
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
研发助理工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科环保行业
公司介绍:大庄品牌创建于1993年,是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。
【岗位职责】
1. 实验室检测统计,常规产品的测试(承重测试、浸水测试)。
2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。
3. 压力容器外检员及台账记录。
4. NAC测试(测试报告的填写)、产品验货报告整理、表单整理。
5. 协助编制技术文档(如实验报告、操作手册、测试规范等),优化技术资料归档流程。
6. 参与研发项目阶段性总结,协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士优先,材料专业优先。
2. 专业匹配度灵活:对研发工作有热情,专业基础扎实即可,不强制要求特定细分领域经验。
【福利待遇】
1. 入职即缴纳五险一金。
2. 通讯补贴、餐补。
3. 早八晚五,单休(介意勿扰)。
PSM工程师(项目风险分析)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议;
3. 负责PSA和BPR文件的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训;
5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先;
2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书;
3. 技能要求:
1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求;
5)具备一定的英语读写与听说交流能力;
6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
潮流女装设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公服装餐补设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责潮牌服装款式的设计与开发,结合品牌风格与市场流行趋势,输出创意设计方案。
2. 跟进设计稿打版、样衣制作及修改,确保设计落地效果。
3. 参与面料、辅料选品及工艺细节把控,提升产品质感与独特性。
4. 配合电商运营团队,根据销售数据与用户反馈优化。
童装设计主管
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力;
3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进;
4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底;
2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑;
3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训;
4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经验者优先;
具备爆款打造或选款经验,并有实际成功案例者优先。
服装设计师1-3年大专现场办公服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装裙装
新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等;任职要求:有四季青批发档口女装2年及以上设计经验,有韩系风格设计者优先。责任心强,团队协作意识好,能适应快节奏工作环境。工资面议,底薪+开款爆款奖金联系方式:陈女士
模流仿真高级工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责注塑/冲压件的仿真分析,通过仿真结果探测注塑缺陷,并提出改善方案。
2. 负责开模方案评估,满足尺寸、外观、结构性能、成本等要求。
3. 对接模具工程师、生产工艺工程师,对调机参数提供指导意见,对样件缺陷进行故障诊断并解决。
4. 满足国内外客户的仿真需求,及时和客户沟通,并提供解决方案。
5. 持续优化和改进模流仿真方法。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料成型、模具设计相关专业。
2. 8年以上模流分析实际工作经验。
3. 熟练使用Moldflow,并具有实际工程运用经验;熟练使用3D设计软件,精通CATIA者优先。
4. 具有模流银牌认证优先。
5. 良好的英语阅读和沟通能力。
6. 具备较强的学习能力、沟通能力以及较强的研究和创新思维。
7. 有较强责任心和分析解决实际问题能力,并具备团队协作精神。
空调安装/维修工地学徒工
大量招聘空调安装学徒。工作地点为龙游酒店,负责安装3500套一拖一风管机。薪资日结,200-400元,包吃住。有意者可报名。
PPT设计师
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限设计师PPT设计PPT制作
【岗位职责】
1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。
2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。
【岗位要求】
1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。
3. 应聘人需发送两个PPT作品(图片即可),或者其他设计作品也可。
【福利待遇】
1. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。
2. 工作时间、工作地点不限。
3. 半个月结算一次薪资。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
缝纫工平车工餐补20人以上月结全职
瑾程服饰招聘:
缝纫工(平车工)要求:年龄18-55周岁,男女不限,不会可以学,比较简单,工资保底3000元/月,熟练工保底4000元/月,按计件,一般5000-8000元/月,单休,吃工作餐,。
地址:浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号
联系人:杨老板
管培生/储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员1年以下硕士无机化学专业
学习力:能够接受从零开始的系统培训,迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点
抗压性:具备较强的承压能力,可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作,面对研发试验挑战或业务指标压力时,能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务
沟通表达:思维逻辑清晰,善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队,对外可胜任客户技术答疑与产品介绍,表达准确流畅,确保信息高效传递与需求精准对接
执行力:积极配合轮岗安排,切实落实部门下达的学习计划与工作任务
稳定性:有意愿在公司长期发展,非短期跳槽过渡
工厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专化工生产班长
岗位职责:
1.负责日常生产工作的统筹安排,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产过程进行全程监控,确保效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与整体工作效率。
4.准确完成各类生产数据记录及报表编制,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工行业从业经历,掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及操作要点。
2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够及时应对和解决现场问题。
3.具备良好的协作意识,能够在高强度工作节奏中保持高效执行。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
车间主管
8千-1.1万/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成
科学调度生产流程,保障车间高效运转,控制生产开支
指导员工按标准工艺规范操作
及时处理生产中出现的技术与品质问题
配合质检员开展质量检查工作
对新进员工履行帮带责任,促进其快速适应岗位
落实文明生产管理,优化车间布局,分类存放原料、半成品及成品
完成上级领导安排的其他工作任务
滤筒生产部门负责人
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责:
1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效推进。
2. 监控滤筒制造全过程,持续改进工艺流程,提升产线效率与产品品质。
3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题,保障生产设备稳定运转。
4. 负责生产团队的管理与培训,推动员工专业技能不断提升。
任职要求:
1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。
2. 熟知滤筒生产流程,具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。
3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。
4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。
产品工程师(半导体)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体产品开发过程中的技术方案设计与实施
2. 协同跨部门团队完成产品验证、测试及量产支持工作
3. 分析并解决产品在生产与应用中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备扎实的半导体器件和工艺基础知识
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
生产总监
2-3万/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验非标设备经验
生产总监任职要求:
1) 本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业;
2) 5年以上化工领域生产管理经验,掌握化工生产工艺流程及设备运行管理,有电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产实操与管理背景者优先。
3) 具备扎实的行业实践经验与专业技术能力,同时熟悉安全生产规范与质量管理体系等关键职能。
技能要求:
熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)等管理方法。具备系统的EHS管理知识,了解化工行业相关法规标准。能熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。
全面统筹电子化学品产线的日常运营,保障生产任务按期、保质、足量达成。持续改进工艺流程,提高生产效能,控制并降低制造成本。
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万/月
车间主任3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
童装设计师
1.3-1.8万/月
童装设计师 3-5年大专童装设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责:
1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性);
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历;
2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间:9:00--18:00,单休
服装/纺织设计1-3年本科现场办公潮牌箱包设计设计初稿大小周五险
1. 了解国内外同类品牌及流行趋势,准确把握市场/季节方向,根据产品风格主动进行配饰箱包趋势收集整理(涉及鞋配包三类);
2. 与产品规划需求密切配合,协助制定季度企划箱包板块,参与店铺每期新品的开发、讨论、搭配并能及时提出合理建议;
3. 根据品牌产品风格方向与市场需求进行全品类开发,明确设计思路绘制款式图,根据需求及时调整设计方向;
4. 高效准确地与外协工厂沟通、跟进,版型尺寸以及面辅料的运用和调整,达成设计要求及工艺呈现,确保产品时效和完整度;
5. 跟据评审小组及客户的反馈意见修改样品,做好款式的开发和补充工作;
6. 协助每次新品搭配工作,确保文案、视觉内容顺利完成;
7. 跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题配合各部门及时解决;
8. 领导安排的其他工作。
其他生产营运人员5-10年本科破碎机振动筛矿山机械研发
关键词:颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。
岗位职责:
1、技术方案支持与设计:为客户提供专业技术咨询及现场服务,结合物料特性(如硬度、粒度分布)与项目实际需求,定制设备选型建议与工艺流程布局,保障方案的合理性与实施效率;
2、材料选型与供应协同:主导破碎与筛分设备关键部件(如辊面、齿板、筛网)的材质评估与供应商对接,精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配,持续优化供应链资源并维护优质供方名录;
3、行业研究与竞品分析:跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化,系统对比国内外主流品牌(如美卓、山特维克、南昌矿机等)在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现,输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策;
4、客户协作与项目执行:参与项目前期技术沟通与投标方案编制,提供专业解答与方案说明;协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作,确保项目高质量落地并提升客户认可度。
任职要求:
1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历,具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验;
2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点,熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件;
3、具备耐磨材料应用经验,熟悉国内主要厂商(如河南红星、南昌矿机等)的产品技术优势与区域分布,可独立开展材料性能评估与成本效益分析;
4、具备良好的内外部沟通协调能力,能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅,愿意进入矿山作业现场,具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。
生产经理/资深主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001半导体零部件组装管理精益生产落地团队管理
工作职责:
1. 全面统筹半导体零部件组装车间的日常运营,制定并落实生产排程,确保产能稳定达标及交付节点有效管控。
2. 推动组装流程优化与精益生产实施,持续降低组装成本,提高作业效率与产品合格率。
3. 搭建并完善组装过程中的质量管控体系,监控关键质控环节,保障产品符合行业规范及客户标准。
4. 统一规划产线设备的运行管理与维护方案,确保设备高效运转,减少非计划性停机情况。
5. 负责产线人员的组织管理、技能培养与绩效考核,建设高效协同的制造团队。
6. 联动研发、品质、供应链等相关职能,推进新零部件组装工艺的验证与落地应用。
任职要求:
1. 大专及以上学历,半导体、材料、机械或工业工程类相关专业背景。
2. 5年以上半导体零部件组装或高精度制造领域生产管理经验,具备半导体组装工艺经验者优先。
3. 熟练运用精益生产、六西格玛等管理方法,有产线效率提升或成本改善的实际成果案例。
4. 熟知ISO9001等质量管理体系,具备组装过程中质量问题的分析与闭环处理能力。
5. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效推动跨部门协作项目。
6. 具备良好的沟通表达能力与抗压素质,能妥善应对生产现场突发状况。
栏目概述
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