【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务解答及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心踏实，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00 下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新员工前两个月额外享有1200元奖励，满一年后月薪普遍达到8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K~2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可报名应聘。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，极个别业务未达标者保底2700元，入职满1年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

1. 个人养老金业务支持：统筹分公司年金（含幸福有约、个人养老金）相关活动的策划与实施，提供年金业务的技术支撑与专业培训，落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务发展计划，实施过程追踪、监督指导，推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务推动，协同客户拜访，识别客户需求，准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设，搭建区域荣誉激励机制，负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先； 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑；

负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交，以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作

诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-17:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

岗位职责: 室内办公，文员类工作，无需外出，任务简单易操作，仅负责基础信息查询，无销售性质，工作氛围舒适宽松，晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖，综合收入稳定在5500左右，依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员，中专、高中及以上学历即可，专业不限，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假，福利体系完善，支持灵活调班，提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰完善！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 4、设置多样竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升通道畅通无阻； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天！所有国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

薪资待遇：5000+，另有绩效奖金+五险+话费补贴+餐补+交通补助+全勤奖+工龄奖+多项激励奖励，综合收入到手5-8千以上。 中专及以上学历即可，现岗位急招，招聘人数充足，面试通过率高。 工作内容：核查流量数据，办公室内办公，无需外呼电话，无业绩考核指标，不涉及销售类工作。 面试流程简便，通过率高，公司实行人性化管理，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，团队成员多为同龄人，整体氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的晋升通道。

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2.按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥工作业 3.配合项目进度安排，与其他工种协同完成现场施工任务 4.做好材料领用与现场管理，节约用料，保持作业区域整洁安全 5.参与质量自检与整改，及时反馈施工中发现的问题 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类泥工任务 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工地现场作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先

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因公司扩展，需招聘职业规划师/派单老师多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资8000~30000以上，不会我亲自带，18岁~58以内，不限文化，，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，月休8天，有想做的速度联系

工作时间：9点-12点，13点-18点（工作任务完成可提前下班） 工作薪资：120元/天+绩效奖 具体按任务量结算 工作地点：普宁流沙汽车站附近 工作要求：会电脑办公基础操作，熟练使用电脑，勤快好学，服从工作安排 工作内容：工作简单，有培训，电脑飞书资料数据录入校对，做水印，协助性运营工作，重复性工作比较多，比较枯燥，不接受勿扰！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公资料的录入与更新，确保信息准确、可追溯 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与内外部信息高效传达 3. 协助完成会议安排、办公物资申领、基础数据统计等行政支持工作 4. 配合劳务项目开展工人信息登记、考勤汇总及简易报表制作，支撑一线服务落地 5. 维护办公环境整洁有序，保障部门日常运营顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word、Excel等Office办公软件，具备基本电脑应用能力 2. 工作细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备良好团队协作意识 3. 认同劳务服务行业价值，愿以专业和温度为工人提供切实帮助 4. 无经验者可带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5. 遵守早九晚六作息安排，适应稳定、务实的工作节奏

公司账目和客户来往。日常工作安排，快递等。要求应届。可包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

安徽合肥招聘短期雇佣人员，每日薪酬为240元，工作内容需尽早完成以结束日程。

周六庐阳区大剧院演出活动日结30人时间：12-19点，有大量休息待遇：45日结内容：免费看演出，检票，发证书，伴手礼，领队小孩上台，监督小孩的安全要求：20-45地址：庐阳区庐阳大剧院。

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选出符合公司资质与投标要求的内容，同时管理线上平台调度车辆运输货物至指定地点并完成卸货； 2、承担公司日常接待任务，组织实施招聘、面试流程，管理员工考勤事宜； 3、负责公司合同及相关文件的起草与归档管理，具备制作PPT的能力； 4、负责货物发货签收的核对工作，跟踪货物到货进度与状态； 5、负责公司官网及微信公众号的运营与内容处理； 6、维护办公区域整体环境，统筹卫生清洁安排、绿植采购及定期养护，协调办公室设施维修事项，保障办公环境整洁有序； 7、对接党建相关工作事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理流程及相关知识，具有较强的文字表达与撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强，具备良好的团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周

招聘管理员，薪资为2500元以上每月。要求会简单电脑操作。

城西桥附近产业园食堂招聘，长期工，临时工5名，具体工资面谈，月休两天，过年放假，过节调休，联系方式汤

包河区需招聘合肥地区的带班人员三名。

招聘管理员，薪资为每月2000元以上。联系方式为阮玉春。

【福利待遇】 基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，以上各项与日常工作表现、客户服务指标完成情况、续收目标达成及基础销售考核挂钩。 新人入职前3个月学习期，月均收入约8k-12k；第3至6个月成长期，月均收入约15k-18k；入职满6个月后进入成熟期，月薪可达2W以上。 转正后依法缴纳五险一金。 办公场所为5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施。 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪产假180天，无需加班。 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监，提供清晰职业发展通道。 【任职要求】 ① 年龄要求：28-45岁； ② 学历要求：大专及以上； ③ 经验要求：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上其他领域销售经验； （金融行业涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域）

招聘安徽合肥地区短期带班负责人，工作期限为十天。薪资为每日三百元。有意者请联系。

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。