工作职责: 1、负责新媒体矩阵（企微/小红书/抖音/微博/公众号等）的日常运营，涵盖内容发布、粉丝互动、数据统计，并制定各平台差异化运营方案； 2、依据营销节点推进创意内容产出：独立完成文案撰写、图片拍摄、图文排版、短视频拍摄与剪辑，协助直播现场执行； 3、执行热点跟进：每日追踪平台热门话题及竞品动向，输出可借势的内容建议； 4、支持用户运营：策划并落地粉丝群及企微社群互动活动，配合门店开展社群维护； 5、舆情管理：监控各渠道舆论动态，及时识别负面信息并高效应对处理； 6、参与整合营销项目：协助策划新品发布、节日促销等营销活动，提出创意策略并推动活动落地执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有2年以上连锁餐饮或快消行业新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书等主流社交平台，具备成功案例或完整营销项目经历者优先； 3、性格积极、反应灵敏，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、能独立完成拍摄与剪辑，熟练操作pr、ps、剪映等工具； 5、逻辑清晰，熟悉各平台运营逻辑、推广机制与规则，可同步管理多平台内容更新； 6、文字表达能力强，责任心强，细致认真，学习适应能力突出。 加分项： 1、具备外卖平台、小红书或抖音电商运营经验者优先； 2、有个人运营的自媒体账号且表现良好者优先。 备注：面试请携带相关作品集

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1. 负责本地同城业务的日常运营，涵盖内容策划、账号维护、用户互动等工作； 2. 完成基础拍摄任务，确保产出内容具备良好质量与吸引力； 3. 掌握主流社交平台运营规范，合规高效地开展账号管理工作； 4. 执行账号基础运营操作，如内容更新、评论回复及粉丝互动等。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力，熟悉社交媒体平台的运营机制； 2. 可独立完成简单拍摄工作，保障内容输出品质； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任账号运营相关任务。

抖音全盘运营｜衢州线下全职（老板放权、纯结果导向、高提成上不封顶） 一、岗位亮点 1. 真正全盘独立操盘：短视频、千川投放、直播节奏、活动策划、预算把控全部自主决策，老板不插手过程，只看盈利结果。 2. 提成透明、利润友好：阶梯营业额提成，高业绩高回报，越能干赚越多，无内卷、无PUA。 3. 类目稳定好起量：电动车配件、3C配件、日用标品，市场稳定、复购高、投产可控、极易做爆款。 4. 团队纯粹轻松：专注搞业绩即可，无办公室内耗、无无效会议、全力支持运营试错与起量。 二、薪资结构（实收营业额·剔除退款·真实结算） 1、试用期（1个月） 薪资：6000元 2、转正薪资（底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖励｜综合8000–15000+ 上不封顶） 作息&福利 • 上班时间：8:30–17:30 • 休息：月休4天 • 福利：工作日免费工作餐、轻松办公氛围、年轻团队、业绩达标额外奖励、大促奖金 四、岗位职责（纯实干、重盈利） 1、全盘独立负责抖音店铺运营，自主规划短视频节奏、千川投放预算、直播排期、平台活动，全权对店铺销售额、投产、净利润负责。 2、负责商品上新、SKU优化、标题/主图/详情页精细化打磨，搭建爆款单品矩阵，持续拉升点击率、转化率、单品权重。 3、精通千川极速、千川搜索、随心推全系投放，自主搭建计划、优化人群素材、严控投产、控制投放损耗，拒绝亏本冲量，只做盈利型投放。 4、每日数据复盘：店铺成交、短视频数据、投放数据、竞品动态，紧跟平台算法，持续优化内容与投放策略，规避违规限流风险。 5、精准核算单品毛利、运营成本、广告成本，优化滞销链接、配合库存周转，制定长期稳定盈利的店铺运营方案。 五、任职要求（只招实干型，拒绝混底薪） 1、3–5年抖音电商全盘独立操盘经验，有可核验的短视频爆款、千川高投产、店铺起量真实案例。 2、熟悉抖音流量逻辑、推流机制、平台活动、标品带货打法，具备成熟的投产优化、成本管控、利润核算能力。 3、数据敏感、执行力强、抗压能力强，目标感强，一心搞业绩，佛系摸鱼、混底薪、躺平者勿投。 4、优先：有电动车配件、3C配件、日用标品运营经验者优先。 5、仅限衢州线下全职，不接受兼职、居家、代运营。 六、投递要求（精准筛选高手） 简历请附带： 1、个人从业年限 2、过往抖音店铺业绩数据 3、千川投产区间、爆款案例链接 匹配度高直接约面谈，可现场聊提成、玩法、长期合作！

岗位职责： 1.负责本地同城业务的日常运营，涵盖内容制作、账号维护、用户互动等方面； 2.完成基础拍摄任务，确保产出内容具备良好质量与吸引力； 3.掌握主流社交平台运营规范，合规开展账号管理工作； 4.执行账号基础运维工作，如内容推送、评论回复及粉丝互动等。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，熟悉各类社交平台的内容规则； 2.可独立完成简单拍摄，保障内容输出水准； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进运营任务。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

【招聘】江山某小区招保安1-2名要求：年龄50岁以下薪资：工资3500-4000元/月，每月4天休，白班。有意向电话：（）

衢州市常山县招电焊 工商业光伏需要有证焊工 350一天一天9小时做过光伏的 需要体检报告跟无犯罪证明 非诚勿扰 看清楚打电话

衢州开化招推土机司机

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动产品与市场资源达成传播目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及文案撰写能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

负责小红书，拼多多，抖店运营

【高薪等你来！】行业内最高提成模式，直接对接老板，沟通零障碍！月入5W+不是梦！期待你的加入，一起创业（具体面谈） 【岗位职责】 1、负责一二建、造价、注安、咨询、消防、八大员等建工类课程以及学历提升等深度项目的新媒体运营，需要独立完成小红书、抖音、快手、视频号、公众号等内容矩阵搭建； 2、垂直用户社群运营，激活存量用户，提升转化率； 3、持续优化运营策略，开拓新账号。 【岗位要求】 1、熟悉各个新媒体平台运营规则，能带团队； 2、有建工类课程推广经验优先； 3、内容创作能力强，沟通表达好，责任心强。

负责抖音账号日常运营，短视频脚本撰写、拍摄、剪辑、发布维护，跟进评论私信。 主营被动房相关项目。 要求熟练剪映，熟悉抖音平台，有内容创作能力，做事认真稳定。

岗位职责 1. 负责淘宝、抖音店铺售前咨询接待，抖音、视频号私信客户回复 ​ 2. 独立完成抖音、视频号日常短视频剪辑 ​ 3. 熟悉产品，配合账号日常运营相关工作 任职要求（优先级：剪辑＞CAD＞室内设计） 1. 必备能力：熟练短视频剪辑，可以独立出片，面试可提供过往剪辑作品 ​ 2. 优先：会CAD，能够看懂图纸、了解基础操作 ​ 3. 加分项：懂室内设计，理解行业相关需求 ​ 4. 沟通良好，有耐心，擅长客户接待，学习能力强 补充说明 我们的产品是基于CAD的室内设计工具超绘工具，不需要你是资深室内设计师，核心是短视频剪辑能力。 沟通之前请先认真了解公司产品《超绘工具》

浙江衢州招聘兼职妈妈和学生，只需利用空闲时间，不影响学习和生活。

招聘：干杂活的阿姨薪资：4000-4500/月职位类别：其他分类学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：干杂活的阿姨一名职位要求：40—58岁薪资待遇：4000-4500工作时间：7.30—5.30工作地址：衢江区大洲镇后祝村

招聘：婚礼策划助理学徒薪资：2500-3000元/月岗位职责1.跟随资深策划师学习，协助接待新人、记录新人需求，整理客户资料、合同、婚礼台账2.协助做婚礼方案、整理效果图、核对物料清单、对接场地、花艺、灯光等供应商3.婚礼前期准备：清点道具、物料打包；婚礼当天到场协助布场、流程跟进、现场督导4.婚礼结束后收尾复盘、物料清点归还，配合门店日常宣传、样片整理等工作5.学习谈单、方案设计、预算核算，独立成长为婚礼策划师任职要求1.喜欢婚礼行业，审美在线，热爱美学，零基础可以带教，不需要经验2.性格开朗，善于沟通，细心有耐心，责任心强，做事踏实靠谱3.能适应周末、节假日婚礼档期（婚礼旺季忙，淡季可调休）4.会基础电脑操作，会PS、美图秀秀优先，不会可以学5.有婚庆、礼服、销售经验加分我们能提供•一对一带教，全套婚礼策划体系教学（方案、谈单、场控、预算）•清晰晋升路线：学徒→策划助理→独立策划师→策划主管•门店稳定客源，自有婚宴酒店+上门酒席业务，单子充足•团队氛围轻松，节日福利，优秀策划师高提成，收入****

东方大运物流现在要临时工一名25一个小时

招工龙游世贸城洗鸭工2人可以做半天或一天联系

急招地杀放血1名，工作地点衢州联系方式

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

岗位职责： 1.负责龙和聪明鱼（草鱼、鲢鱼等）品牌的新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常运营与内容策划 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 策划并执行线上线下整合营销活动，联动渠道资源提升品牌曝光与转化 4. 分析运营数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），持续优化内容策略与投放效果 5.协同销售、产品团队，输出符合市场定位的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，有水产、农业、食品行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、文案、排版及基础剪辑 3. 具备良好的网感与创意能力，对热点敏感，擅长打造差异化内容 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 5. 学历不限，热爱农业渔业领域，责任心强，具备较强执行力与协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 公司福利:双休 五险一金 年假 调休自由

我们是一家专注于短视频内容带货的电商企业，主营零食与日用百货。 该岗位主要负责抖音带货账号的运营，协助完成带货视频拍摄，以及新媒体文案的撰写工作。 一、岗位职责： 1. 协助参与带货视频拍摄，保障拍摄流程顺畅推进。 2. 辅助完成带货脚本及文案内容的撰写。 3. 负责账号的整体运营管理及日常内容维护。 二、岗位要求 1. 热爱短视频领域，了解用户观看偏好，具备良好的网络敏感度。 2. 具备协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 三、岗位福利 1. 可优先试用试吃新品，接触更多实用有趣的商品资源。 2. 工作时间弹性安排，休息日可根据实际需求灵活调整。 工作薪资：底薪加提成，表现优异者月收入6K~9K 工作时间：早九晚六

一、核心岗位职责 深入理解企业招商项目的核心优势、市场定位及目标受众，结合行业趋势与客户需求，提炼直播内容的关键亮点，提升信息传递的精准度与吸引力 负责微信公众号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的客户咨询响应与互动管理，及时解答有关公司政策及合作条款的疑问。通过平台特性向潜在合作商户、供应商、加盟商等有效传达招商政策、合作价值与品牌理念，激发客户兴趣并推动合作意向达成，完成既定招商任务，助力拓展合作网络与市场份额。保障沟通的及时性与准确性。利用私信、评论区、粉丝社群等渠道开展用户维系，增强互动频率，包括回复留言、处理投诉等。洞察用户真实需求，提升转化效率 定期进行客户回访，汇总意见并用于服务流程改进，如推送装修案例或提供产品使用建议 配合内容生产工作，参与文案撰写、短视频拍摄及活动宣传物料制作，提升品牌可见度 开展数据整理与分析，归纳常见咨询问题、投诉类型等信息，形成分析报告以支持服务策略迭代 跟踪各平台转化表现（如转化率、客户来源渠道），识别流程中的问题点（如系统异常）并及时反馈 薪资待遇：五险，实行“固定薪资 + 绩效工资 + 招商提成 + 额外激励”的综合薪酬结构：月薪范围6000 - 11000元/月，上不封顶

岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营维护，包括内容更新、用户互动、粉丝活动设计与执行； 2. 研究平台用户行为及行业动态，持续调整和优化运营方案，增强账号曝光与影响力； 3. 协同团队成员推进项目落地，确保整体目标达成； 4. 跟踪关键运营指标，定期整理并提交数据分析报告； 5. 参与新媒体营销项目的构思与全流程实施。 任职要求： 1. 热爱小红书社区生态，具备扎实的文字功底和良好的画面感知力； 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏； 3. 有从0到1运营小红书个人号或设计师账号经历者优先，具备内容品味与IP打造经验者更佳； 4. 熟悉家居、家装及生活类内容领域，拥有相关行业背景者优先考虑； 5. 掌握内容引流与私域转化机制，具备面向C端用户的流量运营经验。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收益可观】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚加入即实现单日收益过千 只要投入精力，月入数万并非难事 思维决定上限，高效沟通带来高回报 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超过主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流获客工作 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式进行推广 5、宣传我们的线上辅导项目——学位论文指导、期刊投稿支持、申博规划、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博群体为主，本科及以上学历者对业务理解更具优势 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类经验者优先录用，不考虑零基础人员 【福利支持】 1、无固定任务指标，按成果结算，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

负责公司小红书抖音运营