岗位职责要求： 1、工作内容：负责文案撰写、内容规划、视频拍摄、后期剪辑及账号日常运营 2、岗位要求：个人抖音或视频号账号粉丝量达1万以上，熟练掌握视频拍摄与剪辑技术及相关软件操作，具备优秀的文案策划能力，了解主流短视频平台运营机制，能有效提升账号曝光与影响力 3、学历与专业：大专及以上学历，传媒、影视制作、广告、新媒体等相关专业优先，具备1-3年短视频运营相关工作经验者优先 4、可接受短期出差，年龄30岁以下

岗位职责： 负责残疾人之家的日常运作，管理庇护人员， 根据主管部门要求完善相关台账记录， 确保运营规范有序，推动品牌形象提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关经验； 善于沟通，富有爱心，应变能力突出， 熟练掌握常用办公软件操作。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围良好。 联系电话：江女士 ***********

岗位职责: 1. 负责品牌在各渠道账号的开通及政策衔接，汇总门店相关资质文件并推进平台入驻流程； 2. 根据采购信息调整商品品类结构，结合费率等要素实施价格优化，并同步维护总部商品数据库； 3. 统筹门店上线计划，组织前期培训、物料分发与操作指引，保障门店线上运营顺利启动； 4. 负责小程序与微商城的商品管理及新品上架，优化线上商品展示质量与用户体验； 5. 跟踪门店销售表现，参与营销活动设计与迭代，助力提升线上订单转化与业绩增长； 6. 定期汇总门店销售、成本、利润等关键指标，编制月度数据分析报告。 任职要求: 1. 了解主流外卖渠道运营机制与操作流程，有电商或平台运营背景者优先考虑； 2. 具备基本数据分析技能，可独立完成销售数据收集与初步处理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部资源推动任务落地； 4. 可适应弹性工作安排，能在高强度、多线程的工作节奏中保持效率。

短视频运营助理 工作内容：负责短视频的整理，商品信息的录入、下载及发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 做事认真踏实、有耐心，具备良好的发展空间 朝九晚六，单休，薪资面议

负责加盟商社群运营工作，对年度交易额目标、新增用户、爆款目标、关键用户指标达成负责，统筹小组的日常工作安排； 岗位职责： 1、目标策略：参与制定社群年度目标的分解方案，协同供应链与平台运营团队规划月度营销节奏，保障各阶段目标顺利实现； 2、社群销售：统一联盟目标与每日商品需求匹配，推进每月多项爆品销售任务落地，主导平台营销活动在社群内的传播执行，面向加盟商设计可行的销售激励机制，提升整体业绩表现，重点关注有效用户的质量提升； 3、社群管理：基于目标用户画像及数据洞察，制定精细化运营策略，增强社群粘性、活跃水平及转化效率；推动公司政策与活动信息在社群中的高效传递，提供沟通话术支持，建立风险预警与应急响应机制； 4、产品协助：全面掌握社群规则及平台功能，结合B端用户使用场景，精准提出业务需求建议，从实际应用角度反馈产品优化方向，持续改善用户体验； 5、社群服务：保障B端用户咨询与日常维护工作的有序开展，支持线上线下全链路销售、商品溯源等相关活动的实施，整理并输出标准化、可视化的操作流程； 6、项目管理：运用项目管理方法推动跨部门协作项目的执行与成果交付，提升团队协作效率与组织氛围； 任职要求： 1、3-5年以上社交电商/直销/微商领域工作经验 2、有主导社群销售的经验，具备团队管理实操经历 3、具备出色的沟通表达能力，良好的团队协作意识与项目推动能力； 4、熟悉企业微信等工具的实际应用场景 5、具备社群团队管理、货品资源整合、直播活动策划、社区团购运营及跨部门项目落地经验者优先。

岗位职责 1. 负责公司官网、社交媒体账号（微信、微博、抖音等）及行业平台账户的日常运营维护，包括内容发布、评论回复、粉丝互动等； 2. 制定账户运营策略，策划线上活动（如话题营销、直播互动、福利发放等），提升账户活跃度、粉丝量及品牌曝光度； 3. 跟踪账户数据表现（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营分析报告，优化运营方案； 4. 配合公司市场推广、产品发布等工作，协调跨部门资源完成账户宣传任务； 5. 关注行业动态及竞品运营策略，及时调整公司账户运营方向。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2. 1-2年网络账户运营经验，熟悉主流平台规则及运营技巧，能独立完成账户内容策划与执行； 3. 具备良好的文案撰写能力、审美能力，熟练使用图片处理工具（如PS）及视频剪辑软件者优先； 4. 数据分析能力强，善于从数据中发现问题并提出优化方案； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力。 福利待遇 1. 薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及能力面议），缴纳五险一金； 2. 享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检； 3. 提供专业技能培训、清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理）； 4. 弹性工作时间、舒适的办公环境，配备完善的办公设备及福利设施。 联系方式 联系人：罗女士 联系电话： 公司地址：浙江省衢州市衢江区廿里

岗位内容： 1. 挖掘并整合多源数据，为业务增长及管理决策提供数据支撑。 2. 负责数据仓库的搭建、日常维护与性能优化，确保报表系统的稳定与数据精准。 3. 与业务部门高效协同，深入理解需求，输出针对性的数据分析策略与方案。 4. 建立并监控核心指标与KPI体系，持续追踪业务运行状态与成果表现。 任职要求： 1. 统计学、数学、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2. 熟练掌握SQL及主流数据分析工具，如Excel、Tableau等平台操作。 3. 具备良好的业务洞察力与逻辑分析能力，能通过数据识别问题并推动解决。 4. 工作积极主动，具备良好的协作意识，同时拥有较强的自我驱动与时间管理能力。

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；操作简单，入职当天即可快速适应，团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验人员，新手也能迅速掌握，只需具备积极的工作态度和进取精神。有销售背景者优先考虑，公司将提供客户系统培训，并安排专人一对一指导直至熟练上岗 （主要通过抖音平台精准定位目标用户） 2. 负责抖音账号的日常运营与转化维护，借助基础沟通获取有效流量并促成成交 （工作内容清晰易懂，全程有人带教，无上岗压力） 3. 向学员发送课程链接，协助完成免费公开课的学习流程，并在课后进行回访跟进 二、岗位要求： 1. 性格乐观外向，富有进取心，渴望获得高收入，具备学习意愿与正向能量，能为团队注入活力 2. 无需经验，前期由资深员工全程指导，手把手教学 3. 晋升通道畅通，机制透明公平（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00为休息时段 实行调休制度，每月可自由安排4天休假，自主选择休息日，另享超长年假 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2、月收入区间：8000-15000元，公司人均月薪突破10000元 3、每月组织团队建设活动，每年提供一次海外旅游机会 4、法定节假日按规定享受带薪休假 5、每年享有15天带薪年假及丰厚年终奖金 公司员工平均月收入达：10000元以上 表现优异者可达：30000元以上 多劳多得！ 阶梯式提成方案： （提成比例5%-25%） 另设月度额外业绩奖励2000元+ 五、公司福利： 1. 法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，免受户外天气影响，承诺不空谈愿景 3. 每月定期团建，不定期供应下午茶（甜点、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜不断，心意满满 5. 团队年轻化，以95后、00后为主，工作氛围轻松自在，远离职场复杂关系 注：拒绝混日子、态度消极、习惯摸鱼者勿扰；欢迎追求高收入、专注事业、勇于挑战、有责任心和上进心的你加入！

京东招聘站点营业部副经理 1. 年龄要求18至30周岁 2. 公司配备五险一金、高寒补贴、四季工装、年终奖金等多项福利待遇 3. 任职要求：熟悉快递运营流程，熟练操作Excel等办公软件 4. 综合服务能力突出者，享有广阔的内部晋升通道 5. 具备团队管理相关经验者优先 联系电话：*********** 地址：温州市怡家商务中心

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

水电开槽打槽，外包有意者电话联系

贺村门厂招封边一组联系电话()联系人毛总

熟练工，技术工优先

西区欧景忆酒店招聘：客房清洁：要求身体健康，年龄55周岁以下工作时间8:00一下午16:00，综合待遇3500-4500元左右.（不上夜班）地址：衢州柯城区白云街道，双岭南路239号（阿里巴巴边上）。南街酒店客房清洁：要求身体健康，年龄55周岁以下工作时间8:00一下午16:00，轮流上夜班，综合待3500-4000元左右。悦府酒店（孔庙边上）早餐厅厨师：55岁以下（男女不限），要求会做面食一类；5.30~11点左右，第二天的菜配料弄好下班；工资6000元/月休3天，要求有经验，不休息另外算工资联系电话：→详情点击：井号://衢州乐/dW27b00rZEHie8q

衢州市衢江区招开槽/切割

负责指导兼职人员日常工作，兼职的考勤记录，绩效核验等

岗位职责： 1. 协助运营总监制定并执行日常运营计划，跟进项目进度与落地效果 2. 负责运营数据的收集、整理与基础分析，定期输出运营简报 3. 统筹跨部门协作事项，协调资源推动活动执行与流程优化 4. 管理运营文档、合同及档案，确保资料完整、归档及时 5. 处理日常行政事务，包括会议组织、日程安排及对外联络支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有运营、行政或助理类岗位经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4. 工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 具备服务意识与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台 （如海宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划井执行营错活动, 包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态。 持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门, 保障售前- 售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放 （如直通车、引力魔方、 京挑客等）， 提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 具备国内电商运营相关工作经验, 熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力, 能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻短清晰、结果导向, 具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限, 有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

一、岗位职责： 1、维护及运维国际国内短信语音网关系统平台及相关平台部署运维，负责客户技术支持支撑，赋能前台客户运营支撑。 2、协调公司国内外短信及语音相关通信资源采购接口对接，归属整理，输出前台商务BD部门，为客户匹配相应通信资源，满足客户需求； 3、对客户行业场景进行研究，做出分析给出相对应措施，挖掘新场景，扩大客户产品需求； 4、日常管理新老客户，客户回款的跟进，合同管理、账单对账管理等运营事项； 5、客户项目过程跟进的技术支持，协调各部门配合完成技术运营工作； 6、对业务数据分析，结合当前行业政策，优化公司资源的使用效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有通讯行业经验者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，责任心强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、有较强的人际交往与组织协调能力，良好的语言及书面表达能力； 4、对工作有热情且有创作精神，能够承受业务快速拓展时期的压力； 5、有海外工作经验或者通信类产品工作经验者优先，英文能力强优先 薪资待遇：薪资7K-12k，及运营激励提成，具体面议。 工作时间：早九晚六，双休，入职购买社保及公积金

待遇不画饼，团队稳定长期项目 主营海外合规Web3赛道，全程安全正规运营，拥有成熟流量体系与投放预算，流量体量充足无需自己盲目试错，专注海外市场增量拓客。 工作职责 负责海外社媒X、TG、Discord、Reddit整体增长运营，策划线上活动、社群搭建与用户裂变，对接海外KOL以及合作渠道，优化引流路径持续拉高高质量自然流量，根据数据迭代运营方案稳定提升转化与留存。 任职要求 拥有Web3真实海外增长经验，熟练各类安全合规引流玩法，精通海外平台规则规避风险，英语可以无障碍工作沟通，自带渠道资源与过往成功案例优先录用。 岗位优势 全程合规无任何风险，流量资源全部配齐，工作高效不内卷，扁平化管理只看结果不搞琐事，晋升加薪速度快，团队氛围轻松，入职即可直接上手产出业绩。

招聘：辉埠招临时工 2 名 招临时工 2 名，工资日结。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责流量卡产品的市场推广工作 2.通过多元化渠道扩大产品影响力，提升市场覆盖范围 3.跟踪市场变化趋势，策划并实施高效的推广方案 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与市场洞察力 2.可独立执行推广任务，思维灵活有创意 3.拥有良好的团队协作精神，能与成员协同推进目标

招宣传员，可剑职，可全指，300-500人以上，都可以找我领300-3000，年龄25-55，名额有限！。

1. 策划并落实市场各类推广活动，开发、维护及拓展新的销售渠道与客户资源。 2. 主要工作内容为在户外设立义诊点采集客户信息，以及在商超固定义诊点进行客户信息收集。 3. 负责邀请客户到店接受治疗服务。 任职要求： 1. 对口腔医疗市场有较高热情，具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力。 2. 可独立完成市场活动的策划与执行，拥有良好的团队协作意识。 薪资福利： 1. 底薪加业绩提成，综合收入5000元以上，上不封顶。

工作内容： 1.和商户沟通入驻淘宝闪购平台，帮助商家推广引流 2.线上维护商家在平台上的运营，策划和执行市场推广活动，提升商铺在平台上的知名度 工作时间： 9：00-18：00（12：00-13：30午休）周日单休，法定节假日放

龙游花店五一招兼职，有空的联系。

城北二期招聘夜班临时工1名，就要上班，上班时间8:00-8:00，240/天，现结，有兴趣又能吃苦的马上与我联系，电话：

宝妈也行，年龄45岁以下，身体健康。8点至下午5点 薪资福利:3000 - 5000元/月，工作餐，具体面议 工作地址:浙江省衢州市东港7路81号

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

负责衢州本地门店推广、客户拓展、会员办理，简单易上手。任职要求： 1. 能吃苦、想赚钱、放下面子就能干 ​ 2. 男女不限，有无经验均可，有人带、有人教 ​ 3. 想改变生活、想赚高收入的来