合肥包河区姚公庙房建项目现需招聘安全员1名，薪资面议，提供食宿，年龄要求40岁以下。有意者可报名。

合肥蜀山招安全员/安全负责人

苏州一级总承包资质单位招聘以下人员： 1. 安全总监两名：要求持有可注册苏州的注册安全工程师证，建筑专业，具备工作经验，熟悉华润项目管理要求。工作地点为安徽合肥、福建泉州各一名。 2. 建筑电工两名：要求持有有效的建筑电工证，熟悉建筑施工临时用电规范JGJ46-2024，能够独立完成施工现场临时用电、用水布局规划，熟练快速解决现场水电问题。工作地点为福建泉州。 有意者可私聊，中介请勿打扰。

每日班前交底：针对通风柜拆除、风管安装做专项安全交底，全员签字存档（这块是重点，涉及化学品残留和管道作业） 现场盯控：监督工人戴好防护用品，严管楼内动火、吸烟，切割/明火统一去室外指定点 动线管理：送货专人接引，工人不在楼道聚集 台账+清场：做好每日巡查记录，下班前配合清点人数、确认全员离场 待遇条件： 不包吃、不包住 工期： 您看这周内能不能安排人到位？甲方这两天随时可能来查人，辛苦您帮忙优先落实一下。人确定后麻烦跟我说一声，我提前对接好现场配合的事。

工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，现场安全及安全资料熟练，电脑办公软件熟悉

必须在合肥长鑫做过的，没有做过不要打电话

合肥市长丰县皖能电厂内部合作单位招安全员兼职文员，会简单电脑操作简单文档，男女不限，年龄25-50，初中以上文化，工资4500-5500月休两天，有安全证优先，没有的可以当地考（简单），外地人可以包吃住。

肥东普洛斯今晚及明早有日结岗位。

安徽合肥招聘钢筋工20余人，工作地点在工地，工期持续到年底。薪资以包工为主，每月发放生活费2000-3000元，剩余工资在工程结束后结算。工作内容为框架厂房建设。有意者可报名。

需要做led屏的框架，贴长城板，需要成手木工，夜间施工

招聘小工和大工，薪资分别为200元/天和300元/天，日结。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

29-30日在东由留码头附近招聘1名员工，工作时间为上午8点至下午5点，负责收拾库房。要求年龄20岁以上，有相关工作经验者优先。有意者可报名。

招聘安全员、发货库管和统计岗位。 安全员要求两年以上工作经验，会做资料，薪资5000-8000，提供住宿。 发货库管要求有钢结构发货经验，40岁以下，薪资4000-5000，提供住宿。 统计要求一年以上工作经验，40岁以下，薪资4000-5000，提供住宿。 工作地点在准北园区。

辽宁葫芦岛兴城地区招聘安全顶班人员，工作时间为数天。薪资为每天260元，另加饭补20元。有意者可报名。

招聘项目现场安全管理人员2名，服务地点为上海市金山区，预计服务周期约13个月。 证书要求：持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C证（建安C证），且证书在有效期内。持有有效国家中级注册安全工程师执业证书（建筑、电力或其他安全类）者优先。 经历要求：具备1年及以上变电站工程（电压等级不低于110kV）施工阶段现场安全管理经验，且完整参与过至少1个变电站工程项目全施工周期的安全管理工作。过往项目未发生一般及以上安全责任事故。

河北雄安启动区招聘兼职安全员，有意者可报名。

岗位职责： 1、根据项目需求统筹开展实验方案制定、技术评审等相关工作 2、参与新项目的初期研发过程，保障样品制备与测试工作的有序推进 3、对团队成员实施培训与指导，并监督其高效完成岗位职责任务 4、定期开展所辖实验室设备、环境及仪器的维护与保养，确保运行稳定 5、建立健全部门内部规章制度与管理体系，落实员工档案管理等事务 6、协同公司其他职能部门推进各项协作任务 任职要求： 1、具备5年以上实验室管理经历，有10人以上团队管理经验者优先，具有从0到1搭建实验室经验者优先 2、需拥有机械行业领域实验室管理背景 3、化学、材料类相关专业背景者优先考虑 4、必须具备应对CNAS认证及相关审核的经验，熟悉ISO17025：2005实验室管理体系标准 5、具备良好的团队协作意识，能够与跨部门、各层级同事有效沟通协作，聚焦团队目标达成 6、熟练掌握PPT、Excel等常用办公软件

薪资待遇：180元/天。10天一发工资 岗位职责：负责成品、半成品质量检验，记录质检数据，区分不合格产品。 任职要求：年龄45以内，工作认真细致，服从安排，零基础可培训，无犯罪记录。

岗位职责： 1、参与供应商的开发流程及评估工作； 2、对供应商产品合格率及批量性质量问题承担管理责任； 3、主导供应商产品质量异常问题的辅导与改进措施落实； 4、依据订单执行情况，开展供应商现场质量巡检； 5、行使供应商订单出货前的质量放行决策权； 6、编制检验标准与质量控制项目，并定期对检验人员进行培训指导； 7、按月或季度对现有供应商质量表现进行数据统计与评分，针对评分不达标供应商提出整改时限要求； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、CATIA等制图工具； 2、本科及以上学历，机械类、汽车类相关专业背景； 3、有供应商质量管理经验者优先考虑； 4、了解ISO9000体系基本知识，具备质量管理相关理论基础； 5、具备优秀的沟通协调能力，具有清晰的质量管控思维、独立分析处理质量问题的能力及坚守原则的职业素养 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、房补、员工食堂、出差补贴

"质量体系资深工程师（过程审核） "1.负责集团质量管理体系覆盖范围内全价值链业务过程审核体系的规划、实施与持续改进； 2.负责建立并优化集团内过程审核评级标准，开发适用的审核评级工具与方法论； 3.负责集团整体过程审核策划，制定年度过程审核方案、审核计划、组织实施，涵盖全部产品线实现全过程审核； 4.维护过程审核系统及数据库，开展过程绩效趋势分析组别薄弱模块并组织过程改进； 5.负责组织或参与重大项目、重要过程的专项过程审核，提供过程审核专业视角，识别系统性风险并提出立项及改进建议； 6.负责编制、评审过程审核报告，跟踪验证审核发现问题闭环，并确认纠正措施有效性； 7.负责参与体系成熟度建设及量化评审标准、体系内审； 8.负责指导跨部门、跨业务的过程改进项目，推动质量管理落地； 9.负责审核员团队的专业能力建设和知识传递。" "1.教育背景 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、材料学等工学相关专业。 2.工作经验 1)10年以上汽车行业质量管理相关经验，其中体系、过程审核岗位不低于5年； 2）熟悉整车制造或主机厂质量管理背景； 3)具备VDA6.3/IATF16949过程/质量管理体系知识，精通六大核心工具原理和应用； 4)熟练掌握VDA6.3过程审核方法，独立过程审核项目10+； 5）掌握汽车设计开发、生产导入及量产过程特性和流程，具有新品导入过程审核实战经验； 6）具备新能源汽车行业过程审核经验优先。 3.专业技能 1)精通质量工具（APQP、MSA、SPC、FMEA、PPAP、CP、六西格玛DMAIC）及质量管理体系/过程（IATF 16949/VDA6.3）。 2)具备VDA6.3注册证书者优先。 3)具备较强的责任心和团队合作精神。" 软件质量体系主管工程师（软件体系建设） "1.负责集团软件质量管理体系覆盖范围内全价值链业务软件质量体系的规划、实施与持续改进； 2.负责建立并优化集团软件质量管理体系； 3.牵头软件质量管理体系相关质量手册、程序、以及流程及表单模板的编制、评审、发布、执行和优化； 4.负责公司软件质量管理的内审以及相关外部审核的策划、准备、协调以及审核问题的跟踪验证； 5.依据软件质量管理体系要求，推行持续改进，不断优化和完善管理体系，提升集团的软件质量体系管理水平； 6. 定期收集和分析软件质量管理体系运行数据，为软件体系持续改进制定持续改进措施，并推进实施； 7.负责软件质量管理体系赋能和培训策划，并组织相关赋能开展，提升软件体系团队能力。" "1.教育背景 本科及以上学历，车辆工程、软件相关等工学相关专业。 2.工作经验 1)10年以上汽车行业软件体系质量管理相关经验，其中体系岗位不低于8年； 2）熟悉汽车行业软件质量管理背景； 3)ASPICE、AUTOSQS、ISO26262等管理体系知识，精通软件开发工具原理和应用； 4）具备新能源汽车行业软件质量体系建设和运营经验优先。 3.专业技能 1)精通软件相关标准（ASPICE、AUTOSQS、CMMI、ISO26262、CQI-34等）。 2)具备较强的责任心和团队合作精神。"

岗位职责： 1、新品供应商质量方案评价确认，开展新产品开发供应商质量方案先期交流工作，评价新品开发供应商质量方案，输出先期供方质量方案评价表。 2、零部件OTS/PPAP认可管理，策划零部件OTS/PPAP认可工作，开展OTS/PPAP文审和现场审核，落实整改审核偏差问题，确保OTS/PPAP认可工作有效。 3、质量改进，根据供应商质量业务要求，开展现场、市场零部件质量问题原因分析、改进措施制定和改进效果验证及闭环管理，编制零部件质量问题改进报告，提升零部件质量水平。 4、负责相关模块方向的零部件专业化建设。 岗位要求 1）统招大专及以上学历； 2）5年及以上SQE经验，全日制统招大专及以上学历、熟悉发动机、底盘、内外饰、电池系统等其中之一关键工艺流程

正式工，五险一金，包吃包住 【招聘岗位】普工 【要求】普工岗位身体健康，识字，要适应倒班，入职前要体检。 【年龄】普工，打磨工，18-50岁；质检岗位，18--40周岁。 【待遇】 普工和质检：6000-6500元/月， 打磨工：7000-7500元/月， 有社保，公积金，包吃住 工资构成：综合工资，然后基本上是上满26天12小时的话，然后试用期6200，转正6500，然后这个就是包含基本工资，然后还有加班费的，底薪的话，估计在3000左右。然后其他的，基本上是加班费。然后夜班的话，有一天10块钱的这个补贴 【工作时间】白班:8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00。 一个月一倒班；中间吃饭一小时左右。 【面试时间】周一到周六，上午8:30-10:30，下午2:00-4:00。

美的工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

1.负责产品过程检查2.质量体系维护和监督3.日常客诉4.生产出货报告

【岗位职责】 1. 体系维护：负责公司管理体系（ISO9001/14001/IATF16949）的维护更新。 2. 审核评审：制定年度内部审核、管理评审计划，并组织实施。 3. 外部审核：主导客户的供应商导入审核、年度审核、第三方审核，及相关验厂问题点的改善。 4. 运行监督：对各部门制度和体系运行状况进行指导和监督，规范文件、表单、记录管理。 5. 体系培训：对公司相关人员进行体系文件执行培训。 6. 文控管理：负责文控中心的管理，资料发放等。

1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。 2.组织与督导安全团队日常工作，保障团队成员具备相应的专业能力与技术素养。 3.开展企业安全风险识别与管控，制定并推行有效的防范策略，保障各项业务运行安全。 4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全意识与应急处置能力。 5.牵头处理突发安全事件，快速响应并实施应对方案，降低事故损失与负面影响。 6.定期审查与优化企业安全管理机制，持续提升安全体系的运行成效。 7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

，专科及以上，年龄20-40周岁之间，能适应短期出差 岗位职责：熟悉安全相关专业知识，相关资料；需要对现场劳务人员登记，办理入场前教育，持证者优先！

招聘安全负责人，共2人，包括安全总监1名。安全总监需具备中级以上职称，要求经验丰富、综合能力强。联系人：张生。

岗位职责： 1. 负责变电、配网项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 编制并组织实施安全技术措施及应急预案，开展日常安全检查与隐患排查 3. 组织安全教育培训与应急演练，监督作业人员持证上岗及劳保用品规范使用 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实整改闭环 5. 对接属地安监部门，确保项目全过程符合国家电力行业安全规范及标准 任职要求： 1. 熟悉《电力安全工作规程》《安全生产法》等法规，具备变电、配网领域安全管理实操经验 2. 持有注册安全工程师证书或电力行业安全员资格证者优先 3. 具备较强的风险识别、沟通协调及应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应现场巡检及阶段性驻点工作 5. 无不良安全记录，认同电力行业安全文化