岗位职责 1. 负责公司官网、社交媒体账号（微信、微博、抖音等）及行业平台账户的日常运营维护，包括内容发布、评论回复、粉丝互动等； 2. 制定账户运营策略，策划线上活动（如话题营销、直播互动、福利发放等），提升账户活跃度、粉丝量及品牌曝光度； 3. 跟踪账户数据表现（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营分析报告，优化运营方案； 4. 配合公司市场推广、产品发布等工作，协调跨部门资源完成账户宣传任务； 5. 关注行业动态及竞品运营策略，及时调整公司账户运营方向。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2. 1-2年网络账户运营经验，熟悉主流平台规则及运营技巧，能独立完成账户内容策划与执行； 3. 具备良好的文案撰写能力、审美能力，熟练使用图片处理工具（如PS）及视频剪辑软件者优先； 4. 数据分析能力强，善于从数据中发现问题并提出优化方案； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力。 福利待遇 1. 薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及能力面议），缴纳五险一金； 2. 享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检； 3. 提供专业技能培训、清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理）； 4. 弹性工作时间、舒适的办公环境，配备完善的办公设备及福利设施。 联系方式 联系人：罗女士 联系电话： 公司地址：浙江省衢州市衢江区廿里

帮忙运营、可以合作

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

可以合作、共同进步

岗位职责： 负责残疾人之家的日常运作，管理庇护人员， 根据主管部门要求完善相关台账记录， 确保运营规范有序，推动品牌形象提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关经验； 善于沟通，富有爱心，应变能力突出， 熟练掌握常用办公软件操作。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围良好。 联系电话：江女士 ***********

短视频运营助理 工作内容：负责短视频的整理，商品信息的录入、下载及发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 做事认真踏实、有耐心，具备良好的发展空间 朝九晚六，单休，薪资面议

负责加盟商社群运营工作，对年度交易额目标、新增用户、爆款目标、关键用户指标达成负责，统筹小组的日常工作安排； 岗位职责： 1、目标策略：参与制定社群年度目标的分解方案，协同供应链与平台运营团队规划月度营销节奏，保障各阶段目标顺利实现； 2、社群销售：统一联盟目标与每日商品需求匹配，推进每月多项爆品销售任务落地，主导平台营销活动在社群内的传播执行，面向加盟商设计可行的销售激励机制，提升整体业绩表现，重点关注有效用户的质量提升； 3、社群管理：基于目标用户画像及数据洞察，制定精细化运营策略，增强社群粘性、活跃水平及转化效率；推动公司政策与活动信息在社群中的高效传递，提供沟通话术支持，建立风险预警与应急响应机制； 4、产品协助：全面掌握社群规则及平台功能，结合B端用户使用场景，精准提出业务需求建议，从实际应用角度反馈产品优化方向，持续改善用户体验； 5、社群服务：保障B端用户咨询与日常维护工作的有序开展，支持线上线下全链路销售、商品溯源等相关活动的实施，整理并输出标准化、可视化的操作流程； 6、项目管理：运用项目管理方法推动跨部门协作项目的执行与成果交付，提升团队协作效率与组织氛围； 任职要求： 1、3-5年以上社交电商/直销/微商领域工作经验 2、有主导社群销售的经验，具备团队管理实操经历 3、具备出色的沟通表达能力，良好的团队协作意识与项目推动能力； 4、熟悉企业微信等工具的实际应用场景 5、具备社群团队管理、货品资源整合、直播活动策划、社区团购运营及跨部门项目落地经验者优先。

龙游众鑫信息科技有限公司诚聘 运营专员10名 性别:男女不限 年龄:18-25周岁 试用期1个月2800，转正后3600-10000， 要求:熟练操作电脑，有耐心、能踏实工作。 工作内容：整理短视频，对商品信息进行登记，下载发布等 工作时间：早9晚6，单休 联系电话:胡经理 地址:衢州市龙游县龙洲街道竹海南路207号【龙游电商城】3楼

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岗位职责按照以下几个阶段发展： 第一阶段（1-3个月）：从基层线下业务入手，全面了解企业运营流程，提升个人综合素养，深入融入公司管理体系，为后续管理岗位打下坚实基础； 第二阶段（3-6个月）：进入团队建设期，担任业务团队负责人，依托个人规划与公司系统支持，持续提升合作效能，推动客户与企业共同成长； 第三阶段：主导协调客户合作中的各类问题，主动为部门发展提供可行性建议，赋能有潜力、执行力强的团队成员，同步培养公司未来管理骨干； 第四阶段：参与制定公司管理培训体系，主导新市场开拓策略及分公司整体架构搭建（涵盖人事、财务、行政等模块），实现独立运营管理，达成个人事业与财富的双重目标； 岗位福利： 1、底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖，每三个月一次晋升调薪机会，晋升通道内部优先，不设空降职位 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程） 3、享有带薪假期，提供国内外旅游与学习交流机会 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等） 工作时间： 早八晚六，周日固定休息无加班，法定节假日正常休假 任职要求： 1.退伍军人、学生会干部、具备创业经历、曾带领团队、志向从事管理工作的优先录用 2.性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作认真负责 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作环境 4.拥有一定的人际沟通技巧和团队协作经验 5.富有责任心，懂得感恩与回馈 6.具备高度的工作热情和良好的团队合作精神 晋升机制： 晋升路径：管培生→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

叉车工 、懂电脑办公软件、长期固定、有责任心，服从管理！ 薪资福利:买广昌社保工资电议 工作地址:浙江衢州山东青岛

本厂招聘木饰面整装师傅1组，要求多年经验，白胚打磨两名。联系电话()

衢州市江山市招叉车工

物流仓储操作员、叉车工、仓管、调度、驻场 懂电脑办公软件、长期固定、有责任心，服从管理 薪资福利:买广昌社保，工资电议 工作地址:浙江衢州、山东青岛

各位新年好！请问一下各位朋友们有没有在选矿厂做机修的吗？浙江省衢州市选矿厂招一位机修工，有意者请联系我，本人文佳和，手机号

[岗位职责] *负责市场开拓与日常运营，提升品牌在目标区域的知名度与影响力；* *策划并落地执行各类线下推广活动，提升用户参与度与品牌认同感；* *维护现有合作渠道，持续拓展新伙伴，促进业务协同与资源互通；* *收集一线市场信息，跟踪竞争态势，及时调整优化运营方案。 [任职要求] *具备优秀的市场拓展经验，能独立主导项目推进；* *拥有良好的沟通与协调能力，确保合作高效顺畅；* *熟悉活动全流程策划与执行，可独立完成活动组织与落地；* *对市场变化具有敏锐洞察力，能快速做出应对与策略优化。

工作内容 1、数据管理：依据公司规范，对项目所辖门店（含直营及加盟）开展线下QSC检查及线上万店掌巡检核查工作； 2、门店运营管理：承担项目线上运营基础数据的汇总与分析，通过数据支持助力门店业绩提升； 3、行政管理：熟悉会议组织、绩效考核、合同归档等相关行政事务流程； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、有1年以上餐饮行业基层岗位工作经验者优先考虑； 3、具备较强的工作抗压能力与执行力

1、岗位职责 负责账号引流获客执行工作 按要求完成客资获取，控制获客成本 配合团队节奏，及时反馈数据与执行情况 2、任职要求 认真细心，执行力强，有耐心 会基础手机 / 电脑操作，学习能力快 能稳定出勤，踏实靠谱 3、薪资待遇 月薪 3000 元 + 提成，工作简单易上手，团队氛围轻松

1、落实负责楼栋内空间的企业入驻、装修、退租手续办理（园区入驻、装修、退租手续材料，都需要纸质流程） 2、续租、扩租工作: 根据客户到期时间制定续租谈判计划，完成材料整理及流程上报； 3、租金催缴及账单递送: 根据合同编制详细租金催缴计划，每月递送租金账单及发票等文件，完成租金收缴工作；（园区企业催缴进度台账，流程统一流转到招商，台账共享； 合同租赁期、付款方式、租金单价、租金缴纳周期） 4、协助项目日常运营管理工作，跟进协助入驻企业公司注册等手续的办理，完成日常租金收缴、处理客户投诉、写字楼巡检、督导物业服务等工作;（客户诉求登记表，保安、保洁（拍照反馈至物业大群）） 5、协助搭建企业服务平台，协调解决企业反馈的问题定期互动回访，维护客户关系，提升客户满意度；（园区客户满意度调查表） 6、档案管理: 完成合同台账、来电来访登记、数据统计及相关文件的档案管理，确保档案整齐、有序; 7、与财务对接客户汇款，对账及台账汇总; 8、完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1、搭建公司项目管理体系，优化项目运作机制与流程，组织开展项目经理及团队的能力培养与培训 2、统筹产品研发类项目的全过程管理，协调各职能部门资源，保障项目按既定节点推进，实现预期目标 3、跟踪项目执行情况，及时发现潜在风险并联动相关方介入处理，有效控制关键风险环节 任职要求: 1、有食品研发背景（熟悉IPD流程）、项目管理经验（曾独立承担或主导项目），具备市场推广经历（掌握食品行业趋势及用户需求）者优先 2、具备出色的沟通协作能力，能够顺畅开展跨部门交流，准确传递信息，推动团队协同与决策落地 3、责任心强、执行高效：工作认真细致，主动性强，能适应高强度工作节奏，确保任务按时保质完成 4、逻辑清晰、善于分析：能快速定位问题核心，具备良好的数据理解与判断能力 5、本科及以上学历

岗位职责： 负责视频剪辑及短视频商品推广，零基础可享受带薪培训与上岗指导。 任职要求： 1. 热爱电商运营工作，具备良好的表达能力与协作意识。 2. 适应较强工作节奏，拥有积极的工作态度和扎实的执行能力。 3. 掌握基础计算机操作，熟悉主流电商平台的基本使用。

岗位职责: 1. 协助完成电商平台的日常运营工作，如商品发布、订单跟进、售后问题处理等。 2. 参与电商营销方案的规划与落地，负责促销活动的具体执行与协调。 3. 跟踪平台销售数据，分析运营表现，为产品优化及营销策略调整提供数据依据。 4. 与团队成员协同配合，持续优化平台用户体验并推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨岗位协作。 2. 熟悉电商行业基本运作模式，对电商运营工作有积极兴趣。 3. 能熟练使用电商平台操作功能，掌握商品上架、订单管理等流程。 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈提出运营改进建议。 5. 掌握PS软件操作技能

解决滴滴司机相关问题

岗位职责 1、通过电话沟通及实地拜访，深入了解餐饮及休闲娱乐类商户的经营情况与实际需求，结合消费市场趋势，制定个性化营销策略，并与商家协商达成合作； 2、依据公司战略规划，推进广告与支付产品在休闲娱乐类商户中的推广与拓展，负责门店后续运营维护，确保业绩目标达成； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并处理客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 4、系统整理并及时更新客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保数据库信息准确完整。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上销售或运营相关工作经验，过往业绩表现良好，具备互联网、电商或广告销售背景者优先考虑； 3、能适应互联网行业的高速节奏，具备在高压环境下高效完成任务的能力； 4、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚实守信，始终以公司利益为先； 6、勇于接受挑战，心态积极向上，拥有强烈的进取心与目标感。 加入美团点评，你将获得的福利待遇：享有国家规定的全部法定节假日＋7天带薪年假，年假随工作年限递增；除缴纳五险一金外，还提供生日礼金、婚庆礼包等多重关怀福利；除每年5天全薪病假外，公司为员工提供年度健康体检及补充医疗保险全额保障。

工作内容：负责协助天猫平台中小型商家解决日常运营中的各类问题 工作时间：9:00-18:00，周末双休 薪资范围：4500-5500+ 福利待遇：提供带薪培训，享受双休，入职即缴纳五险一金，年终奖金，节假日福利礼品，生日购物卡，免费车位，免费入住酒店式公寓

阿里巴巴国际站运营，商品维护，推广获客

岗位职责： 视频剪辑及短视频带货推广，无经验者可参与带薪培训上岗。 任职要求： 1. 对电商运营有高度热情，具备良好的交流能力与协作意识。 2. 能适应高强度工作，拥有较强的责任感与落实能力。 3. 具备基础的电脑操作技能，熟悉各类电商平台的操作使用。

工作内容： 通过公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无任何销售任务，工作内容简单清晰，易于掌握。新员工入职后安排资深员工作为带教导师，一对一指导操作流程，首日即可熟练上岗，无需担心适应问题。 上班时间： 长白班制，无夜班安排，每日上午8:30至下午18:00 午休时间： 中午12:30至下午13:30，周末实行大小轮休制度，法定节假日严格按照国家规定执行，公司明令禁止加班，节假日期间不进行调休安排

淘宝网店运营。。销售。等业务

岗位职责： 1、制定并落实招聘规划，保障公司各阶段人才供给的及时到位； 2、拓展并管理多元化招聘渠道，完善招聘流程，提高整体招聘运作效率； 3、统筹面试小组工作，开展候选人综合评估，确保录用人员达到公司用人标准； 4、协同各业务部门深入沟通，精准把握用人需求，提供专业的招聘解决方案与支持； 5、按周期开展招聘数据复盘，优化策略方向，不断提升招聘工作的成效与质量。