劳务安全员岗位职责（含资料、人员、现场管理与主动履职） 一、资料管理职责 负责施工现场劳务人员安全教育培训资料的收集、整理、归档，包括三级教育、安全技术交底、考试记录、培训签到等。 建立并更新劳务人员花名册、身份证复印件、特种作业证、健康证明等台账，做到人员信息真实、完整、可追溯。 负责安全技术资料、隐患整改记录、检查台账、会议纪要、奖惩记录等资料的规范管理，确保资料与现场实际一致。 按要求及时上报安全报表、事故/隐患报告、整改情况等资料，做到数据准确、报送及时。 二、人员管理职责 对进场劳务人员进行入场安全教育，考核合格后方可上岗，对不合格人员及时清退或重新培训。 监督劳务队伍落实班前安全讲话、岗位安全交底，对违章作业、无证上岗、酒后上岗等行为及时制止并纠正。 掌握劳务人员身体状况和心理状态，对不适宜高处、危险作业的人员及时调整岗位或建议退场。 配合项目开展安全考核、技能培训、应急演练，提高劳务人员安全意识和自我保护能力。 三、现场管理（管事）职责 负责施工现场日常安全巡查，重点检查临边洞口、脚手架、临时用电、机械使用、消防设施、防护用品佩戴等。 对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人、整改措施和完成时限，跟踪整改闭环。 监督劳务队伍落实安全文明施工、扬尘治理、环保要求，保持现场整洁、有序、规范。 参与编制或执行专项施工方案、安全技术措施，对现场执行情况进行监督检查。 四、主动解决问题职责 主动排查苗头性、倾向性安全问题，提前预警，避免小隐患演变成大事故。 对现场突发情况（如违章、险情、轻微事故）第一时间处置，及时上报并配合调查处理。 主动协调劳务队伍、施工班组、职能部门解决安全管理中的难点问题，推动整改落地。 定期分析现场安全形势，提出改进建议和预防措施，为项目安全管理优化提供依据。 五、其他职责 配合项目安全负责人、监理、政府监管部门开展安全检查和督查工作。 完成上级交办的其他安全生产相关工作。

合肥市包河区招安全员/安全负责人

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合肥长丰下塘镇招安全员，C证；工作内容：日常安全监护管理，安全台账；薪资：5000，，月调休2天

焦化厂化产车间提盐工段安全管理工作，有相关安全企业安全管理经验和能力，年龄50周岁以内，高中以上学历，男女不限，工资面议。

岗位职责: 1. 巡查责任区域安全状况，及时发现并上报异常情况或安全隐患 2. 协助处理突发性事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控； 3. 责任心强，具备良好的服务意识与应变能力，无违法犯罪记录 4. 身体健康，能适应站立执勤

安庆英科医疗行政部招聘啦 1.面点师1人，长白班，早八晚六，试用期3500，转正4500，年龄50岁以下，有早餐面点经验优先 2.行政保安1人，两班倒，试用期4700，转正5700，年龄40岁以下，品行端正，退伍军 联系电话：黄女士 报名地址：安庆市怀宁县高河镇马庙工业园安庆英科医疗有限公司报名时间:周一到周六上午8:00-11:00，下午1:00-4:00持身份证登记报名

负责在医院里面巡逻，看监控，检查消防器材之类的，进出人员登记，工资240一天，包吃包住

保安 形象气质佳，会基础电脑 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1名 工作地址:叶集区孙刚开发区

时间7-7 工资130-150一天 工资日结 年纪18-50岁

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

合肥需要拉砖师傅量大，联系

焊工高工资天花板！！！中驰股份招聘一级焊工！！ 工作内容：主要是焊钢架，对工艺有要求，必须要求焊过一级焊缝，能过探伤检测。 要有应急管理局焊工证。 要求：1.50岁以下工人，职业病体检要过（可以来之前在当地三甲医院做好） 2.上班时间：8-8两班倒，1个月倒班一次。 3.吃饭：不提供早餐，包午餐晚餐，夜班提供宵夜和干粮面包（相当于早餐） 4.薪资福利待遇： 入职交五险一金，当月15号之前入职当月就买社保。 工资纯计件，月综合工资在13000到18000左右。多劳多得。新手保护期工资确认：待确认 每个月15号发工资，工资打卡。 住宿：附近民房，上下铺、距离远近看分配，远的自行解决。 面试流程：上午九点半到11点都可以面试，面试为去车间试焊，试焊结果下午检测才能出结果，合格后可以安排住宿。第二天去体检，就可以安排上班。 报名电话：

宝湾国际招聘电工两名年龄58岁以下持证。 工资待遇5000/月休四天早八晚六。 联系电话

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校园安保要求： 50岁以下，有责任心，身体健康、服从岗位安排。 12小时月休四天节假日福利、校园工作轻松

管理人员（校区校长、副校长（教学、德育、后勤），主任（教务处、政教处、后勤处）） 1. 健康状况良好，有较强学习能力和基本专业素养; 2. 认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业; 3. 应往届本科优秀毕业生，获得奖学金、优秀班干部等荣誉称号者优先; 4. 专业实操教师具有对口专业专科及以上学历，具备相关资质和一定教学经验，能带班主任者优先考虑。5. 企划设计类岗位和行政管理岗位需具要对应职位的专业技能及工作经历。 薪资福利:实行结构工资制，实行绩效考核，年收入6 - 40万之间，优劳优酬，具体面议。 集团及旗下学校常年招聘，应聘者请先电话联系及投递简历，初审合格者，通知参加面试(笔试、试讲)，面试时请携带身份证，毕业证，相关资格证书，各种奖励证书原件和复印件；请将个人简历、相关证件原件的电子扫描文件，发至邮箱：(邮件标题请使用“姓名学校专业学历应聘岗位联系电话”的格式)；简历投递时备注为：姓名 专业 学历 应聘岗位 联系电话 工作地址:合肥市蜀山区耕耘路17号

招危险品带班押运员，预计带班天数4-5天，明天合肥上车，电话

1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。 2.组织与督导安全团队日常工作，保障团队成员具备相应的专业能力与技术素养。 3.开展企业安全风险识别与管控，制定并推行有效的防范策略，保障各项业务运行安全。 4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全意识与应急处置能力。 5.牵头处理突发安全事件，快速响应并实施应对方案，降低事故损失与负面影响。 6.定期审查与优化企业安全管理机制，持续提升安全体系的运行成效。 7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

工地保安，负责- 查验工人、访客、车辆证件、门禁，登记身份信息，禁止无关人员进入。220一天包吃住

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与隐患排查 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，具备基本沟通能力 2. 学历不限，责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 4. 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录

1.退伍军人优先； 2.负责医院内部的安全巡查，确保医院环境安全有序； 3.协助处理突发事件，维护医院正常秩序； 4.配合医院相关部门完成安全防范工作。

本公司长年招聘保安队长（退伍军人优先），工资4800左右，保安员3800左右（53以下岁），月休4天，7:00到7:00，白夜班都有。本公司学校同时招收保安员、消控员、物业管理人员培训——————-/—-/////////////////////////合肥经开区日立建机（天都路）招聘2名保安53岁以内门岗，巡逻岗，空调，热水，包住（厂内），免水电费月薪3800，长白（夜）班，月休四天，20号发工资，7:00-19:00，需持有保安员证，无罪证明，健康证，要有团队精神，听从指挥。主要是招白班，会简单电脑！

岗位职责: 1.维护商业广场区域的秩序安全，确保环境稳定 2.监控广场活动，及时响应紧急情况并处理 3.与商户和访客进行友好交流，提供必要的指导和帮助 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作安全设备，处理突发事件 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 需要年龄要求在18-52岁以内

一岗位职责 1. 负责指定区域的门禁管理，查验出入人员、车辆证件，登记来访信息，禁止无关人员/车辆进入； 2. 定时巡查责任区域，排查安全隐患，发现异常及时上报。 3. 维护现场秩序，如疏导人员、车辆通行，处理突发小纠纷，防止拥挤、混乱等情况； 4. 做好值班记录，如实填写巡查日志、设备检查情况等，确保信息可追溯； 5. 配合其他部门完成安全相关工作，如协助消防演练、应急事件响应等。 二、任职要求 -年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，无不良犯罪记录； -具备基本沟通能力，能遵守规章制度，有责任心、执行力强； -有保安证优先、退伍军人或相关安保工作经验者优先。 三、薪资福利 -薪资：无责月薪4500，可以选择加班，加班有加班费。 -福利：、提供住宿、定期培训； -其他：工作环境稳定，晋升渠道清晰（如保安→保安队长→安保主管）。