【岗位职责】 1、教研、学习力报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷；专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、课后群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系： 浮动底薪（根据能力定岗定薪）+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训（专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训） 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相关，有教师资格证书或教学经验，优先考虑。 2、有亲和力，有责任心，喜欢学生； 3、熟悉初高中课程；准确把握中高考规律 ； 4、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整； 5、有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。

一对一，线下，晚自习看管

高中物理老师

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

高中数学物理老师

岗位职责: 职责概要：承担课程讲授、课后辅导、试题研发、作业批改等教学工作，同时协同学科团队开展教学研究与优化。 1、负责本学科学生的课堂教学及课后学习指导； 2、根据学生情况制定个性化的教学方案与提升路径，实施教学引导与心理支持，协助学生掌握高效学习方法，养成良好学习习惯； 3、课后持续跟进学生学习进展，动态调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、与学生及家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务体验； 5、积极参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务并协同完成学科建设工作。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流高校或研究生学历者优先； 2、具有1-3年个性化教学或小班授课实际经验； 3、对所授课程内容有系统性理解，专业基础深厚，具备突出的学科教学能力； 4、善于与学生建立良好互动，具备教师应有的职业素养和服务意识； 5、需具备优秀的课堂表现力、教学组织能力、教案设计能力、解题解析能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，态度严谨耐心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 薪资：无责底薪（不含义务课时）+课时费+其他激励（按面试结果定级定薪） 五险一金，双休

岗位职责： 职责概要：承担授课任务、提供教学辅导服务、参与试题编制与批改，并协同其他教师开展本学科的教学研究工作。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后作业辅导； 2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案，实施教学指导与心理支持，帮助学生掌握高效的学习方法，养成良好的学习习惯； 3、课后持续跟进学员学习进展，动态调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、与学生及家长保持积极沟通，及时收集并响应反馈信息，持续优化教学服务质量； 5、积极参与教研活动，配合完成上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、统招师范类本科毕业，或一类重点本科、双一流高校及研究生学历者优先； 2、具有一至三年个性化教学或小班授课一线经验； 3、对所授课程内容有深入理解，专业基础扎实，在学科教学方面具备一定优势； 4、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德素养和客户服务意识； 5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的沟通与表达能力。 薪资：无责底薪（不含义务课时）+课时费+其他激励（依据面试表现确定级别与薪酬） 五险一金，每周双休

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展化学学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、负责学生重要考试试卷的收集与分析工作，及时完成试卷解读，并定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任本学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习和生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展物理学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、负责学生重要考试试卷的整理与分析，及时输出分析结果，定期为咨询教师提供学科支持与培训协助； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任物理学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。

1.掌握安徽地区初中物理教学内容 2.具备1年以上相关编辑工作经验 3.对教育领域有浓厚兴趣

7点～17点半食品厂食堂打杂13/小时包吃不扣地址：龙城路建飞：

合肥市包河区龙虾烧烤店招聘招一名：烧烤小副烤月休三天，包吃住本店不怎么忙薪资5500-6000联系电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

教学内容：负责中小学的物理教学，以小组课为主，3人左右 教学要求：熟悉广州教材，有一定的教学经验，有责任心，沟通顺畅 待遇：底薪+提成+课酬，具体面议，底薪+课时费+招生提成 工作地点：白云区白云湖亭岗地铁口旁 其他：物理专业的实习生优先

【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备物理相关专业背景 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.具备基本的教育信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.有责任心、耐心与亲和力，认同素质教育理念 5.师德良好，无违反教育法律法规记录

1. 承担专升本语文课程的教学实施及学员辅导答疑等任务，确保教学工作的顺利推进； 2. 参与课程所需教学资料的编写与研发工作，开展命题方向、解题策略、授课方法及相关教学技术的深入研究； 3. 负责教学资料的优化更新、审核校对，并能推动新编或改进后资料的实际落地与应用； 4. 协同完成专升本考试相关的教研工作及其他教学支持事务； 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有扎实的教育理念和深厚的教育热忱； 2. 硕士及以上学位，具备相关领域的教学实践经验； 3. 具备较强的书面表达、口头表达及课堂呈现能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，关注学生成长，性格耐心细致，亲和力强。

工作职责: 工作内容： 1、为学生提供专业且高质量的教学辅导服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、汇报对象：学科组长。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，形象端正，品行正直，行为举止得体，富有亲和力； 3、思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，工作态度严谨，乐于学习； 4、积极进取，性格乐观，充满工作热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

物业经理 全面负责项目物业管理服务、运营管理、团队管理 薪资福利:月薪6000元；五险一金、人身意外伤害保险；免费工作期间食宿，提供服装、被装；每月8天调休假期，工作满一年后每年20天带薪年休假；免费体检 招工人数:2人 工作地址:合肥新站高新区消防救援大队、长丰消防救援大队

岗位职责： 职责概要：承担授课、教学辅导、试题编制、作业批改等工作，并协同其他教师开展本学科的教学研究与交流。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后学习指导； 2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案，实施教学引导与心理支持，协助学员掌握高效的学习方法，养成良好的学习习惯； 3、课后持续跟进学员学习进展，动态调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务流程与质量； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、统招师范类本科、重点本科、双一流高校或研究生学历者优先； 2、具有1-3年个性化教学或小班授课一线经验； 3、对所授课程内容有系统理解，专业基础深厚，在学科教学方面具备一定优势； 4、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德和服务意识； 5、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，具备出色的沟通与表达能力。 薪资：无责底薪（不含课时任务）+课时费+其他激励（依据面试表现确定级别与薪酬） 五险一金，双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平相对可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

很轻松的工作，孩子用Ai学习，偶尔解答孩子学习问题就可以了

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 岗位职责： 1.指导学生进行单词拼读教学，每位学生共30节课程，内容统一，可同步辅导多名学员 2.单课收益为47元，包含一节正课及五次复习辅导 3.教学过程轻松，以引导学生开口朗读为主，教师主要负责纠正与确认发音准确性 任职要求： 居家办公，无需外出通勤，支持开具实习证明；英语专业优先，是否具备教学经验不限，但需具备标准的发音能力；欢迎其他专业背景人员申请，综合择优录用

1. 负责学生课程讲授及学习辅导工作 2. 结合学生实际学情，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流； 3. 帮助学生养成良好的学习方法，提供学习规划与持续跟进服务； 4. 保持与家长的定期沟通，及时收集家长与学生的反馈，持续优化教学效果； 5. 掌握本学科考试动态，积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作。

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂质量 2、激发学生学习潜能，提升学习效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升专业能力 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先。 2、精通初高中课程内容，准确掌握中高考命题趋势与规律。 3、具备良好沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式； 4、性格亲切耐心，责任心强，具备团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少1次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、收入结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力水平定岗定薪 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力及教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向： 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供教学所需各类教具及支持资源

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 岗位职责:协助教学，负责单词辅导与练习指导 工作时间：每周六、周日全天+周中灵活安排2至3小时 工资：6k～10k 任职要求:大专及以上学历，在校大学生优先，英语相关专业者更佳； 表现优异者，实习期结束后可转为正式员工，纳入店长储备人才培养计划， 店长岗位年薪范围为10w-20w