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力及教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向： 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供教学所需各类教具及支持资源

1.承担英文试听课程及常规班级授课任务，并参与学员转化工作； 2.需具备英语专业四级或以上证书，口语流利，有原版英文教材教学经验者优先考虑； 3.性格亲切、积极乐观，富有耐心，乐于接受并学习新型教学方法； 4.欢迎英文能力突出且无教学经验的应届毕业生应聘。

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生快速实现成绩提升 4、积极参与学科教研，持续精进教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少一次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、薪酬结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与实际能力核定岗位及薪资 【完善的员工培训】 1、提供新员工入职系统培训 2、开展在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向 1、管理路径：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业路径：教师--初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需各类教具及支持资源

岗位职责: 1. 负责指定区域内地理信息的采集与整理，保障数据的精准性与完整性； 2. 参与数据分类及标注任务，确保数据架构满足规范要求； 3. 协同团队成员推进数据处理与分析工作的顺利实施； 4. 欢迎应届生及实习生加入

1、具备4年以上工作经验，计算机相关专业优先，有银行项目开发背景，熟悉监管类报送系统开发流程 2、掌握主流大数据开发框架，精通TDSQL、GBASE、HIVE等数据库的开发与调优 3、熟练运用shell脚本编程，具备扎实的Java后端开发能力 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的学习能力和积极的工作态度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 【同桌英语】 连续五年位居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年经验，构建高效教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证 助力教师快速掌握高质量教学能力 持续追求卓越，坚持产品升级与教学革新 致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入，共同成长壮大！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式授课，内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语，课中及时提供反馈与学习记录； 2.关注学生学习进展，持续跟进口语提升情况，有效帮助学生增强表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 雅思口语6.5+/托福口语23+/持有专八证书 1.英语听说能力出色，英语或教育相关专业，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言问题，并给予有效引导与纠正； 4.保证授课质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.拥有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活选择） 期待合作时长：六个月或以上

【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ （滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历，所学专业相近或对口，持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位，非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平；语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程

涂料厂车间调色带生产

岗位职责: 1. 承担高中化学学科的一对一授课任务，运用个性化教学策略，针对学生特点开展针对性辅导。 2. 制定并执行教学方案，保障教学过程的规范性与学习成果的有效性。 3. 与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习情况，提供专业的学业建议与支持。 4. 参与日常教研活动，协同团队成员共同优化教学水平与专业素养。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生对化学学科的学习积极性。 2. 精通高中化学课程体系，能依据学生个体差异灵活调整授课内容。 3. 具有较强的沟通能力与协作意识，能够顺畅地与学生及家长交流反馈。 4. 有主动学习的意识，愿意探索并实践先进的教育理念与教学方式。 薪资福利 月均10000-20000，课时多，课时费优渥，各种福利补贴