
服装设计助理
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专服装设计初稿女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、配合针织设计师开展产品设计与开发,负责绘制设计初稿、归档设计相关资料;
2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息;
3、参与设计样衣的打样工作,协助完成面料及辅料选配,并跟进样衣制作进度;
对样衣进行初步评估,确保其满足设计意图及品质要求;
4、负责设计资料的系统化管理,包括设计图稿、面料参数、尺码数据等;
保证资料准确齐全,支持后续生产与销售环节顺利推进。
任职要求:
1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历;
2、具有1-2年相关工作经验,有针织、羊绒类设计经验者优先考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具;
4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程,掌握基础色彩搭配与美学设计原则,能独立完成设计草图绘制。
电脑绣花制版师
9千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作
2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化,确保成衣效果符合标准
3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及量产前版型放码工作
4.管理并归档纸样、工艺单、样衣资料,保障技术文档完整可追溯
5. 跟踪行业新工艺、新材料应用,持续提升打样效率与版型精准度
任职要求:
1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件操作
2.具备良好的空间结构理解力与尺寸把控能力,注重细节与工艺规范
3.有责任心,抗压能力强,能适应多款型并行打样节奏
4. 具备基础沟通协调能力,可高效对接设计与生产环节
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
女装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责:
1. 负责女装款式设计,确保设计方向贴合市场实际需求
2. 参与新品开发流程,协同团队推进设计项目落地
3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合
2. 热爱女装设计领域,熟悉并能捕捉流行趋势动态
3. 富有创意灵感,可提出新颖且具可行性的设计构思
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
高级男装图案设计师
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专男装插画师
职位描述:岗位职责:
1. 整合线上及线下服装流行趋势相关信息;
2. 协助设计总监推进每季图案企划方案;
3. 与设计团队对接产品开发方向及图案元素应用;
4. 配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发工作。
任职资格:
1. 平面设计或服装设计相关专业,具备五年以上图案设计从业经历;
2. 熟悉消费者行为变化,对时尚潮流具有敏锐洞察力;
3. 拥有扎实的手绘美术基础和良好的审美素养;
5. 熟练掌握图案设计类专业软件,执行效率高,能独立统筹平面设计团队。
时尚女装设计达人
1.3-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息,掌握当前热销款式动态;
2、独立完成新款开发,结合代大喜品牌调性进行产品设计与企划;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,优化爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计,贴合当下潮流方向与用户偏好,助力销售增长;
5、熟知杭州面辅料市场资源,能够高效完成面料选配与匹配。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业背景,有红人女装项目经验者优先考虑;
2、具备2-3年及以上独立开发款式的设计工作经验;
3、可独立跟进样衣制作,熟悉面辅料特性及市场渠道;
4、具备良好审美素养,日常关注时尚资讯与潮流博主动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的团队协作意识与抗压能力。
账号:大喜很nice(抖音平台)
另招聘买手设计师
工地厨师1-2人
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准要求
2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保障厨房环境及食材安全
3. 参与菜单研发与成本控制,优化出品结构与出餐效率
4. 配合餐厅运营需求,完成备料、摆盘、出餐及收尾工作
5. 协助管理厨房物料,及时反馈损耗与补货需求
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
叉车工
7-8千/月
库管
- 中专/大专及以上学历,物流、仓储、管理类相关专业优先。
- 1-3年以上制造业或相关行业仓库物控工作经验,熟悉仓储流程者。
- 工作细致严谨,有责任心,原则性强。
- 具备良好的沟通协调能力,能跨部门高效协作。
- 吃苦耐劳,能适应制造业倒班或加班节奏者优先。
扫把 人工扫把(主要操作机械)
8-9千/月
普工免费培训包住1-2人月结只上白班
诚招扫把制作工人,无需经验,入职即有老师傅指导培训。薪资待遇优厚,计件工资,多劳多得,月入轻松8000左右 。工作环境宽敞明亮,冬暖夏凉。包住月结年龄要求50以下夫妻工优先
衢州柯城区衢州市招经验丰富的隧道地下厂房,技术总工,测量员/测绘员/放线
2-2.1万/月
放线员测量员月结全职
衢州市招经验丰富的隧道地下厂房,技术总工,测量员/测绘员/放线
PPT设计师
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限设计师PPT设计PPT制作
【岗位职责】
1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。
2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。
【岗位要求】
1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。
3. 应聘人需发送两个PPT作品(图片即可),或者其他设计作品也可。
【福利待遇】
1. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。
2. 工作时间、工作地点不限。
3. 半个月结算一次薪资。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
缝纫工平车工包吃20人以上月结全职
瑾程服饰招聘:
理单员:要求会电脑,工资面议。
样衣工:具体面议。
缝纫工(平车工)要求:年龄18-55周岁,男女不限,不会可以学,比较简单,工资保底3000元/月,熟练工保底4000元/月,按计件,一般5000-8000元/月,单休,吃工作餐,住宿每月。
地址:浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号
联系人:杨老板
《
缝纫工平车工餐补20人以上月结全职
瑾程服饰招聘:
缝纫工(平车工)要求:年龄18-55周岁,男女不限,不会可以学,比较简单,工资保底3000元/月,熟练工保底4000元/月,按计件,一般5000-8000元/月,单休,吃工作餐,。
地址:浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号
联系人:杨老板
缝纫工
本公司生产帐篷订单稳定长期招聘熟练缝纫工,能吃苦耐劳,身体健康
18/55岁若干名
熟练业务跟单,业务对接
20-40岁,2名
熟练缝制生产管理三年以上经验,能吃苦耐劳,2名
联系电话
女装首席设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期年终奖现场办公PS服装AI女装设计初稿大小周CorelDRAW潮流趋势调研五险
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验
2. 可独立主导产品企划工作,精通休闲女装全品类开发,涵盖从企划构思到产品落地的全流程;熟悉毛织与牛仔类产品的开发环节;有在MO&CO、UR、ONLY等同类型休闲女装品牌任职经历者优先考虑
3. 熟练掌握女装品类所涉及的面料特性、工艺技术及版型结构
4. 对国内女装市场有深入了解,并拥有一定的供应链资源积累
5. 薪资范围(15~25K)+ 年终奖 + 五险
6. 工作地点:杭州萧山自贸大厦
7. 上班时间:上午 9:00-12:00,下午 13:00-18:00;大小周作息
品牌女装设计负责人
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
服装设计
1-1.5万/月
服装设计师大专
岗位职责:
1、负责系列女装设计工作,结合流行趋势和市场需求,独立开发设计款式。
2、分析以往销售数据与现阶段销售数据,提高款式开发精准度,协助主理人调研开发方向。
3、能抓住市场流行趋势,擅于开发市场爆款。
任职要求:
1、审美能力强,具有良好的设计素养,对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。
2、具有丰富的女装开发经验,熟知各类服装工艺和面辅料特性。
3、有意法工作经验优先。
女装设计助理
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1. 协助设计团队完成产品开发,保障从构思到成品在品质与创意上的统一;
2. 参与市场调研工作,提供搭配方案及设计优化建议;
3. 对接供应商与生产工厂,确保产品按期交付并满足质量要求;
4. 跟踪生产各阶段进度,保障开发流程高效有序推进;
5. 结合品牌风格与市场需求,绘制符合定位的款式图与视觉效果图。
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能准确把握时尚动向;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力,能与团队协同推进项目进展;
3. 熟练掌握Photoshop、Coredraw等常用设计工具;
4. 对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解,能将市场趋势与用户偏好融入设计中;
5. 工作积极负责,能在高强度工作节奏下持续保持高效产出与创意水平。
新中式女装运营操盘手
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】
- 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理;
- 对接设计与直播运营团队,确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向;
- 持续追踪新中式文化流行趋势,结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化;
- 协同参与品牌推广策略的制定与实施,增强品牌曝光度与市场认可度。
【任职要求】
- 具备3年及以上新中式女装领域工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力;
- 有策划或设计相关背景者优先,服装设计专业背景更佳;
- 学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务;
- 责任心强,对传统文化有浓厚兴趣,致力于在新中式行业深耕发展。
服装设计总监
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责:
1、主导设计团队工作,确保服装设计方向与品牌调性保持一致;
2、全程参与并带领设计开发流程,把控设计部门的产出效率与成果品质;
3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态,明确产品风格定位、研发节奏及组合规划,制定开发方案并推动有效执行;
4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素,提出并完善设计创意策略,实现产品从概念到落地的转化;
5、牵头开展设计评审工作,持续优化开发流程,提升产品的原创性与竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历;
2、可独立完成款式开发,熟知服装制作全流程,掌握扎实的工艺知识,熟悉面料辅料特性,拥有供应商资源者更佳;
3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养,能快速捕捉时尚风向,灵活应对市场变化;
4、具有5人及以上团队管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
电力工程月结
衢州宏信电力建设有限公司招聘继电保护技术员。综合月薪5000-7000元,薪资构成为底薪加绩效加奖金加持证津贴。应届生起薪4500元,独立上岗后薪资上调。入职缴纳五险,定期提供免费员工体检。实行弹性排班,项目间歇期可调休,享有法定节日福利及节日礼品。公司提供技能专项培训,并全额承担电工、继电保护相关考证培训。
职业发展方面:提供师徒带教,由5年以上资深保护工程师全程现场实操教学,零基础可快速上手;定期开展继电保护原理、二次接线、保护试验仪器、安全规范等系统授课;设有清晰的晋升通道,从技术员晋升至独立调试技术员,再至项目技术负责人,最终至技术主管;项目集中于衢州本地,业务稳定,无需长期外派。
工作地址为衢州区域。有意者可投递简历,合适者将约线下现场沟通及面试。
精品女装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。
2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。
3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的市场接受度。
童装设计师
1.3-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公服装餐补女童其他月休四天五险
【岗位职责】
1. 参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念。
2. 根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性)。
3. 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划。
4. 预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
【岗位要求】
1. 服装设计专业本科及以上学历。
2. 3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度强,抗压力强。
3. 具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
【工作时间】
9:00--18:00,单休
服装主设计师(7号发薪)
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专
公司发薪日:7号
有“靠山”的神仙办公环境,入职缴纳社保,大小休,提供餐补、下午茶、带薪年假、团建、国外看展学习、生日/节假日福利、年终奖、经营分红等。公司为快速发展期,晋升畅通。
【岗位职责】
1. 准确把握公司的品牌定位和风格,负责从主题企划、设计出款、面辅料选定、样衣制作到大货投产的全流程;
2. 利用各国内外平台收集流行趋势,分析竞品动态,关注服装及面辅料市场动态,结合运营和零售反馈持续优化产品;
3. 把控设计节奏和品类结构完整性,具备较强的“快反”意识,能针对市场测试的爆款潜力款快速二次开发;
4. 负责跨部门和工厂之间的沟通和跟进工作,协助完成最终的大货交付和搭配出片效果;
5. 关注销售数据、用户评价和退货率,复盘总结,实现“设计‑销售‑反馈‑优化”的闭环。
【岗位要求】
1. 时尚度和品味在线,对时尚潮流敏感,关注国内外设计师/小众女装品牌,兼具创意与市场洞察力;
2. 能在快节奏中保持冷静和创造力,对“上新周期”有敬畏心;
3. 熟悉服装制作工艺,对面料、色彩色差具备良好敏感度;
4. 具备较好的沟通、团队协作、抗压能力。
女装设计师助理
5-7千/月
女装设计师
我是一位很可爱且善解人意的BOSS,希望你也喜欢我这个风格,我太需要有共鸣的设计师啦。
岗位职责:
1、协助主设开发新季度款式。
2、面辅料及样衣开发和跟进。
3、突发性状况的及时处理(保佑没有!)
应聘要求:
1、熟悉杭州地区面辅料市场(硬性要求哦)
2、渴望成长,打算深耕,晋升主设。
3、服装设计专业毕业
4、热爱穿搭,条件允许的情况下,请帮我试试版,感谢!
绘画能力强的优先考虑!!!!!
如果你有意向,请和我联系,我们聊一聊。
服装设计师
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公包吃服装女装大小周五险
风格一、可参考:账号包姐轻生活(做六休一)
风格二、老钱风:可参考BC LP(大牌老钱风格,大小休)
【岗位职责】
1. 根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意。
2. 有自己的设计风格和思路,独立完成设计创作。
3. 和版师沟通对样衣进行修改。
4. 准确把握当下流行风格中高端老钱风,并融入设计创作,打造具有商业价值与辨识度的产品。
5. 独立完成设计。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州设计制作排版招聘在线招聘信息,主要招聘衢州排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。