主要职责： 1、面向客户开展市场推广与业务培训，激发客户市场参与度，并推动相关商务事宜的落实； 2、协助客户制定营销方案，解答产品疑问，提供可行性建议，支持产品在银行端的顺利实施； 3、负责客户关系的维护与服务，提升客户满意度，涵盖日常沟通、需求收集及问题处理等工作； 4、依据公司渠道发展规划，拓展并管理渠道代理资源，指导和支持合作伙伴提升销售能力与专业服务水平； 5、搜集并整理市场动态信息，按时完成各类数据分析报告及业务报表； 岗位要求： 1、性别不限，专科及以上学历，计算机、互联网、软件、通信等相关专业优先录取； 2、具备金融科技、场景金融、支付领域或智慧餐饮/校园/园区SaaS、一卡通等行业经验者优先； 3、具备良好的学习能力与市场洞察力，富有团队合作精神，执行力强，诚实守信、踏实肯干、责任心强且能承受工作压力； 4、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，亲和力佳，善于建立和维护人际关系。

1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和执行能力，逻辑清晰，善于学习与交流，对人际互动有敏锐度； 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力和敬业精神； 4、能适应区域内出差，持有驾照并能熟练驾驶； 5、具有3年及以上大客户直销工作经验（客户群体以工厂、企业为主者优先） 工作区域： 所在城市及周边地区 当前区域内无分公司或固定办公点 工作模式： 属地化管理，采用居家办公与外出办公结合的方式，需在客户现场打卡记录外勤 初期由公司提供资源支持，后期需独立开拓市场 工作时间： 双休，弹性工作制 日常需前往客户现场进行外勤打卡 薪资待遇： 底薪（15-25k）+提成 缴纳五险一金，社保可于当地参保 转正后福利： 每月车贴500元（随工资发放） 定额中石化油卡（约1500元/月） 差旅等相关费用按公司政策实报实销 每年享受8000元车辆费用报销（含保险与保养） 电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满期限离职按月折旧返还）

薪资福利： 1、薪酬：5k底薪+行业领先水平的项目提成； 2、福利：五险一金、节日福利、团队聚餐、旅游拓展活动； 3、培训：提供职业发展培训、管理能力提升培训等专业学习机会及广阔晋升空间； 4、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，法定节假日严格按照国家规定执行休假。 岗位职责： 1、负责销售工作的整体运作，涵盖计划制定、组织执行、进度把控及复盘分析； 2、参与销售目标、销售策略、业务模式、预算编制与激励方案的制定； 3、达成既定的销售业绩指标； 4、结合市场反馈与客户实际需求，为产品研发与设计优化提供可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析与问题解决能力； 3、具有强烈的进取心，能承受工作压力，适应出差安排，具备一定的团队带领潜力。

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在新疆区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求及市场动态； ３、开拓新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； ４、维护客户日常沟通，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力和销售谈判技巧。

一、岗位职责 1、负责所辖区域内的产品推广与销售工作，积极开拓市场并收集订单信息，确保完成公司制定的销售任务； 2、持续维护区域内代理商及客户关系，保持与重点客户的高效沟通，推动销售业绩稳步提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历（硕士优先考虑）； 2、材料、陶瓷、电池、催化、化工、能源等相关专业背景； 3、具备良好的沟通能力，乐于人际交往，能够适应接待应酬及适量饮酒，可接受长期出差； 4、在校期间拥有社团、学生会、兼职或实地实习经验者优先录用。

公司福利：双休、法定节假日； 岗位任职要求： 1、工作积极主动，能适应一定的工作节奏与压力； 2、责任心强，具备良好的沟通能力与协作意识； 3、具备较强的学习能力，态度勤恳，能适应阶段性加班； 4、了解基本的数据库操作，有ERP项目实施背景，熟悉一卡通系统、智慧食堂或智慧校园项目者优先。 工作职责简述： 主要职责： 1、配合营销团队对接客户，明确业务需求，提供售前技术支持，制定解决方案，推动项目执行及回款进度，助力银行客户顺利实施项目； 2、维护客户关系，持续提升客户满意度，加强市场跟进力度，包括日常沟通、信息整理、疑问响应等工作； 3、协助主管达成公司下达的业绩指标，落实项目回款全流程管理； 4、汇总并分析市场动态，按时完成各类数据报告及统计表格； 5、配合完成其他与客户服务相关的事务性工作。

岗位职责：负责市场开拓与宣传推广；开展区域市场调研与分析；拟定销售目标与执行方案；开发并维护客户资源，实施客户关系管理；定期进行客户走访与交流；深入了解客户需求；处理订单及后续跟进工作；协调解决客户投诉问题；参与销售谈判并完成合同签订；监控销售业绩达成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和清晰的语言表达能力；善于沟通协调；能够敏锐把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力；具备良好的商务谈判素质。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先考虑。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

【岗位职责】 1、开展公司检测服务类产品的新客户拓展及现有客户关系维护； 2、达成既定销售目标，并负责回款进度的跟踪与落实； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业动态与竞争态势。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、自动化、化学、化工、高分子材料等理工类相关专业优先； 2、具备较强的项目执行能力，能高效识别并精准响应客户需求； 3、学习适应能力强，能承受工作压力，具有强烈的进取心和目标感。

工作职责 1、从事技术型销售工程师相关工作； 2、承担区域内天加产品销售任务，涵盖渠道开发、维护与管理，构建高效运营网络，开展品牌推广与维护，并为经销商提供技术支持，确保完成既定销售目标； 3、依据客户及设计院需求，提供空调设备初步选型建议及系统解决方案； 4、主导投标文件编制，确定投标技术方案； 5、参与客户方商务与技术磋商，协同售后团队保障项目高质量交付。 任职要求 1、统招本科及以上学历，专业为建筑环境与能源应用、能源与动力工程、空调制冷类等暖通相关方向； 2、具备良好沟通能力及团队协作意识； 3、能适应较强工作压力，责任心强，踏实肯干。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、六险一金 职位亮点：六险一金；双休；法定节假日；系统化带教

岗位职责: 1. 负责推动公司销售目标达成，确保各项销售任务按预期完成； 2. 开展市场调研工作，收集并分析客户需求，为销售策略制定提供支持； 3. 拓展销售渠道，维护客户关系，完成日常签约及相关业务跟进； 4. 参与销售项目的规划与实施，保障项目按既定计划顺利推进。 任职要求: 1. 具备1年以上显示/光伏行业销售相关经验，大专及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉光伏或显示领域专业知识，了解CVD设备或OLED干刻设备者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，掌握销售渠道运作与市场动态； 4. 能够积极应对工作挑战，具备较强的抗压性与适应力，可接受出差安排。

招聘住家保姆，照顾半自理老头，给打扫卫生，做饭，洗衣服，上厕所帮忙看着点，桂庄有意者联

合肥市瑶海区招空调安装/维修

酒店前台服务员

合肥市长丰县招电焊

合肥工地招电焊、二保焊/气焊，钢结构安装

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，协助客户了解产品性能及应用场景； - 与技术团队协作，为客户提供售前技术支持和解决方案咨询； - 维护客户关系，收集市场反馈，提升客户满意度与复购率； - 参与项目洽谈、方案制定及合同签订等相关工作。 【任职要求】 - 本科学历，电子、机电、自动化、计算机、电气等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对技术产品有较强的学习能力与兴趣； - 工作积极主动，具备一定的抗压能力和团队合作精神。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，协助客户了解产品性能及应用场景； - 与技术团队协作，为客户提供售前技术支持和解决方案咨询； - 维护客户关系，收集市场反馈，提升客户满意度与复购率； - 参与项目洽谈、方案制定及合同签订等相关工作。 【任职要求】 - 本科学历，电子、机电、自动化、计算机、电气等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对技术产品有较强的学习能力与兴趣； - 工作积极主动，具备一定的抗压能力和团队合作精神。

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 杭嘉湖地区及周边安徽、江西等销售拓展： 销售业务范围： 为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目拜访，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-6天 工作时间：10:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结、周结、月结 招聘截止时间：2025-10-30 职位描述：通过电话与企业负责人沟通，添加微信好友 主要职责：电话询问企业主是否有资金需求 每日工作时长：6小时（上午10:00-12:00，下午14:00-18:00） 办公要求：需线下到岗，不支持远程办公 年龄要求：20至45周岁 经验要求：具备电话销售相关经验者优先考虑

主要职责： 1. 体系搭建与流程设计： 从0到1建立适用于工程设备（暖通空调、空气能）行业的ToB电话销售（Call Center） SOP体系，包括：线索清洗标准、客户画像、分级触达策略、电话话术库、微信跟进SOP、从邀约到出差的转化流程。设计并优化团队日常管理、监控、复盘机制（如日/周报表、录音分析会、数据看板）。 协同管理层，持续优化与新模式匹配的薪酬激励与绩效考核方案。 2. 团队组建与人才培养： 负责电销团队的招聘、面试、选拔，快速组建一支有战斗力的队伍。 开发培训课程与实战训练材料，负责新员工入职培训及老员工持续赋能。核心提升团队的 “电话挖掘需求能力”、“抗压能力”及“项目判断能力”**。 通过每日陪练、录音复盘、案例研讨等形式，对团队成员进行一对一教练，快速提升人均产能。 3. 过程管理与绩效达成： 监控团队核心过程指标（如：有效通话量、有效线索转化率、邀约成功率、微信添加率），确保销售活动高质量进行。分析数据，诊断问题，持续优化话术与策略，带领团队完成甚至超越既定的 **“有效邀约量”及“意向项目转化量”目标。 坚决杜绝虚假销售行为，确保所有跟进记录真实、可追溯。4. 跨部门协同： 与市场部门紧密合作，反馈线索质量，共同优化线索来源。 与技术支持、方案部门协同，确保传递给客户的信息专业、准确。 顺畅交接已邀约成功的客户给相关区域或项目经理，形成闭环。 任职要求（硬性条件）1. 必备经验： 5年以上 To B（对企业）电话销售团队管理经验，有从0到1搭建团队的成功案例。 所在行业必须是 项目型销售，如：工业品、机械设备、工程服务、软件解决方案、企业服务等。有暖通空调、建材、机电工程等相关行业背景者 优先。深谙数据驱动管理，能熟练使用CRM系统，并通过数据分析指导团队动作。2. 核心能力： 体系搭建能力：能制定清晰的流程、标准和制度，而不仅是带“野路子”团队。 教练能力：善于通过听录音、做角色扮演等方式，具体地提升员工的沟通与销售技巧。 超强执行力与抗压能力：能适应创业公司的节奏，为目标负责，能带领团队在高压下保持斗志。 正直诚信：对销售行为有极高的道德标准，坚决反对并能够有效管理任何虚假行为。 我们提供1. 有竞争力的薪酬：底薪6000+ 丰厚的团队绩效奖金。您的收入将与您所构建的体系带来的业绩增长强相关，上不封顶。 2. 关键岗位的决策权：您将在总经理的支持下，主导新销售模式的落地，拥有在职责范围内的充分授权。 3. 清晰的职业路径：这是公司销售体系升级的核心岗位，成功后将直接晋升为销售总监，负责更大范围的销售管理。 4. 一个直面问题、决心变革的舞台：公司已清晰看到问题，并已准备好资源进行彻底改革。您将无需处理复杂的历史包袱，可以专注于打造您理想中的高效团队。

岗位职责： 1、负责筛选并对接企业家类客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁，提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱配偶！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

提供一个月保底工资5000元 我们不是中介，公司直招，不涉及催收，不销售保险。 薪资范围6000-12000（表现优异者可达20000）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所，依据银行统一话术标准，为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 无需顾虑能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，是否有决心为实现目标持续努力！ 二、职位要求： 1.有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2.年龄18-40岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力与发展潜力。 三、薪资待遇： 带薪培训：为新员工统一安排岗前培训，为期4-5天，培训期间正常发放薪资！ 薪酬结构=底薪(2500元-4000元)+提成绩效单独计算，叠加多项奖金激励，平均收入7000起，综合月薪6K-15K，上不封顶。 四、工作时间 1.每日9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2.法定节假日按规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期制度； 3.办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机、员工餐厅； 4.提供住宿：公司安排宿舍，2-4人间； 5.交通便捷，园区内免费停车，公交线路直达公司门口； 六、晋升空间： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位，如质检岗、数据岗； 纵向发展：表现突出者可晋升为管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商分享、旅游等）。 2、陪同客户实地考察泰康全国30城连锁养老社区，介绍公司发展战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，担当客户的健康顾问（依托泰康旗下30家以上医院资源）、理财助手与保险规划专家。 4、负责团队搭建与管理，参与简历筛选、组织面试，甄选优秀人才，推动团队良性发展，实现个人快速晋升。 薪资福利: 10000-15000，能力突出者可达20000以上，培训期津贴3000 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤补贴、年终奖金、养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（条件优异者可适当放宽）

岗位职责: 1. 制定并执行客户学历提升规划，提供专业化的教育咨询服务与支持。 2. 全面掌握客户的教育经历与职业发展目标，量身定制个性化学历进阶方案。 3. 持续跟进客户学习进度，及时协助处理学习及职业路径中的各类问题。 4. 保持良好客户互动，定期进行回访，收集意见与建议，持续优化服务质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉客户需求并有效回应。 2. 拥有良好的组织协调能力与应变能力，可独立应对学历提升过程中的各种挑战。 3. 具备团队协作精神，能在集体协作中积极贡献、共同推进工作进展。 4. 热爱教育领域，能够深入理解并引导客户明确职业发展路径。

招聘岗位：iso体系认证咨询师 性质：销售（以微信为主，电话为辅） 地址：港汇广场B座 上班时间：8：40-11：50，13：50-18：00，双休，节假期全休！！ 主要工作内容：为企业提供招投标所需资质的办理服务，通过电话及微信与客户沟通，推进合作事宜，添加微信并进行日常维护与营销跟进。 薪资待遇：4500+提成+奖金 在这里，每一份付出都将被精准量化为向上的阶梯。阶梯式提成设计如同成长的标尺，业务能力越突出，晋升步伐越快，回报也愈加丰厚。这不仅是一条创造价值的赛道，更是一个充分释放潜能的舞台。公司提供完善的支撑平台，助力每一位奋斗者实现收入突破，让实力赢得光芒！

岗位职责: 1.负责家政服务派单工作，确保服务质量和效率 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协调内部资源，优化派单流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理派单事务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

我们是做厨房和卫生间集成吊顶，蜂窝板吊顶，在合肥做了13年了。 1 店面自然客户销售。 2 酷家乐软件蜂窝板设计 3 月休4天，春节带薪休假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先