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合肥蜀山区高中物理老师
1-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验讲义/教纲编写能力线下教育教研教学法研发与培训教师课程研发坐班直播经验文案撰写社群运营视频、音频剪辑一对一教学小班教学(3-25人)初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
高中物理老师
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 职责概要:承担授课任务、提供教学辅导服务、参与试题编制与批改,并协同其他教师开展本学科的教学研究工作。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后作业辅导; 2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案,实施教学指导与心理支持,帮助学生掌握高效的学习方法,养成良好的学习习惯; 3、课后持续跟进学员学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地; 4、与学生及家长保持积极沟通,及时收集并响应反馈信息,持续优化教学服务质量; 5、积极参与教研活动,配合完成上级安排的各项教研任务。 任职要求: 1、统招师范类本科毕业,或一类重点本科、双一流高校及研究生学历者优先; 2、具有一至三年个性化教学或小班授课一线经验; 3、对所授课程内容有深入理解,专业基础扎实,在学科教学方面具备一定优势; 4、善于与学生互动交流,具备良好的职业道德素养和客户服务意识; 5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力; 6、热爱教育事业,工作态度严谨,富有耐心,具备出色的沟通与表达能力。 薪资:无责底薪(不含义务课时)+课时费+其他激励(依据面试表现确定级别与薪酬) 五险一金,每周双休
物理教师经验不限本科及以上物理老师物理大型教育机构经验毕业班经验高中物理坐班培训机构线下教育初中物理
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物理教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展物理学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、负责学生重要考试试卷的整理与分析,及时完成试卷评估,定期为咨询教师提供学科支持与培训协助; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任物理学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特征,能探索适配学生的教学方法,实现灵活授课; 5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业不限。
合肥蜀山区高中数学物理老师
物理教师
高中数学物理老师
高中教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师高中生学科相关专业背景教学法研发与培训课程研发小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责: 1、根据学员实际情况协商确定上课时间及授课频率; 2、教师按时到岗,确保教学课程顺利开展; 3、在约定范围内,保障教学进度按计划推进; 4、主要承担数学、物理、化学、政治、历史、地理等学科的教学工作。 任职资格: 1、普通话标准,仪表整洁,品行端正,具备因材施教的能力,能有效激发学生思维; 2、热爱教育行业,拥有良好的教师职业道德与服务意识,积极进取,抗压能力较强。 职位福利:不加班、创业公司、带团队、交通补助、定期团建、弹性工作、无需坐班。
物理老师
3000-4000元/月
物理教师大专及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中小学二级乙等
一对一,线下,晚自习看管
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
岗位职责: 职责概要:承担学科教学、课后辅导、试题研发及作业批改等工作,协同学科教师开展教学研究与教学优化。 1、负责本学科学生的课堂教学及课后学习指导; 2、根据学生情况制定个性化的教学方案与提升计划,实施学业引导与心理支持,协助学生掌握科学的学习方法,建立良好的学习习惯; 3、课后持续跟进学生学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地; 4、与学生及家长保持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务流程与质量; 5、积极参与教学研讨活动,落实上级安排的各项教研任务,推动教学质量提升。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流高校或研究生学历者优先; 2、具有一至三年个性化教学或小班授课实际经验; 3、对所授课程内容有系统性理解,专业基础深厚,在学科教学方面具备一定优势; 4、善于与学生互动交流,具备良好的职业素养和服务意识; 5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务能力; 6、热爱教育事业,工作细致认真,有耐心,具备出色的表达与沟通能力。 薪资:无责底薪(不含义务课时)+课时费+其他激励(依据面试结果定级定薪) 五险一金,双休
代课老师
8000-13000元/月
物理教师
学科类培训老师。
物理教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展化学学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、负责学生重要考试试卷的收集与分析工作,及时完成试卷解读,并定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任本学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习和生活特征,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
叉车工长期1-2人
龙城路需要叉车工一名 8:30-17:30(需加班) 薪资:21/小时(长期工) 需要有叉车证 联系方式
合肥
12月28日 03:36拨打电话
合肥肥东县张集要大挖带班
挖机司机
肥东张集要大挖带班
合肥 肥东县
12月28日 03:35拨打电话
安徽合肥这个人需要木工
装修木工
这个人需要木工
合肥
12月28日 03:34拨打电话
餐饮收银1-2人月结
磨店学校食堂招聘: 前台点餐: 1名(做面出餐,打扫卫生)长白班,周六休息,早8-6.30 工资面议
合肥
12月28日 03:30拨打电话
安徽合肥中海臻如府十套木门,安装,有点着急,明天白天收个尾!。
木门安装1-4天
中海臻如府十套木门,安装,有点着急,明天白天收个尾!。
合肥
12月28日 03:26拨打电话
物理老师
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构普通话发音标准线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
1、工作内容:上课(1v1,1v3)+教学反馈+周中教研 2、工作时间:周一周二休息,周三至周五13:00-20:30,周六周日7:40-4:40 3、待遇:同比薪资是同行的1.5倍,公司氛围很好,没有勾心斗角、乱七八糟的事情,没有义务课时 4、地点:金桥大拇指广场 5、员工福利:五险一金、集体旅游、各种奖金、日常奶茶小零食以及聚餐团建等 6、其他可以详细再沟通 7、最后的最后,热烈欢迎有想法、有能力、有上进心的老师,我们一起赚钱
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初高物理老师
1.2-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上
1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求,制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择
初高中物理老师
5000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)高中
招收初高中物理老师,老师,要求有经验,对中考高考知识点有大概框架,熟练掌握中高考知识考点,思维灵敏,性格活泼,善于引导有耐心,
高中物理老师
9000-18000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)
【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系;固定底薪+学费提成+奖金(平均月薪10k起) 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W;中级教师年薪15-20W;高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责电话、微信与家长沟通交流; 4、跟学生和家长保持良好的沟通,完成续班保留工作; 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,理科相关专业毕业和有教师资格证者优先; 2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心。 工作地点:深圳各区都有分校(就近安排校区/提供住宿) 【公司福利】 1、年轻化的团队,人性化的管理,双休五天工作制,享受国家法定节假日,工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期:每年暑期5-7天带薪休假,春节10天带薪休假,带薪年休假; 4、快速提升:一对一新员工培训,职业技能培训,管理培训,每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,环境优雅); 6、公司各类文化活动:节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等; 7、多通道发展晋升: 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类:业务岗—副校—分校合伙人(持有分校股份,享受分红) 教师发展路径:名师---教管、教研---校长
台球教练助理
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限全职
工作内容(具备优质服务意识熟悉台球基本规则) 注重个人形象与内在修养擅长穿搭青春有活力自信大方要求年龄18-32(外形出众着装得体时尚) 喜爱台球运动性格活泼开朗 薪资待遇新手无责保底7000(保底收入)每日工作时长9小时含两小时用餐时间入职提供带薪培训 对台球有浓厚兴趣者优先考虑! 初级12000中级14000高级18000 所有员工每月享有(3)天带薪休假 公司提供完善的职业发展平台 诚邀优秀的你加入我们团队 生日福利员工团建聚餐年终奖金节假日各项福利
助教
20-25元/时
英语教师1年以下大专及以上在校大学生学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-03 岗位职责: 协助教学,负责单词陪练相关工作 工作时间: 每周六、周日全天,另加周中2-3小时弹性安排 工资:6k~10k 任职要求: 大专及以上学历,在读大学生,英语专业优先考虑; 表现优异者,实习期结束后可转为正式全职岗位, 纳入店长培养计划,店长年薪范围10w-20w
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
1.要求口语流利,发音清晰标准,富有表现力 2.具备良好的亲和力,形象端正气质佳,外形条件优秀者优先考虑 3.性格积极乐观,自信从容,勇于表达自我,同时具备爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与广阔发展空间的平台,集团拥有广阔的发展前景和完善的晋升机制。诚邀有梦想、有能力的你携手同行,共同打造属于你的精彩舞台! 工作内容 周末负责带领孩子进行课程学习,平日参与教学培训与教研交流活动。 公司为员工提供丰富多彩的业余生活,包含各类激励奖励、团队聚餐、集体出游等福利活动。 年度更设有海南精英之旅、海外精英之旅等多项高规格活动等你来参与! 如果你渴望成长与突破,欢迎加入我们! 我在这里期待你的到来! 需全职!全职!
初高中数学教师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线
岗位职责: 职责概要:承担授课、教学辅导、试题编制、作业批改等工作,并协同其他教师开展本学科的教学研究与交流。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后学习指导; 2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案,实施教学引导与心理支持,协助学员掌握高效的学习方法,养成良好的学习习惯; 3、课后持续跟进学员学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地; 4、与学生及家长保持密切沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务流程与质量; 5、积极参与各类教研活动,配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流高校或研究生学历者优先; 2、具有1-3年个性化教学或小班授课一线经验; 3、对所授课程内容有系统理解,专业基础深厚,在学科教学方面具备一定优势; 4、善于与学生互动交流,具备良好的职业道德和服务意识; 5、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力; 6、热爱教育事业,工作态度严谨,有耐心,具备出色的沟通与表达能力。 薪资:无责底薪(不含课时任务)+课时费+其他激励(依据面试表现确定级别与薪酬) 五险一金,双休
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自主 工作时段:自由安排 结算方式:日结发放 招聘截止时间:2026-03-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(全程无需露脸) 岗位优势: 题目数量充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自由,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际开设科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新教师参与奖励!
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自主 工作时段:自由安排 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-12-26 工作形式:招募线上题目讲解教师,工作不限时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自由,收入水平相对可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
数学教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、承担学生课程讲授任务,负责试题命制与试卷批阅工作; 2、为在读学员制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,依据反馈结果优化教学策略与计划安排; 3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费推进,协助完成学员关系维护及课程续报相关工作; 4、参与学科组集体备课与教研活动,配合班主任和咨询岗位协作,与同科教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升教学能力与专业水平; 5、收集学生重要考试试卷并完成分析报告,定期向咨询团队提供学科支持培训与业务帮扶; 6、落实课堂教学实施与课后服务管理,积极推动学员转介绍工作; 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪容仪表符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容与考试重点,具备突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解青少年学习习惯与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+专项评比奖金+多项激励奖金+年终奖金,公司定期开展市场薪酬调研,整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均8000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期间收入可至30000元左右。
幼儿园班主任教师
4000-5000元/月
教师经验不限学历不限公立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/
岗位职责 负责幼儿在园的日常活动组织与照护 岗位要求: 大专及以上学历 具备教师资格证 身体健康,热爱学前教育工作
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
岗位职责: 1.承担数学、物理、化学等课程的线上讲授任务,保障授课质量,每节课薪酬为95元; 2.结合学生的学习状况与掌握程度,优化教学策略与内容,满足个性化学习需要; 3.定期与学生交流,跟进学习进展,及时提供学习建议与指导; 4.设计并布置课后作业,认真批阅并给予针对性反馈; 5.积极参与教学交流与研讨活动,持续提升教学专业能力。 任职要求: 1.熟悉数理化学科知识体系,具备扎实的教学实施能力; 2.拥有良好的表达能力和授课技巧; 3.能够根据学生情况灵活调整授课时间与教学安排; 4.具备责任心,关注学生学业表现及心理发展; 5.有实际教学经验或持有教师资格证者优先录用。
教师1-3年本科及以上大学/大专生成人培训机构不坐班线上教育职业与技能培训类
工作周期:1个月 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 岗位职责: 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课任务; 2、配合完成对应课程的课件设计与制作。 薪资: 每节课时长约2小时,单次课酬约为400元。 任职要求: 1、师范、旅游、教育等相关专业背景者优先考虑; 2、持有导游资格证或导游证者优先录用; 3、具备导游、讲师或培训类相关工作经验; 4、可独立开展线上直播教学活动; 5、熟悉各省份导游资格证考试面试流程及评分标准。 全国各省各招1人,当前仍在招聘的地区为:福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆;其余省份岗位已满,暂不接收申请,谢谢支持。
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