岗位职责： 1.负责小红书平台的日常运营维护，包括内容更新、用户互动、粉丝活动设计与执行； 2.研究平台用户行为及行业动态，持续调整和优化运营方案，增强账号曝光与影响力； 3.协同团队成员推进项目落地，确保整体目标达成； 4.跟踪关键运营指标，定期整理并提交数据分析报告； 5.参与新媒体营销项目的构思与全流程实施。 任职要求： 1.热爱小红书社区生态，具备扎实的文字功底和良好的画面感知力； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏； 3.有从0到1运营小红书个人号或设计师账号经历者优先，具备内容品味与IP打造经验者更佳； 4.熟悉家居、家装及生活类内容领域，拥有相关行业背景者优先考虑； 5.掌握内容引流与私域转化机制，具备面向C端用户的流量运营经验。

一、核心岗位职责 深入理解企业招商项目的核心优势、市场定位及目标受众，结合行业趋势与客户需求，提炼直播内容的关键亮点，提升信息传递的精准度与吸引力 负责微信公众号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的客户咨询响应与互动管理，及时解答有关公司政策及合作条款的疑问。通过平台特性向潜在合作商户、供应商、加盟商等有效传达招商政策、合作价值与品牌理念，激发客户兴趣并推动合作意向达成，完成既定招商任务，助力拓展合作网络与市场份额。保障沟通的及时性与准确性。利用私信、评论区、粉丝社群等渠道开展用户维系，增强互动频率，包括回复留言、处理投诉等。洞察用户真实需求，提升转化效率 定期进行客户回访，汇总意见并用于服务流程改进，如推送装修案例或提供产品使用建议 配合内容生产工作，参与文案撰写、短视频拍摄及活动宣传物料制作，提升品牌可见度 开展数据整理与分析，归纳常见咨询问题、投诉类型等信息，形成分析报告以支持服务策略迭代 跟踪各平台转化表现（如转化率、客户来源渠道），识别流程中的问题点（如系统异常）并及时反馈 薪资待遇：五险，实行“固定薪资+绩效工资+招商提成+额外激励”的综合薪酬结构：月薪范围6000-11000元/月，上不封顶

我们是一家专注于短视频内容带货的电商企业，主营零食与日用百货。 该岗位主要负责抖音带货账号的运营，协助完成带货视频拍摄，以及新媒体文案的撰写工作。 一、岗位职责： 1.协助参与带货视频拍摄，保障拍摄流程顺畅推进。 2.辅助完成带货脚本及文案内容的撰写。 3.负责账号的整体运营管理及日常内容维护。 二、岗位要求 1.热爱短视频领域，了解用户观看偏好，具备良好的网络敏感度。 2.具备协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 三、岗位福利 1.可优先试用试吃新品，接触更多实用有趣的商品资源。 2.工作时间弹性安排，休息日可根据实际需求灵活调整。 工作薪资：底薪加提成，表现优异者月收入6K~9K 工作时间：早九晚六

岗位职责： 1、负责公司自媒体渠道（如微信公众号、微博、今日头条等）的内容规划与日常维护； 2、结合品牌风格，创作优质原创内容，增强账号关注度及用户互动活跃度； 3、定期统计并评估运营数据，优化内容方向，提升用户参与度与平台可见度； 4、关注行业趋势，整合用户意见，动态调整运营方案以维持竞争优势； 5、配合团队完成线上线下活动的构思与落地，助力品牌声量拓展。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台运作机制，热爱内容创作与社交平台运营管理； 2、具备出色的写作功底，能独立完成内容选题策划与文案编辑； 3、具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能依据数据表现优化运营手段； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可跨部门高效配合； 5、有自媒体运营相关经验者优先考虑，但非硬性门槛。

工作职责: 1、负责新媒体矩阵（企微/小红书/抖音/微博/公众号等）的日常运营，涵盖内容发布、粉丝互动、数据统计，并制定各平台差异化运营方案； 2、依据营销节点推进创意内容产出：完成文案撰写、图片拍摄、图文设计、短视频摄制剪辑及直播协助支持； 3、执行热点跟进：每日跟踪平台趋势与竞品动向，提供内容借势建议； 4、支持用户运营：策划并落地粉丝群及企微社群互动活动，配合门店社群日常维护； 5、舆情管理：监控各平台舆论动态，及时识别负面信息并快速响应处理； 6、参与整合营销项目：协助新品上市、节日促销等campaign的策划与执行，提出创意提案，推动公司相关活动落地； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先； 2、拥有2年以上连锁餐饮或快消行业新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书等主流社交平台，有成功案例或完整营销项目经历者优先； 3、性格积极、反应灵敏，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、可独立完成拍摄与剪辑，熟练操作pr、ps、剪映等工具； 5、逻辑清晰，熟悉各平台运营规则与推广机制，能高效统筹多平台内容更新； 6、文字表达能力强，责任心强，细致认真，学习适应能力佳。 加分项： 1、具备外卖平台、小红书或抖音电商运营经验者优先； 2、有个人运营的自媒体账号者优先。 备注：面试请携带作品集

时间地点不限！无需坐班！全程远程线上操作，不接受零经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖学位论文指导、学术期刊发表支持、博士申请辅导、保研规划及留学课程等，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚加入即实现单日收入过千 只要投入精力，月入数万并非难事 认知水平决定收益上限，高效沟通带来更高转化 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人已通过此项兼职收入反超主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户资源 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，时间灵活，多劳多得 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、推广项目包括：学位论文辅导、期刊投稿协助、申博咨询、保研规划及留学课程 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科及以上学历者对业务理解更具优势 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册并运营多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书账号运营经历，有引流实操经验者优先录用，不考虑纯新手 【福利政策】 1、无固定任务指标，按成果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

岗位职责： 1.负责本地同城业务的日常运营，涵盖内容策划、账号维护、用户互动等工作； 2.完成基础拍摄任务，确保产出内容具备良好质量与用户吸引力； 3.掌握主流社交平台运营规范，合规高效地开展账号管理工作； 4.执行账号基础运营操作，如内容上传、评论回复及粉丝互动等。 任职要求： 1.具备优秀的内容撰写能力，了解社交媒体平台的运营规则； 2.可独立完成简单拍摄工作，保障内容输出水准； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任账号运营相关任务。

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台（如微信公众号、微博、今日头条等）的内容规划及日常运营管理； 2、结合品牌风格，创作优质原创内容，增强账号影响力与用户活跃度； 3、定期跟踪数据表现，分析运营效果，优化内容方向以提升互动率与平台曝光； 4、关注行业趋势，整合用户反馈，动态调整运营方案以维持竞争优势； 5、协同团队推进线上线下活动的创意构思与落地执行，助力品牌传播。 任职要求： 1、了解主流自媒体渠道，热爱内容创作与社交平台运营； 2、具备出色的文案功底，能独立完成内容选题策划与编辑工作； 3、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能依据数据优化运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可跨部门高效配合； 5、有自媒体运营相关经验者优先考虑，但非硬性门槛。

工作职责: 1、负责新媒体矩阵（企微/小红书/抖音/微博/公众号等）的日常运营，涵盖内容发布、粉丝互动、数据统计，并制定各平台差异化运营方案； 2、依据营销节点推进创意内容产出：独立完成文案撰写、图片拍摄、图文排版、短视频拍摄与剪辑，协助直播现场执行； 3、执行热点跟进：每日追踪平台热门话题及竞品动向，输出可借势的内容建议； 4、支持用户运营：策划并落地粉丝群及企微社群互动活动，配合门店开展社群维护； 5、舆情管理：监控各渠道舆论动态，及时识别负面信息并高效应对处理； 6、参与整合营销项目：协助策划新品发布、节日促销等营销活动，提出创意策略并推动活动落地执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有2年以上连锁餐饮或快消行业新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书等主流社交平台，具备成功案例或完整营销项目经历者优先； 3、性格积极、反应灵敏，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、能独立完成拍摄与剪辑，熟练操作pr、ps、剪映等工具； 5、逻辑清晰，熟悉各平台运营逻辑、推广机制与规则，可同步管理多平台内容更新； 6、文字表达能力强，责任心强，细致认真，学习适应能力突出。 加分项： 1、具备外卖平台、小红书或抖音电商运营经验者优先； 2、有个人运营的自媒体账号且表现良好者优先。 备注：面试请携带相关作品集

岗位职责： 1.负责本地同城业务的日常运营，涵盖内容制作、账号维护、用户互动等方面； 2.完成基础拍摄任务，确保产出内容具备良好质量与吸引力； 3.掌握主流社交平台运营规范，合规开展账号管理工作； 4.执行账号基础运维工作，如内容推送、评论回复及粉丝互动等。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，熟悉各类社交平台的内容规则； 2.可独立完成简单拍摄，保障内容输出水准； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进运营任务。

招油漆工，厂在衢州电

七里来个带班

浙江省衢州市柯城区 石梁镇麻蓬村 60平长城瓦测量+安装，能去的联系。。

下午要一个小挖机左右驾驶员修路，工作地常山鲁里联系（515277）

石梁寺桥水库75机找个带班驾驶员

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备基础图片或视频编辑能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 5.能独立思考，主动性强，对互联网热点有敏锐洞察力

要求精通自然流流量的玩法

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.策划并执行线上推广活动，结合热点与品牌调性输出优质内容，增强用户互动与传播效果 3.定期分析各平台运营数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略和发布节奏，提升曝光与转化 4.跟进行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，持续提升品牌影响力与市场竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保内容与业务目标一致 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成高质量内容输出 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性，有成功运营案例者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同多方资源推进项目 4.责任心强，具备较强的自我驱动力与学习能力，能适应快速变化的工作环境 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件及基础运营分析工具者优先 base十堰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、编辑与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上互动活动，增强粉丝活跃度与社群影响力，实现用户增长与转化目标 3.定期收集行业热点与用户反馈，结合数据分析调整内容策略，持续优化传播效果 4.协同设计、市场等团队完成跨部门项目推广，确保内容风格统一且高效落地 5.跟踪竞品动态与平台算法变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成高质量内容输出 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性，有成功运营案例者优先 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推进多任务协作 4.责任心强，具备较强的自主学习能力，能适应快速变化的工作环境 5.对互联网热点敏感，思维活跃，具备一定的数据分析意识与优化思维 base十堰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.提高潜在客户留资，粉丝增长与互动转化 4.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行创意内容输出，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特点，能独立完成内容策划与执行 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、PR等） 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 月休4天 厂内不提供食宿

招生团队，周薪过万！我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作。这里主管全程带教，手把手指导，确保你能快速上手、赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你有热情、有干劲，就一定能在这里实现收入突破！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

一、岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.负责每日血液样本的核查工作； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定抗压能力，家中有孩子需有人接送为佳； 3.拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强； 三、薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大； 四、岗位优势： 1.工作时间规律 2.工作地点固定 3.以公益事业为核心 4.晋升机制透明且发展空间广阔 上班地点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责流量卡产品的市场推广，扩大品牌影响力与市场份额 2.利用多种途径和方式高效传播产品信息，吸引目标客户群体 3.跟踪分析行业趋势，为优化推广方案提供数据依据 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识 2.熟悉各类推广方式，具有灵活应变和创新思考能力 3.对流量卡类产品具备基础认知，能迅速理解产品优势及推广要点

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

岗位职责： 1、策划并落地实施各类线下推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、在指定社区、商业区及校园周边开展实地宣传，获取潜在客户资源； 3、与目标客户进行面对面交流，清晰传达课程内容与服务优势，推动报名成交； 4、及时汇总市场信息与客户反馈，为推广策略调整提供支持； 5、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，善于快速拉近与客户的距离； 2、执行力强，能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力； 3、有市场营销或销售经验者优先考虑，熟悉艺术教育培训领域者更优； 4、掌握常用办公软件操作，可独立完成基础宣传资料制作； 5、工作积极负责，富有主动性，具备良好的协作意识与团队精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-21 充电桩选址开发（兼职） 岗位职责： 1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发推进及项目落地。 2.根据公司标准开展充电桩场站的选址规划与拓展工作，重点覆盖已投入使用小区、办公园区、商业超市、写字楼、公共停车场、旅游景区及医院等各类物业场景，并按规范完成商务合作协议签署。 任职条件： 1.兼职性质，不设行业经验门槛，项目成功落地即可获得相应佣金。 2.时间灵活自主，合作方式多样，欢迎咨询了解并提交申请。

岗位职责: 1.负责在指定区域内开展品牌宣传与推广工作； 2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，挖掘客户需求； 3.搜集并整理市场动态及竞争品牌相关信息，进行基础分析； 4.配合团队推进销售计划实施，助力整体目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱品牌推广相关工作，能适应一定强度的工作节奏； 3.能够灵活应对多变的工作场景和任务安排； 4.具备较强的责任感，按时保质完成各项工作任务。

小时工 年龄55岁以下，认识字。工作时间十一点到一点 薪资福利:18元/小时，不包饭 招工人数:一名 工作地址:浙江省衢州市荷四路104号，园丁楼对面

岗位职责： 1、策划并落地实施各类线下推广活动，提升品牌曝光度与市场影响力； 2、在指定社区、商业区及校园周边开展实地推广，获取潜在客户信息； 3、与目标客户进行面对面交流，清晰讲解课程内容与服务优势，推动报名成交； 4、及时汇报市场反馈情况，为推广策略和活动优化提供有效支持； 5、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，善于与人建立良好互动关系； 2、执行力强，能适应户外工作环境，具备较强的抗压性； 3、有市场推广或销售经验者优先考虑，熟悉艺术培训领域者更优； 4、掌握常用办公软件操作，可独立完成基础宣传资料制作； 5、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。

浙江衢州景区正在招聘接待教官和项目教官，薪资跨度在人民币4万至一万五千元之间。