业务助理岗位，维护好公司名下的门店，无销量任务，做好跑店/打销售订单/对账等基础工作。 ，薪资5500，试用期5000

岗位内容： 1.协助主管完成日常事务，推动销售业绩提升； 2.负责客户资料与需求信息、产品资料及市场动态的收集与归类整理； 3.核对订单数据准确性，确保订单流程顺畅执行； 4.配合销售团队跟进业务进展。 任职要求： 1.具有良好的执行力和团队协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2.熟练掌握数据整理与处理技能； 3.具备较强的学习能力与环境适应力； 薪资待遇： 底薪5000+奖金+提成，综合收入六至八千元（入职即安排免费住宿） 公司福利： 工作轻松易上手，操作简单易学，提供带薪岗前培训，享有年终奖、季度奖、无责任底薪及五险。公司每周供应下午茶、水果和小零食，每月举办员工集体生日会、团队聚餐及部门团建活动，定期组织自驾游放松身心，节日期间还准备贴心小礼品。热爱台球或篮球的小伙伴欢迎加入

岗位职责: 1.负责公司销售订单的录入与管理，确保订单信息的准确性。 2.协助销售团队进行市场调研和客户沟通，提供必要的文档支持。 3.跟踪销售订单的执行过程，确保订单按时完成。 4.与客户进行有效沟通，解决订单过程中的问题。 5.参与销售活动的策划与执行，支持团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户咨询。 2.熟练掌握（管家婆）办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作事项。 4.细心且有责任心，能够准确无误地完成销售订单的录入和管理。 5.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。 6．工作地址：合肥京商商贸城K区UD131-138号地铁4号线陶冲湖站！ 7．本公司月休假4天，上班时间早8.30-18.0点

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 专业要求 不限 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 全球61个国家、1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，承担顾客接待、商品销售及安全运营相关任务。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或解决方案； 维护商品陈列与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 参与销售推进，助力门店业绩目标达成； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求 岗位要求： -拥有一项持续投入并热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -同好运动社群支持，多样化体育活动参与机会，员工专属购物优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，第一时间掌握招聘进展与岗位更新信息。 简历投递→电话初试→现场面试→录用通知 （如遇任何招聘相关问题，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈） 备注：在不改变岗位实质内容的前提下，公司保留对职位名称进行形式调整的权利。

1.负责客户咨询、订单处理与售后，挖掘销售机会，提升满意度。 2.通过多渠道解答咨询，解决售后问题，并积极促成交易。 3.连接客户与公司的桥梁，提供专业服务

1、普通话标准 2、能正常电脑打字登记 3、态度端正积极 4、学历大专及以上学历。 工作内容: 帮助客户线上登记申请信息，无销售性质且客户为意向客户，以服务客户为主。 工作时间及福利待遇:上班时间：9:00-12:30,14:00-18:00；午休1小时30分钟 休息：周末双休，法休 试用期综合薪资3500+提成+奖金 转正后5200-7000 住宿免费，有社保。每月15日发薪日 晋升路线: 运营管理路线:入职满3个月可以竞聘组长，入职满半年以上可以竞聘主管; 后勤管理岗:可以入职满3个月可以竞聘质检、培训师、人力资源等岗位。

不是我夸海口，整个合肥市，有事找我准没错。 但说实话，其他事可能帮不上忙。 可要是你说：我想找工作， 那没问题！我们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最低3000不封顶奖金。综合收入8k-2w以上，外加每周精致下午茶，联系我就对了。

岗位职责： 1．负责招标信息查询及汇总，投标报名和缴纳涉及到的相关工作； 2.负责投标文件的审核、排版、打印、装订、密封等； 3.跟踪投标工作的后续进展，如有中标按期缴纳，协助商务经理与采购方签订合同； 4.整理公司相关业绩、准备投标相关资质、投标文件归档整理等工作； 5．负责投标网站的维护，包括投标涉及未拥有证书的新办及原有证书到期后延期； 6.项目立项、变更及合同管理，负责合同审核、盖章以及签订过程中的材料汇总、提交、上报； 7.负责合同台账和台账更新，以及项目到期向采购方提供材料办理； 8.负责商务部资料的日常管理，做好收集、记录和整理归档工作； 9.完成部门经理分配的其他任务。 岗位要求： 1.至少有一年以上相关经验； 2.全日制专科及以上学历； 福利待遇： 1、五险一金，年终奖； 2、法定节假日正常休息，不定期团建； 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。 关于岗位的详细介绍： 工作时间8：30-5：30，双休法休 薪资：试用期4000；转正底薪4500+500绩效，依据目前的工作量，薪资不会有大的变动，可以接受的投递。 试用期时间：一个月

工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:30、下午14:00-16:30。 2、周末双休、法定节假日正常休、无加班。 薪资福利： 1、底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖 2、每月组织团建+部门聚餐+生日会+球类运动（乒乓球，羽毛球，篮球，掼蛋，卡丁车） 开心工作，快乐生活！ 外出旅游机会很多。 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观泰康自持养老社区，协助办理养老社区入住手续，参访自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户关系。 2、参与及策划公司各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商知识讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。 4、公司提供约50岁左右的客户资源，负责客户维护及转介绍工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司设有完善培训机制及师徒带教制度； 2、年龄25周岁及以上，踏实肯干、积极进取，无不良嗜好及犯罪记录； 3、形象端正，气质佳，具备良好的沟通表达能力。

1. 协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是物流行业B2B模式企业，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场精英的办公标准 3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由易到难逐步深入，无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工享受半年保底6900元，实际多数人远超保底，月入2至3万属常态 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监乃至高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明 6. 我们期待具备职业素养、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不接收应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的求职者，有销售经历者优先，成熟稳重更佳 8. 有意者请尽快提交简历，我们期待与你对接 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据运营需要在其他区域增设网点，可按个人情况选择就近办公 蜀山：新办公场地正在装修中，位于龙湖CBD高端写字楼，地铁口直达楼下，交通便捷，适合追求都市白领职业体验的你，欢迎加入跨越速运 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

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对标客户，招销售助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力 4. 无经验者可培养，有行政/文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，服从安排，适应稳定务实的工作节奏

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-07 1.新手可投+无责任！无需正装，9点到店打卡即可～全城房源及周边配套了如指掌，线上沟通+线下电瓶车带看（自备车辆），多渠道发布房源信息，按单结算300-800元/单，想尝试的朋友抓紧联系！ 2.零门槛入行！新人友好避坑指南～掌握房源布局与地理分布，线上多渠道发房+线下电瓶车精准带客（自备车），9点准时到岗打卡，不强制着装，讲解专业不马虎，每单佣金300-800元，无论是找房还是求职都欢迎咨询！ 3.找房与求职双向通道开启！无责任底薪+新手可做，免穿正装，9点到店报到～房源详情及周边配套随问随答，线上深入交流+线下电瓶车带看（自配车），按单结算300-800元/单，多平台同步发房助力快速成交！

岗位职责：为优质信用卡客户提供分期服务，帮助客户缓解还款压力 薪资待遇：试用期三个月保底4200 转正后底薪3000+提成，综合收入8000-10000 工作时间：朝九晚六 周末双休 福利待遇：1 ：入职即缴五险 2：享受带薪年假

负责电话联系公司提供企业电话名单，加上微信，销售公司服务业务，无责底薪4000+周末双休

岗位职责：主要负责火锅烧烤食材及预制菜在餐饮市场渠道的拓展与开发。 具备相关渠道资源，或拥有啤酒、信用卡销售经验者优先录用。 入职即办理五险，

岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： •试用期：1-3个月（根据业绩情况评估转正时间），基本工资2400+提成 薪资构成=无责底薪2000元+全勤300元+补贴100+绩效保护1600元； •转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 薪酬构成=无责底薪2200元+全勤300元+补贴200+业绩提成 培训期：培训津贴基准80元/天 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

岗位职责： 1、利用多种途径（Google、社交平台、各类业务平台）挖掘对多语种翻译服务有需求的国内外客户，具备独立开拓客户资源的能力。 2、参与制定并落实公司面向国内及国际市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场。 3、积极拓展海外市场，开发具有本地化服务需求的目标客户，并维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、根据市场动态和客户需求，灵活制定并推进个性化销售计划。 5、具备较强的执行能力，按时完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料管理。 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门，及时响应客户在项目执行中的问题，确保交付顺利进行。 职位要求： 1、富有创业意识，能结合语言服务行业特性，主动规划市场方向，发展合作渠道。 2、具备敏锐的市场洞察力，能够系统性地锁定并开发潜在客户。 3、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，拥有积极向上的工作态度。 4、熟练操作办公软件及相关行业工具。 5、本科及以上学历，英语水平达专四或六级以上（条件优异者可适当放宽）。 6、有自主开发客户经验者优先录用，薪资待遇可协商！ 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红， 2、六险一金（社保、商业保险、公积金）， 3、朝九晚六，周末双休、弹性工作时间， 4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检， 5、培训：每周固定培训，配备一对一导师指导， 6、晋升路径：销售-团长-经理-分公司总经理（可成为公司合伙人）；

【】长丰联通客户经理招聘（名额：2人） 【岗位职责】 负责长丰县范围内政府单位及企业的客户拓展与销售服务工作。 【工作区域】 合肥北城，需日常外出走访政府及企业客户。 【任职要求】 1.学历：大专及以上，具备全日制本科及以上学历者优先考虑。 2.年龄：*******，条件特别优秀者可适当放宽限制。 3.工作经验：具备1年以上面向政府或企业客户的销售工作经验。 4.其他要求： （1）有意愿长期从事销售类岗位。 （2）具备良好的学习能力和沟通协调能力。 （3）能熟练操作WPS、Office等常用办公软件。 【岗位福利】 1.薪资待遇：4000元-8000元（业务激励按个人业绩核算，上不封顶） 2.公司福利： （1）工作时长：每日7小时，周末双休。 （2）其他福利：享受带薪年假、法定节假日、团队建设活动及各项国企标准福利。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先录用； 2.具备良好心理素质，能适应高强度工作压力； 3.沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.提供住宿、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月收入4-8k

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈愿景！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划，每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果，拒绝大锅饭。 优质资源，助力开单： 公司持续输出大量精准企业客户线索（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助你高效转化成交。 核心业务，意义深远： 你推广的是企业刚需的资质认证服务（如安防、建筑、CS等），解决客户实际问题，工作更具专业价值与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心） 深入沟通客户痛点，结合公司资质产品体系，量身定制专业解决方案，提供高附加值服务，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期分析数据，优化跟进策略，提升整体转化率。 团队协作： 积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨，共享成功方法，与团队共同进步。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标驱动，追求突破：对自我有高要求，渴望达成甚至超越目标，享受奋斗带来的成就。 主动思考，善于迭代：不甘于重复性操作，愿意动脑优化流程，寻找更高效的解决方案。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域）。 应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好表达与倾听能力，能准确传递信息并捕捉客户需求。 有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM工具的应用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），表现优异者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。 股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“战斗型人才”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力与斗志，而非过往履历。

一、岗位职责： 1.根据公司分配的资源，详细记录并梳理意向客户信息，做好客户排序管理； 2.聚焦建筑行业，开展企业资质咨询类业务，项目需求明确，成单率高； 3.通过电话及线上渠道与企业客户沟通，推进合作达成； 4.规范填写工作日志，确保各项流程按公司标准执行到位； 5.深入理解客户需求，持续维护良好的客户关系； 6.定期回访跟进潜在客户，推动建立稳定长久的合作模式。 二、岗位要求： 1.普通话标准流利； 2.具备较强的责任意识和职业操守； 3.有销售或电销客服经验者优先考虑； 4.目标导向清晰，能主动面对并化解业绩压力； 5.工作态度端正，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧。 三、工作时间 1.上班时间：早九晚六 2.周末双休，双休，双休！法定节假日依国家规定执行！ 行业发展成熟，岗位稳定性强，可长期发展，能力随经验积累提升，收入同步增长。