【岗位职责】 1. 负责热电厂水样、煤样、油样等的采集和分析，确保化验结果准确可靠。 2. 操作和维护化验室仪器设备，保证设备正常运行。 3. 按照标准操作程序进行化验分析，记录和报告化验结果。 4. 协助上级完成实验室质量控制和质量保证工作。 5. 参与热电厂的环保监测和节能减排工作。 【岗位要求】 1. 具备化学、环境监测等相关专业的本科及以上学历。 2. 熟悉水样、煤样、油样等的化验分析方法，具有2年以上热电厂化验工作经验。 3. 具备化学分析和仪器操作技能，持有相关化验员证书。 【福利待遇】 五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

职位描述： 1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作； 2、负责办公用品采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、管理员工考勤数据，并完成每月考勤统计汇总； 4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与口头沟通能力。

【岗位职责】 1. 根据前后端业务目标进行数据底层逻辑搭建、统计、监控及分析，提供预警及解决方案，定期输出业务监控日报、周报、月报。 2. 围绕营收、控退费等关键指标，建立相对应的分析体系，评估各个环节的关键影响因素、输出策略，并针对策略效果进行验证复盘、持续迭代，联动业务及讲师落地对应转化率提升。 3. 支持日常协作部门的数据需求及数据产品运营，负责团队数据看板的优化与提需，提升团队数据获取效率、数据可见度及颗粒度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上数据统计分析经验，具备千万级别项目操盘数据分析能力，有教育行业工作经验。 2. 数据驱动，目标导向，有较好的数据意识和数据分析能力，能围绕目标开展工作。 3. 有高效的执行能力和优秀的跨部门沟通能力及较强的学习能力，强烈的好奇心是必要条件。 4. 善于观察、善于总结、有良好的同理心，能代入业务视角、用户视角进行问题的挖掘及解决方案的提供。 5. 具备良好的逻辑思维能力、结构化思维能力及问题解决能力，有一定运营规划能力，善于抓关键点。

岗位职责： 1. 配合项目申报专员完成政策申报所需材料的整理与提交； 2. 负责外来访客的接待与相关事务安排； 3. 维护公司官方网站内容，撰写并发布新闻稿件； 4. 运营和管理公司微信公众号，确保信息及时更新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学或财务类专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 拥有行政管理或综合管理相关实践经验； 3. 具备较强的文字表达能力，写作水平良好。

1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

[岗位职责] 1，负责本地餐饮商户的开发与关系维护，协助商户掌握“美菜商城”的食材采购操作流程，建立长期稳定的合作机制。 2，通过轮岗实践积累运营与管理实战经验，逐步实现从一线业务执行向团队管理的转型，提升跨区域统筹管理能力。 [任职资格] 1，面向2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2，具备强烈的目标驱动力和进取心，追求个人成长，富有竞争意识； 3，性格坚韧，抗压能力强，有责任感和担当精神； [福利待遇] 1，工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假（清明3天，五一5天，国庆8天，春节15天）； 2，工作地点根据个人情况就近安排至合肥市各辖区； 3，提供具有市场竞争力的薪酬结构：入职即缴纳五险一金，包含基本工资+绩效奖金+带薪年假+节日福利+高比例销售提成； 4，晋升路径清晰：销售管理培训生-商圈经理-区域经理-城市经理-大区经理-VP； 5，成长支持体系完善：配备双导师指导机制，享有系统化培训资源； 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、了解相关行业客户市场，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累； 3、工作积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

寻找附近农用车带铲车，2吨左右的沥青块需要干一下，附近有意者可报名。

一、培养路径（12–18 个月，三阶段轮岗） 1. 第 1–4 月｜作业现场：跟随外场作业组，了解电力巡检、油气管道、测绘、应急等场景的实际流程、设备配置与作业约束；参与飞行前准备、数据回传与成果交付环节，建立对 “能做什么、做不到什么” 的真实判断。 2. 第 5–10 月｜技术与合规：进入技术部与合规条线，参与方案编制、运行手册编写、风险评估（SORA）、特定类运营合格证申报材料准备、空域申请与飞行日...

万科森林公园雅庭，顶吸油烟机蒸汽洗，尽力洗，到手70。

合肥招聘25吨伸缩臂履带吊驾驶员一名，从事打桩活。

南站有垃圾要拉三十几代。

招聘白泥质检化验员一人，初中及以上学历即可，需要有工作经验者优先，没有也可以，前期需可能需要博兴厂里培训几天，培训后回湖田上班，工作位置湖田石矿北门附近，早八晚五，工资 面议，交保险

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责： 1. 负责化学样品的采集、前处理及常规理化指标检测（如pH、含量、杂质、水分等） 2. 严格按照标准操作规程（SOP）和国标/行标开展实验，确保数据准确、可追溯 3. 正确使用和维护分析仪器（如HPLC、GC、UV-Vis、滴定仪、天平等） 4. 及时填写原始记录、检验报告，参与实验室质量控制与方法验证 5. 配合完成CNAS或ISO体系相关文件整理及内审工作 任职要求： 1. 学历本科以上，化学、药学、材料、环境等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统岗前培训 3. 工作细致严谨，具备基础实验操作能力和数据记录习惯 4. 遵守实验室安全规范，能适应常规实验室工作环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

河北承呇招聘化验员1名，有相关工作经验优先，主要化验氮磷钾，肥料化验待遇面议，有意者请联系：

岗位亮点：工作节奏稳定，任务轻松，做四休二或做一休一，休息时间充足，依法缴纳五险一金 工作内容：负责登记并录入车辆报案相关信息 工作时间：每日8小时，实行上4休2或上1休1工作制 薪资待遇：月综合收入5500-8000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全~ 有意者欢迎联系了解岗位具体详情！

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行与跟进，包括文件归档、会议记录撰写及办公用品的采购与管理。 2. 独立承担平面设计相关工作，如宣传资料、活动展板等视觉内容制作，确保风格契合品牌形象。 3. 完成视频剪辑任务，涵盖素材整理、基础剪辑及简单特效处理，支持企业宣传推广需求。 4. 协助各部门间的沟通协作，促进行政流程顺畅运行，提升信息传递效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、设计类或相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文字编辑与文档规范化排版能力。 3. 有平面设计实践经验，能熟练使用PS、AI等工具独立完成常规设计任务。 4. 具备视频剪辑基础，熟悉剪映、Premiere等剪辑软件的基本功能操作。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，责任心强。 双休法休，工作时间：早八点半到晚六点，午休一小时，五险，各类节假日福利齐全，具体待遇可面议

我们公司为投资型企业，旗下现拥有14家子公司，业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域，其中传媒公司为下属子公司之一。 1.负责简历筛选及面试邀约工作，及时反馈应聘者相关情况 任职资格：无需承担招聘指标 1.具备良好的接待意识，性格开朗，执行力强，年龄18-**** 2.拥有较强的沟通与应变能力，责任心强，懂得感恩，性格积极乐观 3.熟练掌握常用办公软件 薪资待遇 1.无责任底薪4000元+提成+绩效奖金，享受节假日各类福利 2.地理位置优越，楼下即地铁口，出行便捷；办公环境舒适，团队氛围融洽，领导同事亲切友善，协作互助 3.团队成员均为年轻人，以00后为主，沟通无障碍，人际关系简单纯粹，无职场内耗 工作时间：10:00-19:00（无需早起） 月休4天，法定节假日正常休息

在前台，做账，买单，核算员工工资有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑包吃住

职位名称：前台岗 长坐可玩手机 提供住宿 1.无责底薪4500 2.综合薪资5000‑7000 3.每月二十号准时发薪不压不拖 4.月休四天自己可随意安排时间 5.免费提供住宿公寓式单间拎包入住 6.上班时间13：00—22：00，中间休息一个小时 职位类型：前台 2 职位要求
经验：不限 学历：不限 薪资范围：5k-8k 19‑22点下班、接受无行政前台经验、行政前台、月休四天

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

工作时间：早九-晚九（两班倒） 职位：前台 工作内容： 1.开台（电脑操作，简单） 2.收银 3.算账 薪资待遇：工资：3200底薪，，综合底薪：4000 包吃：白班：包2顿饭，夜班：包1顿

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【工作内容】 1. 佩戴人形机器人部分零件设备，对商业、生产、家庭等场景进行场景和工作内容采集，用于训练人形机器人。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 肢体协调，五官端正，沟通流畅。 【工作时间】 早九晚六，上六休一。 【薪资待遇】 底薪+饭补+全勤+绩效，综合到手4k+，提供免费住宿。 【福利待遇】 团建活动、晋升速度快，绩效奖金丰厚。

岗位职责: 1.制度与文件管理：完善办公室管理制度，负责文件的收发、审核、归档及上报工作，确保文档管理规范、准确无误。 2.日常记录与报告：填写各类管控记录（如日周月度管控、安全生产、食品留样等），协助编制工作报告及申报资料。 3.人事与行政支持：负责人事合同管理，配合开展招聘工作，接待来访人员，办理办公用品采购及库存登记。 4.会议与政策跟进：做好会议记录并整理会议纪要，跟踪政府相关政策，协助申报符合要求的奖补项目。 5.综合事务处理：落实上级交办的其他任务，包括文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2.具有2年以上行政文员或综合性岗位工作经验，了解日常办公流程。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作和数据处理能力。 4.做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和执行力。 5.具备积极的团队协作意识，能与同事高效沟通配合，保证工作效率。 岗位福利： 1.工作时间：08:00-17:30，周末单休。 2.食宿：公司提供免费午餐。 3.试用期：新入职员工设置两个月试用期。

早九晚六-无夜班不用打电话含金量文员岗优质拼多多审核岗位（合肥市场较为轻松的文员类工作）【不接受实习生】 工作内容主要为电脑端操作，判断订单信息是否合规，通过鼠标点击完成审核判定； 工作职责： 1.审核拼多多平台订单记录，识别客户是否存在违规情况，并进行标记及对错选择； 2.纯后台核对工作，判断标准清晰，无需与消费者直接沟通； 岗位要求： 1.年龄需满20周岁及以上 2.电脑打字速度不低于30字/分钟 薪资待遇： 首月保底3200元＋绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小，稳定性高，不同于电话客服受满意度影响 上班时间： 固定每日早九点至晚六点 每月享有6天休息

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

1.录入律所法律文书； 2.案件资料录入； 3.办公室回复； 4.跟进案件（检查）流程； 就职条件： 1 年龄24-35岁 打字速度快，有纯文职经验，细心严谨，有责任心； 2.沟通能力强