一对一，线下，晚自习看管

岗位职责： 职责概要：承担授课任务、提供教学辅导服务、参与试题编制与批改，并协同其他教师开展本学科的教学研究工作。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后作业辅导； 2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案，实施教学指导与心理支持，帮助学生掌握高效的学习方法，养成良好的学习习惯； 3、课后持续跟进学员学习进展，动态调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、与学生及家长保持积极沟通，及时收集并响应反馈信息，持续优化教学服务质量； 5、积极参与教研活动，配合完成上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、统招师范类本科毕业，或一类重点本科、双一流高校及研究生学历者优先； 2、具有一至三年个性化教学或小班授课一线经验； 3、对所授课程内容有深入理解，专业基础扎实，在学科教学方面具备一定优势； 4、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德素养和客户服务意识； 5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的沟通与表达能力。 薪资：无责底薪（不含义务课时）+课时费+其他激励（依据面试表现确定级别与薪酬） 五险一金，每周双休

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展化学学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、负责学生重要考试试卷的收集与分析工作，及时完成试卷解读，并定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任本学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习和生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。

高中物理老师

高中数学物理老师

岗位职责: 职责概要：承担课程讲授、课后辅导、试题研发、作业批改等教学工作，同时协同学科团队开展教学研究与优化。 1、负责本学科学生的课堂教学及课后学习指导； 2、根据学生情况制定个性化的教学方案与提升路径，实施教学引导与心理支持，协助学生掌握高效学习方法，养成良好学习习惯； 3、课后持续跟进学生学习进展，动态调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、与学生及家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务体验； 5、积极参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务并协同完成学科建设工作。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流高校或研究生学历者优先； 2、具有1-3年个性化教学或小班授课实际经验； 3、对所授课程内容有系统性理解，专业基础深厚，具备突出的学科教学能力； 4、善于与学生建立良好互动，具备教师应有的职业素养和服务意识； 5、需具备优秀的课堂表现力、教学组织能力、教案设计能力、解题解析能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，态度严谨耐心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 薪资：无责底薪（不含义务课时）+课时费+其他激励（按面试结果定级定薪） 五险一金，双休

岗位职责： 1、结合学员实际情况协商确定上课时间与授课频次； 2、教师需按时到岗，确保教学顺利开展； 3、在约定范围内合理推进教学进度； 4、主要承担数学、物理、化学、政治、历史、地理等学科的教学任务。 任职资格： 1、普通话流利，形象良好，品行端正，具备因材施教的能力，能有效激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业道德与服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力。 职位福利：不加班、创业公司、带团队、交通补助、定期团建、弹性工作、无需坐班。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展物理学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、负责学生重要考试试卷的整理与分析，及时输出分析结果，定期为咨询教师提供学科支持与培训协助； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任物理学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。

主要负责初中物理教学，日常工作以磨课及相关教学安排为主。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

合肥市包河区招强电、水电

合肥巢湖招工地小工/杂工，切砖师傅

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。

合肥市包河区招吊顶。是朝北的阳台，长3.5米，宽90厘米（宽度包含窗户上挂的窗帘位置）。包工包料。

木门彩铝门安装，二把刀勿扰

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

1. 愿意从基层岗位踏实起步，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，结合学生实际情况开展个性化教学，胜任6/8人小班或1对1辅导模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生建立科学有效的学习方法，提升学业表现 3. 参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研活动，持续优化教学质量 4．严格按照机构的教学体系和服务标准，落实各项教学支持与服务环节 5. 具备在实际工作中不断成长的意愿，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象得体，普通话流利，富有亲和力； 2. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识突出，善于站在学生及家长立场分析和解决问题； 4. 持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹科目教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 【同桌英语】 连续五年位居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年经验，构建高效教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证 助力教师快速掌握高质量教学能力 持续追求卓越，坚持产品升级与教学革新 致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入，共同成长壮大！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式授课，内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语，课中及时提供反馈与学习记录； 2.关注学生学习进展，持续跟进口语提升情况，有效帮助学生增强表达能力； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 雅思口语6.5+/托福口语23+/持有专八证书 1.英语听说能力出色，英语或教育相关专业，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言问题，并给予有效引导与纠正； 4.保证授课质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.拥有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活选择） 期待合作时长：六个月或以上

岗位职责： 1、承担小学英语课程的教学任务，帮助学生扎实掌握英语基础知识； 2、策划并开展生动有效的教学活动，提升学生的学习积极性； 3、定期对学生学习情况进行测评，给予针对性指导和反馈； 4、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况并提出改进建议； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1、英语相关专业毕业，具备较强的英语综合运用能力； 2、热爱教育工作，有耐心且富有亲和力，擅长与孩子互动交流； 3、具有创新意识，能设计出吸引学生的趣味课堂环节； 4、责任心强，关注每位学生的学习状态并提供相应支持； 5、有教学实践经验者优先考虑，具备进取心和持续学习意愿。

【职位介绍】 长期招募大学科目视频讲解人员，工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频（无需出镜）。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们希望你】 1、毕业于985/211/双一流高校（在校或毕业三年内），或持有相关高校教师资格证/医学执业资格证； 2、配备电脑+手写板，或平板+手写笔等基本录课设备。 【岗位优势】 题目资源充足，可长期稳定接单； 不受地理位置限制，时间灵活自主安排； 薪资按日结算，高于行业普遍标准； 支持长期合作，可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学讲解的同学加入！

工作内容： 1. 负责联系学生及家长，邀请其到校参与体验课程， 2. 为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者无需担心，入职后将由主管及资深员工全程带教，是否愿意尝试？ 公司统一提供住宿，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度激励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语教学，行业发展前景广阔。 职位要求： 1. 喜爱儿童，对少儿教育有热情 2. 经验不限，关键态度积极端正 3. 具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战 4. 工作主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识 5. 接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放），绝不拖欠薪资！！！ 我们为你提供： 1. 企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2. 保障性无责任底薪+高比例提成，另设多样化奖金激励方案 3. 系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导 4. 完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金+现金实物奖励、生日关怀、节日津贴、带薪休假、公费旅游、定期团建等多项福利 5. 工作时间早九晚六，额外享有超长年假 6. 零基础也可安心加入，入职后配备完整培训机制，公司特邀专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操 7. 拥有清晰晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔 8. 实行扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽，成员以可靠的90后、00后为主（占比超70%） 9. 特别福利：一、公司为优秀员工、核心骨干、高绩效人员提供外部学习与培训机会；二、免费开设各类知识、技能、管理及心理素质提升课程；三、对做出突出贡献的员工，全额报销旅游期间食宿及交通费用 10. 春节假期长达20天以上 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间

重要的事情说三遍 校区配备专职销售团队，教师无需承担任何销售任务！ 校区配备专职销售团队，教师无需承担任何销售任务！ 校区配备专职销售团队，教师无需承担任何销售任务！ 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 上班时间： 周内：13:00～21:00 周末：8:00～以最后一档课程结束时间为准（最早17:30） 休息时间： 周一固定休息，周二若无课程安排则休息，若有课需在开课前两小时到岗。 工作内容： 1、按校区教学计划完成试听课程及正式授课任务 2、针对不同年级及学生个体学习情况，提前备课并准备讲义，保障授课质量 3、依据校区教学服务规范，在学员群内完成课后答疑与日常维护 4、配合教学组安排，参与学科教研及集体磨课活动 要求： 全日制本科及以上学历，一本院校毕业 985、211高校背景者优先考虑 具备大型教育机构或公立学校教学经验者优先录用

岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作； 2、负责相关教学课件的设计与制作。 薪资： 每节课时长约2小时，单次课酬约为400元。 任职要求： 1、师范类、旅游类、教育类专业背景者优先考虑； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训等相关工作经验； 4、能独立开展线上直播教学任务； 5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。 招聘范围： 全国各省份各招聘一名，目前开放招聘的地区为：北京、天津、吉林、黑龙江、福建、江西、湖南、云南、青海、宁夏、新疆；其余省份暂不接收简历投递，敬请谅解。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

稳定兼职，线上面试，培训，授课，灵活管理。 欢迎全职和长期兼职，短期至少能做3个月，严进宽出！ 岗位职责： 1、依据标准操作流程完成英语课程的教学任务（目前主要为单词课或拼读课，含抗遗忘复习），后续可根据个人能力及需求拓展至语法、阅读、听力、雅思等课程； 2、负责引导、陪伴、督促并鼓励学生完成学习与复习全过程； 3、及时做好课程反馈及相关教学记录； 4、参加公司统一组织的课程培训与考核，须在一周内通过全部考核要求； 5、遵守团队管理规范，有事需提前报备。 招募门槛： 1、英语发音准确，英语或教育相关专业优先，词汇量达4000以上，持有英语类证书（如CET、TEM、雅思、托福等）者更佳； 2、性格积极开朗，工作认真踏实，责任心强，具备良好亲和力与抗压能力； 3、仅限未在本交付中心任职过的人员报名，曾在其他交付中心工作过的不接受申请；有线下家教或助教经验者优先； 4、日常时间较为充裕，能长期稳定兼职，确保连续3个月以上可带班，短期兼职、仅寒暑假参与或时间不稳定者均不考虑。 设备要求： 面试设备：支持手机、平板或电脑； 上课设备：仅限电脑（非苹果系统）。 薪资待遇： 时薪45-55元，根据具体课程而定。 学管与组长耐心负责，提供正规培训，全程不收取任何费用！严禁多开账号，禁止同时参与多个交付中心面试，一经发现列入黑名单。每月15日银行转账结算，多劳多得，无上限！ 岗位福利： 上岗后推荐新人入职可获得内推奖励，具体细则入职后告知。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证。 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励！