必须在合肥长鑫做过的，没有做过不要打电话

合肥市包河区招安全员/安全负责人

安全员

合肥市招安全员/安全负责人

年龄:20-45 技能:word、excel 能力:沟通协调能力强、解决突发现场能力强，能适应加班，持安全员证 其他:适应长期出差、长期驻项目，项目常驻地北上广深合肥深圳等一二线城市。

招聘监护安全员10名，要求年龄在55周岁以内，工作轻松不累。每天工作9小时，提供免费食宿，薪资为200元一天。工作地点在安徽合肥。工资有保障。

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人 管住不管吃，月薪 分包安全员管理30 多人 会做资料

招聘安全员，要求大专及以上学历，年龄35岁以下，有三年以上土建工作经验。 提供社保五险及食宿，需服从管理。 工作地点在合肥、上海、嘉兴、武汉、北京等区域分配。 有意者可报名。

必须在合肥长鑫做过的，没有做过不要打电话

宝湾国际招聘安全员2名，年龄50周岁以内，需持有安全员证或电工证，负责检查园区商户用电情况。薪资5000/月，每月休息四天。工作地址位于天水路宝湾国际建材市场。

晴岚绿苑小区家装项目，招聘水电开槽师傅。有意者可联系报价。

招聘：工程管理类管培生薪资：15000-19999元/月工作地点：安徽省合肥市西藏路1666号招聘人数：不限职位类别：工程技术人员职位描述：学历：硕士研究生及以上专业：新能源科学与工程、能源与材料工程、新能源材料与器件、低空技术与工程、物流工程与管理、土木工程等相关专业公司简介：安徽省交通控股集团有限公司是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台和中国500强企业，目前正在按照省委、省政府决策部署，打造全省综合交通领域国有资本投资公司。截至2022年9月底，集团资产总额3307亿元、净资产1194亿元，拥有交通运输、投资与资产管理、房地产和建筑三大主业，下辖19家直属单位，在岗职工2.3万余人，控股“皖通高速”“设计总院”两家上市公司。单位性质：国有企业所属行业：交通运输、仓储和邮政业单位规模：1000人以上联系人：杨老师投递邮箱：

招聘要求： 35-55岁 初中及以上学历 普工 有驾驶证焊工证优先 工作时间以五一和十一为分界灵活调整 冬令时8-12 1-5 夏令时8-12：30 1：30-5：00 做六休一 工作内容：管母制造安装 有出差 最长不超过1个月 薪资待遇：底薪4500 加班费出差补贴另算 福利待遇：免费午餐、五险、年休假、出差补贴、加班补贴、节假日补贴、三节节日礼品（中秋节、端午节、春节）、年终奖、可提供员工宿舍。工作地点位于合肥市肥东县合肥循环经济示范园新合马路与繁华大道交叉口南200米横一路南侧。招聘人数为10人。薪资范围为4000-7500元/月。

合肥市蜀山区招贴砖，三个卫生间地面30的砖一个两个多平，一个走廊80*80的砖十个多平用出价700 看清楚在联系我

招聘焊工，负责焊接伸缩缝。工作地点在滨湖新区马庄村。有意者可联系。

乌兰察布市蒙源鑫钢结构，招（C1机械类专职安全员一名，C3一名岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1机械类）（C3综合类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应驻场工作，服从乌兰察布市商都县项目调配 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工领域从业经历者优先

乌兰察布市蒙源鑫钢结构，招（C1机械类专职安全员一名，C3一名岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1机械类）（C3综合类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应驻场工作，服从乌兰察布市商都县项目调配 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工领域从业经历者优先

四川泸州招安全员/安全负责人

江西高速新建项目招聘安全内业人员一名，男女不限。要求责任心强，具备一定文字功底，熟练运用办公软件。薪资待遇面议。

贵阳市花溪区招安全员/安全负责人

半导体洁净厂房电气二次配施工安全监管 1、需要参加上岗培训，考核合格方可进入厂区。 2、每天9小时，管住，不管吃。 3、240-260/天，工资月结。 4、不能带手机，要穿无尘服。 5、45岁以下，。

【岗位职责】 1. 统筹公司的标准战略布局； 2. 负责跟踪、参与国内外相关标准法规的制定和实施； 3. 负责对接国内外相关标准组织； 4. 负责组织解读、宣贯国内外相关标准法规。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，理工科背景或知识产权背景优先； 2. 至少3年以上企业或事务所相关工作经验，有专利代理师资格证优先； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 1. 制定受入检查课年度工作规划并组织实施； 2. 推进课内团队建设与人才梯队培养； 3. 主导完善课内各项检验标准及管理规范； 4. 配合供应链中心更新供方质量协议，审查供方质量保证资料； 5. 主导开展供应商品质提升项目，处理品质异常事件，制定纠正与预防方案并验证执行效果； 6. 监督供应商PPAP批准及APQP流程落实情况； 7. 组织来料检验实施，汇总分析品质数据并跟进改善措施落地； 8. 实施供应商月度绩效评估； 9. 推动材料有害物质管控工作，落实ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等法规的来料监管； 10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与解决； 11. 协同供应链中心开展供应商日常管理，参与新供方引入及定期体系审核； 12. 参与客户审核、体系审核及第三方验厂的筹备与接待工作； 13. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上光学行业品质管理工作经验； 3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系及相关客户特殊要求； 4. 深入理解IQC、SQE岗位职责，具备不合格品管理实践经验，拥有较强的品质异常应对能力； 5. 能熟练运用QC七大工具、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品质管理方法； 6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等问题分析与解决技术； 7. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力，擅长撰写报告，能灵活使用PPT进行汇报。

招一名安微省内的安全员，所特证件必须是应急管理局发的证，电话

产品打包跟质检 辅助下料 岗位职责： 1.负责产品打包与质量检验工作，确保产品符合标准规定。 2.对产品进行初步的质量检查，排除不合格产品。 3.协助进行产品下料工作，确保材料利用率。 4.对产品包装进行检查，确保包装符合安全标准。 5.跟踪产品质量改进措施的执行情况，确保质量问题及时解决。

【岗位职责】 1. 参与新能源储能领域企业标准体系规划，指导技术部门开展储能产品标准合规排查，编制企业标准； 2. 参与相关政策、法规及标准的研制工作，建立并维护与国内外相关组织的良好关系，提升公司储能领域国内外标准化话语权； 3. 持续跟踪国际、国内及行业标准法规的最新动态，及时解读新发布或修订内容，评估其对业务的影响并提供应对建议； 4. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上，专业要求：电气、能源、自动化、储能、新能源等专业； 2. 具有较强的组织协调能力、信息收集和分析能力； 3. 善于资料整理和文件编制。

负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

岗位职责： 1、参与供应商的开发流程及评估工作； 2、对供应商产品合格率及批量性质量问题承担管理责任； 3、主导供应商产品质量异常问题的辅导与改进措施落实； 4、依据订单执行情况，开展供应商现场质量巡检； 5、行使供应商订单出货前的质量放行决策权； 6、编制检验标准与质量控制项目，并定期对检验人员进行培训指导； 7、按月或季度对现有供应商质量表现进行数据统计与评分，针对评分不达标供应商提出整改时限要求； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、CATIA等制图工具； 2、本科及以上学历，机械类、汽车类相关专业背景； 3、有供应商质量管理经验者优先考虑； 4、了解ISO9000体系基本知识，具备质量管理相关理论基础； 5、具备优秀的沟通协调能力，具有清晰的质量管控思维、独立分析处理质量问题的能力及坚守原则的职业素养 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、房补、员工食堂、出差补贴

合肥市长丰县招安全员/安全负责人

【岗位职责】 1. 全面负责锂电池实验室（ARC设备）与热物性实验室（量热仪、DSC等装置）的日常运营及管理工作； 2. 制定实验技术方案，优化检测方法，审核数据准确性，并解决实验过程中出现的技术问题； 3. 主导实验室CMA资质认证的技术事务，涵盖管理体系文件编写、技术记录归档等工作； 4. 负责仪器设备的日常维护、校准实施及故障排查，保障设备稳定运行； 5. 组织开展技术团队的专业培训与绩效考核，持续提升团队实操水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、热能工程、检测技术与计量等相关专业背景； 2. 具备5年以上实验室工作经历，其中3年以上相关领域技术管理经验，熟练掌握锂电池或热物性测试设备（如绝热量热仪、DSC、导热系数仪等）的操作与维护； 3. 必须持有中级或以上专业技术职称（如工程师、高级工程师等）； 4. 熟悉实验室检测全流程及CMA资质认定技术规范，具备较强的技术研发能力、问题分析解决能力以及团队管理经验； 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和合规意识。