岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5. 处理基础客户咨询与反馈，提升用户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先

童侠游乐场，招聘长期兼职2位,工作时间；18点-21点。（暑假工勿扰），，，年龄不超过45岁。工作内容简单，会简单操作手机。

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万+； 主要业务【AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵】，有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019年间帮助100多名团队伙伴实现了年薪百万，口罩期近3年团队全散，在家休整了2年。2023年chatGPT出现了，我又开始了新征途。 现在想找一些有梦想、有冲劲的小伙伴，一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业！可以说是带团队，也可以说是招合作伙伴，带着一起创业创收的，愿意吃的起苦，或者说你愿意躬身入局的。我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有梦想，还有勇气的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营，AI人工智能，数字商城、短视频直播……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们，怎么用它们创收。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 咱们这的小伙伴们，都是从0到1开始学的偏多，待3个月的人基本个个都是私域运营的好手，以前他们在外面也都是个个拿高薪，没有低于1万的，年赚过百万的人在我们团队也不算少数，你自己来看看就知道了。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想拼命学习，拼命成长，大家都是实实在在来这里学本事的。公司所有人没有上下层级之分，没有职场上那些勾心斗角，也不需要阿谀奉承。 在工作之余，这还有丰富的娱乐生活，集体踏青春游，公司楼下还有羽毛球场、篮球场、乒乓球桌，劳逸结合。经常有人请吃水果，喝奶茶，天天被投喂，幸福指数超高！ 4.关于创收： 学好能力，运营数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意。以前我们公司的一些伙伴，个个都赚得盆满钵满，有照片，有视频，有证据，口罩期将近3年团队解散。 而从去年开始，我们的团队又重新开始壮大起来，并且有很多伙伴已经拿到了自己想要的结果。2025年，可以说是第四次工业革命的开始，也是【AI人工智能】这个巨大风口的机会，我们希望能够带领更多人共创共赢。有眼光的你，需要主动链接我们约面试时间，面试通过可以留下和我们一起创业、一起创收。 5.一些真心话： 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点布局，才能为自己谋求更多的可能。 跟我们一起学习，一起成长，一起创收，一起闯出个名堂！加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我们一起拿大结果。半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家！ 我们公司的定位目前就是AI超级个体，未来会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几十人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有智慧。 我就只想亲自带几十个人，给想要彻底改变的人一个机会，目前还想招募面试几个就够了，也不想带太多人了，都是需要提前预约面试的。所以，看到这里就是机会！ 自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把。一起共创共赢，早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地学本事。有多少能力赚多少钱，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。 选择大于努力！ 现

临城怡岛路216号招兼职下午4点到8点半，联系人

主营淘宝，拼多多，抖音，阿里巴巴等国内外电商平台，有从0-1的成熟运营体系，单品3000+款，行业爆款多多，自有工厂，价格优势，货盘碾压同行，有独立开款能力，全程有老人带，不会可教，要求为人踏实，有计划在电商领域长期发展，欢迎有能力和执行力得选手加入

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备优秀的学习能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递 薪资：2900+10%提成 工作时间是早上九点到下午四点 双休 年龄不能超过38岁

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

衢州市龙游县招电焊，不锈钢焊师傅，

衢州市招光伏安装点工1人.户用跟工商业光伏师傅1天5百.包住不包吃.最好自己有车.欢迎来电

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

衢州水亭门晚餐需要兼职厨师一个，做两桌25人餐，有意向联系：

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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因我校员工需临时照料家人，现招聘兼职人员1名要求：居住在城区，会使用电脑者优先联系电话：/

龙游县欣浪职业培训学校现招办公人员1名招聘条件：龙游本地户籍且居住在城区；年龄在30至40岁之间必须具备吃苦耐劳的精神，每月享有4天休息时间，假期根据实际情况确定；熟练掌握日常办公软件的使用技能。待遇：；基本工资将根据个人能力和表现而定。详细信息请查阅以下工作地址：龙游县兴龙北路57号，联系电话：或，联系人：王老师。非诚勿扰

新媒体运营专员（2名） 岗位定位 我们需要你成为浙西尖叫谷的“线上代言人”——不只是发发视频，而是能独立完成选题策划 → 脚本撰写 → 现场拍摄 → 后期剪辑 → 账号运营 → 直播带货的全链路选手。 岗位职责 内容产出：负责抖音、小红书、视频号等平台账号的日常内容创作，包括但不限于景区项目体验视频、攻略类图文、热点借势短视频等，保证每周更新频率不低于5条。 直播执行：能独立完成景区直播（项目体验、活动预热、门票秒杀等），把控直播节奏、互动话术和转化引导。 数据分析：跟踪账号数据（播放量、点赞、评论、涨粉、转化率），每周输出运营复盘报告，提出优化方案。 创意策划：结合景区淡旺季、节假日、热点事件，策划爆款内容或话题营销活动。 素材管理：建立景区视觉素材库（视频、图片、音频），确保素材归档有序、复用高效。 任职要求 硬性门槛：1年以上抖音/小红书/快手等平台独立运营经验（请在简历中附上你主导的账号链接或爆款作品集）。 核心技能：熟练使用剪映/Premiere/Final Cut Pro等剪辑软件，能独立完成拍摄（手持稳定器、无人机航拍等），具备基础的灯光布景能力。 加分项：有景区、文旅、本地生活类账号运营经验；有直播带货实战经验（带过货、出过镜）；能玩转无人机、运动相机（这两样景区有）等拍摄装备的。 软素质：网感强、脑洞大、执行力强，能适应景区户外拍摄环境（不怕晒、能爬山、敢上高空项目）。 薪资待遇 薪资结构：底薪（4000-6000元/月，面试定级）+ 高额提成（按账号粉丝增长、播放量、直播GMV等维度阶梯式计提，上不封顶） 试用期：1个月 社保： 食宿：免费提供工作午餐，特别优秀者提供员工宿舍（空调、热水、Wi-Fi齐全） 福利：员工本人及直系亲属无限次免费游园、节日福利、高温补贴、不定期团建 成长空间：表现优异者晋升为新媒体主管，带领团队并参与景区品牌战略规划 应聘方式 请将个人简历 + 作品集（账号链接/爆款视频/直播录屏）发送至：lingxizhuhai@126.com 邮件标题格式：【新媒体应聘】姓名 + 联系电话

衢州清清害虫防治服务有限公司招聘害虫防治工作，年龄25岁至55岁，补充说明：要求要有责任心、具有团结意识、工作态度积极，具有一定的沟通能力。薪资待遇：4500元-6000元，。工作地址：大衢州市范围面试地址：浙江省衢州市西区联系电话：

招临时甩水工，做10天左右，工资日结，地址，龙游。

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招聘：阿龙游戏室招聘游戏工作者薪资：5000-8000阿龙游戏室招人直接打电话就行！主营.中.台.韩.美.类型游戏.工作内容：游戏打手，轻松易上手，有无经验均可，热爱为主，工作轻松.环境舒适.月休可调期待爱玩.有耐心的你加入.要求成年.**不限！工资：5000-8000多劳多得白天电话：晚班电话：

一、核心岗位职责 深入理解企业招商项目的核心优势、市场定位及目标受众，结合行业趋势与客户需求，提炼直播内容的关键亮点，提升信息传递的精准度与吸引力 负责微信公众号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的客户咨询响应与互动管理，及时解答有关公司政策及合作条款的疑问。通过平台特性向潜在合作商户、供应商、加盟商等有效传达招商政策、合作价值与品牌理念，激发客户兴趣并推动合作意向达成，完成既定招商任务，助力拓展合作网络与市场份额。保障沟通的及时性与准确性。利用私信、评论区、粉丝社群等渠道开展用户维系，增强互动频率，包括回复留言、处理投诉等。洞察用户真实需求，提升转化效率 定期进行客户回访，汇总意见并用于服务流程改进，如推送装修案例或提供产品使用建议 配合内容生产工作，参与文案撰写、短视频拍摄及活动宣传物料制作，提升品牌可见度 开展数据整理与分析，归纳常见咨询问题、投诉类型等信息，形成分析报告以支持服务策略迭代 跟踪各平台转化表现（如转化率、客户来源渠道），识别流程中的问题点（如系统异常）并及时反馈 薪资待遇：五险，实行“固定薪资 + 绩效工资 + 招商提成 + 额外激励”的综合薪酬结构：月薪范围6000 - 11000元/月，上不封顶

我想招一个视频跟拍、剪辑、发布运营的人

岗位职责： 1.负责重要客户项目带看工作，精准展示项目优势、场地资源及服务能力，提升客户合作意向；​ 2.开展日常客户维护工作，建立长期稳定的客户合作关系，及时响应客户需求、解决合作中的问题；​ 3.制定客户拓展策略，挖掘潜在合作客户，拓展市场份额，提升部门客户储备量。​ 4.主导商务条件洽谈，根据客户需求及项目成本，制定合理的商务报价方案；​ 5.负责报价文件的审核工作，确保报价的准确性、合规性及市场竞争力；​ 跟进商务合作签约流程，协调内部资源保障合作落地，把控合作风险。​ 6.负责部门项目相关岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试组织与评估，选拔符合岗位要求的优秀人才；​ 7.协助搭建部门人才梯队，配合开展员工培训、绩效评估等团队建设工作，提升团队整体业务能力。​ 8.牵头制定全年赛事计划及赛事活动详细方案，明确赛事主题、流程、时间节点及资源配置；​ 9.统筹赛事活动的落地执行，协调各方资源（场地、人员、物料等），确保赛事活动顺利开展；​ 10.跟踪赛事活动效果，总结经验并优化后续计划，提升赛事活动的专业性与影响力。​ 11.负责项目前期值班工作，监督项目筹备期间的各项运营环节，保障筹备工作有序推进；​ 12.承担项目安全管理职责，制定安全保障方案，排查安全隐患，确保赛事活动及项目运营期间的人员、场地安全。 任职要求： 1.大专及以上 2.专业要求：新闻宣传专业或体育服务与管理 3.能力要求：要有较强沟通协调能力 4.男女不限，年龄：25岁-35岁，从事过体育市场工作及项目总优先

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

此岗位紧急招聘，招满即止！台州椒江、温岭均设有办公点，可就近选择工作地点！ 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及广阔发展平台！ 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:30，午间休息2小时。 周末双休，绝不强制加班。 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 完成客户交接与承接工作； 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象。 薪酬待遇： 底薪3100~5400＋新人补贴800~10000＋绩效提成+丰厚奖金+多项福利，综合月收入可达1W以上，多劳多得，上不封顶！ 渴望高收入的你，抓紧加入！ 福利亮点： 1.每日工作时段为上午9:00至下午5:30，含2小时午休，准时下班，无需加班； 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假； 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利体系； 4.统一缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5.提供专业岗前培训，帮助新人快速适应岗位，配套多元化业务能力提升方案； 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等工作设备； 7.定期组织团队建设活动，包括周边短途游、国内游乃至海外团建，助力实现旅行梦想； 8.享有带薪年假，产假最长可达158天！

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台（如微信公众号、微博、今日头条等）的内容规划及日常运营管理； 2、结合品牌风格，创作优质原创内容，增强账号影响力与用户活跃度； 3、定期跟踪数据表现，分析运营效果，优化内容方向以提升互动率与平台曝光； 4、关注行业趋势，整合用户反馈，动态调整运营方案以维持竞争优势； 5、协同团队推进线上线下活动的创意构思与落地执行，助力品牌传播。 任职要求： 1、了解主流自媒体渠道，热爱内容创作与社交平台运营； 2、具备出色的文案功底，能独立完成内容选题策划与编辑工作； 3、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能依据数据优化运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可跨部门高效配合； 5、有自媒体运营相关经验者优先考虑，但非硬性门槛。